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Deutsch
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47 Treffer für Personalmanagement Jobs in Grolsheim im Umkreis von 30 km
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Darmstadt
Teilweise Home-Office
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer professionellen Personaladministration sowie Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentationen * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer professionellen Personaladministration sowie Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentationen * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung von Konfliktlösungen * Identifikation von Personalentwicklungs- und Trainingsbedarfen * Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung von Konfliktlösungen * Identifikation von Personalentwicklungs- und Trainingsbedarfen * Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
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Recruiter/-in (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing
Recruiter/-in (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Mainz
Teilweise Home-Office
Dazu gehören das Bewerbungsmanagement, die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Recruiting-Events. * Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang - Für unser Team Recruiting innerhalb des Sachgebiets Personalsteuerung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz. * Den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke treiben Sie aktiv voran und wirken an der Entwicklung wirkungsvoller Personalmarketingkampagnen im Team mit. * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Personalmarketing oder Employer Branding * Großes Interesse an innovativen Recruiting-Strategien und der Entwicklung kreativer Konzepte zur Personalgewinnung
Dazu gehören das Bewerbungsmanagement, die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Recruiting-Events. * Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang - Für unser Team Recruiting innerhalb des Sachgebiets Personalsteuerung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz. * Den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke treiben Sie aktiv voran und wirken an der Entwicklung wirkungsvoller Personalmarketingkampagnen im Team mit. * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Personalmarketing oder Employer Branding * Großes Interesse an innovativen Recruiting-Strategien und der Entwicklung kreativer Konzepte zur Personalgewinnung
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Schnelle Bewerbung
Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen
Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen
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HR-Generalist (m/w/d) mit guten Kenntnissen in der Gehaltsabrechnung
HR-Generalist (m/w/d) mit guten Kenntnissen in der Gehaltsabrechnung
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des vielfältigen Tagesgeschäfts im Personalmanagement Personalmanagement sammeln.
Unterstützung des vielfältigen Tagesgeschäfts im Personalmanagement Personalmanagement sammeln.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Auktion & Markt AG
Wiesbaden
Schnelle Bewerbung
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Personalstammdatenpflege in Sage und Verwaltung der (digitalen) Personalakten * Vertragsmanagement (Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Personalstammdatenpflege in Sage und Verwaltung der (digitalen) Personalakten * Vertragsmanagement (Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite
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Schnelle Bewerbung
Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Minimax GmbH
Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Mainz, Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
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Schnelle Bewerbung
Kernpunkte sind der Bau, die Unterhaltung und Verwaltung von Schulen sowie die Sicherstellung des Personals in den Sekretariaten und der Hausverwaltung. In der Funktion als Leiter/-in des Schulamtes steuern und kontrollieren Sie die strategische und operative Aufgabenwahrnehmung des gesamten Amtes und sind für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich. Dabei sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Budget- und Ressourcenmanagements des Schulamtes.
Kernpunkte sind der Bau, die Unterhaltung und Verwaltung von Schulen sowie die Sicherstellung des Personals in den Sekretariaten und der Hausverwaltung. In der Funktion als Leiter/-in des Schulamtes steuern und kontrollieren Sie die strategische und operative Aufgabenwahrnehmung des gesamten Amtes und sind für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich. Dabei sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Budget- und Ressourcenmanagements des Schulamtes.
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Schnelle Bewerbung
Kostenmanagement durch permanente Überwachung der Fertigungskosten und das Aufzeigen von Kostensenkungspotentialen * Festlegung von Zielen mit der Geschäftsführung, bereichsverantwortliche Budgetplanung auf Basis von Kostenstellen, Kostenkontrolle, Personalführung, Personalentwicklung und Weiterbildung
Kostenmanagement durch permanente Überwachung der Fertigungskosten und das Aufzeigen von Kostensenkungspotentialen * Festlegung von Zielen mit der Geschäftsführung, bereichsverantwortliche Budgetplanung auf Basis von Kostenstellen, Kostenkontrolle, Personalführung, Personalentwicklung und Weiterbildung
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)
Mainz
Teilweise Home-Office
Sie stecken mitten im Studium – idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem ähnlichen Bereich – und möchten das Gelernte endlich auch in der Praxis erleben. Im Bereich Personal erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Einblicken in die Personalarbeit. Sie unterstützen unser Team im operativen Tagesgeschäft, übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben und lernen die vielfältigen Aufgabenbereiche des Personalwesens kennen. Sie haben Interesse an Personalthemen, arbeiten gern strukturiert und fühlen sich wohl, wenn alles rundläuft? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen – wir freuen uns auf Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal * Sie starten in den Tag, schauen kurz in Ihre To-dos – und sind direkt mittendrin im Geschehen: Sie unterstützen unser Personalteam im Alltag und bekommen dabei ...
Sie stecken mitten im Studium – idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem ähnlichen Bereich – und möchten das Gelernte endlich auch in der Praxis erleben. Im Bereich Personal erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Einblicken in die Personalarbeit. Sie unterstützen unser Team im operativen Tagesgeschäft, übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben und lernen die vielfältigen Aufgabenbereiche des Personalwesens kennen. Sie haben Interesse an Personalthemen, arbeiten gern strukturiert und fühlen sich wohl, wenn alles rundläuft? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen – wir freuen uns auf Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal * Sie starten in den Tag, schauen kurz in Ihre To-dos – und sind direkt mittendrin im Geschehen: Sie unterstützen unser Personalteam im Alltag und bekommen dabei ...
Montagemeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Montagemeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Minimax GmbH
Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Mainz, Mannheim, Marburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Primär verantworten Sie die Personalführung bei der Planung und Umsetzung von Wasserlöschanlagen in der Modernisierung.
Primär verantworten Sie die Personalführung bei der Planung und Umsetzung von Wasserlöschanlagen in der Modernisierung.
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Schnelle Bewerbung
Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * Wünschenswert sind, neben erster Führungserfahrung, Kenntnisse im Bereich des Shopfloor-Managements
In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * Wünschenswert sind, neben erster Führungserfahrung, Kenntnisse im Bereich des Shopfloor-Managements
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
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Personalführung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams. * Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung bzw. ein Studium (z. B. Pflegemanagement).
Personalführung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams. * Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung bzw. ein Studium (z. B. Pflegemanagement).
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Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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- Mainz
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- Simmern
- Raunheim
- Alzey
- Gernsheim
- Griesheim
- Kelkheim (Taunus)
- Bad Sobernheim
- Bürstadt
- Oestrich-Winkel
- Fischbach
- Bockenau
- Gerach, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
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- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
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- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Odenwald
- Rhein-Neckar
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