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81 Treffer für Personalbereich Jobs in Haßloch im Umkreis von 30 km
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(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Performance & Reward ein attraktives, motivierendes Arbeitsumfeld gestalten? * Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement
Du willst im Bereich Corporate Functions – Performance & Reward ein attraktives, motivierendes Arbeitsumfeld gestalten? * Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen
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Praktikant (m/w/d) Human Resources Business Partnering
Praktikant (m/w/d) Human Resources Business Partnering
PHOENIX Pharma SE
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalbetreuung und Onboarding: Du bist verantwortlich für die HR-Betreuung und das Onboarding von Praktikant:innen und Werkstudierenden in den Corporate Bereichen. Für unsere Konzernzentrale in Mannheim suchen wir ab August 2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources Business Partnering für eine Dauer von 4-6 Monaten. Hierbei lernst du unseren Human Ressource Bereich von all seinen Facetten kennen. * Du studierst Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert. * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert.
Personalbetreuung und Onboarding: Du bist verantwortlich für die HR-Betreuung und das Onboarding von Praktikant:innen und Werkstudierenden in den Corporate Bereichen. Für unsere Konzernzentrale in Mannheim suchen wir ab August 2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources Business Partnering für eine Dauer von 4-6 Monaten. Hierbei lernst du unseren Human Ressource Bereich von all seinen Facetten kennen. * Du studierst Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert. * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil - Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil - Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
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Gemeinsam mit dem HR‑Team bringst du administrative, operative und strategische Themen voran und arbeitest an Projekten, die unsere Personalprozesse smarter, moderner und nachhaltiger machen. * Betreuung des Bereichs Time & Attendance inklusive Verantwortung für „Atoss“ und Mitarbeit im AtossProjektteam. * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Personalmanagement / Human Ressource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung * Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit MS Office, PowerBI, Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystemen
Gemeinsam mit dem HR‑Team bringst du administrative, operative und strategische Themen voran und arbeitest an Projekten, die unsere Personalprozesse smarter, moderner und nachhaltiger machen. * Betreuung des Bereichs Time & Attendance inklusive Verantwortung für „Atoss“ und Mitarbeit im AtossProjektteam. * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Personalmanagement / Human Ressource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung * Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit MS Office, PowerBI, Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystemen
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Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. * Sie sind verantwortlich für das Personalrisikomanagement und entwickeln Forecasts * Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team das Personalcontrolling weiter * Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundiertes Wissen in Personalkostenplanung, -steuerung sowie Forecasting - Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. * Sie sind verantwortlich für das Personalrisikomanagement und entwickeln Forecasts * Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team das Personalcontrolling weiter * Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundiertes Wissen in Personalkostenplanung, -steuerung sowie Forecasting - Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim (68163), Berlin (10117), Düsseldorf (40221), Frankfurt am Main (60322), Hamburg (20457)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration Die Ahorn Camp GmbH ist seit über 30 Jahren ein etablierter Anbieter im Bereich Reisemobile und zählt zu den führenden Marken in Deutschland. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung im Produkt- und Servicebereich. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration Die Ahorn Camp GmbH ist seit über 30 Jahren ein etablierter Anbieter im Bereich Reisemobile und zählt zu den führenden Marken in Deutschland. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung im Produkt- und Servicebereich. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder Recht oder vergleichbare Ausbildung * Organisation des Personalwesens * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder Recht oder vergleichbare Ausbildung * Organisation des Personalwesens * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse im Personalbereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit – idealerweise in einer sozialen Organisation. * conQuaesso Personalberatung * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick.
Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse im Personalbereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit – idealerweise in einer sozialen Organisation. * conQuaesso Personalberatung * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick.
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
Schnelle Bewerbung
Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
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Senior HR Controller (all genders)
Senior HR Controller (all genders)
valantic GmbH
Hamburg, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Außerdem unterstützt du Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen, insbesondere in Bezug auf Headcount, Recruitingbedarfe und Personalkostenentwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Beratungs- oder Projektorganisationen, insbesondere zu Kapazitätssteuerung, Auslastung und Personalkostenstrukturen, und hast idealerweise Erfahrung in Szenarioplanung und der Modellierung von Workforce- und Personalkostenstrukturen
Außerdem unterstützt du Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen, insbesondere in Bezug auf Headcount, Recruitingbedarfe und Personalkostenentwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Beratungs- oder Projektorganisationen, insbesondere zu Kapazitätssteuerung, Auslastung und Personalkostenstrukturen, und hast idealerweise Erfahrung in Szenarioplanung und der Modellierung von Workforce- und Personalkostenstrukturen
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Als Disponent:in Personalsteuerung stellst du die Zugfahrt aus Sicht der Personalbesetzung unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und Gesetzgebung sowie eines effizienten Einsatzes begrenzter Produktionsressourcen sicher. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Personalsteuerung in der Verkehrsleitung (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Mannheim. * Bei Abweichungen vom Regelbetrieb informierst du rechtzeitig unsere Personale und gibst Ersatz- und Anschlussverbindungen an das Zugpersonal weiter * Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote.
