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129 Treffer für Personalbereich Jobs in Rastatt im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
Sparkasse Rastatt-Gernsbach
Rastatt
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
Sammle bei uns im Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und werde Teil des Teams. * Mitarbeit bei Stellenbesetzungen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Unterstützung der und bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen * Mitwirkung an der fortlaufenden Weiterentwicklung des Bereichs mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung * Mitarbeit an spannenden Personalprojekten * Möglichkeit zum Hospitieren (und ggf. Unterstützen) in allen Bereichen der HR-Arbeit vor Ort, z. B. Personalplanung, Arbeitsrecht und Arbeitspolitik, Vergütung, Ausbildung, …) * Ein Studium im Bereich Betriebsw
Sammle bei uns im Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und werde Teil des Teams. * Mitarbeit bei Stellenbesetzungen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Unterstützung der und bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen * Mitwirkung an der fortlaufenden Weiterentwicklung des Bereichs mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung * Mitarbeit an spannenden Personalprojekten * Möglichkeit zum Hospitieren (und ggf. Unterstützen) in allen Bereichen der HR-Arbeit vor Ort, z. B. Personalplanung, Arbeitsrecht und Arbeitspolitik, Vergütung, Ausbildung, …) * Ein Studium im Bereich Betriebsw
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang * Erste Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an praxisnahen HR-Themen
Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang * Erste Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an praxisnahen HR-Themen
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Gruppenleiter - Business Solutions HR (w/m/d)
Gruppenleiter - Business Solutions HR (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Bruchsal bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-IT
In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-IT
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Feintool ist ein international agierender Technologiekonzern und Marktführer in den Bereichen Feinschneiden, Umformen und Elektroblechstanzen. Unsere innovativen Lösungen und hochkomplexen Bauteile finden Anwendung in der Automobil- und Elektroindustrie sowie im Bereich erneuerbare Energien. * Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Feintool ist ein international agierender Technologiekonzern und Marktführer in den Bereichen Feinschneiden, Umformen und Elektroblechstanzen. Unsere innovativen Lösungen und hochkomplexen Bauteile finden Anwendung in der Automobil- und Elektroindustrie sowie im Bereich erneuerbare Energien. * Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
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Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus. * Partnerschaft: Sie sind in einem festen Betreuungsbereich verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zur Freisetzung. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Persönlichkeit: Sie verstehen sich als Business Partner für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähig
Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus. * Partnerschaft: Sie sind in einem festen Betreuungsbereich verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zur Freisetzung. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Persönlichkeit: Sie verstehen sich als Business Partner für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähig
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Praktikum im Bereich Human Resource Management am Standort Gaggenau ab März/April 2026
Praktikum im Bereich Human Resource Management am Standort Gaggenau ab März/April 2026
Daimler Truck AG
Gaggenau
In Deinem Praktikum erhältst Du einen allumfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches: Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und Personalplanung und profitierst von dem Wissen unserer erfahrenen Mitarbeitenden. Wir leiten Projekte, führen Personalgespräche, managen das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement und Ideenmanagement, leiten Vergütungsprozesse und arbeitspolitische Themen. * Unterstützung bei der Einführung von IT-Tools sowie Vorantreiben von Digitalisierung im Bereich, z.B. im Hinblick auf die Fragestellung wie KI unseren Arbeitsalltag weiterentwickeln kann * Erstellung von Präsentationen und Reports für den HR-Bereich und für unsere Führungskräfte der Fachbereiche * Erweiterung Deines Wissens durch die Möglichkeit, während Deiner Praktikumszeit
In Deinem Praktikum erhältst Du einen allumfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches: Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und Personalplanung und profitierst von dem Wissen unserer erfahrenen Mitarbeitenden. Wir leiten Projekte, führen Personalgespräche, managen das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement und Ideenmanagement, leiten Vergütungsprozesse und arbeitspolitische Themen. * Unterstützung bei der Einführung von IT-Tools sowie Vorantreiben von Digitalisierung im Bereich, z.B. im Hinblick auf die Fragestellung wie KI unseren Arbeitsalltag weiterentwickeln kann * Erstellung von Präsentationen und Reports für den HR-Bereich und für unsere Führungskräfte der Fachbereiche * Erweiterung Deines Wissens durch die Möglichkeit, während Deiner Praktikumszeit
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Specialist HR Compensation, Data & Systems
Specialist HR Compensation, Data & Systems
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder in der Personalabrechnung sammeln * Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Bereich Datenmanagement / Data Governance sowie Routine im Umgang mit Personal- und Organisationsdaten
Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder in der Personalabrechnung sammeln * Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Bereich Datenmanagement / Data Governance sowie Routine im Umgang mit Personal- und Organisationsdaten
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! * Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! * Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
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ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. * Recruiting für unsere Blue-Collar-Bereiche (Bedarfsanalyse, Erstellung des Stellenprofils, Kandidatensuche, Bewerbermanagement, Onboarding) * Ausbildung Studium: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein verwandtes Bachelorstudium (mit Fachrichtung BWL / Personalmanagement)
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. * Recruiting für unsere Blue-Collar-Bereiche (Bedarfsanalyse, Erstellung des Stellenprofils, Kandidatensuche, Bewerbermanagement, Onboarding) * Ausbildung Studium: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein verwandtes Bachelorstudium (mit Fachrichtung BWL / Personalmanagement)
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Vergütungssysteme
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Vergütungssysteme
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
STARFACE GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
