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                          Neuer als 7 Tage
                          15

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Management
                          6






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                          19 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Schwalbach im Umkreis von 30 km

                          Personalleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
                          In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * conQuaesso Personalberatung Als bedeutender Akteur der Gesundheitsversorgung im Saarland verbindet die Organisation medizinische Qualität mit einer klaren Ausrichtung auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und ...
                          In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * conQuaesso Personalberatung Als bedeutender Akteur der Gesundheitsversorgung im Saarland verbindet die Organisation medizinische Qualität mit einer klaren Ausrichtung auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und ...
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                          Einrichtungsleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
                          Teilweise Home-Office
                          conQuaesso Personalberatung Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
                          conQuaesso Personalberatung Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
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                          Leitender Ergotherapeut (m/w/d)

                          Saarländische Klinik für Forensische Psychatrie
                          Merzig
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Aufgabenfeld umfasst die Verantwortung für die Personaldisposition und Personalentwicklung der Komplementärtherapien (Ergo-, Arbeits- und Sporttherapie) der Klinik, die Überwachung der patienten- und leistungsorientierten Dokumentation sowie die Indikationsstellung für ergotherapeutische bzw. rehabilitative Maßnahmen für Patienten.
                          Das Aufgabenfeld umfasst die Verantwortung für die Personaldisposition und Personalentwicklung der Komplementärtherapien (Ergo-, Arbeits- und Sporttherapie) der Klinik, die Überwachung der patienten- und leistungsorientierten Dokumentation sowie die Indikationsstellung für ergotherapeutische bzw. rehabilitative Maßnahmen für Patienten.
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                          Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                          Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
                          Tholey
                          Teilweise Home-Office
                          Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
                          Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
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                          IT Project Manager (m/w/d)

                          kohlpharma GmbH
                          Merzig / Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten Sie sind eine erfahrene IT-nahe Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für komplexe System- und Prozesslandschaften und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Softwareentwicklung, IT-Security und Fachbereichen? * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit Beteiligung mehrerer Fachdisziplinen, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Informationssicherheit * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Administration, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Lizenzmanagement und Informationssicherheit zur Förderung einer nachhaltigen und effizienten IT-Landschaft
                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten Sie sind eine erfahrene IT-nahe Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für komplexe System- und Prozesslandschaften und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Softwareentwicklung, IT-Security und Fachbereichen? * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit Beteiligung mehrerer Fachdisziplinen, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Informationssicherheit * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Administration, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Lizenzmanagement und Informationssicherheit zur Förderung einer nachhaltigen und effizienten IT-Landschaft
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                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Führung & Organisation: Du führst dein Team in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und planst den Personaleinsatz.
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Führung & Organisation: Du führst dein Team in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und planst den Personaleinsatz.
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                          DRK-Krankenhaus GmbH Saarland

                          examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich

                          DRK-Krankenhaus GmbH Saarland
                          Saarlouis
                          Teilweise Home-Office
                          Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
                          Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
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                          22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Michael Kors

                          General Store Manager - Zweibrucken

                          Michael Kors
                          Zweibrücken
                          Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran. * Sie bearbeiten personalrelevante Themen zeitnah und professionell in Zusammenarbeit mit HR. * Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven zu fördern, Raum für Ideen und Fragen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu stärken.
                          Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran. * Sie bearbeiten personalrelevante Themen zeitnah und professionell in Zusammenarbeit mit HR. * Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven zu fördern, Raum für Ideen und Fragen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu stärken.
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                          DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle

                          Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit

                          DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle
                          Konz
                          Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
                          Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
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                          Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten.
                          Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten.
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Schwalbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Schwalbach liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Schwalbach liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Schwalbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Schwalbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwalbach einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwalbach einen Personalentwicklung Job suchen: Saarbrücken, Saarlouis, Homburg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Schwalbach??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Schwalbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, In sicherer Weise, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Schwalbach?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Schwalbach gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.