Schnelle Bewerbung
173
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Neu-Isenburg
- Speyer
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Weinheim
- Heppenheim (Bergstraße)
- Dreieich
- Frankenthal (Pfalz)
- Groß-Gerau
- Langen, Hessen
- Haßloch
- Griesheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Neu-Isenburg
- Speyer
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Weinheim
- Heppenheim (Bergstraße)
- Dreieich
- Frankenthal (Pfalz)
- Groß-Gerau
- Langen, Hessen
- Haßloch
- Griesheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
90 Treffer für Personalbereich Jobs in Bensheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Abteilung Personal und Allg. Verwaltung - Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH und deren Tochtergesellschaften mit ca. 3.700 Beschäftigten. Die Philosophie der Klinikum Darmstadt GmbH ist eine modern ausgerichtete Personalarbeit mit hohem Wirkungsfaktor. * Erste Erfahrungen in der Personalarbeit im Gesundheitswesen wünschenswert
Abteilung Personal und Allg. Verwaltung - Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH und deren Tochtergesellschaften mit ca. 3.700 Beschäftigten. Die Philosophie der Klinikum Darmstadt GmbH ist eine modern ausgerichtete Personalarbeit mit hohem Wirkungsfaktor. * Erste Erfahrungen in der Personalarbeit im Gesundheitswesen wünschenswert
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
){kind=logo}
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
){kind=logo}
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Performance & Reward ein attraktives, motivierendes Arbeitsumfeld gestalten? * Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement
Du willst im Bereich Corporate Functions – Performance & Reward ein attraktives, motivierendes Arbeitsumfeld gestalten? * Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement
){kind=logo}
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen
){kind=logo}
Praktikant (m/w/d) Human Resources Business Partnering
Praktikant (m/w/d) Human Resources Business Partnering
PHOENIX Pharma SE
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalbetreuung und Onboarding: Du bist verantwortlich für die HR-Betreuung und das Onboarding von Praktikant:innen und Werkstudierenden in den Corporate Bereichen. Für unsere Konzernzentrale in Mannheim suchen wir ab August 2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources Business Partnering für eine Dauer von 4-6 Monaten. Hierbei lernst du unseren Human Ressource Bereich von all seinen Facetten kennen. * Du studierst Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert. * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert.
Personalbetreuung und Onboarding: Du bist verantwortlich für die HR-Betreuung und das Onboarding von Praktikant:innen und Werkstudierenden in den Corporate Bereichen. Für unsere Konzernzentrale in Mannheim suchen wir ab August 2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources Business Partnering für eine Dauer von 4-6 Monaten. Hierbei lernst du unseren Human Ressource Bereich von all seinen Facetten kennen. * Du studierst Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert. * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert.
){kind=logo}
Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil - Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil - Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
){kind=logo}
Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung
Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung
Muegge GmbH
Reichelsheim (Odenwald) bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
Die MUEGGE Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Lösungen im Bereich industrieller Mikrowellen– und Plasmatechnik. Unsere Produkte werden in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt und werden zur Herstellung von Halbleitern, Solarzellen oder grünem Wasserstoff benötigt oder finden Anwendung in der Medizin-, Bio- oder Umwelttechnik. o Pflege von HR-Daten sowie administrativen HR-Prozessen, Unterstützung der internen Kommunikation, Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, u. a. Organisation von Unterweisungen sowie Nachhalten von Untersuchungen und Terminen
Die MUEGGE Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Lösungen im Bereich industrieller Mikrowellen– und Plasmatechnik. Unsere Produkte werden in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt und werden zur Herstellung von Halbleitern, Solarzellen oder grünem Wasserstoff benötigt oder finden Anwendung in der Medizin-, Bio- oder Umwelttechnik. o Pflege von HR-Daten sowie administrativen HR-Prozessen, Unterstützung der internen Kommunikation, Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, u. a. Organisation von Unterweisungen sowie Nachhalten von Untersuchungen und Terminen
){kind=logo}
Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. * Sie sind verantwortlich für das Personalrisikomanagement und entwickeln Forecasts * Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team das Personalcontrolling weiter * Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundiertes Wissen in Personalkostenplanung, -steuerung sowie Forecasting - Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. * Sie sind verantwortlich für das Personalrisikomanagement und entwickeln Forecasts * Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team das Personalcontrolling weiter * Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundiertes Wissen in Personalkostenplanung, -steuerung sowie Forecasting - Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
){kind=logo}
Gemeinsam mit dem HR‑Team bringst du administrative, operative und strategische Themen voran und arbeitest an Projekten, die unsere Personalprozesse smarter, moderner und nachhaltiger machen. * Betreuung des Bereichs Time & Attendance inklusive Verantwortung für „Atoss“ und Mitarbeit im AtossProjektteam. * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Personalmanagement / Human Ressource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung * Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit MS Office, PowerBI, Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystemen
Gemeinsam mit dem HR‑Team bringst du administrative, operative und strategische Themen voran und arbeitest an Projekten, die unsere Personalprozesse smarter, moderner und nachhaltiger machen. * Betreuung des Bereichs Time & Attendance inklusive Verantwortung für „Atoss“ und Mitarbeit im AtossProjektteam. * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Personalmanagement / Human Ressource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung * Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit MS Office, PowerBI, Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystemen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Recruiting, der unser HR-Team bei vielfältigen Personal- und Recruitingprozessen unterstützt. * Laufendes Studium im Bereich Logistik, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar - Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und aktiv am Recruiting neuer Talente mitwirken?
Für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Recruiting, der unser HR-Team bei vielfältigen Personal- und Recruitingprozessen unterstützt. * Laufendes Studium im Bereich Logistik, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar - Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und aktiv am Recruiting neuer Talente mitwirken?
){kind=logo}
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim (68163), Berlin (10117), Düsseldorf (40221), Frankfurt am Main (60322), Hamburg (20457)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder Recht oder vergleichbare Ausbildung * Organisation des Personalwesens * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder Recht oder vergleichbare Ausbildung * Organisation des Personalwesens * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich
){kind=logo}
Organisationsentwickler (m/w/d) – HR Change & Transformation
Organisationsentwickler (m/w/d) – HR Change & Transformation
Die Haftpflichtkasse VVaG
Roßdorf
Teilweise Home-Office
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Organisationsentwicklung, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar * Strategische Verzahnung & Konzeption: Durch die enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und Personalbetreuung stellst du die optimale Verzahnung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sicher. * Persönlichkeit: Strukturiert im Vorgehen, partnerschaftlich in der Zusammenarbeit und unternehmerisch denkend: Du hast Freude daran, Themen bereichsübergreifend anzupacken und durch dein eigenständiges Denken – stets über den Tellerrand hinaus – echte Mehrwerte zu schaffen
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Organisationsentwicklung, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar * Strategische Verzahnung & Konzeption: Durch die enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und Personalbetreuung stellst du die optimale Verzahnung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sicher. * Persönlichkeit: Strukturiert im Vorgehen, partnerschaftlich in der Zusammenarbeit und unternehmerisch denkend: Du hast Freude daran, Themen bereichsübergreifend anzupacken und durch dein eigenständiges Denken – stets über den Tellerrand hinaus – echte Mehrwerte zu schaffen
){kind=logo}
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse im Personalbereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit – idealerweise in einer sozialen Organisation. * conQuaesso Personalberatung * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick.
Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse im Personalbereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit – idealerweise in einer sozialen Organisation. * conQuaesso Personalberatung * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick.
Junior Manager People & Culture - HR / Office Management (m/w/d)
Junior Manager People & Culture - HR / Office Management (m/w/d)
Ergotopia GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung. * Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen
Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung. * Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen
People & Culture Manager - HR / Office Management (m/w/d)
People & Culture Manager - HR / Office Management (m/w/d)
Ergotopia GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die eigenständige Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung. Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast * Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen
Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die eigenständige Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung. Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast * Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen
Junior HR & Office Manager - People & Culture / Events (m/w/d)
Junior HR & Office Manager - People & Culture / Events (m/w/d)
Ergotopia GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung. * Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen
Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung. * Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen
People & Culture Manager - HR / Office Management (m/w/d)
People & Culture Manager - HR / Office Management (m/w/d)
Ergotopia GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die eigenständige Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung. Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast * Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen
Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die eigenständige Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung. Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast * Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen
){kind=logo}
Senior HR Controller (all genders)
Senior HR Controller (all genders)
valantic GmbH
Hamburg, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Außerdem unterstützt du Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen, insbesondere in Bezug auf Headcount, Recruitingbedarfe und Personalkostenentwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Beratungs- oder Projektorganisationen, insbesondere zu Kapazitätssteuerung, Auslastung und Personalkostenstrukturen, und hast idealerweise Erfahrung in Szenarioplanung und der Modellierung von Workforce- und Personalkostenstrukturen
Außerdem unterstützt du Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen, insbesondere in Bezug auf Headcount, Recruitingbedarfe und Personalkostenentwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Beratungs- oder Projektorganisationen, insbesondere zu Kapazitätssteuerung, Auslastung und Personalkostenstrukturen, und hast idealerweise Erfahrung in Szenarioplanung und der Modellierung von Workforce- und Personalkostenstrukturen
){kind=logo}
Als Disponent:in Personalsteuerung stellst du die Zugfahrt aus Sicht der Personalbesetzung unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und Gesetzgebung sowie eines effizienten Einsatzes begrenzter Produktionsressourcen sicher. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Personalsteuerung in der Verkehrsleitung (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Mannheim. * Bei Abweichungen vom Regelbetrieb informierst du rechtzeitig unsere Personale und gibst Ersatz- und Anschlussverbindungen an das Zugpersonal weiter * Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote.
Als Disponent:in Personalsteuerung stellst du die Zugfahrt aus Sicht der Personalbesetzung unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und Gesetzgebung sowie eines effizienten Einsatzes begrenzter Produktionsressourcen sicher. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Personalsteuerung in der Verkehrsleitung (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Mannheim. * Bei Abweichungen vom Regelbetrieb informierst du rechtzeitig unsere Personale und gibst Ersatz- und Anschlussverbindungen an das Zugpersonal weiter * Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
){kind=logo}
Eigenständige administrative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im HR-Bereich, z. B. als Bachelor Professional in Human Resources Management * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen setzen wir voraus * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung und sicherer Umgang mit gängiger Personalverwaltungssoftware, vorzugsweise Sage HR-Suite
Eigenständige administrative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im HR-Bereich, z. B. als Bachelor Professional in Human Resources Management * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen setzen wir voraus * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung und sicherer Umgang mit gängiger Personalverwaltungssoftware, vorzugsweise Sage HR-Suite
){kind=logo}
SAP-Key-User für das Modul SAP HCM (100 %) Kennziffer 61/2026 K.2.1
SAP-Key-User für das Modul SAP HCM (100 %) Kennziffer 61/2026 K.2.1
Hochschule Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Übernahme, Begleitung und technische Umsetzung bei SAP- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich * Mind. einjährige Berufserfahrung in der Anwendung von SAP, idealerweise SAP HCM im Personalbereich In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der SAP-gestützten Personalprozesse und tragen maßgeblich zur Digitalisierung und Optimierung der Personalverwaltung bei. o Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung von Personalverwaltungssystemen
Übernahme, Begleitung und technische Umsetzung bei SAP- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich * Mind. einjährige Berufserfahrung in der Anwendung von SAP, idealerweise SAP HCM im Personalbereich In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der SAP-gestützten Personalprozesse und tragen maßgeblich zur Digitalisierung und Optimierung der Personalverwaltung bei. o Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung von Personalverwaltungssystemen
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Neu-Isenburg
- Speyer
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Weinheim
- Heppenheim (Bergstraße)
- Dreieich
- Frankenthal (Pfalz)
- Groß-Gerau
- Langen, Hessen
- Haßloch
- Griesheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar