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111 Treffer für Personalbereich Jobs in Rastatt im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und vertraulich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Personalbereichs. * Verankerung moderner Personal- und Führungsthemen, insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Mental Health und Zusammenarbeit * Erfahrung in den Bereichen Führungskultur, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung - Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit, die moderne Führungs- und Personalthemen mit Augenmaß weiterentwickelt und gleichzeitig die mittelständisch-unternehmerische Kultur der Gruppe bewahrt. * Verantwortung für die gruppenweite Führungs- und Personalarbeit innerhalb einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe * Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und vertraulich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Personalbereichs. * Verankerung moderner Personal- und Führungsthemen, insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Mental Health und Zusammenarbeit * Erfahrung in den Bereichen Führungskultur, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung - Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit, die moderne Führungs- und Personalthemen mit Augenmaß weiterentwickelt und gleichzeitig die mittelständisch-unternehmerische Kultur der Gruppe bewahrt. * Verantwortung für die gruppenweite Führungs- und Personalarbeit innerhalb einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe * Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse
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In Deinem Praktikum erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches - von Vergütung über Personalmanagement und -planung bis hin zu arbeitspolitischen Themen. * Du lernst das abwechslungsreiche operative HR-Tagesgeschäft kennen und packst mit an - im Wesentlichen in den Bereichen Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und –planung - Du interessierst Dich für Personalmanagement und möchtest die vielfältigen Prozesse der HR-Arbeit mitbegleiten? Wir leiten Projekte, begleiten Personalgespräche und verantworten das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement (BEM) sowie das Ideenmanagement. * Du wirkst bei der Einführung neuer IT-Tools mit und treibst die Digitalisierung unseres Bereichs voran – inklusive der Frage, wie KI unseren Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen kann * Du erstellst Präsentationen und Reports für den HR-Bereich sowie für ...
In Deinem Praktikum erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches - von Vergütung über Personalmanagement und -planung bis hin zu arbeitspolitischen Themen. * Du lernst das abwechslungsreiche operative HR-Tagesgeschäft kennen und packst mit an - im Wesentlichen in den Bereichen Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und –planung - Du interessierst Dich für Personalmanagement und möchtest die vielfältigen Prozesse der HR-Arbeit mitbegleiten? Wir leiten Projekte, begleiten Personalgespräche und verantworten das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement (BEM) sowie das Ideenmanagement. * Du wirkst bei der Einführung neuer IT-Tools mit und treibst die Digitalisierung unseres Bereichs voran – inklusive der Frage, wie KI unseren Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen kann * Du erstellst Präsentationen und Reports für den HR-Bereich sowie für ...
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Sachbearbeiter*in Personalmanagement und Finanzen im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz
Sachbearbeiter*in Personalmanagement und Finanzen im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz
Stadt Karlsruhe
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Sachbearbeiter*in Personalmanagement und Finanzen - Der Umwelt- und Arbeitsschutz der Stadt Karlsruhe nimmt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz sowie im Arbeitsschutz wahr und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und zur Lebensqualität in der Stadt. Das engagierte Team der Verwaltung mit acht Mitarbeitenden unterstützt die Bereiche in allen organisatorischen und administrativen Belangen und sorgt für reibungslose Abläufe. * Personalmanagement: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen und beraten diese kompetent sowie serviceorientiert. Sie bearbeiten Personalprozesse eigenverantwortlich in SAP HCM und der digitalen Personalakte und sind für das Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement zuständig. * Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und ...
Sachbearbeiter*in Personalmanagement und Finanzen - Der Umwelt- und Arbeitsschutz der Stadt Karlsruhe nimmt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz sowie im Arbeitsschutz wahr und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und zur Lebensqualität in der Stadt. Das engagierte Team der Verwaltung mit acht Mitarbeitenden unterstützt die Bereiche in allen organisatorischen und administrativen Belangen und sorgt für reibungslose Abläufe. * Personalmanagement: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen und beraten diese kompetent sowie serviceorientiert. Sie bearbeiten Personalprozesse eigenverantwortlich in SAP HCM und der digitalen Personalakte und sind für das Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement zuständig. * Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
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Großes Potenzial für Verbesserungen liegt oftmals genau dort, wo unterschiedliche Bereiche und Teams zusammenarbeiten - an den Verantwortungsübergängen. • Kommunikativer Brückenbauer: Du förderst gezielt den Austausch zwischen unterschiedlichen fachlichen Teams und Bereichen, bringst verschiedene Perspektiven zusammen und sorgst für eine effektive prozessuale Zusammenarbeit über Verantwortungsübergänge hinweg.
Großes Potenzial für Verbesserungen liegt oftmals genau dort, wo unterschiedliche Bereiche und Teams zusammenarbeiten - an den Verantwortungsübergängen. • Kommunikativer Brückenbauer: Du förderst gezielt den Austausch zwischen unterschiedlichen fachlichen Teams und Bereichen, bringst verschiedene Perspektiven zusammen und sorgst für eine effektive prozessuale Zusammenarbeit über Verantwortungsübergänge hinweg.
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und leistest durch Deine Unterstützung einen wertvollen Beitrag zur operativen Personalarbeit sowie zu lokalen Projekten. * Unterstützung im Recruiting für unsere Blue-Collar-Bereiche – von der Veröffentlichung der Stellen bis zur organisatorischen Begleitung des Auswahlprozesses * Ansprechperson für und hinsichtlich der Abwicklung von Personalmaßnahmen in Workday (z. B. Adressänderungen, Austritte, Umgruppierungen, Versetzungen) * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und leistest durch Deine Unterstützung einen wertvollen Beitrag zur operativen Personalarbeit sowie zu lokalen Projekten. * Unterstützung im Recruiting für unsere Blue-Collar-Bereiche – von der Veröffentlichung der Stellen bis zur organisatorischen Begleitung des Auswahlprozesses * Ansprechperson für und hinsichtlich der Abwicklung von Personalmaßnahmen in Workday (z. B. Adressänderungen, Austritte, Umgruppierungen, Versetzungen) * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen
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Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten operativen Personalbetreuung für einen definierten Verantwortungsbereich * Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs Der Personalservice des KIT betreut die Beschäftigten aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik kundenorientiert und zuverlässig in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung der tariflichen Beschäftigten. Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Führung und gezielte Weiterentwicklung eines Teams von Personalreferentinnen und -referenten sowie Sachbearbeitenden * Leitung sowie aktive Mitgestaltung von übergreifenden Personalprojekten, insbesondere der Digitalisierung von Personalprozessen
Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten operativen Personalbetreuung für einen definierten Verantwortungsbereich * Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs Der Personalservice des KIT betreut die Beschäftigten aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik kundenorientiert und zuverlässig in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung der tariflichen Beschäftigten. Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Führung und gezielte Weiterentwicklung eines Teams von Personalreferentinnen und -referenten sowie Sachbearbeitenden * Leitung sowie aktive Mitgestaltung von übergreifenden Personalprojekten, insbesondere der Digitalisierung von Personalprozessen
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HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
IHLE tires GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im gewerblichen Bereich, inklusive strategische Konzeptentwicklung im Bereich flexibles Personal * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung haben * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im gewerblichen Bereich, inklusive strategische Konzeptentwicklung im Bereich flexibles Personal * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung haben * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
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Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft * Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft * Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen
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Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
L'Oréal Deutschland GmbH
Muggensturm
Recruiting & Ausbildungsmarketing: Wirke beim Recruiting und Marketing für den Bereich Ausbildung/Duales Studium mit * Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Recruiting & Ausbildungsmarketing: Wirke beim Recruiting und Marketing für den Bereich Ausbildung/Duales Studium mit * Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement • Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement • Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
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Assistenz (m/w/d) der Personalleitung
Assistenz (m/w/d) der Personalleitung
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie wirken bei der Personalauswahl mit
Sie wirken bei der Personalauswahl mit
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
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Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? * Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung
Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? * Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung
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Logistikerin - Management externer Logistikdienstleister (d/m/w/x)
Logistikerin - Management externer Logistikdienstleister (d/m/w/x)
Mercedes-Benz AG
