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236 Treffer für Personalbereich Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Organisation
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Organisation
Führungsakademie Baden-Württemberg
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Wir suchen in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Organisation * Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung * Betreuung und Bearbeitung vielseitiger tarif- und beamtenrechtlicher Personalangelegenheiten unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Ruhestand * Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen: Personalinformationssystem DIPSY, SAP-Zeiterfassung, Reisekostenprogramm RTA-BW, e-Akte * Aufbereitung von Personalstatistiken Sie haben einen Bachelorabschluss an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Personalmanagement (z. Bsp. Ihre arbeits- und tarifrechtlichen Fachkenntnisse haben Sie idealerweise bereits im Rahmen beruflicher Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung vertiefen können.
Wir suchen in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Organisation * Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung * Betreuung und Bearbeitung vielseitiger tarif- und beamtenrechtlicher Personalangelegenheiten unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Ruhestand * Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen: Personalinformationssystem DIPSY, SAP-Zeiterfassung, Reisekostenprogramm RTA-BW, e-Akte * Aufbereitung von Personalstatistiken Sie haben einen Bachelorabschluss an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Personalmanagement (z. Bsp. Ihre arbeits- und tarifrechtlichen Fachkenntnisse haben Sie idealerweise bereits im Rahmen beruflicher Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung vertiefen können.
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Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Teilzeit oder Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Teilzeit oder Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Schnelle Bewerbung
Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Hands-on-Mentalität berätst du in allen relevanten HR-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Personalstrategie aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit. * Du verantwortest den gesamten Employee Life Cycle – von Talent Acquisition über Personalentwicklung, Compensation & Benefits und Employee Relations bis hin zum Offboarding * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Lösungen, Social Media und aktuellen Trends in der Personalarbeit
Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Hands-on-Mentalität berätst du in allen relevanten HR-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Personalstrategie aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit. * Du verantwortest den gesamten Employee Life Cycle – von Talent Acquisition über Personalentwicklung, Compensation & Benefits und Employee Relations bis hin zum Offboarding * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Lösungen, Social Media und aktuellen Trends in der Personalarbeit
NEU
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Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * den Verantwortungsbereich strategisch und operativ weiterentwickeln sowie mittel- und langfristig planen * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten * verfügen über einen Universitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Human Ressource, Psychologie oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld in einer Führungsfunktion
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * den Verantwortungsbereich strategisch und operativ weiterentwickeln sowie mittel- und langfristig planen * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten * verfügen über einen Universitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Human Ressource, Psychologie oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld in einer Führungsfunktion
NEU
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Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen im Verantwortungsbereich * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen im Verantwortungsbereich * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)
Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG
Pforzheim
Teilweise Home-Office
im Trauring- & Schmuckbereich * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Zeiterfassung * Ansprechpartner für bei personal- sowie abrechnungsrelevanten Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar – auch Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen willkommen * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung
im Trauring- & Schmuckbereich * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Zeiterfassung * Ansprechpartner für bei personal- sowie abrechnungsrelevanten Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar – auch Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen willkommen * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung
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Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung
Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung
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Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Mitarbeit in HR‑Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Mitarbeit in HR‑Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
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Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in digitalen Systemen und stellst dabei eine hohe Datenqualität sicher * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in digitalen Systemen und stellst dabei eine hohe Datenqualität sicher * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
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Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Vertrauensvolle Beratung von und in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen * Souveräne und eigenverantwortliche Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie professionelle Steuerung personalrelevanter Maßnahmen und Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, ...
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Vertrauensvolle Beratung von und in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen * Souveräne und eigenverantwortliche Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie professionelle Steuerung personalrelevanter Maßnahmen und Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, ...
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Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
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Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement • Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement • Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
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Schnelle Bewerbung
bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
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Praxissemester im Personal (HR)
Praxissemester im Personal (HR)
LABORATOIRE BIOSTHETIQUE Kosmetik GmbH & Co. KG
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich Student* im Hochschul-Praxissemester Personal (HR) * Mitarbeit bei Personalprojekten sowie bei Mitarbeiter*-Benefits * Organisation und Unterstützung bei Personalveranstaltungen * Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal) * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich Student* im Hochschul-Praxissemester Personal (HR) * Mitarbeit bei Personalprojekten sowie bei Mitarbeiter*-Benefits * Organisation und Unterstützung bei Personalveranstaltungen * Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal) * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
Schnelle Bewerbung
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.
Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.
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Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten - Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten - Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG * Muggensturm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produktentwicklung und das umfassende Portfolio an Komplementärgütern unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätsprozess. Aufgaben * Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. Wir suchen Menschen, die das große Ganze sehen: Von der ersten Idee für eine Stelle bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit. * Ob Interview, Vertragsabschluss oder Einarbeitungsplan: Du übernimmst das Steuer.
Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG * Muggensturm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produktentwicklung und das umfassende Portfolio an Komplementärgütern unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätsprozess. Aufgaben * Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. Wir suchen Menschen, die das große Ganze sehen: Von der ersten Idee für eine Stelle bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit. * Ob Interview, Vertragsabschluss oder Einarbeitungsplan: Du übernimmst das Steuer.
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalbereich mit. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalbereich mit. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei.
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Du bist eingeschriebener Student:in im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Schwerpunkt Personal * Du überzeugst durch deine Freude an Personalthemen, deiner Motivation, Teamfähigkeit sowie deiner guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke.
Du bist eingeschriebener Student:in im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Schwerpunkt Personal * Du überzeugst durch deine Freude an Personalthemen, deiner Motivation, Teamfähigkeit sowie deiner guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke.
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa! * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa! * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. * Du bist eingeschriebener Student:in im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Schwerpunkt Personal * Du überzeugst durch deine Freude an Personalthemen, deiner Motivation, Teamfähigkeit sowie deiner guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. * Du bist eingeschriebener Student:in im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Schwerpunkt Personal * Du überzeugst durch deine Freude an Personalthemen, deiner Motivation, Teamfähigkeit sowie deiner guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
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