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21 Treffer für Personalbereich Jobs in Offenburg im Umkreis von 30 km
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meinestadt.de * Offenburg - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Celenus Kliniken GmbH - Einsatzort: 77654 Offenburg - Wir suchen nach Vereinbarung in Vollzeit (ggf. Teilzeit nach Vereinbarung) eine(n) Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Entgeltbestandteile, Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit etc.) * Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis * Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Entgeltabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen * Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung HR & Recruiting - Ihr Profil * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position
meinestadt.de * Offenburg - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Celenus Kliniken GmbH - Einsatzort: 77654 Offenburg - Wir suchen nach Vereinbarung in Vollzeit (ggf. Teilzeit nach Vereinbarung) eine(n) Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Entgeltbestandteile, Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit etc.) * Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis * Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Entgeltabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen * Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung HR & Recruiting - Ihr Profil * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position
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Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen.
Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen.
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XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Betreuung von Themen der betrieblichen Altersversorgung im definierten Verantwortungsbereich
XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Betreuung von Themen der betrieblichen Altersversorgung im definierten Verantwortungsbereich
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ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. * Recruiting für unsere Blue-Collar-Bereiche (Bedarfsanalyse, Erstellung des Stellenprofils, Kandidatensuche, Bewerbermanagement, Onboarding) * Ausbildung Studium: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein verwandtes Bachelorstudium (mit Fachrichtung BWL / Personalmanagement)
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. * Recruiting für unsere Blue-Collar-Bereiche (Bedarfsanalyse, Erstellung des Stellenprofils, Kandidatensuche, Bewerbermanagement, Onboarding) * Ausbildung Studium: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein verwandtes Bachelorstudium (mit Fachrichtung BWL / Personalmanagement)
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines ...
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines ...
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Projektbetreuer (w/m/d) im Bereich Entgeltabrechnung
Projektbetreuer (w/m/d) im Bereich Entgeltabrechnung
MediClin Management GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale einen Projektbetreuer (w/m/d) im Bereich Entgeltabrechnung * Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung * Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung der Entgeltprozesse
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale einen Projektbetreuer (w/m/d) im Bereich Entgeltabrechnung * Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung * Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung der Entgeltprozesse
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Mitarbeiter Personalbetreuung / Sekretariat (m/w/d)
Mitarbeiter Personalbetreuung / Sekretariat (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Mitarbeiter Personalbetreuung / Sekretariat (m/w/d)
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Mitarbeiter Personalbetreuung / Sekretariat (m/w/d)
Director People & Culture m/w/d
Director People & Culture m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Freiburg, Offenburg, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Sie sind mit Ihrem Team (2 Business Partner*innen) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens und den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs People & Culture verantwortlich. Sie persönlich haben darüber hinaus die Schwerpunkte aktive Weiterentwicklung von Menschen, Organisationseinheiten und der Unternehmenskultur, Coaching der Führungskräfte, Performance Management, Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management und Digitalisierung. Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der ...
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Sie sind mit Ihrem Team (2 Business Partner*innen) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens und den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs People & Culture verantwortlich. Sie persönlich haben darüber hinaus die Schwerpunkte aktive Weiterentwicklung von Menschen, Organisationseinheiten und der Unternehmenskultur, Coaching der Führungskräfte, Performance Management, Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management und Digitalisierung. Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der ...
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Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreis und Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen und enge Zusammenarbeit mit , um Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. * Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozess in den zu betreuenden Bereichen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur Ausschreibung über die Auswahl der Bewerber bis hin zur Führung der Vorstellungsgespräche. * Übernahme von verschiedenen Projekten in der Personalbetreuung und Unterstützung im Rahmen der Personalentwicklung.
Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreis und Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen und enge Zusammenarbeit mit , um Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. * Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozess in den zu betreuenden Bereichen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur Ausschreibung über die Auswahl der Bewerber bis hin zur Führung der Vorstellungsgespräche. * Übernahme von verschiedenen Projekten in der Personalbetreuung und Unterstützung im Rahmen der Personalentwicklung.
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Fachberatung: Wir unterstützen Sie durch Branchen-Know-how in verschiedenen Warenbereichen * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Fachberatung: Wir unterstützen Sie durch Branchen-Know-how in verschiedenen Warenbereichen * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
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Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens Wir arbeiten in unterschiedlichen Bereichen und mit vielfältigem Know-how als ein Team. * Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich sowie Erstellung von Reports und Auswertungen * Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kenntnisse der einschlägigen Gesetze aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts
Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens Wir arbeiten in unterschiedlichen Bereichen und mit vielfältigem Know-how als ein Team. * Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich sowie Erstellung von Reports und Auswertungen * Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kenntnisse der einschlägigen Gesetze aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts
Erwerb von Fähigkeiten und Wissen in diversen Bereichen (Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Personalwesen usw.) Wir arbeiten in unterschiedlichen Bereichen und mit vielfältigem Know-how als ein Team.
Erwerb von Fähigkeiten und Wissen in diversen Bereichen (Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Personalwesen usw.) Wir arbeiten in unterschiedlichen Bereichen und mit vielfältigem Know-how als ein Team.
