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1 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Zerbst im Umkreis von 30 km
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
65 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikant oder Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Praktikant oder Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
pro-beam GmbH & Co. KGaA
Burg (bei Magdeburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. in den Bereichen Ausbildung, Onboarding und unserem Talent- & Traineeprogramm * Du hilfst mit, unsere Organisationsentwicklung voranzutreiben – dazu gehört u. a. die Begleitung von Workshops und die Pflege unserer Dokumentenlandschaft (u.a. Rollenbeschreibungen) * Du bist immatrikulierter Studentin der (Wirtschafts-)Psychologie, Bildungswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. in den Bereichen Ausbildung, Onboarding und unserem Talent- & Traineeprogramm * Du hilfst mit, unsere Organisationsentwicklung voranzutreiben – dazu gehört u. a. die Begleitung von Workshops und die Pflege unserer Dokumentenlandschaft (u.a. Rollenbeschreibungen) * Du bist immatrikulierter Studentin der (Wirtschafts-)Psychologie, Bildungswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Landsberg
Teilweise Home-Office
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Magdeburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Sie verantworten die strukturierte und vorausschauende Personalentwicklung inkl. der fachlichen Sicherung und Weiterentwicklung der im Pflegedienst tätigen Kolleginnen und Kollegen sowie der sich im Anerkennungsverfahren befindenden ausländischen Fachkräfte. * Sie evaluieren den Personalbedarf und führen die Personaleinsatzplanung durch. * Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und fördern konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit durch eine nachhaltige, motivierende Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden. * eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
Sie verantworten die strukturierte und vorausschauende Personalentwicklung inkl. der fachlichen Sicherung und Weiterentwicklung der im Pflegedienst tätigen Kolleginnen und Kollegen sowie der sich im Anerkennungsverfahren befindenden ausländischen Fachkräfte. * Sie evaluieren den Personalbedarf und führen die Personaleinsatzplanung durch. * Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und fördern konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit durch eine nachhaltige, motivierende Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden. * eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Niederlassungsleiter / Branch Manager in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Branch Manager in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton - Intern
Schwerin, Dresden, Aschersleben
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Dresden, Schwerin oder Aschersleben, die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Dresden, Schwerin oder Aschersleben, die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Prozessmanager Qualität (w/m/d)
Prozessmanager Qualität (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden und Studenten
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden und Studenten
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Technische/r Immobilienverwalter/in (m/w/d)
Technische/r Immobilienverwalter/in (m/w/d)
GPEP GmbH_2026-05-18-23:24:38.455
Limburg, Zwickau, Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Teamleiter:in Gleisvermessung (m/w/d)
Teamleiter:in Gleisvermessung (m/w/d)
Deutsche InfraSoft GmbH
Magdeburg, Leipzig, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung * Leitung, Motivation und Entwicklung des Vermessungsteams * Personaldisposition im Innen- und Außendienst, inklusive dispositiver und disziplinarischer Führung (gemeinsam mit der )
Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung * Leitung, Motivation und Entwicklung des Vermessungsteams * Personaldisposition im Innen- und Außendienst, inklusive dispositiver und disziplinarischer Führung (gemeinsam mit der )
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Zulassungsmanager Telematikinfrastruktur (m/w/d)
Zulassungsmanager Telematikinfrastruktur (m/w/d)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Essen, Hamburg, Berlin, München, Ludwigsburg, Magdeburg, Dresden, Frankfurt am Main
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt.
Teamleiter:in Stromtrasse (m/w/d)
Teamleiter:in Stromtrasse (m/w/d)
Deutsche InfraSoft GmbH
Magdeburg, Teltow, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung * Motivation und Entwicklung des Teams
Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung * Motivation und Entwicklung des Teams
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Piening Personal ist Ihr verlässlicher Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Personalentwicklung.
Piening Personal ist Ihr verlässlicher Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Personalentwicklung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sie treiben aktiv die Marktentwicklung voran, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und vernetzen sich mit entscheidenden Akteuren in der Branche. * Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Bereich Bahnsicherung * Neukundengewinnung und Marktentwicklung: Identifikation von Projekten, aktive Akquise und Ausbau neuer Geschäftspotenziale * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sie treiben aktiv die Marktentwicklung voran, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und vernetzen sich mit entscheidenden Akteuren in der Branche. * Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Bereich Bahnsicherung * Neukundengewinnung und Marktentwicklung: Identifikation von Projekten, aktive Akquise und Ausbau neuer Geschäftspotenziale * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
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Quereinsteigerin / Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Monteur Leit- und Sicherungstechnik
Quereinsteigerin / Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Monteur Leit- und Sicherungstechnik
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Hamburg, Göttingen, Osnabrück, Magdeburg, Erfurt, Leipzig, Frankfurt am Main, Stuttgart, Würzburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn-, Leit- und Sicherungstechnik
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn-, Leit- und Sicherungstechnik
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Hamburg, Göttingen, Osnabrück, Magdeburg, Erfurt, Leipzig, Frankfurt am Main, Stuttgart, Würzburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
meinestadt.de
Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Wittenberg - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und einem starken Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung. Mit mehreren tausend weltweit zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren in seinem Segment und verbindet moderne Produktionsprozesse mit langfristiger strategischer Ausrichtung. Am Standort im Raum Wittenberg bei Leipzig erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die technische Verfügbarkeit und Effizienz des Standorts. Sie gestalten aktiv Prozesse, treiben Optimierungen voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Michael Page * Wittenberg - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und einem starken Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung. Mit mehreren tausend weltweit zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren in seinem Segment und verbindet moderne Produktionsprozesse mit langfristiger strategischer Ausrichtung. Am Standort im Raum Wittenberg bei Leipzig erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die technische Verfügbarkeit und Effizienz des Standorts. Sie gestalten aktiv Prozesse, treiben Optimierungen voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.