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17 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Saarbrücken im Umkreis von 30 km
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Personalleitung (w/m/d)
Personalleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * conQuaesso Personalberatung Als bedeutender Akteur der Gesundheitsversorgung im Saarland verbindet die Organisation medizinische Qualität mit einer klaren Ausrichtung auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und ...
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * conQuaesso Personalberatung Als bedeutender Akteur der Gesundheitsversorgung im Saarland verbindet die Organisation medizinische Qualität mit einer klaren Ausrichtung auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und ...
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
NEU
Einrichtungsleitung (w/m/d)
Einrichtungsleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
Teilweise Home-Office
conQuaesso Personalberatung Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
conQuaesso Personalberatung Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Bezirkssozialarbeit
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Bezirkssozialarbeit
REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
Saarbrücken
Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Pflegekinderdienst / Adoptionsvermittlung
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Pflegekinderdienst / Adoptionsvermittlung
REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
Saarbrücken
Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung * Personale Kompetenz: Kunden- und Teamorientierung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung * Personale Kompetenz: Kunden- und Teamorientierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
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Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
HDI AG
Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Führung & Organisation: Du führst dein Team in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und planst den Personaleinsatz.
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Führung & Organisation: Du führst dein Team in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und planst den Personaleinsatz.
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Teamführung & Entwicklung * Mitgestaltung der weiteren Entwicklung unserer Hofküche * Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen
Teamführung & Entwicklung * Mitgestaltung der weiteren Entwicklung unserer Hofküche * Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen
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Auszubildende/er zur generalistischen Pflegefachkraft (m/w/d) auch Wechsel der Ausbildungsstätte!
Auszubildende/er zur generalistischen Pflegefachkraft (m/w/d) auch Wechsel der Ausbildungsstätte!
Serviceges. mbH Saarbrücker Altenwohnstift
Saarbrücken
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine aktive Personalentwicklung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine aktive Personalentwicklung
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Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran. * Sie bearbeiten personalrelevante Themen zeitnah und professionell in Zusammenarbeit mit HR. * Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven zu fördern, Raum für Ideen und Fragen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu stärken.
Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran. * Sie bearbeiten personalrelevante Themen zeitnah und professionell in Zusammenarbeit mit HR. * Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven zu fördern, Raum für Ideen und Fragen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu stärken.
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examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich
DRK-Krankenhaus GmbH Saarland
Saarlouis
Teilweise Home-Office
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
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Sachbearbeiter Unternehmenskommunikation und Marketing (m/w/d) › SaarJob24
Sachbearbeiter Unternehmenskommunikation und Marketing (m/w/d) › SaarJob24
CityRadio Saarland GmbH
Saarlouis
Schnelle Bewerbung
• eine individuelle Personalentwicklung und berufsbegleitende Weiterbildu
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24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Das Aufgabenfeld umfasst die Verantwortung für die Personaldisposition und Personalentwicklung der Komplementärtherapien (Ergo-, Arbeits- und Sporttherapie) der Klinik, die Überwachung der patienten- und leistungsorientierten Dokumentation sowie die Indikationsstellung für ergotherapeutische bzw. rehabilitative Maßnahmen für Patienten.
Das Aufgabenfeld umfasst die Verantwortung für die Personaldisposition und Personalentwicklung der Komplementärtherapien (Ergo-, Arbeits- und Sporttherapie) der Klinik, die Überwachung der patienten- und leistungsorientierten Dokumentation sowie die Indikationsstellung für ergotherapeutische bzw. rehabilitative Maßnahmen für Patienten.
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten Sie sind eine erfahrene IT-nahe Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für komplexe System- und Prozesslandschaften und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Softwareentwicklung, IT-Security und Fachbereichen? * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit Beteiligung mehrerer Fachdisziplinen, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Informationssicherheit * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Administration, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Lizenzmanagement und Informationssicherheit zur Förderung einer nachhaltigen und effizienten IT-Landschaft
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten Sie sind eine erfahrene IT-nahe Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für komplexe System- und Prozesslandschaften und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Softwareentwicklung, IT-Security und Fachbereichen? * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit Beteiligung mehrerer Fachdisziplinen, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Informationssicherheit * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Administration, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Lizenzmanagement und Informationssicherheit zur Förderung einer nachhaltigen und effizienten IT-Landschaft
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Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme
Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme
kohlpharma GmbH
Merzig
Teilweise Home-Office
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
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Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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Schnelle Bewerbung
Beratung & Betreuung: Beratung der Betriebe und Geschäftsführungen vor Ort zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (von Recruiting über Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zum Offboarding). Du vernetzt die Teams aktiv, erkennst Personalbedarfe (z. B. vakante Stellen) frühzeitig und agierst proaktiv. * Prozessentwicklung: Mitgestaltung moderner HR-Arbeit und Weiterentwicklung der bewährten HR-Prozesse unserer niederländischen Muttergesellschaft für den deutschen Markt. * Strategie & Projekte: Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen und Pilotprojekten (z. B. Talententwicklung, Digitalisierung, Employer Branding). * Erfahrung im Fokus: Mehrjährige HR-Erfahrung – idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren, beratenden HR-Rolle.
Beratung & Betreuung: Beratung der Betriebe und Geschäftsführungen vor Ort zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (von Recruiting über Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zum Offboarding). Du vernetzt die Teams aktiv, erkennst Personalbedarfe (z. B. vakante Stellen) frühzeitig und agierst proaktiv. * Prozessentwicklung: Mitgestaltung moderner HR-Arbeit und Weiterentwicklung der bewährten HR-Prozesse unserer niederländischen Muttergesellschaft für den deutschen Markt. * Strategie & Projekte: Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen und Pilotprojekten (z. B. Talententwicklung, Digitalisierung, Employer Branding). * Erfahrung im Fokus: Mehrjährige HR-Erfahrung – idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren, beratenden HR-Rolle.
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als Sachgebietsleiter/in Personalentwicklung (m/w/d) im Saarland
als Sachgebietsleiter/in Personalentwicklung (m/w/d) im Saarland
Saarländischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Saarland
Teilweise Home-Office
Der Saarländische Rundfunk sucht eine/n Sachgebietsleiter/in im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) und du kannst dich noch bis zum 10.06.2025 bewerben! Alternativ eine sehr gute abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/mann oder Kauffrau/mann für Büromanagement mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung * Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert * Strategische Planung und Entwicklung * Kenntnisse in Lern- und Entwicklungsmethoden, Didaktik und Moderation
Der Saarländische Rundfunk sucht eine/n Sachgebietsleiter/in im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) und du kannst dich noch bis zum 10.06.2025 bewerben! Alternativ eine sehr gute abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/mann oder Kauffrau/mann für Büromanagement mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung * Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert * Strategische Planung und Entwicklung * Kenntnisse in Lern- und Entwicklungsmethoden, Didaktik und Moderation
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Personalbereich
- Hr-Management
- Leitung Personal
- Referent Projektmanagement
- Projektsupport
- Minijob
- Erzieher
- Personalwesen
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Personalführung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung