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                          • Leitung Personal
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Technischer Fachwirt
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          22


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          25






                          51 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Sassenberg im Umkreis von 30 km

                          Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen.
                          Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen.
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                          Pacovis food solutions GmbH * Sassenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Essen macht glücklich, aber Salz und Pfeffer sind Schnee von gestern. Bei Pacovis food solutions GmbH in Sassenberg und Füchtorf werden neue Food Trends kreiert. Wir machen den Geschmack! Hungrig geworden? Super, denn wir suchen genau Dich! Komm ins Team und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben * Fachliche Führung und Anleitung der in der Verpackung * Umsetzung bei der Einhaltung & Durchsetzung von gesetzl. Vorschriften * Produktion unter kostenwirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Leistungs- und Qualitätsziele durchführen * Erstellung von Arbeits-Prüfungsanweisungen, Formblättern usw., arbeitsspezifisches buchen und Arbeiten mit NAVISION sowie weitere MS-Office-Systeme * Dokumentation der Produktionsdaten
                          Pacovis food solutions GmbH * Sassenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Essen macht glücklich, aber Salz und Pfeffer sind Schnee von gestern. Bei Pacovis food solutions GmbH in Sassenberg und Füchtorf werden neue Food Trends kreiert. Wir machen den Geschmack! Hungrig geworden? Super, denn wir suchen genau Dich! Komm ins Team und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben * Fachliche Führung und Anleitung der in der Verpackung * Umsetzung bei der Einhaltung & Durchsetzung von gesetzl. Vorschriften * Produktion unter kostenwirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Leistungs- und Qualitätsziele durchführen * Erstellung von Arbeits-Prüfungsanweisungen, Formblättern usw., arbeitsspezifisches buchen und Arbeiten mit NAVISION sowie weitere MS-Office-Systeme * Dokumentation der Produktionsdaten
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR-Business-Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating-Modellen (z.B. Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von Organisationskulturen
                          Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR-Business-Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating-Modellen (z.B. Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von Organisationskulturen
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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                          Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

                          Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA)
                          Halle (Westfalen)
                          Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen * Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren
                          Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen * Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren
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                          (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                          Drees & Sommer SE
                          Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
                          Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
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                          Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                          Drees & Sommer SE
                          Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Teamleiter Loga-Consulting (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeiterentwicklung: Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv durch Coaching, Feedback und Wissensaustausch. * Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
                          Mitarbeiterentwicklung: Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv durch Coaching, Feedback und Wissensaustausch. * Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
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                          Sales Manager – Cloud (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bremen, Hannover, Herford, Münster (Westfalen)
                          Schnelle Bewerbung
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
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                          Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung

                          CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen,
                          Teilweise Home-Office
                          Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, arbeitest gerne im Team und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen.
                          Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, arbeitest gerne im Team und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen.
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                          Eine gezielte Personalentwicklung mit individueller Unterstützung ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung * Leitung, Fachliche Weiterentwicklung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegebereichsleitung * Mitwirkung bei der Entwicklung von Pflegekonzepten - Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
                          Eine gezielte Personalentwicklung mit individueller Unterstützung ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung * Leitung, Fachliche Weiterentwicklung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegebereichsleitung * Mitwirkung bei der Entwicklung von Pflegekonzepten - Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
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                          NEU

                          (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Essen, Frankfurt am Main, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen
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                          Referent / Case Manager (w/m/d)

                          Bischöfliches Generalvikariat Münster
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Die Abteilung R 420 - Seelsorge Personal - steuert und koordiniert im Auftrag des Bischofs den Einsatz und die Personalentwicklung des seelsorglichen Personals in der Diözese Münster. Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 400 - Personalmanagement - in der Abteilung R 420 - Seelsorge Personal - und dort im Referat R 421/4 -Emeriti/Ruheständler - suchen wir Sie ab dem 01.09.2026 als Referent / Case Manager (w/m/d) Dabei steht sie in einem engen Kontakt mit den in der Personalgewinnung und -ausbildung und mit den anderen Fachbereichen im Bischöflichen Generalvikariat. Das Referat 421/4 - Emeriti/Ruheständler - übernimmt die Betreuung und Begleitung von seelsorglichem Personal im Ruhestand, insbesondere von älteren und erkrankten Personen.
                          Die Abteilung R 420 - Seelsorge Personal - steuert und koordiniert im Auftrag des Bischofs den Einsatz und die Personalentwicklung des seelsorglichen Personals in der Diözese Münster. Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 400 - Personalmanagement - in der Abteilung R 420 - Seelsorge Personal - und dort im Referat R 421/4 -Emeriti/Ruheständler - suchen wir Sie ab dem 01.09.2026 als Referent / Case Manager (w/m/d) Dabei steht sie in einem engen Kontakt mit den in der Personalgewinnung und -ausbildung und mit den anderen Fachbereichen im Bischöflichen Generalvikariat. Das Referat 421/4 - Emeriti/Ruheständler - übernimmt die Betreuung und Begleitung von seelsorglichem Personal im Ruhestand, insbesondere von älteren und erkrankten Personen.
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                          Lokalpioniere GmbH & Co. KG

                          Assistenz Personal (m/w/d) in Teilzeit

                          Lokalpioniere GmbH & Co. KG
                          Rheda-Wiedenbrück
                          Schnelle Bewerbung
                          • Aufbau- und Entwicklung von Personalentwicklung- und Schulungsma - Für einen namhaften Kunden aus Rietberg suchen wir ab sofort eine Assistenz Personal / Marketing (m/w/d) in Teilzeit 16-20 Std./Woche - ich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau*, Personalsachbearbeiterin*, Personalreferentin* (m/w/d*) oder ähnliche Erfahrungen - rfahrung im Personalwesen und bestenfalls im Marketing
                          • Aufbau- und Entwicklung von Personalentwicklung- und Schulungsma - Für einen namhaften Kunden aus Rietberg suchen wir ab sofort eine Assistenz Personal / Marketing (m/w/d) in Teilzeit 16-20 Std./Woche - ich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau*, Personalsachbearbeiterin*, Personalreferentin* (m/w/d*) oder ähnliche Erfahrungen - rfahrung im Personalwesen und bestenfalls im Marketing
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                          Schlering GmbH

                          Elektriker/Elektroniker für Energie-und Gebäudetechnik (m/w/d)

                          Schlering GmbH
                          Drensteinfurt
                          Schlering GmbH * Drensteinfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer suchet der findet? Ja klar! Aber auch den perfekten Arbeitgeber? Bitte schön: Die Schlering GmbH mit Sitz in Drensteinfurt-Rinkerode – nur ca. 15 km vom Ortskern Münster - entfernt – ist ein familiengeführtes Unternehmen, das für den Blick über den Tellerrand in der Unternehmensführung steht. Weitere Attribute, wie ein breitgefächertes Leistungsspektrum und ein abwechslungs reicher Kundenstamm machen die Bad-, Heizungs- und Klimatechnikexperten schon allein zu einem - attraktiven Arbeitgeber in der Region. Doch das Unternehmen hat deutlich mehr zu bieten. Zum Beispiel ein - starkes Team von Spezialisten, das gut verzahnt ist und jedes Projekt auf die Erfolgsspur lenkt. Zusammen mit Ihnen? Ihre Aufgabenbereiche  Technische Unterlagen erstellen, Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten
                          Schlering GmbH * Drensteinfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer suchet der findet? Ja klar! Aber auch den perfekten Arbeitgeber? Bitte schön: Die Schlering GmbH mit Sitz in Drensteinfurt-Rinkerode – nur ca. 15 km vom Ortskern Münster - entfernt – ist ein familiengeführtes Unternehmen, das für den Blick über den Tellerrand in der Unternehmensführung steht. Weitere Attribute, wie ein breitgefächertes Leistungsspektrum und ein abwechslungs reicher Kundenstamm machen die Bad-, Heizungs- und Klimatechnikexperten schon allein zu einem - attraktiven Arbeitgeber in der Region. Doch das Unternehmen hat deutlich mehr zu bieten. Zum Beispiel ein - starkes Team von Spezialisten, das gut verzahnt ist und jedes Projekt auf die Erfolgsspur lenkt. Zusammen mit Ihnen? Ihre Aufgabenbereiche  Technische Unterlagen erstellen, Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten
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                          Elektro Große-Wördemann GmbH und Co. KG

                          Monteur Schaltanlagenbau für Energieverteilungen und Steuerschränke (m/w/d)

                          Elektro Große-Wördemann GmbH und Co. KG
                          49124 Georgsmarienhütte-Dröper, Deutschland
                          Personalentwicklung * attraktive Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten * Führungskräfteentwicklung & Fachschulungen
                          Personalentwicklung * attraktive Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten * Führungskräfteentwicklung & Fachschulungen
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                          Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG

                          Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) ab August 2027

                          Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG
                          Hasbergen
                          Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE. * Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen. * Persönliche Entwicklung
                          Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE. * Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen. * Persönliche Entwicklung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Sassenberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Sassenberg liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Sassenberg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Sassenberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 51 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Sassenberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sassenberg einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sassenberg einen Personalentwicklung Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld, Osnabrück.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Sassenberg suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Sassenberg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Sassenberg??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Sassenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Engagement, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Sassenberg?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Sassenberg gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.