Rastatt
Teilweise Home-Office
Der Bereich Supply Chain Management (MO/SC) vereint die Logistik-Verantwortung Mercedes-Benz Cars (MBC) ganzheitlich unter einem Dach. Eine spannende Aufgabe, viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, der Blick über den Bereich der Logistik und das Unternehmen hinaus, Themen am Puls der Zeit und natürlich ein motiviertes Team. * Eigenverantwortliche Leitung der interdisziplinären Projektgruppe (Logistikplanung, Werkslogistik, Einkauf und Querschnittsbereiche) ab der Integration des Logistikdienstleisters bis einschließlich des Serienbetriebs * Berufserfahrung im Bereich der Logistik-/Produktionsplanung, der operativen Logistik und/oder dem Logistikdienstleistermanagement
Der Bereich Supply Chain Management (MO/SC) vereint die Logistik-Verantwortung Mercedes-Benz Cars (MBC) ganzheitlich unter einem Dach. Eine spannende Aufgabe, viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, der Blick über den Bereich der Logistik und das Unternehmen hinaus, Themen am Puls der Zeit und natürlich ein motiviertes Team. * Eigenverantwortliche Leitung der interdisziplinären Projektgruppe (Logistikplanung, Werkslogistik, Einkauf und Querschnittsbereiche) ab der Integration des Logistikdienstleisters bis einschließlich des Serienbetriebs * Berufserfahrung im Bereich der Logistik-/Produktionsplanung, der operativen Logistik und/oder dem Logistikdienstleistermanagement
Die Produktionsplanung ist Teil des Vorstandsbereiches Mercedes-Benz Cars Operations (MO) und gestaltet weltweit die Industrialisierung unserer Produkte. Im Bereich Montagetechnik am Standort Rastatt erhältst Du spannende Einblicke in die Montageplanung der laufenden Serie sowie in Neutypprojekte. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen sowie beim Tracking von Maßnahmen in den Bereichen Schraubtechnik und Montagedienstleistern * Erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung oder Produktionsumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Die Produktionsplanung ist Teil des Vorstandsbereiches Mercedes-Benz Cars Operations (MO) und gestaltet weltweit die Industrialisierung unserer Produkte. Im Bereich Montagetechnik am Standort Rastatt erhältst Du spannende Einblicke in die Montageplanung der laufenden Serie sowie in Neutypprojekte. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen sowie beim Tracking von Maßnahmen in den Bereichen Schraubtechnik und Montagedienstleistern * Erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung oder Produktionsumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erarbeitung von Maßnahmen und Bereichsinteressen bei schwierigen Planungsaufgaben sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen * Kontinuierliche methodische Verbesserung der Produktionskennzahlen und -prozesse - Leiten von Projekten im eigenen Bereich und in Verbindung mit Planungsbereichen, Lieferanten und den Betreibenden
Erarbeitung von Maßnahmen und Bereichsinteressen bei schwierigen Planungsaufgaben sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen * Kontinuierliche methodische Verbesserung der Produktionskennzahlen und -prozesse - Leiten von Projekten im eigenen Bereich und in Verbindung mit Planungsbereichen, Lieferanten und den Betreibenden
Facharbeiter*in KFZ-Mechatroniker*in im Werkstattbereich
Facharbeiter*in KFZ-Mechatroniker*in im Werkstattbereich
Mercedes-Benz AG
Rastatt
Teilweise Home-Office
Langjährige Berufserfahrung in der Nacharbeit oder im Werkstattbereich
Langjährige Berufserfahrung in der Nacharbeit oder im Werkstattbereich
Diese steuern wir durch die Fabrik und gewährleisten einen effizienten und stabilen Ablauf in allen Produktionsbereichen. * Studium im Bereich Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen z. B. in den Bereichen Datenanalyse, Prozessmodellierung, Automatisierung, Digitalisierung oder Supply Chain Management von Vorteil
Diese steuern wir durch die Fabrik und gewährleisten einen effizienten und stabilen Ablauf in allen Produktionsbereichen. * Studium im Bereich Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen z. B. in den Bereichen Datenanalyse, Prozessmodellierung, Automatisierung, Digitalisierung oder Supply Chain Management von Vorteil
Mercedes-Benz AG * Rastatt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Mercedes-Benz AG * Rastatt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Studiengang im Bereich Marketing, Vertriebsmanagement, Automobilwirtschaft, Wirtschaftspsychologie
Studiengang im Bereich Marketing, Vertriebsmanagement, Automobilwirtschaft, Wirtschaftspsychologie
Unser Bereich Instandhaltung bietet Ihnen breitgefächerte Einblicke in alle Mechanisierungen und Fördertechnikanlagen der Montagehallen im Werk Rastatt. * Analyse und Lösungsfindung bei auftretenden Störungen - inklusive Optimierungen von Anlagen im Bereich Fördertechnik
Unser Bereich Instandhaltung bietet Ihnen breitgefächerte Einblicke in alle Mechanisierungen und Fördertechnikanlagen der Montagehallen im Werk Rastatt. * Analyse und Lösungsfindung bei auftretenden Störungen - inklusive Optimierungen von Anlagen im Bereich Fördertechnik
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