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17 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Wolfen im Umkreis von 30 km
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Sie verantworten die strukturierte und vorausschauende Personalentwicklung inkl. der fachlichen Sicherung und Weiterentwicklung der im Pflegedienst tätigen Kolleginnen und Kollegen sowie der sich im Anerkennungsverfahren befindenden ausländischen Fachkräfte. * Sie evaluieren den Personalbedarf und führen die Personaleinsatzplanung durch. * Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und fördern konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit durch eine nachhaltige, motivierende Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden. * eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
Sie verantworten die strukturierte und vorausschauende Personalentwicklung inkl. der fachlichen Sicherung und Weiterentwicklung der im Pflegedienst tätigen Kolleginnen und Kollegen sowie der sich im Anerkennungsverfahren befindenden ausländischen Fachkräfte. * Sie evaluieren den Personalbedarf und führen die Personaleinsatzplanung durch. * Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und fördern konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit durch eine nachhaltige, motivierende Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden. * eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
NEU
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Projektmanager/-in auf dem Gebiet der Cybersicherheit (m/w/d)
Projektmanager/-in auf dem Gebiet der Cybersicherheit (m/w/d)
Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte (Forschungs- und Entwicklungsprojekte, Fach- und/oder IT-Projekte)
Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte (Forschungs- und Entwicklungsprojekte, Fach- und/oder IT-Projekte)
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Landsberg
Teilweise Home-Office
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Prozessmanager Qualität (w/m/d)
Prozessmanager Qualität (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden und Studenten
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden und Studenten
Prozessmanager SAP PP (w/m/d)
Prozessmanager SAP PP (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Entwicklung von Testkonzepten, Teststrategien und Definition der Testabdeckung relevanter Prozesse für die Produktionsplanung * Entwicklung von Prozessen im Rahmen der Testautomatisierung * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, wie beispielsweise Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Entwicklung von Testkonzepten, Teststrategien und Definition der Testabdeckung relevanter Prozesse für die Produktionsplanung * Entwicklung von Prozessen im Rahmen der Testautomatisierung * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, wie beispielsweise Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Schnelle Bewerbung
Führungskompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
Führungskompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
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Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der Geschäftsleitung, Entwicklung zur Führungskraft
Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der Geschäftsleitung, Entwicklung zur Führungskraft
HELO Systems GmbH
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Recruiting und Personalentwicklung Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der , Entwicklung zur Führungskraft * Ziel der Position ist nicht die klassische Assistenzarbeit, sondern die Entwicklung zu einer zukünftigen Führungskraft. * Unternehmensentwicklung * Auswertung von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen - Wichtiger sind uns Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Entwicklungspotenzial. Diese Position ist bewusst als langfristiges Entwicklungsprogramm angelegt.
Recruiting und Personalentwicklung Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der , Entwicklung zur Führungskraft * Ziel der Position ist nicht die klassische Assistenzarbeit, sondern die Entwicklung zu einer zukünftigen Führungskraft. * Unternehmensentwicklung * Auswertung von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen - Wichtiger sind uns Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Entwicklungspotenzial. Diese Position ist bewusst als langfristiges Entwicklungsprogramm angelegt.
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Trainer*in (w/m/d) für die Sportart Wasserspringen
Trainer*in (w/m/d) für die Sportart Wasserspringen
LandesSportBund Sachsen-Anhalt e. V. Geschäftsstelle Halle
Halle (Saale)
Schnelle Bewerbung
LandesSportBund Sachsen-Anhalt e. V. Geschäftsstelle Halle * Halle (Saale) * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Trainerpool des Landessportbundes Sachsen-Anhalt e.V. umfasst die Trainer*innen der bestätigten Schwerpunktsportarten des Landes. Die Aufgabe der Trainer*innen besteht darin, die Athlet*innen bzw. die Trainingsgruppen vereinsneutral zu betreuen und einen langfristigen Leistungsaufbau zu ermöglichen. Dabei werden sie in den verschiedenen Ausbildungsbereichen eingesetzt, um die Sportler*innen in die nächsthöhere Etappe zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n - hauptamtliche*n Trainer*in (w/m/d) für die Sportart Wasserspringen * Bundesstützpunkt (BSP)/Landesstützpunkt (LSP) in Halle * Vereinsunabhängige und vereinsneutrale leistungssportliche Ausbildung der Athlet*innen im Aufbau- und Anschlusstraining ...
