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106 Treffer für Personalbereich Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km
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Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Mitarbeit bei HR-Projekten – du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung aktueller Projekte im Personalbereich Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Praktikum im HR-Bereich bei Daimler Buses? Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – du arbeitest eng mit den zusammen und übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten im laufenden Personalbetrieb * Teilnahme an Teammeetings und Personalgesprächen – du erhältst Einblicke in interne ...
Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Mitarbeit bei HR-Projekten – du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung aktueller Projekte im Personalbereich Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Praktikum im HR-Bereich bei Daimler Buses? Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – du arbeitest eng mit den zusammen und übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten im laufenden Personalbetrieb * Teilnahme an Teammeetings und Personalgesprächen – du erhältst Einblicke in interne ...
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Anschreiben nicht erforderlich
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Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
NEU
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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Bereich HR in internationalen Unternehmensstrukturen.
Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Bereich HR in internationalen Unternehmensstrukturen.
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleitung oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion im Personalbereich, ist wünschenswert und befähigt Sie dazu, Mitarbeitende motivierend zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten * conQuaesso Personalberatung
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleitung oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion im Personalbereich, ist wünschenswert und befähigt Sie dazu, Mitarbeitende motivierend zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten * conQuaesso Personalberatung
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Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial - Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung der Entgeltvorbereitung * Du führst Feedbackgespräche und leitest hieraus Personalentwicklungsmaßnahme ab * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial - Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung der Entgeltvorbereitung * Du führst Feedbackgespräche und leitest hieraus Personalentwicklungsmaßnahme ab * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Schnelle Bewerbung
Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation * Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus HR Controlling / HR Analytics sowie idealerweise Erfahrungen in der Personalplanung (insbesondere Budget und Forecast-Prozessen)
Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation * Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus HR Controlling / HR Analytics sowie idealerweise Erfahrungen in der Personalplanung (insbesondere Budget und Forecast-Prozessen)
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen
Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen
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Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil - Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil - Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
München, Dortmund, Hamburg, Nürnberg, Köln, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, München, Düsseldorf, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Schnelle Bewerbung
Personalführung von 2-4 eigenen Mitarbeitern - Sie wollen gerne mehr Verantwortung übernehmen, ein kleines Team führen und eigenverantwortlich Ihre Projekte abwickeln - und das alles im Tagespendelbereich von zuhause?
Personalführung von 2-4 eigenen Mitarbeitern - Sie wollen gerne mehr Verantwortung übernehmen, ein kleines Team führen und eigenverantwortlich Ihre Projekte abwickeln - und das alles im Tagespendelbereich von zuhause?
Physio- oder Ergotherapeut als Standortleitung (m/w/d) Süd
Physio- oder Ergotherapeut als Standortleitung (m/w/d) Süd
Therapiemobil am Karlstor GbR Fröhlich-Kopp und Kuckuk
Mannheim
Interesse an Personalführung und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Offen für Weiterbildungen im Bereich Führung, Kommunikation und Management
Interesse an Personalführung und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Offen für Weiterbildungen im Bereich Führung, Kommunikation und Management
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Schnelle Bewerbung
Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Expertise: Verantwortung für strategische, konzeptionelle und operative Fragestellungen im Bereich Ausbildung unter Berücksichtigung ...
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Expertise: Verantwortung für strategische, konzeptionelle und operative Fragestellungen im Bereich Ausbildung unter Berücksichtigung ...
NEU
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Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personall; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der ...
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personall; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der ...
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Speditionsleiter Neunkirchen (m/w/d)
Speditionsleiter Neunkirchen (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Neunkirchen/Saar bei Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Du verantwortest die Personalführung der Führungskräfte in den drei genannten Bereichen * Du übernimmst die eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung der Bereiche Umschlag, Operations (Regionalverkehr, Streckenverkehre, Abfertigung) und Service * Die strategische Ausrichtung entlang der Gesamtunternehmensstrategie sowie die Planung und Steuerung des Verantwortungsbereichs liegt in Deinen Händen * Du bist ein Allrounder im Bereich Landverkehr und willst Deine bisherigen Erfahrungen unter Beweis stellen * Du hast Deine speditionelle Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Road mit Schwerpunkt Stückgut * Deine Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betriebliche Auswertungen sind versiert
Du verantwortest die Personalführung der Führungskräfte in den drei genannten Bereichen * Du übernimmst die eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung der Bereiche Umschlag, Operations (Regionalverkehr, Streckenverkehre, Abfertigung) und Service * Die strategische Ausrichtung entlang der Gesamtunternehmensstrategie sowie die Planung und Steuerung des Verantwortungsbereichs liegt in Deinen Händen * Du bist ein Allrounder im Bereich Landverkehr und willst Deine bisherigen Erfahrungen unter Beweis stellen * Du hast Deine speditionelle Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Road mit Schwerpunkt Stückgut * Deine Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betriebliche Auswertungen sind versiert
NEU
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für definierte Produktionsbereiche (Gebäude 9, 18, 24, 25) * Mitwirkung bei der Personalführung (Einsatzplanung, Personalgespräche, Schulungen und Unterweisungen)
Verantwortung für definierte Produktionsbereiche (Gebäude 9, 18, 24, 25) * Mitwirkung bei der Personalführung (Einsatzplanung, Personalgespräche, Schulungen und Unterweisungen)
NEU
Schnelle Bewerbung
Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf Erfahrungen in der Personalführung zurück
Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf Erfahrungen in der Personalführung zurück
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die globalen HR-Kernprozesse in SAP SuccessFactors Employee Central (u. a. Personalstammdaten, Organisationsmanagement und Job-Architektur)
Verantwortung für die globalen HR-Kernprozesse in SAP SuccessFactors Employee Central (u. a. Personalstammdaten, Organisationsmanagement und Job-Architektur)
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Für unser DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d). * Personalsteuerung und Dienstplangestaltung * wünschenswert: Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung * Neue Personalbemessung (PeBeM) in Umsetzung
Für unser DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d). * Personalsteuerung und Dienstplangestaltung * wünschenswert: Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung * Neue Personalbemessung (PeBeM) in Umsetzung
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
EMA Indutec GmbH
Meckesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Personal- und Finanzbereich (z. B. Personaladministration, Controlling, Finanzbuchhaltung)
Unterstützung im Personal- und Finanzbereich (z. B. Personaladministration, Controlling, Finanzbuchhaltung)
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Schnelle Bewerbung
Sie führen den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich und sorgen für eine serviceorientierte, strukturierte Kommunikation. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich. * Sie haben Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierungspotenziale zu erkennen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalbereichs mitzuwirken. * Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie personalrelevanten Dokumenten. * Sie übernehmen die Korrespondenz mit dem und unterstützen bei mitbestimmungsrelevanten Personalthemen. * Sie erstellen Personalstatistiken und unterstützen aktiv bei Auswertungen und der Weiterentwicklung des Personalcontrollings. * Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung administrativer Personalprozesse mit, um Abläufe effizient und ...
Sie führen den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich und sorgen für eine serviceorientierte, strukturierte Kommunikation. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich. * Sie haben Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierungspotenziale zu erkennen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalbereichs mitzuwirken. * Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie personalrelevanten Dokumenten. * Sie übernehmen die Korrespondenz mit dem und unterstützen bei mitbestimmungsrelevanten Personalthemen. * Sie erstellen Personalstatistiken und unterstützen aktiv bei Auswertungen und der Weiterentwicklung des Personalcontrollings. * Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung administrativer Personalprozesse mit, um Abläufe effizient und ...
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- Bad Wimpfen
- Haßloch
- Bürstadt
- Eich
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
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