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Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
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Vorerfahrung/ Ausbildung im medizinisch-therapeutischen Bereich wird erwartet * Sie haben echte Sekretariatserfahrung, gern im Chefarztbereich
Vorerfahrung/ Ausbildung im medizinisch-therapeutischen Bereich wird erwartet * Sie haben echte Sekretariatserfahrung, gern im Chefarztbereich
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Schnelle Bewerbung
Das Haus verfügt über einen 1800 qm großen Wellnessbereich mit Hallenbad, beheiztes Freibad, verschiedene Saunen, Dampfbad sowie unserer Vital-Oase für Massagen, Bäder und Kosmetikbehandlungen. * Sie arbeiten mit an den Zielen für den F&B-Bereich und verfolgen und kontrollieren die Zielerreichung * Sie erkennen Trends und Entwicklungen im Servicebereich und setzen diese kreativ um * Kontrolle & Einhaltung von Qualitätsstandards im Service & Backoffice Bereich * Unterstützung im Personalmanagement inklusive Dienstplan, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung - Gute Personalverpflegung. * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung in Ihrem Bereich
Das Haus verfügt über einen 1800 qm großen Wellnessbereich mit Hallenbad, beheiztes Freibad, verschiedene Saunen, Dampfbad sowie unserer Vital-Oase für Massagen, Bäder und Kosmetikbehandlungen. * Sie arbeiten mit an den Zielen für den F&B-Bereich und verfolgen und kontrollieren die Zielerreichung * Sie erkennen Trends und Entwicklungen im Servicebereich und setzen diese kreativ um * Kontrolle & Einhaltung von Qualitätsstandards im Service & Backoffice Bereich * Unterstützung im Personalmanagement inklusive Dienstplan, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung - Gute Personalverpflegung. * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung in Ihrem Bereich
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Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
Teilweise Home-Office
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen
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Personalführung: Einsatzplanung, Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Teams vor Ort
Personalführung: Einsatzplanung, Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Teams vor Ort
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder haben eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich. * Sie formen eine lebendige Führungskultur und beraten und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie bringen eine klare Vision von moderner, empathischer Personalführung mit und begeistern andere davon.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder haben eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich. * Sie formen eine lebendige Führungskultur und beraten und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie bringen eine klare Vision von moderner, empathischer Personalführung mit und begeistern andere davon.
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Werkstudent / Praktikum im Human Resources* (m/w/d)
Werkstudent / Praktikum im Human Resources* (m/w/d)
SEQENS
Lahr/Schwarzwald, Deutschland
Teilweise Home-Office
Als Praktikant* (m/w/d) Human Resource bist du von Anfang an Teil unseres HR-Teams in Lahr und unterstützt uns in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Personalbetreuung und Recruiting. Du willst einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit? * Gestalte verschiedene Personalprozesse aktiv mit und bringe deine eigene Idee mit ein, um sie voranzubringen (z.B. Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) * Erhalte spannende Einblicke in die Personalentwicklung und unterstütze bei der Planung, Organisation und Teilnahme von Trainings und Workshops * Unterstütze bei anfallenden administrativen Aufgaben rund um das tägliche Personalgeschäft * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
Als Praktikant* (m/w/d) Human Resource bist du von Anfang an Teil unseres HR-Teams in Lahr und unterstützt uns in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Personalbetreuung und Recruiting. Du willst einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit? * Gestalte verschiedene Personalprozesse aktiv mit und bringe deine eigene Idee mit ein, um sie voranzubringen (z.B. Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) * Erhalte spannende Einblicke in die Personalentwicklung und unterstütze bei der Planung, Organisation und Teilnahme von Trainings und Workshops * Unterstütze bei anfallenden administrativen Aufgaben rund um das tägliche Personalgeschäft * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
In der Bauleitung: Einteilung und Organisation, Planung und Überwachung, Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes, sowie die baustellenbezogenen Materialbewegungen und des Einsatzes von Nachunternehmern
In der Bauleitung: Einteilung und Organisation, Planung und Überwachung, Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes, sowie die baustellenbezogenen Materialbewegungen und des Einsatzes von Nachunternehmern
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Döhle Personaldienstleistung GmbH bietet Ihnen im Bereich der Personaldienstleistung neue berufliche Perspektiven und einen Arbeitsplatz, der Ihren Wünschen und Bedürfnissen entspricht. * Idealerweise Erfahrung in Bereich Personaldienstleistung Döhle Personaldienstleistung, das bedeutet professionelle Personaldienstleistung- empathisch und kompetent! Für unseren internen Bereich suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d). * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal
Döhle Personaldienstleistung GmbH bietet Ihnen im Bereich der Personaldienstleistung neue berufliche Perspektiven und einen Arbeitsplatz, der Ihren Wünschen und Bedürfnissen entspricht. * Idealerweise Erfahrung in Bereich Personaldienstleistung Döhle Personaldienstleistung, das bedeutet professionelle Personaldienstleistung- empathisch und kompetent! Für unseren internen Bereich suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d). * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Mitwirkung am Employer Branding & Personalmarketing * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Kommunikation o. ä. * Begeisterung für Personalgewinnung & Employer Branding
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Mitwirkung am Employer Branding & Personalmarketing * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Kommunikation o. ä. * Begeisterung für Personalgewinnung & Employer Branding
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Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran! * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung * Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen
Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran! * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung * Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen
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Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? * die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs verantworten und dabei Menschen begeistern, Vertrauen schaffen und Veränderung als Chance sehen * verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? * die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs verantworten und dabei Menschen begeistern, Vertrauen schaffen und Veränderung als Chance sehen * verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. * Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft * Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. * Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft * Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
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