Als Disponent:in Personalsteuerung stellst du die Zugfahrt aus Sicht der Personalbesetzung unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und Gesetzgebung sowie eines effizienten Einsatzes begrenzter Produktionsressourcen sicher. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Personalsteuerung in der Verkehrsleitung (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Mannheim. * Bei Abweichungen vom Regelbetrieb informierst du rechtzeitig unsere Personale und gibst Ersatz- und Anschlussverbindungen an das Zugpersonal weiter * Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich erforderlich * Gute Kenntnisse in allen Bereichen des administrativen Tagesgeschäfts der Personalsachbearbeitung insbesondere: Solide Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich erforderlich * Gute Kenntnisse in allen Bereichen des administrativen Tagesgeschäfts der Personalsachbearbeitung insbesondere: Solide Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
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Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim
Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Ihre Herausforderung bei uns sind Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung * Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation * Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich * Personalführung * Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Ihre Herausforderung bei uns sind Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung * Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation * Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich * Personalführung * Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können
NEU
(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d)
(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? * Personalverantwortung: Du steuerst ein erfahrenes Team, um unsere Mandant:innen umfassend steuerlich zu beraten.
Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? * Personalverantwortung: Du steuerst ein erfahrenes Team, um unsere Mandant:innen umfassend steuerlich zu beraten.
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Darüber hinaus unterstützt sie Funktionsträger, wie Personalberatende, Mitarbeitende des Betriebsrates bei psychosozialen Problemstellungen in den o.g. Spannungsfeldern in ihrer jeweiligen Rolle und führt bereichsbezogene Beratungen und Workshops durch
Darüber hinaus unterstützt sie Funktionsträger, wie Personalberatende, Mitarbeitende des Betriebsrates bei psychosozialen Problemstellungen in den o.g. Spannungsfeldern in ihrer jeweiligen Rolle und führt bereichsbezogene Beratungen und Workshops durch
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Schnelle Bewerbung
Für unseren zentralen Servicebereich suchen wir Dich als Teamleiter Organisation & Finanzen (m/w/d) – mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ein 7-köpfiges Team. * Analyse und kontinuierliche Optimierung zentraler Unternehmensprozesse in den Bereichen Buchhaltung, HR und IT (z. B. Hire to Retire, Order to Cash oder Purchase to Pay in unserem SAP-System) * Harmonisierung und Dokumentation bereichsübergreifender, buchhaltungsnaher Abläufe * Unterstützung bei personalrelevanten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit * Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit * Optimierung zentraler Prozesse im Servicebereich
Für unseren zentralen Servicebereich suchen wir Dich als Teamleiter Organisation & Finanzen (m/w/d) – mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ein 7-köpfiges Team. * Analyse und kontinuierliche Optimierung zentraler Unternehmensprozesse in den Bereichen Buchhaltung, HR und IT (z. B. Hire to Retire, Order to Cash oder Purchase to Pay in unserem SAP-System) * Harmonisierung und Dokumentation bereichsübergreifender, buchhaltungsnaher Abläufe * Unterstützung bei personalrelevanten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit * Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit * Optimierung zentraler Prozesse im Servicebereich
NEU
Mercedes-Benz AG * Germersheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Global Customer Service & Parts (GCSP) ist für das weltweite Teile- und Service-Geschäft der Mercedes-Benz AG verantwortlich.
Mercedes-Benz AG * Germersheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Global Customer Service & Parts (GCSP) ist für das weltweite Teile- und Service-Geschäft der Mercedes-Benz AG verantwortlich.
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Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
Deutsche Telekom MMS GmbH
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das bringst du im Bereich Digital HR mit
Das bringst du im Bereich Digital HR mit
NEU
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Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. * Strategische und operative Betreuung der Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung * Abschluss in einem kaufmännischen, naturwissenschaftlichen Fach oder im Personalwesen (oder vergleichbar) * Expertise und Netzwerk im Bereich Life Sciences mit Fokus auf Pharma, MedTech, OTC * Vorerfahrung im Geschäft mit Vertriebs- und Personallösungen (Contract Sales)
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. * Strategische und operative Betreuung der Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung * Abschluss in einem kaufmännischen, naturwissenschaftlichen Fach oder im Personalwesen (oder vergleichbar) * Expertise und Netzwerk im Bereich Life Sciences mit Fokus auf Pharma, MedTech, OTC * Vorerfahrung im Geschäft mit Vertriebs- und Personallösungen (Contract Sales)
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