Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium im BereichPersonal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalbereich mit. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium im BereichPersonal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalbereich mit. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei.
im Trauring- & Schmuckbereich * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Zeiterfassung * Ansprechpartner für bei personal- sowie abrechnungsrelevanten Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar – auch Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen willkommen * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung
im Trauring- & Schmuckbereich * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Zeiterfassung * Ansprechpartner für bei personal- sowie abrechnungsrelevanten Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar – auch Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen willkommen * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation * Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus HR Controlling / HR Analytics sowie idealerweise Erfahrungen in der Personalplanung (insbesondere Budget und Forecast-Prozessen)
Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation * Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus HR Controlling / HR Analytics sowie idealerweise Erfahrungen in der Personalplanung (insbesondere Budget und Forecast-Prozessen)
Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten - Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten - Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft * Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft * Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? * Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung
Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? * Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung
Um das zu erreichen, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Unterstützung unserer Abteilung Personalwesen ab sofort, auf 2 Jahre befristet, in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden / Woche) eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR Tagesgeschäft
Um das zu erreichen, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Unterstützung unserer Abteilung Personalwesen ab sofort, auf 2 Jahre befristet, in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden / Woche) eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR Tagesgeschäft
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Personal * jobcrew Personaldienstleistungen GmbH - Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Hauptsitz im Raum Pforzheim und gehört zu den etablierten Großhändlern der Industrie im Bereich elektronischer Komponenten und innovativer Technologien.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Personal * jobcrew Personaldienstleistungen GmbH - Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Hauptsitz im Raum Pforzheim und gehört zu den etablierten Großhändlern der Industrie im Bereich elektronischer Komponenten und innovativer Technologien.
Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung,Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung,Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
Verantwortung für definierte Produktionsbereiche (Gebäude 9, 18, 24, 25) * Mitwirkung bei der Personalführung (Einsatzplanung, Personalgespräche, Schulungen und Unterweisungen)
Verantwortung für definierte Produktionsbereiche (Gebäude 9, 18, 24, 25) * Mitwirkung bei der Personalführung (Einsatzplanung, Personalgespräche, Schulungen und Unterweisungen)
Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf Erfahrungen in der Personalführung zurück
Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf Erfahrungen in der Personalführung zurück
Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration * Pflege der Personalstammdaten * Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration * Pflege der Personalstammdaten * Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
Sie führen den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich und sorgen für eine serviceorientierte, strukturierte Kommunikation. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich. * Sie haben Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierungspotenziale zu erkennen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalbereichs mitzuwirken. * Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie personalrelevanten Dokumenten. * Sie übernehmen die Korrespondenz mit dem und unterstützen bei mitbestimmungsrelevanten Personalthemen. * Sie erstellen Personalstatistiken und unterstützen aktiv bei Auswertungen und der Weiterentwicklung des Personalcontrollings. * Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung administrativer Personalprozesse mit, um Abläufe effizient und ...
Sie führen den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich und sorgen für eine serviceorientierte, strukturierte Kommunikation. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich. * Sie haben Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierungspotenziale zu erkennen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalbereichs mitzuwirken. * Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie personalrelevanten Dokumenten. * Sie übernehmen die Korrespondenz mit dem und unterstützen bei mitbestimmungsrelevanten Personalthemen. * Sie erstellen Personalstatistiken und unterstützen aktiv bei Auswertungen und der Weiterentwicklung des Personalcontrollings. * Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung administrativer Personalprozesse mit, um Abläufe effizient und ...
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst sowie Frischfisch * Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst sowie Frischfisch * Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Bruchsal??
Für einen Personalbereich Job in Bruchsal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, In sicherer Weise.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Bruchsal?
Für Personalbereich Jobs in Bruchsal gibt es aktuell 94 offene Teilzeitstellen.