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24 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Eislingen Fils im Umkreis von 30 km
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Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken - Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal ...
Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken - Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal ...
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Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich * Initiierung und Steuerung von Schulentwicklungsprozessen zur Profilschärfung und langfristigen Positionierung * Ausgeprägte Leitungskompetenz und Erfahrung im Bereich Schulentwicklung * Förder- und Entwicklungsinstrumente
Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich * Initiierung und Steuerung von Schulentwicklungsprozessen zur Profilschärfung und langfristigen Positionierung * Ausgeprägte Leitungskompetenz und Erfahrung im Bereich Schulentwicklung * Förder- und Entwicklungsinstrumente
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Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams
Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst
Herzhalt e.K.
Esslingen
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Mitwirkung bei der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung * Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Entwicklung unseres neuen ambulanten Pflegedienstes mit. o - Entwicklungsperspektiven Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen.
Mitwirkung bei der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung * Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Entwicklung unseres neuen ambulanten Pflegedienstes mit. o - Entwicklungsperspektiven Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen.
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Personalentwicklung Für den Bereich Research & Development suchen wir an unserem Standort Winterbach ab sofort einen Entwicklungsingenieur Hochspannungstechnik - HVDC (m/w/d) * Planung, Begleitung & Überwachung von Entwicklungs- und Typprüfungen in internen und externen Hochspannungslaboren * Projektmanagement im Rahmen von Produktentwicklungsprojekten
Personalentwicklung Für den Bereich Research & Development suchen wir an unserem Standort Winterbach ab sofort einen Entwicklungsingenieur Hochspannungstechnik - HVDC (m/w/d) * Planung, Begleitung & Überwachung von Entwicklungs- und Typprüfungen in internen und externen Hochspannungslaboren * Projektmanagement im Rahmen von Produktentwicklungsprojekten
NEU
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Unterstützung bei der Entwicklung von Standardverfahren und Richtlinien zur Förderung von Lean-Methoden im Büroumfeld sowie von Kennzahlen zur Leistungsmessung. * Erfahrung im technischen Support, in der Anwendungsentwicklung oder im Kundenkontakt. * Fähigkeit, effektive Mentoring-Methoden mit Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung anzuwenden. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Entwicklung von Standardverfahren und Richtlinien zur Förderung von Lean-Methoden im Büroumfeld sowie von Kennzahlen zur Leistungsmessung. * Erfahrung im technischen Support, in der Anwendungsentwicklung oder im Kundenkontakt. * Fähigkeit, effektive Mentoring-Methoden mit Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung anzuwenden. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
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Entwicklung von zukunftsfähigen Vertriebsstrategien und -konzepten, langfristigen Kooperationen und Absatzkanälen für den Bio-Fachhandel (stationär und online) * Entwicklung neuer Wege sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Menschen, Teams und Bereichen sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen * Weitere Kompetenzen: souveränes Verhandlungsgeschick, Gestaltungs- und Entwicklungskraft, IT-Affinität
Entwicklung von zukunftsfähigen Vertriebsstrategien und -konzepten, langfristigen Kooperationen und Absatzkanälen für den Bio-Fachhandel (stationär und online) * Entwicklung neuer Wege sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Menschen, Teams und Bereichen sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen * Weitere Kompetenzen: souveränes Verhandlungsgeschick, Gestaltungs- und Entwicklungskraft, IT-Affinität
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie entlang der Unternehmensziele – kanalübergreifend, zielgruppengerecht und aufmerksamkeitsstark
Personalentwicklung * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie entlang der Unternehmensziele – kanalübergreifend, zielgruppengerecht und aufmerksamkeitsstark
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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G.RAU Rechberghausen GmbH * Rechberghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Suchen Sie eine neue spannende Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit über 90 Jahren Erfahrung können wir zuverlässig eine umfangreiche Angebotspalette mit hoher Qualität liefern.Als zertifiziertes Unternehmen sind wir im Stande, höchste Qualitätsstandards zu garantieren. Mit moderner Produktion, leistungsstarken Angeboten und partnerschaftlicher Zusammenarbeit steht die G.RAU Rechberghausen GmbH für Innovation und Zukunft in der Zulieferindustrie. Die G.RAU Rechberghausen GmbH mit ca. 80 Mitarbeitenden ist der Teil G.RAU Gruppe und produziert Stanzteile überwiegend für die Automobilzulieferer- und Textilindustrie. Ihre Aufgaben * Durchführen von Qualitätsprüfungen an Zulieferteilen und Endprodukten
G.RAU Rechberghausen GmbH * Rechberghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Suchen Sie eine neue spannende Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit über 90 Jahren Erfahrung können wir zuverlässig eine umfangreiche Angebotspalette mit hoher Qualität liefern.Als zertifiziertes Unternehmen sind wir im Stande, höchste Qualitätsstandards zu garantieren. Mit moderner Produktion, leistungsstarken Angeboten und partnerschaftlicher Zusammenarbeit steht die G.RAU Rechberghausen GmbH für Innovation und Zukunft in der Zulieferindustrie. Die G.RAU Rechberghausen GmbH mit ca. 80 Mitarbeitenden ist der Teil G.RAU Gruppe und produziert Stanzteile überwiegend für die Automobilzulieferer- und Textilindustrie. Ihre Aufgaben * Durchführen von Qualitätsprüfungen an Zulieferteilen und Endprodukten
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Personalentwicklung
Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement - Sie vermitteln die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und des Maschinellen Lernens und zeigen, wie KI- und Data-Science-Methoden zur Analyse, Modellierung, Bewertung und Entwicklung technischer Systeme eingesetzt werden – insbesondere auf Basis von Mess-, Sensor-, Betriebs- oder Simulationsdaten.
Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement - Sie vermitteln die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und des Maschinellen Lernens und zeigen, wie KI- und Data-Science-Methoden zur Analyse, Modellierung, Bewertung und Entwicklung technischer Systeme eingesetzt werden – insbesondere auf Basis von Mess-, Sensor-, Betriebs- oder Simulationsdaten.
Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
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Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsbüro
Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsbüro
Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart
Bad Boll
Teilweise Home-Office
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Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
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Software-Entwickler PLC / NC Fanuc (m/w/d)
Software-Entwickler PLC / NC Fanuc (m/w/d)
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot - Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler PLC / NC Fanuc (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Entwicklung und Betreuung von Maschinenfunktionen in PLC- und NC-Software im Bereich der Heller-Serienbaureihen-Basisentwicklung für die Fanuc 31iB-Plus-Steuerung * Unterstützung von Service-/Inbetriebnahme-Personal bei Neuinbetriebnahmen und Fehlerbehebung
Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot - Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler PLC / NC Fanuc (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Entwicklung und Betreuung von Maschinenfunktionen in PLC- und NC-Software im Bereich der Heller-Serienbaureihen-Basisentwicklung für die Fanuc 31iB-Plus-Steuerung * Unterstützung von Service-/Inbetriebnahme-Personal bei Neuinbetriebnahmen und Fehlerbehebung
Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d)
Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d)
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot - Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Entwicklung und Betreuung von sicherheitsrelevanten Softwarefunktionen für Maschinen- und Steuerungssysteme * Entwicklung und Integration von webbasierten Anwendungen und Services im Umfeld von Maschinen und digitalen Lösungen * Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Softwareentwicklung, IT, Produktmanagement) * Unterstützung von Service- und Inbetriebnahme-Personal bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und Fehlerbehebung * Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. C/C++, C#, Java oder vergleichbar)
Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot - Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Entwicklung und Betreuung von sicherheitsrelevanten Softwarefunktionen für Maschinen- und Steuerungssysteme * Entwicklung und Integration von webbasierten Anwendungen und Services im Umfeld von Maschinen und digitalen Lösungen * Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Softwareentwicklung, IT, Produktmanagement) * Unterstützung von Service- und Inbetriebnahme-Personal bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und Fehlerbehebung * Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. C/C++, C#, Java oder vergleichbar)
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WertermittlerIn (m/w/d) Team Wertermittlung
WertermittlerIn (m/w/d) Team Wertermittlung
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Susanne Buchwald, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung,
Susanne Buchwald, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung,
Referent/In operative Informationssicherheit (m/w/d)
Referent/In operative Informationssicherheit (m/w/d)
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen * Esslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 13 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland. Unser Abteilung (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als ReferentIn operative Informationssicherheit (m/w/d) - auch im Jobsharing möglich - Sie verstehen MaRisk, ISMS, SITB, DORA und trinken Ihren Kaffee #000000? Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? * Schutzvorkehrungen zur Informationssicherheit und damit verbundene Verfahren, Protokolle und Tools gemäß dem Stand der Technik implementieren
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen * Esslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 13 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland. Unser Abteilung (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als ReferentIn operative Informationssicherheit (m/w/d) - auch im Jobsharing möglich - Sie verstehen MaRisk, ISMS, SITB, DORA und trinken Ihren Kaffee #000000? Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? * Schutzvorkehrungen zur Informationssicherheit und damit verbundene Verfahren, Protokolle und Tools gemäß dem Stand der Technik implementieren
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung der Filialleitung bei der effizienten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Kassenabrechnung und täglich aufkommenden Bürotätigkeiten - Kommunikation, Führung, Inspiration und Entwicklung der Mitarbeiter - Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
Unterstützung der Filialleitung bei der effizienten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Kassenabrechnung und täglich aufkommenden Bürotätigkeiten - Kommunikation, Führung, Inspiration und Entwicklung der Mitarbeiter - Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Oberboihingen
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich * Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich * Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit
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bei Bedarf ein Gespräch zur Berufsorientierung mit unserer Personalentwicklung
bei Bedarf ein Gespräch zur Berufsorientierung mit unserer Personalentwicklung
NEU
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Als kompetente Personalreferentin oder versierter Personalreferent gestalten Sie die Unternehmenskultur aktiv mit und begleiten die gesamte Personalentwicklung. * Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Planung von Schulungsangeboten * Optimierung der Personalprozesse sowie Mitwirkung an strategischen HR-Projekten * Fundierte Berufspraxis in der operativen Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht
Als kompetente Personalreferentin oder versierter Personalreferent gestalten Sie die Unternehmenskultur aktiv mit und begleiten die gesamte Personalentwicklung. * Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Planung von Schulungsangeboten * Optimierung der Personalprozesse sowie Mitwirkung an strategischen HR-Projekten * Fundierte Berufspraxis in der operativen Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht
NEU
180 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
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