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119 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Hürth im Umkreis von 30 km
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Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Gothaer Konzern
Köln, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert
Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung
Institut Dr. Müller
Köln
Teilweise Home-Office
Wir sind ein etabliertes Kölner Familienunternehmen (seit den 1960ern) im Bereich Personalentwicklung für die öffentliche Verwaltung, Sparkassen und weitere Organisationen.
Wir sind ein etabliertes Kölner Familienunternehmen (seit den 1960ern) im Bereich Personalentwicklung für die öffentliche Verwaltung, Sparkassen und weitere Organisationen.
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CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung * Konzeptionelle Aufgaben: Entwicklung von Testaufgaben wie komplexen Fallstudien, Rollensimulationen und (digitalen) Testinstrumenten * Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Workshops für verschiedene Hierarchie-Ebenen
CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung * Konzeptionelle Aufgaben: Entwicklung von Testaufgaben wie komplexen Fallstudien, Rollensimulationen und (digitalen) Testinstrumenten * Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Workshops für verschiedene Hierarchie-Ebenen
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Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“
Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Bonn
Teilweise Home-Office
für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Referat „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Das Referat verantwortet zentrale Aufgaben eines modernen Personalmanagements - von der Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Fachkräftegewinnung, Etablierung der Arbeitgebermarke BBK über die Fortbildung und Entwicklung der über 700 Beschäftigten bis hin zur Aufstellung und Ausführung eines Personalhaushalts im zweistelligen Millionenbereich. Das Referat berät darüber hinaus die Behördenleitung sowie Führungskräfte bei zentralen Personalgewinnungs- und -entwicklungsfragen, bringt sich aktiv in Netzwerke ein und leistet damit einen elementaren Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwic
für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Referat „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Das Referat verantwortet zentrale Aufgaben eines modernen Personalmanagements - von der Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Fachkräftegewinnung, Etablierung der Arbeitgebermarke BBK über die Fortbildung und Entwicklung der über 700 Beschäftigten bis hin zur Aufstellung und Ausführung eines Personalhaushalts im zweistelligen Millionenbereich. Das Referat berät darüber hinaus die Behördenleitung sowie Führungskräfte bei zentralen Personalgewinnungs- und -entwicklungsfragen, bringt sich aktiv in Netzwerke ein und leistet damit einen elementaren Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwic
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HR-Spezialist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
HR-Spezialist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
1. FC Köln GmbH & Co. KGaA
Köln
Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und bist ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie. * Du bringst relevante Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. * Zudem konzipierst und leitest Du bei Bedarf Teamentwicklungsmaßnahmen, Teamworkshops sowie interne Fort- und Weiterbildungsangebote.
Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und bist ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie. * Du bringst relevante Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. * Zudem konzipierst und leitest Du bei Bedarf Teamentwicklungsmaßnahmen, Teamworkshops sowie interne Fort- und Weiterbildungsangebote.
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Mitarbeiter für Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d)
Mitarbeiter für Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d)
Bonner Energie Agentur e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d) Ein Hauptziel dieser Stelle ist die Entwicklung, Konzeptio nierung und Weiterentwicklung, der Energieberatungs angebote für WohnungseigentümerGemeinschaften.
Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d) Ein Hauptziel dieser Stelle ist die Entwicklung, Konzeptio nierung und Weiterentwicklung, der Energieberatungs angebote für WohnungseigentümerGemeinschaften.
NEU
Mitarbeiter für Entwicklung und Umsetzung von stadtweit einsatzbaren Energieberatungs-Angeboten mit Quartiersbezug (m/w/d)
Mitarbeiter für Entwicklung und Umsetzung von stadtweit einsatzbaren Energieberatungs-Angeboten mit Quartiersbezug (m/w/d)
Bonner Energie Agentur e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Umsetzung von stadtweit einsatzbaren Energieberatungs-Angeboten mit Quartiersbezug (m/w/d)
Entwicklung und Umsetzung von stadtweit einsatzbaren Energieberatungs-Angeboten mit Quartiersbezug (m/w/d)
NEU
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Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen - Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit
Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen - Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert * Durchführung von Fahrzeug- und Fahrpersonalkontrollen sowie Schulungen
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert * Durchführung von Fahrzeug- und Fahrpersonalkontrollen sowie Schulungen
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Recruiting Specialist (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz, Dormagen oder Hürth
Recruiting Specialist (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz, Dormagen oder Hürth
HOYER GASLOG GmbH
Dormagen, Hürth, Altenmarkt an der Alz
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
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Spannende Einblicke in Personalentwicklung o Mitarbeit an verschiedenen Elementen der Personalentwicklung An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) * Aufgaben in der Personalbetreuung o Ernennungen, Einstellungen und Onboarding-Prozesse für Tarifpersonal und Hilfskräfte - o Betreuung aller Personalmaßnahmen über den gesamten Beschäftigtenzyklus bis zum Austritt * Aufgaben in der Personalgewinnung * Hochschulabschluss (FH-Diplom/Bachelor), insbesondere im Bereich Personalmanagement, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsrecht oder * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen und Datenbanken * K
Spannende Einblicke in Personalentwicklung o Mitarbeit an verschiedenen Elementen der Personalentwicklung An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) * Aufgaben in der Personalbetreuung o Ernennungen, Einstellungen und Onboarding-Prozesse für Tarifpersonal und Hilfskräfte - o Betreuung aller Personalmaßnahmen über den gesamten Beschäftigtenzyklus bis zum Austritt * Aufgaben in der Personalgewinnung * Hochschulabschluss (FH-Diplom/Bachelor), insbesondere im Bereich Personalmanagement, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsrecht oder * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen und Datenbanken * K
Spannende Einblicke in Personalentwicklung o Mitarbeit bei verschiedenen Elementen der Personalentwicklung An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) * Aufgaben in der Personalbetreuung o Ernennungen, Einstellungen und Onboarding-Prozesse für Tarifpersonal, Beamte und Hilfskräfte - o Betreuung aller Personalmaßnahmen über den gesamten Beschäftigtenzyklus bis zum Austritt * Aufgaben in der Personalgewinnung o Übernahme von Verantwortung durch eigenverantwortliche Gestaltung von Personalprojekten o Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten mit Schnittstellen zum Personalmanagement * Tarif: Ho
Spannende Einblicke in Personalentwicklung o Mitarbeit bei verschiedenen Elementen der Personalentwicklung An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) * Aufgaben in der Personalbetreuung o Ernennungen, Einstellungen und Onboarding-Prozesse für Tarifpersonal, Beamte und Hilfskräfte - o Betreuung aller Personalmaßnahmen über den gesamten Beschäftigtenzyklus bis zum Austritt * Aufgaben in der Personalgewinnung o Übernahme von Verantwortung durch eigenverantwortliche Gestaltung von Personalprojekten o Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten mit Schnittstellen zum Personalmanagement * Tarif: Ho
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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hasenkamp * Frechen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir von hasenkamp sind weltweiter Projektspezialist für den Transport und die Lagerung besonders hochwertiger und sensibler Waren. Als weltweit agierendes und inhabergeführtes Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Köln-Frechen kümmern wir uns seit über 120 Jahren mit viel Leidenschaft und Liebe fürs Detail um die spezifische Planung sowie die sichere Abwicklung jedweden logistischen Projekts. Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit Zukunft, bei dem Du eigenverantwortlich arbeitest und gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen spannende Projekten umsetzt? Dann starte jetzt Deine Ausbildung bei der hasenkamp Internationale Transporte GmbH! Kaufleute für Büromanagement sind bei hasenkamp an allen wichtigen Schnittstellen,
hasenkamp * Frechen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir von hasenkamp sind weltweiter Projektspezialist für den Transport und die Lagerung besonders hochwertiger und sensibler Waren. Als weltweit agierendes und inhabergeführtes Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Köln-Frechen kümmern wir uns seit über 120 Jahren mit viel Leidenschaft und Liebe fürs Detail um die spezifische Planung sowie die sichere Abwicklung jedweden logistischen Projekts. Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit Zukunft, bei dem Du eigenverantwortlich arbeitest und gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen spannende Projekten umsetzt? Dann starte jetzt Deine Ausbildung bei der hasenkamp Internationale Transporte GmbH! Kaufleute für Büromanagement sind bei hasenkamp an allen wichtigen Schnittstellen,
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Konzeption und Organisation von internen und externen Maßnahmen zur Personalentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und idealerweise in der Personalentwicklung Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (u
Konzeption und Organisation von internen und externen Maßnahmen zur Personalentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und idealerweise in der Personalentwicklung Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (u
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Gleichzeitig wollen wir unsere mittlere und obere Steuerungsebene ausbauen und bieten ambitionierten Persönlichkeiten in diesem Zusammenhang außergewöhnliche Wachstums- und Karriereperspektiven im Rahmen der weiteren Entwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Agentur. Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. * Neugierde und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung digitaler und analoger Projekte, eine hohe Social Media Affinität und ein Gespür für die Kommunikationstrends der Zukunft
Gleichzeitig wollen wir unsere mittlere und obere Steuerungsebene ausbauen und bieten ambitionierten Persönlichkeiten in diesem Zusammenhang außergewöhnliche Wachstums- und Karriereperspektiven im Rahmen der weiteren Entwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Agentur. Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. * Neugierde und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung digitaler und analoger Projekte, eine hohe Social Media Affinität und ein Gespür für die Kommunikationstrends der Zukunft
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In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Management sowie die Weiterentwicklung von Dienstleistungen innerhalb der Konformitätsbewertungsstelle, einschließlich der disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, mit besonderem Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen sowie zukünftige Marktanforderungen. * Sie übernehmen die Entwicklung und Definition neuer Verifizierungs-, Validierungs- und Zertifizierungsdienstleistungen inkl. entsprechender Programme in Übereinstimmung mit internen und externen Vorgaben. * Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Verifizierung, Validierung und Zertifizierung
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Management sowie die Weiterentwicklung von Dienstleistungen innerhalb der Konformitätsbewertungsstelle, einschließlich der disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, mit besonderem Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen sowie zukünftige Marktanforderungen. * Sie übernehmen die Entwicklung und Definition neuer Verifizierungs-, Validierungs- und Zertifizierungsdienstleistungen inkl. entsprechender Programme in Übereinstimmung mit internen und externen Vorgaben. * Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Verifizierung, Validierung und Zertifizierung
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Mitwirkung bei der Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsplanung, etc.) Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen.
Mitwirkung bei der Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsplanung, etc.) Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen.
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Darüber hinaus erhältst du Einblicke und erste eigene Projekte im Bereich Personaladministration und Personalentwicklung * Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Darüber hinaus erhältst du Einblicke und erste eigene Projekte im Bereich Personaladministration und Personalentwicklung * Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Im Bereich "Weiterbildung & Personalentwicklung" bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen.
Im Bereich "Weiterbildung & Personalentwicklung" bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Managemen
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Managemen
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Manufactum GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Es gibt sie noch, die guten Dinge. Das sagen wir nun schon seit 1987 und bieten unseren Kund*innen seitdem einen Gegenentwurf zur Wegwerfmentalität an. Wir suchen nach den guten Dingen, die es zu behalten und zu pflegen lohnt. Nach Produkten, die mit Verstand und Verantwortung gemacht sind, die hohen Ansprüchen genügen und durch Funktionalität, Langlebigkeit und Reparierbarkeit überzeugen. Wir präsentieren unsere Produkte im Onlineshop, in Warenhäusern und via Katalog. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Group und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unser Manufactum Warenhaus in Köln suchen wir eine Interims- Filialleitung / Warenhausleitung (d/m/w) Start: ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Voll
Manufactum GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Es gibt sie noch, die guten Dinge. Das sagen wir nun schon seit 1987 und bieten unseren Kund*innen seitdem einen Gegenentwurf zur Wegwerfmentalität an. Wir suchen nach den guten Dingen, die es zu behalten und zu pflegen lohnt. Nach Produkten, die mit Verstand und Verantwortung gemacht sind, die hohen Ansprüchen genügen und durch Funktionalität, Langlebigkeit und Reparierbarkeit überzeugen. Wir präsentieren unsere Produkte im Onlineshop, in Warenhäusern und via Katalog. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Group und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unser Manufactum Warenhaus in Köln suchen wir eine Interims- Filialleitung / Warenhausleitung (d/m/w) Start: ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Voll
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HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
STRABAG AG
Köln, Hamburg, Stuttgart, Karlsruhe, Magdeburg, Neu-Ulm, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, München
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen * Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiter:inneninteressen * Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen * Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiter:inneninteressen * Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
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Hervorragende Fähigkeiten in Führung und Personalentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
Hervorragende Fähigkeiten in Führung und Personalentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
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Head of Field Sales (f/m/d)
Head of Field Sales (f/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln, Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BERNER pushing the limits – for those who dare more - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. Cologne or Künzelsau (remote working partly possible) We are the leading B2B specialist and innovative manufacturer of chemical products. Furthermore, we deliver over 100,000 premium products for repair, care and maintenance to our customers in the mobility, construction and industrial sectors to keep their business winning and running. In addition, with our strong brands BERNER, BTI by BERNER and CCS, we offer industry-leading services that enable our customers to focus on their business and drive it forward. Your Tasks
Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln, Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BERNER pushing the limits – for those who dare more - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. Cologne or Künzelsau (remote working partly possible) We are the leading B2B specialist and innovative manufacturer of chemical products. Furthermore, we deliver over 100,000 premium products for repair, care and maintenance to our customers in the mobility, construction and industrial sectors to keep their business winning and running. In addition, with our strong brands BERNER, BTI by BERNER and CCS, we offer industry-leading services that enable our customers to focus on their business and drive it forward. Your Tasks
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- Eschweiler
- Hamburg
- Rommerskirchen
- Aachen
- Neuss
- Krefeld
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- Remscheid
- Rostock
- Dortmund
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- Siegburg
- Basel
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- Ingolstadt
- Darmstadt
- Bielefeld
- Sassenburg
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