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                          Beliebte Jobs

                          • Leitung Personal
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Technischer Fachwirt
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Teamleitung Personal
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          8






                          15 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Merzig im Umkreis von 30 km

                          Sales Manager Key Account (m/w/d)

                          kohlpharma GmbH
                          Merzig
                          Teilweise Home-Office
                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
                          NEU
                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeit bei der Organisation und der Entwicklung von Prozessabläufen inkl. Dokumentation und Verwaltung
                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeit bei der Organisation und der Entwicklung von Prozessabläufen inkl. Dokumentation und Verwaltung
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                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung datenbasierter Lösungen
                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung datenbasierter Lösungen
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                          Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                          Korian Deutschland GmbH
                          Saarwellingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                          Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx

                          Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                          Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
                          Tholey
                          Teilweise Home-Office
                          Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
                          Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
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                          Caritasverband Saar-Hochwald e. V.

                          Sachbearbeitung Verwaltung (m/w/d) im ESF+-Projekt „(Selbst-)Führung mit FLOW“

                          Caritasverband Saar-Hochwald e. V.
                          Merzig
                          Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie des Kulturwandels. Wir stellen Mitarbeitende als zentrale Akteur:innen des Wandels in den Fokus und fördern ihre Entwicklung sowie die Attraktivität unseres Verbandes als lernende Organisation der Sozialwirtschaft. - Sie interessieren sich für Themen wie Organisationsentwicklung, Kulturwandel und soziale Innovation und unterstützen diese mit Ihrer Arbeit im Hintergrund.
                          Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie des Kulturwandels. Wir stellen Mitarbeitende als zentrale Akteur:innen des Wandels in den Fokus und fördern ihre Entwicklung sowie die Attraktivität unseres Verbandes als lernende Organisation der Sozialwirtschaft. - Sie interessieren sich für Themen wie Organisationsentwicklung, Kulturwandel und soziale Innovation und unterstützen diese mit Ihrer Arbeit im Hintergrund.
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                          Gemeinde Bous

                          Leitung Kita Seepferdchen (m/w/d)

                          Gemeinde Bous
                          Bous
                          Personalführung und Personalentwicklung - Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit - die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team - analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen - sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung seinAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Elternarbeit, Aufsicht, Leitung
                          Personalführung und Personalentwicklung - Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit - die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team - analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen - sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung seinAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Elternarbeit, Aufsicht, Leitung
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                          ARISAR GmbH

                          Programmierer (m/w/d) - Bereich Roboter und SPS

                          ARISAR GmbH
                          Wadern
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          ARISAR GmbH

                          Programmierer (m/w/d) - Bereich SPS und Roboter

                          ARISAR GmbH
                          Wadern
                          Schnelle Bewerbung
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          DRK-Krankenhaus GmbH Saarland

                          examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich

                          DRK-Krankenhaus GmbH Saarland
                          Saarlouis
                          Teilweise Home-Office
                          Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
                          Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
                          mehr
                          DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle

                          Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit

                          DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle
                          Konz
                          Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
                          Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
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                          30 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
                          Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
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                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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                          Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Mitwirkung bei der Schaffung einer zeitgemäßen Organisationskultur; Entwicklung und Förderung von Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung talentierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort * Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium, z.B. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder ähnliches * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wie Personalfachkaufmann (m/w/d) und langjährige Berufserfahrung * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
                          Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Mitwirkung bei der Schaffung einer zeitgemäßen Organisationskultur; Entwicklung und Förderung von Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung talentierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort * Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium, z.B. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder ähnliches * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wie Personalfachkaufmann (m/w/d) und langjährige Berufserfahrung * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Merzig?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Merzig liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Merzig liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Merzig?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Merzig.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Merzig einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Merzig einen Personalentwicklung Job suchen: Saarbrücken, Trier, Saarlouis.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Merzig suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Merzig sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Merzig??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Merzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, In sicherer Weise, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Merzig?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Merzig gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.