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                          • Leitung Personal
                          • im Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Assistenz
                          • Vertrieb
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Personal
                          • Fachpersonal
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ingenieur

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          68



                          IT
                          18



                          40 Treffer für Personalbereich Jobs in Mosbach im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d)

                          MPDV Mikrolab GmbH
                          Mosbach (Baden)
                          Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
                          Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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                          Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in im Bereich operatives Personalmanagement (w/m/d) am Standort Neuenstadt am Kocher. Werkstudium im Bereich Operatives Personalmanagement Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt. * Du kümmerst Dich um Personalentwicklungsthemen, z.B. Learning Corner, Lunch & Learn - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
                          Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in im Bereich operatives Personalmanagement (w/m/d) am Standort Neuenstadt am Kocher. Werkstudium im Bereich Operatives Personalmanagement Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt. * Du kümmerst Dich um Personalentwicklungsthemen, z.B. Learning Corner, Lunch & Learn - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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                          Mitarbeiter / Admin - HR Payroll (w/m/d)

                          Bechtle AG
                          Gaildorf, Neckarsulm
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
                          Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams.
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. * Kompetente und professionelle Beratung der in allen relevanten Fragen der Personalarbeit * Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) * Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten * Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich * Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen
                          Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. * Kompetente und professionelle Beratung der in allen relevanten Fragen der Personalarbeit * Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) * Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten * Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich * Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen
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                          HR Businesspartner (m/w/d)

                          CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere Führungskräfte, Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
                          In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere Führungskräfte, Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch die Pflege der HR-Systeme (SAP HCM, Success Factors) und der Zeitwirtschaft inkl. Fristen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich * Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, vorzugsweise aus einem Konzern, mit - Als konzernweite Shared Service Organisation bündeln wir bei der Körber Global Business Services GmbH zentrale Leistungen in den Bereichen HR, IT und Finance.
                          Die Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch die Pflege der HR-Systeme (SAP HCM, Success Factors) und der Zeitwirtschaft inkl. Fristen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich * Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, vorzugsweise aus einem Konzern, mit - Als konzernweite Shared Service Organisation bündeln wir bei der Körber Global Business Services GmbH zentrale Leistungen in den Bereichen HR, IT und Finance.
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                          Entfalte dein Potenzial, indem du Fachwissen zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen und modernen HR Strategien aufbaust und aktiv den Personalbereich mitgestaltest. * Vermittlung von fundierten BWL- und VWL-Kenntnissen sowie personalwirtschaftliche Themen wie die Digitalisierung im HR-Bereich an der DHBW * Ganzheitliche Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Begleitung moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie kreativer Lern- und Workshopformate * Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes
                          Entfalte dein Potenzial, indem du Fachwissen zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen und modernen HR Strategien aufbaust und aktiv den Personalbereich mitgestaltest. * Vermittlung von fundierten BWL- und VWL-Kenntnissen sowie personalwirtschaftliche Themen wie die Digitalisierung im HR-Bereich an der DHBW * Ganzheitliche Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Begleitung moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie kreativer Lern- und Workshopformate * Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes
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                          Als Teil unseres internationalen Teams übernimmst du vielseitige Aufgaben im Bereich Steuerung & Transformation und begleitest strategische Projekte und Initiativen. * Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
                          Als Teil unseres internationalen Teams übernimmst du vielseitige Aufgaben im Bereich Steuerung & Transformation und begleitest strategische Projekte und Initiativen. * Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im Personalbereich einzubringen. Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. * Betreuung und Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Sie unterstützen Personalprozesse, begleiten kleinere Projekte und bringen sich in Themen rund um Betreuung, ...
                          Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im Personalbereich einzubringen. Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. * Betreuung und Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Sie unterstützen Personalprozesse, begleiten kleinere Projekte und bringen sich in Themen rund um Betreuung, ...
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgelt & Personaladministration

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Sinsheim, Bad Friedrichshall, Mosbach
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit strukturierter HR-Organisation und vielseitigem Personalbereich. • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Festanstellung. Der Fokus liegt auf einer professionellen Personaladministration sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und unterstützen gleichzeitig HR-Projekte im Zuge der Digitalisierung. Sie wirken aktiv an administrativen HR-Prozessen, der Entgeltvorbereitung sowie an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit und sind Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen.
                          Unser Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit strukturierter HR-Organisation und vielseitigem Personalbereich. • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Festanstellung. Der Fokus liegt auf einer professionellen Personaladministration sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und unterstützen gleichzeitig HR-Projekte im Zuge der Digitalisierung. Sie wirken aktiv an administrativen HR-Prozessen, der Entgeltvorbereitung sowie an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit und sind Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen.
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                          Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet.
                          Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet.
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                          Digitalisierung vorantreiben: Du berätst und unterstützt unsere Personalbereiche bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors rund um das Talent Management, mit dem Fokus auf den Bereich Performance & Goals, Succession & Development und Compensation - Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
                          Digitalisierung vorantreiben: Du berätst und unterstützt unsere Personalbereiche bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors rund um das Talent Management, mit dem Fokus auf den Bereich Performance & Goals, Succession & Development und Compensation - Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation * Expertise: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, idealerweise in einem dynamischen oder technologisch geprägten Umfeld - Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. * Prozessmanagement: Du steuerst End-to-End die Vergütungsprozesse und optimierst diese kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten HR Bereichen (tariflich und außertariflich)
                          Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation * Expertise: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, idealerweise in einem dynamischen oder technologisch geprägten Umfeld - Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. * Prozessmanagement: Du steuerst End-to-End die Vergütungsprozesse und optimierst diese kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten HR Bereichen (tariflich und außertariflich)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Personalbereich (optimalerweise mit Bezug zum Thema Learning) Als Abteilungsleiter im Bereich Talent Development bist du neben der Entwicklung deines Teams, außerdem für die strategische Entwicklung des Schulungsangebotes für alle Kollegen in Deutschland zuständig. * Leitung strategischer Projekte im Bereich Training und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen und
                          Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Personalbereich (optimalerweise mit Bezug zum Thema Learning) Als Abteilungsleiter im Bereich Talent Development bist du neben der Entwicklung deines Teams, außerdem für die strategische Entwicklung des Schulungsangebotes für alle Kollegen in Deutschland zuständig. * Leitung strategischer Projekte im Bereich Training und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen und
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen
                          Schwaigern
                          Schnelle Bewerbung
                          Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          mehr

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen
                          Schwaigern
                          Schnelle Bewerbung
                          Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil - Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) * Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken * Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
                          Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil - Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) * Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken * Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
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                          Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
                          Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine qualifizierte Weiterbildung im Personalbereich * Pflege von Personalstammdaten und der digitalen Personalakte * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine qualifizierte Weiterbildung im Personalbereich * Pflege von Personalstammdaten und der digitalen Personalakte * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
                          Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalamt in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen. * Personalbetreuung und Personalverwaltung * fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
                          Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalamt in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen. * Personalbetreuung und Personalverwaltung * fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Mosbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 40 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Mosbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mosbach einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mosbach einen Personalbereich Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Heilbronn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Mosbach suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Mosbach sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Mosbach??
                          Für einen Personalbereich Job in Mosbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Mosbach?
                          Für Personalbereich Jobs in Mosbach gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.