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29 Treffer für Personalmanagement Jobs in Hunsrück im Umkreis von 30 km
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Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
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Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d). * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und sind dabei Ansprechperson für unsere kaufmännischen und gewerblich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Mit Enthusiasmus und Spaß arbeiten Sie an Projekten, die Sie aktiv voranbringen und umsetzen bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung
Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d). * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und sind dabei Ansprechperson für unsere kaufmännischen und gewerblich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Mit Enthusiasmus und Spaß arbeiten Sie an Projekten, die Sie aktiv voranbringen und umsetzen bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung
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Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann - Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im betreuten Fachbereich * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für den betreuten Fachbereich * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von sowie fundierte Erfahrung im generalistischen ...
Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann - Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im betreuten Fachbereich * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für den betreuten Fachbereich * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von sowie fundierte Erfahrung im generalistischen ...
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Anschreiben nicht erforderlich
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Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Fachliche Personalführung (inkl. Kontrolle und Mitarbeiterschulung, Einhaltung der Sicherheitsbestimmun-gen, Richtlinien und Verordnungen nach VDE, UVV und BG) * Mitwirkung im Energiemanagement * Anlagenoptimierung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Bereichen (Fachpersonal vor Ort)
Fachliche Personalführung (inkl. Kontrolle und Mitarbeiterschulung, Einhaltung der Sicherheitsbestimmun-gen, Richtlinien und Verordnungen nach VDE, UVV und BG) * Mitwirkung im Energiemanagement * Anlagenoptimierung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Bereichen (Fachpersonal vor Ort)
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Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Personalstammdaten pflegen und verwalten * Erstellen personalrelevanter Dokumente * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung: fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich, bestenfalls mit Erfahrung im Bereich Personalwesen in einem industriellen Umfeld * Spannende Projekte im Bereich Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Personalstammdaten pflegen und verwalten * Erstellen personalrelevanter Dokumente * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung: fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich, bestenfalls mit Erfahrung im Bereich Personalwesen in einem industriellen Umfeld * Spannende Projekte im Bereich Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Du befasst dich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie der Materialwirtschaft, der Produktionswirtschaft, dem Verkauf, dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem Personalwesen * Du wirkst bei der Personalbeschaffung und der Personalauswahl mit und planst den Personaleinsatz
Du befasst dich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie der Materialwirtschaft, der Produktionswirtschaft, dem Verkauf, dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem Personalwesen * Du wirkst bei der Personalbeschaffung und der Personalauswahl mit und planst den Personaleinsatz
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten * Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten * Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Sachbearbeitung Personal
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Sachbearbeitung Personal
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IT System Engineer - Operations & Support (m/w/d)
IT System Engineer - Operations & Support (m/w/d)
Communitas Sozialmarketing GmbH
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
Du verantwortest Benutzer- und Geräteverwaltung, Sicherheitsrichtlinien und Lifecycle-Management.
Du verantwortest Benutzer- und Geräteverwaltung, Sicherheitsrichtlinien und Lifecycle-Management.
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Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
meinestadt.de
Bad Kreuznach
Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams
Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten * Erstellung diverser Personalauswertungen (z.B. mtl. * Anwenderkenntnisse in der Personalsoftware SAGE HR Entgeltabrechnung oder vergleichbaren HR-System für L&G * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten * Erstellung diverser Personalauswertungen (z.B. mtl. * Anwenderkenntnisse in der Personalsoftware SAGE HR Entgeltabrechnung oder vergleichbaren HR-System für L&G * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
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Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (m/w/d)
Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
Idar-Oberstein
Teilweise Home-Office
Wertschätzende Führung des Personals und Unterstützung bei dessen Entwicklung
Wertschätzende Führung des Personals und Unterstützung bei dessen Entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
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Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Höhr-Grenzhausen
56 Höhr-Grenzhausen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System - Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung - Zuverlässige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System - Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung - Zuverlässige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen
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Schnelle Bewerbung
Der Geschäftsbereich Personal steht allen internen und externen Kunden für ihre Anliegen zur Verfügung und betreut rund 3.000 Mitarbeiter*innen des Klinikums. Das Team der Personalwirtschaft übernimmt zahlreiche administrative Aufgaben, darunter die Bearbeitung von Lohn- und Gehaltszahlungen, Bescheinigungen und Genehmigungen, Arbeitsunfähigkeiten, Jahresurlauben, Mutterschutz, Elternzeit und vieles mehr. Als Personalservice ist das Team die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen, die Hilfe, Rat oder Unterstützung benötigen. * Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
Der Geschäftsbereich Personal steht allen internen und externen Kunden für ihre Anliegen zur Verfügung und betreut rund 3.000 Mitarbeiter*innen des Klinikums. Das Team der Personalwirtschaft übernimmt zahlreiche administrative Aufgaben, darunter die Bearbeitung von Lohn- und Gehaltszahlungen, Bescheinigungen und Genehmigungen, Arbeitsunfähigkeiten, Jahresurlauben, Mutterschutz, Elternzeit und vieles mehr. Als Personalservice ist das Team die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen, die Hilfe, Rat oder Unterstützung benötigen. * Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) m AWO Seniorenzentrum Härenwies in Trier
Pflegedienstleitung (m/w/d) m AWO Seniorenzentrum Härenwies in Trier
Seniorenzentrum Härenwies Altenhilfe GmbH
Trier
Schnelle Bewerbung
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation, Pflegemanagement, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Abrechnung • Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein. • Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation, Pflegemanagement, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Abrechnung • Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein. • Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
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Creatio Management- und Beratungsges. * Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung * Ziel- und teamorientiert Personal führen. * vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Creatio Management- und Beratungsges. * Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung * Ziel- und teamorientiert Personal führen. * vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
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Schnelle Bewerbung
Buchhaltung Kostenmanagement - Grundstücksmanagement - Steuerung der Arbeitsabläufe (Organisation) und Personalführung (Leitung) innerhalb der Sachgebietsgruppe - Finanzierungs- und Kreditmanagement - attraktives Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing
Buchhaltung Kostenmanagement - Grundstücksmanagement - Steuerung der Arbeitsabläufe (Organisation) und Personalführung (Leitung) innerhalb der Sachgebietsgruppe - Finanzierungs- und Kreditmanagement - attraktives Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing
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engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Werkstattleiters (m/w/d)
engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Werkstattleiters (m/w/d)
LEBENSHILFE Obere Nahe gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Idar-Oberstein
Schnelle Bewerbung
Gesamt-Personalführung von rd. 60 Mitarbeitenden in verschiedenen Fach- und Funktionsdiensten - Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Personalführung
Gesamt-Personalführung von rd. 60 Mitarbeitenden in verschiedenen Fach- und Funktionsdiensten - Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Personalführung