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Praktikant*in Kamerasystemtechnik Montage "Compact-Cars"
Praktikant*in Kamerasystemtechnik Montage "Compact-Cars"
Mercedes-Benz AG
Rastatt
Teilweise Home-Office
Unser Bereich Instandhaltung bietet Ihnen breitgefächerte Einblicke in alle Mechanisierungen und Fördertechnikanlagen der Montagehallen im Werk Rastatt. * Analyse und Lösungsfindung bei auftretenden Störungen - inklusive Optimierungen von Anlagen im Bereich Kamerasystemtechnik * Bereichsübergreifender Kontakt mit * Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen (oder vergleichbare Studiengänge)
Unser Bereich Instandhaltung bietet Ihnen breitgefächerte Einblicke in alle Mechanisierungen und Fördertechnikanlagen der Montagehallen im Werk Rastatt. * Analyse und Lösungsfindung bei auftretenden Störungen - inklusive Optimierungen von Anlagen im Bereich Kamerasystemtechnik * Bereichsübergreifender Kontakt mit * Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen (oder vergleichbare Studiengänge)
Unser Bereich Instandhaltung bietet Ihnen breitgefächerte Einblicke in alle Mechanisierungen und Fördertechnikanlagen der Montagehallen im Werk Rastatt. * Analyse und Lösungsfindung bei auftretenden Störungen - inklusive Optimierungen von Anlagen im Bereich Fördertechnik * Studiengang im Bereich Maschinenbau, Informationstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen (oder vergleichbare Studiengänge)
Unser Bereich Instandhaltung bietet Ihnen breitgefächerte Einblicke in alle Mechanisierungen und Fördertechnikanlagen der Montagehallen im Werk Rastatt. * Analyse und Lösungsfindung bei auftretenden Störungen - inklusive Optimierungen von Anlagen im Bereich Fördertechnik * Studiengang im Bereich Maschinenbau, Informationstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen (oder vergleichbare Studiengänge)
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Talent Acquisition Partner (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr
Talent Acquisition Partner (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr
MAQUET GmbH
Rastatt bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. * Übernahme der Rolle als Prozesseigentümer und Fachexperte (SME) im Bereich Talent Acquisition und Förderung von Best Practices innerhalb der Rekrutierungsfunktion * Akademischer Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich * Wachstums- und Verbesserungsorientierung sowie Bestrebung, sich über die neuesten Trends im Bereich Talent Acquisition auf dem Laufenden zu halten
In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. * Übernahme der Rolle als Prozesseigentümer und Fachexperte (SME) im Bereich Talent Acquisition und Förderung von Best Practices innerhalb der Rekrutierungsfunktion * Akademischer Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich * Wachstums- und Verbesserungsorientierung sowie Bestrebung, sich über die neuesten Trends im Bereich Talent Acquisition auf dem Laufenden zu halten
Hast Du Lust in unserem Produktionsbereich aktiv mitzuwirken und einen Überblick über eine hocheffiziente Fertigung mit höchsten Qualitätsansprüchen zu gewinnen? * Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
Hast Du Lust in unserem Produktionsbereich aktiv mitzuwirken und einen Überblick über eine hocheffiziente Fertigung mit höchsten Qualitätsansprüchen zu gewinnen? * Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
Im Bereich Teiletausch werden die gesamten Klappen nach Bedarf getauscht und eingestellt. * Unterstützen im Bereich Teiletausch
Im Bereich Teiletausch werden die gesamten Klappen nach Bedarf getauscht und eingestellt. * Unterstützen im Bereich Teiletausch
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Fachberatung: Wir unterstützen Sie durch Branchen-Know-how in verschiedenen Warenbereichen * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Fachberatung: Wir unterstützen Sie durch Branchen-Know-how in verschiedenen Warenbereichen * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
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Sozialversicherungsfachangestellte*r bei der Mercedes-Benz BKK
Sozialversicherungsfachangestellte*r bei der Mercedes-Benz BKK
Mercedes-Benz Group AG
Rastatt
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG * Rastatt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Mercedes-Benz Group AG * Rastatt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Aufbauwerke das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, die Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme und die Verfolgung der Zielerreichung über alle Energie-KPIs in den bereichsübergreifenden Projekten. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie im Bereich Energie * Studiengang im Bereich Energiemanagement/Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik, oder ein vergleichbarer Studiengang
Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Aufbauwerke das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, die Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme und die Verfolgung der Zielerreichung über alle Energie-KPIs in den bereichsübergreifenden Projekten. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie im Bereich Energie * Studiengang im Bereich Energiemanagement/Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik, oder ein vergleichbarer Studiengang
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie im Bereich Energie * Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur*in, Energiemanagement/Energiewirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie im Bereich Energie * Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur*in, Energiemanagement/Energiewirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
Wir im Bereich Centercontrolling Rastatt sind zuständig für die Budgetsteuerung und -einhaltung in den Produktionsgewerken Presswerk, Rohbau, Oberfläche, Montage und Logistik und sind sozusagen das betriebswirtschaftliche Gewissen des Werkes. * Wenn Du Dich mit den Partnerbereichen des Controllings vernetzen willst * Unterstützung bei der Koordination und Beratung der Produktionsbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen * Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, Tools und Methoden im Bereich FPR/OC (Controlling Werk Rastatt) * Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Controlling
Wir im Bereich Centercontrolling Rastatt sind zuständig für die Budgetsteuerung und -einhaltung in den Produktionsgewerken Presswerk, Rohbau, Oberfläche, Montage und Logistik und sind sozusagen das betriebswirtschaftliche Gewissen des Werkes. * Wenn Du Dich mit den Partnerbereichen des Controllings vernetzen willst * Unterstützung bei der Koordination und Beratung der Produktionsbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen * Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, Tools und Methoden im Bereich FPR/OC (Controlling Werk Rastatt) * Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Controlling
Beliebte Jobs
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- Althengstett
- Europa
- Westliches Europa
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- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
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- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
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