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7 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Pirmasens im Umkreis von 30 km
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Begeisterung für moderne Personalentwicklung sowie zukunfts-orientierte HR-Instrumente und –Prozesse - Für die Nachbesetzung der Leitungsfunktion Personal (m/w/d) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nahbare und werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Weitblick, Empathie und einem sicheren Gespür für Mensch und Organisation. * Konzeption und Weiterentwicklung moderner bankbetrieblicher Personalarbeit * Verantwortung für regulatorische Themen und Projekte im Personalbereich, z. B. im Kontext der Institutsvergütungs-verordnung sowie der Anforderungen des WpHG * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement eines mittel-ständischen Unternehmens sowie idealerweise erste Führungs-erfahrung
Begeisterung für moderne Personalentwicklung sowie zukunfts-orientierte HR-Instrumente und –Prozesse - Für die Nachbesetzung der Leitungsfunktion Personal (m/w/d) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nahbare und werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Weitblick, Empathie und einem sicheren Gespür für Mensch und Organisation. * Konzeption und Weiterentwicklung moderner bankbetrieblicher Personalarbeit * Verantwortung für regulatorische Themen und Projekte im Personalbereich, z. B. im Kontext der Institutsvergütungs-verordnung sowie der Anforderungen des WpHG * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement eines mittel-ständischen Unternehmens sowie idealerweise erste Führungs-erfahrung
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Personalleitung (w/m/d)
Personalleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * conQuaesso Personalberatung Als bedeutender Akteur der Gesundheitsversorgung im Saarland verbindet die Organisation medizinische Qualität mit einer klaren Ausrichtung auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und ...
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * conQuaesso Personalberatung Als bedeutender Akteur der Gesundheitsversorgung im Saarland verbindet die Organisation medizinische Qualität mit einer klaren Ausrichtung auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und ...
Einrichtungsleitung (w/m/d)
Einrichtungsleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
Teilweise Home-Office
conQuaesso Personalberatung Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
conQuaesso Personalberatung Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
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SHK-Meister als Franchise-Unternehmer (m/w/d)
SHK-Meister als Franchise-Unternehmer (m/w/d)
montamo GmbH
Frankfurt, Mainz, Kaiserslautern, Heidelberg, Hamburg, Nürnberg, Augsburg, Hannover, Düsseldorf
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Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams * Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams * Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
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BIM-Planungskoordinator (w/m/d)
BIM-Planungskoordinator (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung * Entwicklung und Pflege von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) in enger Abstimmung mit Projektleitung und Fachplaner:innen.
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung * Entwicklung und Pflege von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) in enger Abstimmung mit Projektleitung und Fachplaner:innen.
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Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran. * Sie bearbeiten personalrelevante Themen zeitnah und professionell in Zusammenarbeit mit HR. * Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven zu fördern, Raum für Ideen und Fragen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu stärken.
Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran. * Sie bearbeiten personalrelevante Themen zeitnah und professionell in Zusammenarbeit mit HR. * Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven zu fördern, Raum für Ideen und Fragen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu stärken.
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Individuelle Personalentwicklung: Wir beginnen bereits während der Onboarding-Phase damit, gemeinsam Stärken, Entwicklungsfelder und fachliche sowie persönliche Ziele zu reflektieren. * Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung & dem Entwicklungsteam
Individuelle Personalentwicklung: Wir beginnen bereits während der Onboarding-Phase damit, gemeinsam Stärken, Entwicklungsfelder und fachliche sowie persönliche Ziele zu reflektieren. * Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung & dem Entwicklungsteam
44 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
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Sachbearbeitung und Schnittstellenmanagement im Bereich Wohnen und Immobilie (gn*)
Sachbearbeitung und Schnittstellenmanagement im Bereich Wohnen und Immobilie (gn*)
Sparkasse Südpfalz
Landau
Teilweise Home-Office
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Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
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Raum für deine Weiterentwicklung: Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Raum für deine Weiterentwicklung: Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
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Systematische Personalentwicklung Im Kerngeschäft Medikal ist KOB seit über 120 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen.
Systematische Personalentwicklung Im Kerngeschäft Medikal ist KOB seit über 120 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen.
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Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
HDI AG
Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Führung & Organisation: Du führst dein Team in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und planst den Personaleinsatz.
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Führung & Organisation: Du führst dein Team in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und planst den Personaleinsatz.
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Privatkundenberater - Sparkasse / Indivdualkundenberater / Bankberater (m/w/d)
Privatkundenberater - Sparkasse / Indivdualkundenberater / Bankberater (m/w/d)
Sparkasse Rhein-Haardt
Bad Dürkheim, Frankenthal, Neustadt an der Weinstraße
Schnelle Bewerbung
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * conQuaesso Personalberatung * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und ...
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * conQuaesso Personalberatung * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und ...
Kaufmann für Versicherungen - Schaden / Vertrag (m/w/d)
Kaufmann für Versicherungen - Schaden / Vertrag (m/w/d)
Sparkasse Rhein-Haardt
Bad Dürkheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Persönliche Weiterentwicklung: Sie profitieren von zielgerichteter und bedarfsorientierter Personalentwicklung sowie der Zusammenarbeit und Einarbeitung in einem engagierten Team. * Vorsorge & Zukunft: Wir bieten Ihnen eine solide betriebliche Altersvorsorge sowie zielgerichtete Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Persönliche Weiterentwicklung: Sie profitieren von zielgerichteter und bedarfsorientierter Personalentwicklung sowie der Zusammenarbeit und Einarbeitung in einem engagierten Team. * Vorsorge & Zukunft: Wir bieten Ihnen eine solide betriebliche Altersvorsorge sowie zielgerichtete Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Gruppenleiter-Funktion (Stellen-ID: 2026_31)
Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Gruppenleiter-Funktion (Stellen-ID: 2026_31)
Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V.
Bad Dürkheim
Schnelle Bewerbung
Mitwirken in der Qualitäts- und Personalentwicklung
Mitwirken in der Qualitäts- und Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Beatmungspflege-Zuhause 24 GbR * Neustadt an der Weinstraße * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Beatmungspflege-Zuhause24 GbR, Intensivpflegedienst aus Neustadt an der Weinstraße und suchen zur Unterstützung der Unternehmensleitung eine PDL in Vollzeit. Entwickle Dich beruflich weiter als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege. - Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs - Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams - Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen - Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards - Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Beatmungspflege-Zuhause 24 GbR * Neustadt an der Weinstraße * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Beatmungspflege-Zuhause24 GbR, Intensivpflegedienst aus Neustadt an der Weinstraße und suchen zur Unterstützung der Unternehmensleitung eine PDL in Vollzeit. Entwickle Dich beruflich weiter als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege. - Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs - Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams - Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen - Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards - Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
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Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich IT
Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich IT
Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR Akademisches Lehrkrankenhaus Der Johann Zentrale
Klingenmünster
Schnelle Bewerbung
Gezielte Personalentwicklung inkl. verschiedener Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der , der Managementbereichsleitung II und den Fachabteilungen
Gezielte Personalentwicklung inkl. verschiedener Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der , der Managementbereichsleitung II und den Fachabteilungen
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Auszubildende/er zur generalistischen Pflegefachkraft (m/w/d) auch Wechsel der Ausbildungsstätte!
Auszubildende/er zur generalistischen Pflegefachkraft (m/w/d) auch Wechsel der Ausbildungsstätte!
Serviceges. mbH Saarbrücker Altenwohnstift
Saarbrücken
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine aktive Personalentwicklung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine aktive Personalentwicklung
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Verwaltung
- Sport
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking