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130 Treffer für Personalbereich Jobs in Kuppenheim im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
Sparkasse Rastatt-Gernsbach
Rastatt
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
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NEU
Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! * Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! * Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
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ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. * Recruiting für unsere Blue-Collar-Bereiche (Bedarfsanalyse, Erstellung des Stellenprofils, Kandidatensuche, Bewerbermanagement, Onboarding) * Ausbildung Studium: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein verwandtes Bachelorstudium (mit Fachrichtung BWL / Personalmanagement)
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. * Recruiting für unsere Blue-Collar-Bereiche (Bedarfsanalyse, Erstellung des Stellenprofils, Kandidatensuche, Bewerbermanagement, Onboarding) * Ausbildung Studium: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein verwandtes Bachelorstudium (mit Fachrichtung BWL / Personalmanagement)
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Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran! * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung * Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen
Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran! * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung * Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen
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Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsre
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsre
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Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang * Erste Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an praxisnahen HR-Themen
Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang * Erste Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an praxisnahen HR-Themen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Feintool ist ein international agierender Technologiekonzern und Marktführer in den Bereichen Feinschneiden, Umformen und Elektroblechstanzen. Unsere innovativen Lösungen und hochkomplexen Bauteile finden Anwendung in der Automobil- und Elektroindustrie sowie im Bereich erneuerbare Energien. * Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Feintool ist ein international agierender Technologiekonzern und Marktführer in den Bereichen Feinschneiden, Umformen und Elektroblechstanzen. Unsere innovativen Lösungen und hochkomplexen Bauteile finden Anwendung in der Automobil- und Elektroindustrie sowie im Bereich erneuerbare Energien. * Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
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Sammle bei uns im Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und werde Teil des Teams. * Mitarbeit bei Stellenbesetzungen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Unterstützung der und bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen * Mitwirkung an der fortlaufenden Weiterentwicklung des Bereichs mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung * Mitarbeit an spannenden Personalprojekten * Möglichkeit zum Hospitieren (und ggf. Unterstützen) in allen Bereichen der HR-Arbeit vor Ort, z. B. Personalplanung, Arbeitsrecht und Arbeitspolitik, Vergütung, Ausbildung, …) * Ein Studium im Bereich Betriebsw
Sammle bei uns im Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und werde Teil des Teams. * Mitarbeit bei Stellenbesetzungen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Unterstützung der und bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen * Mitwirkung an der fortlaufenden Weiterentwicklung des Bereichs mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung * Mitarbeit an spannenden Personalprojekten * Möglichkeit zum Hospitieren (und ggf. Unterstützen) in allen Bereichen der HR-Arbeit vor Ort, z. B. Personalplanung, Arbeitsrecht und Arbeitspolitik, Vergütung, Ausbildung, …) * Ein Studium im Bereich Betriebsw
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Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus. * Partnerschaft: Sie sind in einem festen Betreuungsbereich verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zur Freisetzung. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Persönlichkeit: Sie verstehen sich als Business Partner für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähig
Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus. * Partnerschaft: Sie sind in einem festen Betreuungsbereich verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zur Freisetzung. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Persönlichkeit: Sie verstehen sich als Business Partner für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähig
Praktikum im Bereich Human Resource Management am Standort Gaggenau ab März/April 2026
Praktikum im Bereich Human Resource Management am Standort Gaggenau ab März/April 2026
Daimler Truck AG
Gaggenau
In Deinem Praktikum erhältst Du einen allumfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches: Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und Personalplanung und profitierst von dem Wissen unserer erfahrenen Mitarbeitenden. Wir leiten Projekte, führen Personalgespräche, managen das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement und Ideenmanagement, leiten Vergütungsprozesse und arbeitspolitische Themen. * Unterstützung bei der Einführung von IT-Tools sowie Vorantreiben von Digitalisierung im Bereich, z.B. im Hinblick auf die Fragestellung wie KI unseren Arbeitsalltag weiterentwickeln kann * Erstellung von Präsentationen und Reports für den HR-Bereich und für unsere Führungskräfte der Fachbereiche * Erweiterung Deines Wissens durch die Möglichkeit, während Deiner Praktikumszeit
In Deinem Praktikum erhältst Du einen allumfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches: Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und Personalplanung und profitierst von dem Wissen unserer erfahrenen Mitarbeitenden. Wir leiten Projekte, führen Personalgespräche, managen das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement und Ideenmanagement, leiten Vergütungsprozesse und arbeitspolitische Themen. * Unterstützung bei der Einführung von IT-Tools sowie Vorantreiben von Digitalisierung im Bereich, z.B. im Hinblick auf die Fragestellung wie KI unseren Arbeitsalltag weiterentwickeln kann * Erstellung von Präsentationen und Reports für den HR-Bereich und für unsere Führungskräfte der Fachbereiche * Erweiterung Deines Wissens durch die Möglichkeit, während Deiner Praktikumszeit
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Specialist HR Compensation, Data & Systems
Specialist HR Compensation, Data & Systems
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder in der Personalabrechnung sammeln * Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Bereich Datenmanagement / Data Governance sowie Routine im Umgang mit Personal- und Organisationsdaten
Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder in der Personalabrechnung sammeln * Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Bereich Datenmanagement / Data Governance sowie Routine im Umgang mit Personal- und Organisationsdaten
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Vergütungssysteme
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Vergütungssysteme
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
STARFACE GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG
Eschbach bei Freiburg, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences! * Prüfung und Pflege der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll und HR
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences! * Prüfung und Pflege der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll und HR
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat
Gemeinde Dettenheim
Dettenheim bei Karlsruhe
Personalfachkaufleute) und der erfolgreich abgelegten Fortbildung zum Personalreferenten/Personalfachwirt (m/w/d), sowie mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im öffentlichen Dienst. Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat * Personalbeschaffung und -bewirtschaftung * Bewertung und Bearbeitung von personal- und dienstrechtlichen Problemstellungen sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen * Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung
Personalfachkaufleute) und der erfolgreich abgelegten Fortbildung zum Personalreferenten/Personalfachwirt (m/w/d), sowie mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im öffentlichen Dienst. Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat * Personalbeschaffung und -bewirtschaftung * Bewertung und Bearbeitung von personal- und dienstrechtlichen Problemstellungen sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen * Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung
Praktikum in der Verwaltung der Daimler Truck Gastronomie GmbH ab April 2026
Praktikum in der Verwaltung der Daimler Truck Gastronomie GmbH ab April 2026
Daimler Truck AG
Gaggenau
Du bekommst Einblicke in alle Verwaltungsbereiche der Daimler Truck Gastronomie * Du unterstützt unsere Kolleg:innen in der Verwaltung, bspw. im Einkauf, im Controlling und im HR-Bereich bei ihren Aufgaben * Du hast Interesse an kaufmännischen Themen und wirtschaftlichen Bereichen eines Industriebetriebs
Du bekommst Einblicke in alle Verwaltungsbereiche der Daimler Truck Gastronomie * Du unterstützt unsere Kolleg:innen in der Verwaltung, bspw. im Einkauf, im Controlling und im HR-Bereich bei ihren Aufgaben * Du hast Interesse an kaufmännischen Themen und wirtschaftlichen Bereichen eines Industriebetriebs
NEU
Wirken Sie bei uns im Produktionsbereich (MO/CRRZ2) mit und gewinnen Sie einen Überblick über eine hocheffiziente Fertigung mit höchsten Qualitätsansprüchen. * Zusammenarbeit mit Planungsbereichen, Lieferanten und den Betreibern
Wirken Sie bei uns im Produktionsbereich (MO/CRRZ2) mit und gewinnen Sie einen Überblick über eine hocheffiziente Fertigung mit höchsten Qualitätsansprüchen. * Zusammenarbeit mit Planungsbereichen, Lieferanten und den Betreibern
NEU
Wir im Bereich Centercontrolling Rastatt sind zuständig für die Budgetsteuerung und -einhaltung in den Produktionsgewerken Presswerk, Rohbau, Oberfläche, Montage und Logistik und sind sozusagen das betriebswirtschaftliche Gewissen des Werkes. * Wenn Du Dich mit den Partnerbereichen des Controllings vernetzen willst * Unterstützung bei der Koordination und Beratung der Produktionsbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen * Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, Tools und Methoden im Bereich FPR/OC (Controlling Werk Rastatt) * Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Controlling
Wir im Bereich Centercontrolling Rastatt sind zuständig für die Budgetsteuerung und -einhaltung in den Produktionsgewerken Presswerk, Rohbau, Oberfläche, Montage und Logistik und sind sozusagen das betriebswirtschaftliche Gewissen des Werkes. * Wenn Du Dich mit den Partnerbereichen des Controllings vernetzen willst * Unterstützung bei der Koordination und Beratung der Produktionsbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen * Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, Tools und Methoden im Bereich FPR/OC (Controlling Werk Rastatt) * Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Controlling
NEU
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Deal Maker (w/m/x)
Deal Maker (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE
München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Rosenheim, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist in der Lage, alle Bereiche des Deals (Lösung, Finanzen, Recht, HR, ...) hinsichtlich des Gesamtansatzes zu hinterfragen und kreative Lösungen einzubringen, die von Deinen Teams erweitert werden können.
Du bist in der Lage, alle Bereiche des Deals (Lösung, Finanzen, Recht, HR, ...) hinsichtlich des Gesamtansatzes zu hinterfragen und kreative Lösungen einzubringen, die von Deinen Teams erweitert werden können.
Daimler Truck AG * Gaggenau * Praktikum * Vollzeit - Über uns - Als Tochtergesellschaft der Daimler Truck AG sind wir deutschlandweit mit knapp 300 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten vertreten und sorgen mit unserem vielfältigen gastronomischen Angebot jeden Tag für glückliche und zufriedene Gäste. Unser Geheimrezept? Wir sind ein hochmotiviertes Team in einem noch jungen Unternehmen, das jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Chance bietet, sich aktiv mit Ideen und Engagement einzubringen. Für unseren Vertrieb suchen wir eine Praktikantin oder einen Praktikanten, die/der Lust darauf hat, etwas zu bewegen und unsere Gastronomie mit Freude und Motivation jeden Tag ein Stück besser zu machen. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich noch heute, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben
Daimler Truck AG * Gaggenau * Praktikum * Vollzeit - Über uns - Als Tochtergesellschaft der Daimler Truck AG sind wir deutschlandweit mit knapp 300 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten vertreten und sorgen mit unserem vielfältigen gastronomischen Angebot jeden Tag für glückliche und zufriedene Gäste. Unser Geheimrezept? Wir sind ein hochmotiviertes Team in einem noch jungen Unternehmen, das jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Chance bietet, sich aktiv mit Ideen und Engagement einzubringen. Für unseren Vertrieb suchen wir eine Praktikantin oder einen Praktikanten, die/der Lust darauf hat, etwas zu bewegen und unsere Gastronomie mit Freude und Motivation jeden Tag ein Stück besser zu machen. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich noch heute, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben
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Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Aufbauwerke das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, die Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme und die Verfolgung der Zielerreichung über alle Energie-KPIs in den bereichsübergreifenden Projekten. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie im Bereich Energie * Studiengang im Bereich Energiemanagement/Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik, oder ein vergleichbarer Studiengang
Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Aufbauwerke das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, die Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme und die Verfolgung der Zielerreichung über alle Energie-KPIs in den bereichsübergreifenden Projekten. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie im Bereich Energie * Studiengang im Bereich Energiemanagement/Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik, oder ein vergleichbarer Studiengang
Beliebte Jobs
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- Althengstett
- Annweiler am Trifels
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