Schnelle Bewerbung
127
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Stuttgart
- Ulm
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Böblingen
- Aalen
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Neu-Ulm
- Göppingen
- Heidenheim an der Brenz
- Fellbach
- Kirchheim unter Teck
- Metzingen
- Nürtingen
- Gerlingen
- Wendlingen am Neckar
- Eislingen/Fils
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Schwäbische Alb
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Stuttgart
- Ulm
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Böblingen
- Aalen
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Neu-Ulm
- Göppingen
- Heidenheim an der Brenz
- Fellbach
- Kirchheim unter Teck
- Metzingen
- Nürtingen
- Gerlingen
- Wendlingen am Neckar
- Eislingen/Fils
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Schwäbische Alb
51 Treffer für Personalmanagement Jobs in Eislingen Fils im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
){kind=logo}
Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat in der KOKI Group. Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen. Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit! Hast du Lust, deine Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld wie der KOKI Group einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat in der KOKI Group. Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen. Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit! Hast du Lust, deine Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld wie der KOKI Group einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Werkstudent HR Administration & Prozessmanagement (m/w/d)
Im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Werkstudent HR Administration & Prozessmanagement (m/w/d)
){kind=logo}
Praktikum HR: Strategic People Partnering (WiSe 26/27)
Praktikum HR: Strategic People Partnering (WiSe 26/27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang * Unterstützung der Partner in verschiedenen Personalthemen
Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang * Unterstützung der Partner in verschiedenen Personalthemen
Dabei arbeitest du eng mit den lokalen Centers of Excellence und globalen Mitarbeitenden aus dem Personalbereich zusammen und übersetzt globale HR-Standards in wirksame lokale Maßnahmen.
Dabei arbeitest du eng mit den lokalen Centers of Excellence und globalen Mitarbeitenden aus dem Personalbereich zusammen und übersetzt globale HR-Standards in wirksame lokale Maßnahmen.
){kind=logo}
Praktikant / Werkstudent (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)
Praktikant / Werkstudent (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)
CeramTec GmbH
Lauf an der Pegnitz, Plochingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
){kind=logo}
Sachbearbeitung für Vertrags- und Personalthemen
Sachbearbeitung für Vertrags- und Personalthemen
Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (WiSe 26/27)
Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (WiSe 26/27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang * Du planst und setzt Personalmarketing-Maßnahmen um, z. B. die Vorbereitung und Teilnahme an Messeauftritten
Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang * Du planst und setzt Personalmarketing-Maßnahmen um, z. B. die Vorbereitung und Teilnahme an Messeauftritten
){kind=logo}
Personalmanagement sowie die wirtschaftliche Betreuung Ihres Bereichs * Teamführung, Personal- und Budgetverantwortung * Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement, als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder eine entsprechende Qualifikation mit Ausbildereignung
Personalmanagement sowie die wirtschaftliche Betreuung Ihres Bereichs * Teamführung, Personal- und Budgetverantwortung * Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement, als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder eine entsprechende Qualifikation mit Ausbildereignung
){kind=logo}
Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. * Salvia Management GmbH - Bereich: Personal * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Qualifikation: Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Betriebswirtschaftslehre, oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachwirt. * Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen mit.
Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. * Salvia Management GmbH - Bereich: Personal * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Qualifikation: Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Betriebswirtschaftslehre, oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachwirt. * Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen mit.
){kind=logo}
Praktikant*in Verwaltung der technischen Ausbildung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Verwaltung der technischen Ausbildung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Berufspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung in Personal * Koordination/Durchführung und Controlling des Bewerbermanagements für Ausbildungsplätze und ggf. Schülerpraktika (Eignungstests sowie Teilnahme an möglichen Auswahlgesprächen) * Vorbereitung von Kommunikationskonzepten für Sonderthemen der Ausbildung im Managementformat
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Berufspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung in Personal * Koordination/Durchführung und Controlling des Bewerbermanagements für Ausbildungsplätze und ggf. Schülerpraktika (Eignungstests sowie Teilnahme an möglichen Auswahlgesprächen) * Vorbereitung von Kommunikationskonzepten für Sonderthemen der Ausbildung im Managementformat
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Personalplanung und die Verwaltungsaufgaben der Filiale. * Sortimentsmanagement: Du analysierst und steuerst das Sortiment und arbeitest dabei eng mit Kennzahlen.
Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Personalplanung und die Verwaltungsaufgaben der Filiale. * Sortimentsmanagement: Du analysierst und steuerst das Sortiment und arbeitest dabei eng mit Kennzahlen.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie entwickeln und verankern das gruppenweite Compliance-Management-System (CMS) strategisch und operativ in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften. * Sie bringen langjährige fundierte praktische Erfahrung mit konzernweiten Compliance-Management-Systemen sowie deren zentralen Bausteinen mit.
Sie entwickeln und verankern das gruppenweite Compliance-Management-System (CMS) strategisch und operativ in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften. * Sie bringen langjährige fundierte praktische Erfahrung mit konzernweiten Compliance-Management-Systemen sowie deren zentralen Bausteinen mit.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Inserate, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche * Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Inserate, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche * Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
){kind=logo}
Unterstützung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten * Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten * Koordination externer Personaldienstleister * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert
Unterstützung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten * Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten * Koordination externer Personaldienstleister * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert
){kind=logo}
Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich Talentmanagement
Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich Talentmanagement
Salvia Management GmbH * Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Content Creation und im Social Media Management mit. * Softwarekenntnisse: Du gehst sicher mit gängigen Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen um. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Salvia Management GmbH * Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Content Creation und im Social Media Management mit. * Softwarekenntnisse: Du gehst sicher mit gängigen Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen um. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Ansprechpartner:in für die Mitarbeiterentwicklung, Begleitung von Entwicklungsprozessen, Durchführung von Gesprächen und Unterstützung im Potenzialmanagement * Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Ansprechpartner:in für die Mitarbeiterentwicklung, Begleitung von Entwicklungsprozessen, Durchführung von Gesprächen und Unterstützung im Potenzialmanagement * Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
){kind=logo}
Sie konnten Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sammeln * Sie besitzen Prozesswissen in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise auch zu angrenzenden Bereichen wie Personal, Einkauf, Vertrieb und Produktion
Sie konnten Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sammeln * Sie besitzen Prozesswissen in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise auch zu angrenzenden Bereichen wie Personal, Einkauf, Vertrieb und Produktion
){kind=logo}
Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
Schulverein freie Waldorfschule Filstal e.V.
Göppingen-Faurndau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Personalbereich im Umfang von 40-60 %. * Unterstützung der und der in allen personalrelevanten Themen * Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss * Erste Berufserfahrung im Personalbereich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Personalbereich im Umfang von 40-60 %. * Unterstützung der und der in allen personalrelevanten Themen * Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss * Erste Berufserfahrung im Personalbereich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d) * Disposition der Personaleinsätze unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Wirtschaftlichkeit. * Überwachung der Arbeitsabläufe im Fahrbetrieb sowie die Qualifikation des Fahrpersonals. * Durchführung der Personalbetreuung (bspw. Urlaubsverwaltung) sowie Mitentscheidung bei Maßnahmen im Personalbereich.
Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d) * Disposition der Personaleinsätze unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Wirtschaftlichkeit. * Überwachung der Arbeitsabläufe im Fahrbetrieb sowie die Qualifikation des Fahrpersonals. * Durchführung der Personalbetreuung (bspw. Urlaubsverwaltung) sowie Mitentscheidung bei Maßnahmen im Personalbereich.
Schnelle Bewerbung
Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mit Blick auf die Sicherstellung von Unternehmensgeschichtlichen Inhalten und weiterem Wachstum professionalisieren wir unser unternehmensweites Dokumenten- und Archivmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie Fachbereichen wie Brand & Communications, HR, Controlling, Engineering und Nachhaltigkeit * Betreuung und Pflege digitaler Dokumentenmanagementsysteme (SharePoint & MS Anwendungen) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Archivwesen, Informationsmanagement, Dokumentationswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation * Alternativ: mehrjährige Erfahrung im professionellen Dokumenten Management * Erfahrung mit digitalen Archivsystemen und Dokumentenmanagement-Tools * Enge Zusammenarbeit mit der und dem Management
Mit Blick auf die Sicherstellung von Unternehmensgeschichtlichen Inhalten und weiterem Wachstum professionalisieren wir unser unternehmensweites Dokumenten- und Archivmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie Fachbereichen wie Brand & Communications, HR, Controlling, Engineering und Nachhaltigkeit * Betreuung und Pflege digitaler Dokumentenmanagementsysteme (SharePoint & MS Anwendungen) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Archivwesen, Informationsmanagement, Dokumentationswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation * Alternativ: mehrjährige Erfahrung im professionellen Dokumenten Management * Erfahrung mit digitalen Archivsystemen und Dokumentenmanagement-Tools * Enge Zusammenarbeit mit der und dem Management
Standorte
- Stuttgart
- Ulm
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Böblingen
- Aalen
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Neu-Ulm
- Göppingen
- Heidenheim an der Brenz
- Fellbach
- Kirchheim unter Teck
- Metzingen
- Nürtingen
- Gerlingen
- Wendlingen am Neckar
- Eislingen/Fils
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Schwäbische Alb