LandesSportBund Sachsen-Anhalt e. V. Geschäftsstelle Halle * Halle (Saale) * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Trainerpool des Landessportbundes Sachsen-Anhalt e.V. umfasst die Trainer*innen der bestätigten Schwerpunktsportarten des Landes. Die Aufgabe der Trainer*innen besteht darin, die Athlet*innen bzw. die Trainingsgruppen vereinsneutral zu betreuen und einen langfristigen Leistungsaufbau zu ermöglichen. Dabei werden sie in den verschiedenen Ausbildungsbereichen eingesetzt, um die Sportler*innen in die nächsthöhere Etappe zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n - hauptamtliche*n Trainer*in (w/m/d) für die Sportart Wasserspringen * Bundesstützpunkt (BSP)/Landesstützpunkt (LSP) in Halle * Vereinsunabhängige und vereinsneutrale leistungssportliche Ausbildung der Athlet*innen im Aufbau- und Anschlusstraining ...
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Objektleiter (m/w/d) Glasreinigung und Sonderreinigung (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Objektleiter (m/w/d) Glasreinigung und Sonderreinigung (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Oehlschlegel Service GmbH
Halle (Saale)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeiterentwicklung
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Personal Job (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personal Job (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Halle (Saale)
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
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Dozenten/Lehrer für Deutsch als Fremdsprache (m/w/d) mit BAMF-Zulassung für Berufssprachkurse (BSK B2)
Dozenten/Lehrer für Deutsch als Fremdsprache (m/w/d) mit BAMF-Zulassung für Berufssprachkurse (BSK B2)
ePlan consult GmbH
Halle (Saale)
Eine strukturierte und etablierte Personalentwicklung; gezielte Fort- und Weiterbildungsangebot
Eine strukturierte und etablierte Personalentwicklung; gezielte Fort- und Weiterbildungsangebot
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Unterstützung bei Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes * Personalaktenführung und Vorbereitung für die Digitalisierung * Personaldisposition im pädagogischen und technischen Bereich * Personalantritte und -austritte in Zusammenarbeit mit dem Fachamt vorbereiten und deren Abarbeitung überwachen * Vertretungs- und Unterstützungstätigkeiten im Gesamtbereich Personal * Kenntnisse im Bereich Personalwesen und im Programm LOGA³ wünschenswert
Unterstützung bei Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes * Personalaktenführung und Vorbereitung für die Digitalisierung * Personaldisposition im pädagogischen und technischen Bereich * Personalantritte und -austritte in Zusammenarbeit mit dem Fachamt vorbereiten und deren Abarbeitung überwachen * Vertretungs- und Unterstützungstätigkeiten im Gesamtbereich Personal * Kenntnisse im Bereich Personalwesen und im Programm LOGA³ wünschenswert
73 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Head of Finance / Perspektive CFO (m/w/d)
Head of Finance / Perspektive CFO (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Leipzig
Teilweise Home-Office
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
NEU
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Geschäftsbereichsleiter Modellierung & Kartierung (m/w/d)
Geschäftsbereichsleiter Modellierung & Kartierung (m/w/d)
Deutsche InfraSoft GmbH
Berlin, Leipzig, Dresden, Neubrandenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Deutsche InfraSoft vereint innovative Unternehmen aus den Bereichen Geodaten, Vermessung, BIM, Mobile Mapping und Softwareentwicklung. * Führung, Entwicklung und Motivation der Teamleiter sowie der Mitarbeitenden an derzeit mehreren Standorten * Kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsbereichs sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote im Umfeld von GIS, BIM, 3D-Modellierung und Geodaten * Aufbau zusätzlicher Datenprozessierungskapazitäten, unter anderem durch die Entwicklung einer Offshoring-Workbench * Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden * Verantwortung für einen stark wachsenden Geschäftsbereich mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
Die Deutsche InfraSoft vereint innovative Unternehmen aus den Bereichen Geodaten, Vermessung, BIM, Mobile Mapping und Softwareentwicklung. * Führung, Entwicklung und Motivation der Teamleiter sowie der Mitarbeitenden an derzeit mehreren Standorten * Kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsbereichs sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote im Umfeld von GIS, BIM, 3D-Modellierung und Geodaten * Aufbau zusätzlicher Datenprozessierungskapazitäten, unter anderem durch die Entwicklung einer Offshoring-Workbench * Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden * Verantwortung für einen stark wachsenden Geschäftsbereich mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
NEU
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Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d)
Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d)
MEG Weißenfels GmbH & Co. KG
Weißenfels bei Leipzig
Teilweise Home-Office
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden oder Dualen Studenten * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden oder Dualen Studenten * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung
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(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
Drees & Sommer SE
Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung in der operativen und strategischen Geschäftsentwicklung im Leistungsbild Baulogistik * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Mitwirkung in der operativen und strategischen Geschäftsentwicklung im Leistungsbild Baulogistik * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Drees & Sommer SE
Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Schnelle Bewerbung
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Chemie
- Vertrieb und Verkauf
- Gesundheitswesen
- Reinigung
- Logopädie Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung