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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            36













                            41 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Eitorf im Umkreis von 30 km

                            Talent Development Expert (m/w/d)

                            MONTAPLAST GmbH
                            Morsbach/Sieg
                            65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Talent Development Expert (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsaktivitäten. Neben der operativen Verantwortung bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Know-how ein, um bestehende Personalentwicklungsprozesse und -instrumente kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Operative Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Personal- und Talententwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talent Development, Weiterbildung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld - Sie sorgen dafür, dass Entwicklungsmaßnahmen professionell geplant, koordiniert und umgesetzt werden und unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte passende Entwicklungsangebote erhalten.
                            Als Talent Development Expert (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsaktivitäten. Neben der operativen Verantwortung bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Know-how ein, um bestehende Personalentwicklungsprozesse und -instrumente kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Operative Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Personal- und Talententwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talent Development, Weiterbildung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld - Sie sorgen dafür, dass Entwicklungsmaßnahmen professionell geplant, koordiniert und umgesetzt werden und unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte passende Entwicklungsangebote erhalten.
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                            NEU

                            Head of HR (m/w/d)

                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
                            Eitorf
                            Teilweise Home-Office
                            84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Zukunftsorientierte Personalentwicklung und Nachwuchsförderung einschließlich einer bedarfsgerechten Steuerung des Personalentwicklungsbudgets Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene, engagierte und digital affine Führungspersönlichkeit, die Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick hat. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für ca. 400 Mitarbeitende einschließlich unserer deutschen Künstlerfachmärkte • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards
                            • Zukunftsorientierte Personalentwicklung und Nachwuchsförderung einschließlich einer bedarfsgerechten Steuerung des Personalentwicklungsbudgets Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene, engagierte und digital affine Führungspersönlichkeit, die Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick hat. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für ca. 400 Mitarbeitende einschließlich unserer deutschen Künstlerfachmärkte • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards
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                            Schnelle Bewerbung
                            Interesse an Führung, Personalentwicklung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen - Du arbeitest eng mit und Bereichsleitung zusammen und entwickelst dich mit eigenen Projekten gezielt zur operativen Führungskraft mit Personal- und Budgetverantwortung. * Einblicke in Disposition, Personal- und Kapazitätsplanung
                            Interesse an Führung, Personalentwicklung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen - Du arbeitest eng mit und Bereichsleitung zusammen und entwickelst dich mit eigenen Projekten gezielt zur operativen Führungskraft mit Personal- und Budgetverantwortung. * Einblicke in Disposition, Personal- und Kapazitätsplanung
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                            Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie

                            Jenner Personalberatung
                            Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl
                            79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Jenner Personalberatung * Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalwesen * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Jenner Personalberatung * Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalwesen * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Regionalleitung Kitas (m/w/d)

                            KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
                            Bonn
                            54000 - 79500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Vollständige Personalverantwortung sowie Umsetzung der Personalentwicklung in der zugeteilten Region * Qualitätsentwicklung und -durchführung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter*innen
                            Vollständige Personalverantwortung sowie Umsetzung der Personalentwicklung in der zugeteilten Region * Qualitätsentwicklung und -durchführung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter*innen
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                            Personalsachbearbeitung (m/w/d)

                            DWA - Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
                            Hennef
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027 – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufs
                            Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027 – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufs
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                            Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen
                            Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen
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                            Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d)

                            Deutsche Fachpflege
                            Saarbrücken, Koblenz, Bonn, Köln, Kaiserslautern
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
                            Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Teamleitung Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

                            BG prevent GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! * Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Teams, förderst deren fachliche Weiterentwicklung und führst regelmäßig Entwicklungs- und Feedbackgespräche * Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
                            Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! * Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Teams, förderst deren fachliche Weiterentwicklung und führst regelmäßig Entwicklungs- und Feedbackgespräche * Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
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                            Leiter Materialwirtschaft (m/w/d) - Metallindustrie

                            Jenner Personalberatung
                            Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jenner Personalberatung Das Unternehmen befindet sich auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und wird in den kommenden Jahren gezielt in Kapazitäten, Prozesse und die weitere Unternehmensentwicklung investieren. * Führungserfahrung und ein gutes Gespür für die Entwicklung von Mitarbeitenden
                            Jenner Personalberatung Das Unternehmen befindet sich auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und wird in den kommenden Jahren gezielt in Kapazitäten, Prozesse und die weitere Unternehmensentwicklung investieren. * Führungserfahrung und ein gutes Gespür für die Entwicklung von Mitarbeitenden
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
                            Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
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                            Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung * Du gestaltest Design, Architektur und Entwicklung in komplexen IT-Systeme * Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Architektur mit Java, JEE, Spring, Hibernate sowie JSF und Primefaces
                            Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung * Du gestaltest Design, Architektur und Entwicklung in komplexen IT-Systeme * Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Architektur mit Java, JEE, Spring, Hibernate sowie JSF und Primefaces
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                            Director Corporate Development

                            ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
                            Großraum Köln, Siegen, Gummersbach
                            93000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Digitalstrategie sowie Technologie- und Prozessmanagement. Sie erkennen Marktchancen und interne Entwicklungsbedarfe, analysieren deren Bedeutung für das Unternehmen und entwickeln daraus Strategien, Prioritäten sowie umsetzbare Konzepte. Sie verfügen über Erfahrungen in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen und bereichsübergreifenden Projekten.
                            Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Digitalstrategie sowie Technologie- und Prozessmanagement. Sie erkennen Marktchancen und interne Entwicklungsbedarfe, analysieren deren Bedeutung für das Unternehmen und entwickeln daraus Strategien, Prioritäten sowie umsetzbare Konzepte. Sie verfügen über Erfahrungen in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen und bereichsübergreifenden Projekten.
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                            Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting

                            Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung - Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting.
                            Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung - Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting.
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                            Volkswirtin bzw. Volkswirt (w/m/d)

                            Bundeskartellamt
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            4901 - 7025 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. * Mitwirkung an der Erstellung von Berichten zur Marktposition wettbewerblich besonders relevanter Unternehmen und zur allgemeinen Marktentwicklung,
                            Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. * Mitwirkung an der Erstellung von Berichten zur Marktposition wettbewerblich besonders relevanter Unternehmen und zur allgemeinen Marktentwicklung,
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Eitorf?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Eitorf liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Eitorf liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Eitorf?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 41 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Eitorf.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eitorf einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eitorf einen Personalentwicklung Job suchen: Hennef, Königswinter, Neustadt (Wied).

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Eitorf suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Eitorf sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Eitorf??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Eitorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung, Engagement, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Eigeninitiative, Planung, Einarbeitung, Verhandlungsführung, Teamleitung, Patientenbetreuung, Flexibilität, Vertrieb, Selbstbewusstsein, Beratung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Eitorf?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Eitorf gibt es aktuell 46 offene Teilzeitstellen.