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79 Treffer für Personalbereich Jobs in Malsch im Umkreis von 30 km
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalbereich mit. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalbereich mit. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Organisation
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Organisation
Führungsakademie Baden-Württemberg
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Wir suchen in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Organisation * Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung * Betreuung und Bearbeitung vielseitiger tarif- und beamtenrechtlicher Personalangelegenheiten unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Ruhestand * Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen: Personalinformationssystem DIPSY, SAP-Zeiterfassung, Reisekostenprogramm RTA-BW, e-Akte * Aufbereitung von Personalstatistiken Sie haben einen Bachelorabschluss an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Personalmanagement (z. Bsp. Ihre arbeits- und tarifrechtlichen Fachkenntnisse haben Sie idealerweise bereits im Rahmen beruflicher Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung vertiefen können.
Wir suchen in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Organisation * Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung * Betreuung und Bearbeitung vielseitiger tarif- und beamtenrechtlicher Personalangelegenheiten unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Ruhestand * Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen: Personalinformationssystem DIPSY, SAP-Zeiterfassung, Reisekostenprogramm RTA-BW, e-Akte * Aufbereitung von Personalstatistiken Sie haben einen Bachelorabschluss an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Personalmanagement (z. Bsp. Ihre arbeits- und tarifrechtlichen Fachkenntnisse haben Sie idealerweise bereits im Rahmen beruflicher Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung vertiefen können.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)
meinestadt.de
Pforzheim
Teilweise Home-Office
im Trauring- & Schmuckbereich * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Zeiterfassung * Ansprechpartner für bei personal- sowie abrechnungsrelevanten Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar – auch Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen willkommen * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung
im Trauring- & Schmuckbereich * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Zeiterfassung * Ansprechpartner für bei personal- sowie abrechnungsrelevanten Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar – auch Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen willkommen * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland - Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. * Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen am Standort Pforzheim * Strategische Beratung und proaktive Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung des Bereichs Compensation & Benefits inklusive Entgeltabrechnung * Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland - Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. * Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen am Standort Pforzheim * Strategische Beratung und proaktive Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung des Bereichs Compensation & Benefits inklusive Entgeltabrechnung * Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
Schnelle Bewerbung
Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. * Berufserfahrung im Personalwesen
Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. * Berufserfahrung im Personalwesen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)
Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG
Pforzheim
Teilweise Home-Office
im Trauring- & Schmuckbereich * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Zeiterfassung * Ansprechpartner für bei personal- sowie abrechnungsrelevanten Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar – auch Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen willkommen * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung
im Trauring- & Schmuckbereich * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Zeiterfassung * Ansprechpartner für bei personal- sowie abrechnungsrelevanten Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar – auch Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen willkommen * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
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Schnelle Bewerbung
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
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Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten - Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten - Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Praxissemester im Personal (HR)
Praxissemester im Personal (HR)
LABORATOIRE BIOSTHETIQUE Kosmetik GmbH & Co. KG
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich Student* im Hochschul-Praxissemester Personal (HR) * Mitarbeit bei Personalprojekten sowie bei Mitarbeiter*-Benefits * Organisation und Unterstützung bei Personalveranstaltungen * Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal) * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich Student* im Hochschul-Praxissemester Personal (HR) * Mitarbeit bei Personalprojekten sowie bei Mitarbeiter*-Benefits * Organisation und Unterstützung bei Personalveranstaltungen * Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal) * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation * Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus HR Controlling / HR Analytics sowie idealerweise Erfahrungen in der Personalplanung (insbesondere Budget und Forecast-Prozessen)
Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation * Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus HR Controlling / HR Analytics sowie idealerweise Erfahrungen in der Personalplanung (insbesondere Budget und Forecast-Prozessen)
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Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement • Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement • Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
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Schnelle Bewerbung
Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG * Muggensturm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produktentwicklung und das umfassende Portfolio an Komplementärgütern unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätsprozess. Aufgaben * Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. Wir suchen Menschen, die das große Ganze sehen: Von der ersten Idee für eine Stelle bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit. * Ob Interview, Vertragsabschluss oder Einarbeitungsplan: Du übernimmst das Steuer.
Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG * Muggensturm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produktentwicklung und das umfassende Portfolio an Komplementärgütern unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätsprozess. Aufgaben * Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. Wir suchen Menschen, die das große Ganze sehen: Von der ersten Idee für eine Stelle bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit. * Ob Interview, Vertragsabschluss oder Einarbeitungsplan: Du übernimmst das Steuer.
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
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HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft * Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft * Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? * Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung
Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? * Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für definierte Produktionsbereiche (Gebäude 9, 18, 24, 25) * Mitwirkung bei der Personalführung (Einsatzplanung, Personalgespräche, Schulungen und Unterweisungen)
Verantwortung für definierte Produktionsbereiche (Gebäude 9, 18, 24, 25) * Mitwirkung bei der Personalführung (Einsatzplanung, Personalgespräche, Schulungen und Unterweisungen)
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Referatsleitung Arbeitgeberservice (m/w/d)
Referatsleitung Arbeitgeberservice (m/w/d)
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führung und Leitung: Sie übernehmen die Leitung des Bereichs in fachlicher und personeller Hinsicht. Dabei werden Personaleinsatz und Arbeitsabläufe geplant, durchgeführt und überwacht. Sie bearbeiten schwierige und komplexe Fragen zur Versicherungspflicht und des Meldewesens der VBL und sind Ansprechperson für externe Kunden wie die Arbeitsgemeinschaft der Personalabrechnungs-Software-Ersteller (ArGe PERSER). * Prozessorganisation: Sie fungieren als prozessverantwortliche Person für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Beteiligungsmanagement. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und besitzen ein sicheres Auftreten in der Personalführung.
Führung und Leitung: Sie übernehmen die Leitung des Bereichs in fachlicher und personeller Hinsicht. Dabei werden Personaleinsatz und Arbeitsabläufe geplant, durchgeführt und überwacht. Sie bearbeiten schwierige und komplexe Fragen zur Versicherungspflicht und des Meldewesens der VBL und sind Ansprechperson für externe Kunden wie die Arbeitsgemeinschaft der Personalabrechnungs-Software-Ersteller (ArGe PERSER). * Prozessorganisation: Sie fungieren als prozessverantwortliche Person für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Beteiligungsmanagement. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und besitzen ein sicheres Auftreten in der Personalführung.
Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
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Teamleitung IT Server Operations & Azure Cloud (m/w/d)
Teamleitung IT Server Operations & Azure Cloud (m/w/d)
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Karlsdorf-Neuthard
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Leitung des Operations Teams: Verantwortung für Personalführung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Teams * 2nd- und 3rd-Level-Support: Kompetente Betreuung aller Themen im Bereich IT Server Operations, inklusive Eskalationsmanagement * Ausgeprägte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette und Technologien (Windows Virtual Desktop, Azure Files, Azure SQL, Azure Stack, Exchange Online, Azure AD Premium, Entra, Conditional Access und RBAC, etc.)
Fachliche und disziplinarische Leitung des Operations Teams: Verantwortung für Personalführung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Teams * 2nd- und 3rd-Level-Support: Kompetente Betreuung aller Themen im Bereich IT Server Operations, inklusive Eskalationsmanagement * Ausgeprägte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette und Technologien (Windows Virtual Desktop, Azure Files, Azure SQL, Azure Stack, Exchange Online, Azure AD Premium, Entra, Conditional Access und RBAC, etc.)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Kita-Leitung (M/W/D)
Kita-Leitung (M/W/D)
Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH
Kämpfelbach (bei Pforzheim)
Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. * Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. * Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. * Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. * Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
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Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellen von Personalbedarfsberechnungen * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellen von Personalbedarfsberechnungen * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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- Bietigheim-Bissingen
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Bühl
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- Europa
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