Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Leuna?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 49 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Leuna.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leuna einen Personalentwicklung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leuna einen Personalentwicklung Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/personalentwicklung/in-leipzig">Leipzig</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalentwicklung/in-halle_sachsen-anhalt">Halle, Sachsen-Anhalt</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalentwicklung/in-gera">Gera</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Leuna suchen?

Wer nach Personalentwicklung Jobs in Leuna sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/leitung-personal/in-leuna">Leitung Personal</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/physiotherapeut-ausbildung/in-leuna">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/industriekaufmann-ausbildung/in-leuna">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Leuna??

Für einen Personalentwicklung Job in Leuna sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Entwicklung, Deutsch, Führung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Leuna?

Für Personalentwicklung Jobs in Leuna gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.

Personalentwicklung: 49 Jobs & Stellenangebote in Leuna

CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

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Head of Finance / Perspektive CFO (m/w/d)

CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

Leipzig

Teilweise Home-Office

CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

vor 2 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

Jungheinrich Aktiengesellschaft

Landsberg

Teilweise Home-Office

Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

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vor 1 Tag

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Leipzig

Anschreiben nicht erforderlich

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx

vor 6 Tagen

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Head of Education Management (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

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vor 1 Tag

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Teamleiter (w/m/d) Baulogistik

Drees & Sommer SE

Leipzig, Dresden

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Mitwirkung in der operativen und strategischen Geschäftsentwicklung im Leistungsbild Baulogistik * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy

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vor 2 Tagen

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Leipzig

Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

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vor 1 Woche

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Halle (Saale)

Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

mehr

vor 13 Stunden

NEU

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Halle Saale-Südost

Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

mehr

vor 13 Stunden

NEU

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Leipzig

Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

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vor 14 Stunden

NEU

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Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

Drees & Sommer SE

Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy

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vor 3 Tagen

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Halle (Saale)-Südstadt

Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

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vor 13 Stunden

NEU

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Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d)

CDM Smith SE

Offenbach, Berlin, Stuttgart, Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Du begleitest die Kalkulation komplexer Großprojekte und bringst deine Erfahrung in die Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote ein. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams zu begeistern und erfolgreich zu führen. Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.

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vor 1 Woche

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Senior Projektleiter Bahn (m/w/d)

ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Berlin, Hamburg, München, Essen, Bremen, Hannover, Leipzig

Teilweise Home-Office

Abteilungsleitung: Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, Ressourcenplanung sowie Personalentwicklung (z. B. Schulung zu BIM Methodik) * Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Projektrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen * Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.

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vor 2 Wochen

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Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d)

MEG Weißenfels GmbH & Co. KG

Weißenfels bei Leipzig

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden oder Dualen Studenten * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung

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vor 6 Tagen

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(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

Drees & Sommer SE

Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy

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vor 1 Woche

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Lead Expert Master Data Management / Logistik im Bereich Defence (m/w/d)

Sopra Steria

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Die Steuerung interdisziplinärer Teams sowie die Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Die Beobachtung und Analyse des Marktes zur Identifikation von neuen Potenzialen sowie Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends sind für dich selbstverständlich * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

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vor 1 Woche

Steigenberger Grandhotel Handelshof Leipzig

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Leiter Veranstaltungsservice (all genders)

Steigenberger Grandhotel Handelshof Leipzig

Leipzig

Schnelle Bewerbung

Strategische Personaleinsatzplanung inklusive Auswahl, Einsatz, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter sowie Erstellung, Implementierung und Kontrolle von Standards * Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Motivation, Entwicklung und Leitung von Teams

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vor 1 Tag

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Halle-Neustadt

Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

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vor 1 Woche

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Prozessmanager Qualität (w/m/d)

Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG

Weißenfels Raum Halle/Leipzig

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden und Studenten

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vor 2 Wochen