Schnelle Bewerbung
25
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Personalentwickler
- Personal Assistant
- HR Intern
- Personaldienstleistung
- Sachbearbeitung Personal
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personal
- Personalfuehrung
- Human Resources Intern
- Human Resources Internship
- Manager Personal
- Bereichsleiter Personal
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Baden-Baden
- Heilbronn
- Heidelberg
- Pforzheim
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Neustadt an der Weinstraße
- Speyer
- Ettlingen
- Rastatt
- Bietigheim-Bissingen
- Wiesloch
- Ditzingen
- Germersheim
- Gaggenau
- Möglingen
- Kuppenheim
- Wörth am Rhein
- Annweiler am Trifels
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Personalentwickler
- Personal Assistant
- HR Intern
- Personaldienstleistung
- Sachbearbeitung Personal
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personal
- Personalfuehrung
- Human Resources Intern
- Human Resources Internship
- Manager Personal
- Bereichsleiter Personal
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Baden-Baden
- Heilbronn
- Heidelberg
- Pforzheim
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Neustadt an der Weinstraße
- Speyer
- Ettlingen
- Rastatt
- Bietigheim-Bissingen
- Wiesloch
- Ditzingen
- Germersheim
- Gaggenau
- Möglingen
- Kuppenheim
- Wörth am Rhein
- Annweiler am Trifels
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
92 Treffer für Personalbereich Jobs in Malsch im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Du berätst und betreust die Vorstandsbereiche und Bereichsleiter:innen bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc * Du bietest strategische Beratung und Unterstützung für unsere und :innen, um Personalpläne zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Geschäftsziele und budgetären Einschränkungen unterstützen * Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
Du berätst und betreust die Vorstandsbereiche und Bereichsleiter:innen bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc * Du bietest strategische Beratung und Unterstützung für unsere und :innen, um Personalpläne zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Geschäftsziele und budgetären Einschränkungen unterstützen * Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
NEU
HR Business Partner - SAP SF / Culture Amp / Greenhouse (m/w/d)
HR Business Partner - SAP SF / Culture Amp / Greenhouse (m/w/d)
IONOS SE
Berlin, Köln, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
NEU
){kind=logo}
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
STARFACE GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
NEU
){kind=logo}
Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.
){kind=logo}
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine andere solide Grundlage für die Spezialisierung im Personalbereich. Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine andere solide Grundlage für die Spezialisierung im Personalbereich. Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.
){kind=logo}
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
){kind=logo}
Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran! * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung * Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen
Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran! * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung * Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen
){kind=logo}
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie haben ihr Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. * Ihre erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert.
Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie haben ihr Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. * Ihre erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert.
){kind=logo}
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie beraten die unserer und PENNY-Märkte in der Region Südwest bei der Personalgewinnung. * Sie haben ihr Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen.
Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie beraten die unserer und PENNY-Märkte in der Region Südwest bei der Personalgewinnung. * Sie haben ihr Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen.
Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte
){kind=logo}
Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang * Erste Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an praxisnahen HR-Themen
Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang * Erste Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an praxisnahen HR-Themen
){kind=logo}
Abteilungsleiter*in Personalmanagement
Abteilungsleiter*in Personalmanagement
VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte der Gesellschaften VBK, AVG und dem KVV in den Bereichen des Personalmanagements * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft (Personal), Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Studium * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung * Personalentwicklung * Employer Branding / Personalmarketing und * Die disziplinarische und fachliche Führung der und deren Weiterentwicklung in den oben genannten Bereichen * Aufbau und Steuerung nachhaltiger Konzepte und Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, Talentförderung und Personalentwicklung
Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte der Gesellschaften VBK, AVG und dem KVV in den Bereichen des Personalmanagements * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft (Personal), Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Studium * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung * Personalentwicklung * Employer Branding / Personalmarketing und * Die disziplinarische und fachliche Führung der und deren Weiterentwicklung in den oben genannten Bereichen * Aufbau und Steuerung nachhaltiger Konzepte und Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, Talentförderung und Personalentwicklung
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
){kind=logo}
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heilbronn, Pforzheim, Esslingen, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
NEU
){kind=logo}
Personalreferent/in (w/m/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung
Personalreferent/in (w/m/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung
nph Kinderhilfe Lateinamerika e. V.
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (w/m/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung Stellenumfang: 60% - 80 % * Sie sind Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Fragestellungen für das Team und den Vorstand
Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (w/m/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung Stellenumfang: 60% - 80 % * Sie sind Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Fragestellungen für das Team und den Vorstand
){kind=logo}
Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
Karlsruhe
Als Schwerpunkte sind die Bereiche Personalwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat vorgesehen. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Im Bereich Büromanagement werden Sie in verschiedenen Bereichen der internen Verwaltung eingesetzt und erhalten einen Einblick hinter die Kulissen des Hochschulbetriebs.
Als Schwerpunkte sind die Bereiche Personalwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat vorgesehen. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Im Bereich Büromanagement werden Sie in verschiedenen Bereichen der internen Verwaltung eingesetzt und erhalten einen Einblick hinter die Kulissen des Hochschulbetriebs.
Ausbildung zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Wörth, Ausbildungsbeginn 1.9.2026
Ausbildung zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Wörth, Ausbildungsbeginn 1.9.2026
Daimler Truck AG
Wörth
Planung von Personaleinsätzen * Einblicke in die Bereiche Marketing, Einkauf und Controlling
Planung von Personaleinsätzen * Einblicke in die Bereiche Marketing, Einkauf und Controlling
NEU
){kind=logo}
Consultant für Aus- und Weiterbildung (w/m/d)
Consultant für Aus- und Weiterbildung (w/m/d)
MRH TROWE
Alsfeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Wir suchen Verstärkung für den Bereich Aus- und Weiterbildung (w/m/d). Werde als Consultant People Development (w/m/d) Teil des People & Culture Teams - gerne auch als QuereinsteigerIn aus dem Versicherungsbereich! * (optional: mit dieser Position deinen Quereinstieg aus der Kundenbetreuung in den Bereich People & Culture/ HR umsetzt.) * hast entweder eine Ausbildung und/ oder ein Studium/eine Weiterbildung im Bereich der Versicherungen absolviert sowie in der Kundenbetreuung gearbeitet. oder ein Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Psychologie oder BWL absolviert. * hast ggf. bereits Berufserfahrung im Bereich der Aus- und Weiterbildung bei einem Versicherer bzw. Versicherungsmakler oder einem Weiterbildungsträger für die Versicherungsbranche gesammelt. * kennst die Erfordernisse und Besonderheiten der Insurance Distribution Directive (IDD) sowie im Ausbildungsbereich.
Wir suchen Verstärkung für den Bereich Aus- und Weiterbildung (w/m/d). Werde als Consultant People Development (w/m/d) Teil des People & Culture Teams - gerne auch als QuereinsteigerIn aus dem Versicherungsbereich! * (optional: mit dieser Position deinen Quereinstieg aus der Kundenbetreuung in den Bereich People & Culture/ HR umsetzt.) * hast entweder eine Ausbildung und/ oder ein Studium/eine Weiterbildung im Bereich der Versicherungen absolviert sowie in der Kundenbetreuung gearbeitet. oder ein Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Psychologie oder BWL absolviert. * hast ggf. bereits Berufserfahrung im Bereich der Aus- und Weiterbildung bei einem Versicherer bzw. Versicherungsmakler oder einem Weiterbildungsträger für die Versicherungsbranche gesammelt. * kennst die Erfordernisse und Besonderheiten der Insurance Distribution Directive (IDD) sowie im Ausbildungsbereich.
NEU
){kind=logo}
Personalwesen (ohne Personalkostenabrechnung)
Personalwesen (ohne Personalkostenabrechnung)
Ausbildung zum Koch (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Wörth, Ausbildungsbeginn 1.9.2026
Ausbildung zum Koch (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Wörth, Ausbildungsbeginn 1.9.2026
Daimler Truck AG
Wörth
Koordination von Arbeitsabläufen und Personaleinsätzen
Koordination von Arbeitsabläufen und Personaleinsätzen
NEU
Daimler Truck AG * Wörth * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Am Standort Wörth am Rhein, in unserem Entwicklungs- und Versuchszentrum validieren wir die mechatronischen Komponenten der Mercedes-Benz Trucks.
Daimler Truck AG * Wörth * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Am Standort Wörth am Rhein, in unserem Entwicklungs- und Versuchszentrum validieren wir die mechatronischen Komponenten der Mercedes-Benz Trucks.
Beliebte Jobs
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Baden-Baden
- Heilbronn
- Heidelberg
- Pforzheim
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Neustadt an der Weinstraße
- Speyer
- Ettlingen
- Rastatt
- Bietigheim-Bissingen
- Wiesloch
- Ditzingen
- Germersheim
- Gaggenau
- Möglingen
- Kuppenheim
- Wörth am Rhein
- Annweiler am Trifels
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar