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15 Treffer für Personalbereich Jobs in Niederkirchen im Umkreis von 30 km
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base - Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro * Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule/Universität in einem relevanten Bereich plus mehrjährige einschlägige HR-Erfahrung * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base - Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro * Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule/Universität in einem relevanten Bereich plus mehrjährige einschlägige HR-Erfahrung * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
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Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inklusive eines variablen Anteils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktienpaket
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inklusive eines variablen Anteils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktienpaket
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
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Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher.
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher.
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Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im öffentlichen Dienst * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im öffentlichen Dienst * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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Angebotsleitung (w/m/d)
Angebotsleitung (w/m/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
67752 Wolfstein
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung * Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung - Als Angebotsleitung des Bereiches „Kinder-, Jugend- und Familienhilfe“ sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von stationären Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. * Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten sowie im angebotsbezogenen Personalmanagement * Berufserfahrung im Bereich Leitung zwingend erforderlich
Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung * Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung - Als Angebotsleitung des Bereiches „Kinder-, Jugend- und Familienhilfe“ sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von stationären Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. * Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten sowie im angebotsbezogenen Personalmanagement * Berufserfahrung im Bereich Leitung zwingend erforderlich
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Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Math2Market GmbH * Kaiserslautern * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Math2Market - Ein starkes Team - Die Math2Market GmbH ist eines der führenden Unternehmen auf den Gebieten der digitalen Materialentwicklung und der digitalen Gesteinsphysik. Unsere Software GeoDict bietet Lösungen, die weltweit in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Zu unseren Kunden zählen große und renommierte internationale Unternehmen, hochrangige Forschungseinrichtungen und namhafte Universitäten. Das Fachwissen, die Erfahrung, Motivation, Einsatzbereitschaft und Persönlichkeit unserer Mitarbeiter/-innen bilden das Fundament für den Erfolg von Math2Market. Deine Aufgaben * Mitarbeit im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminorganisation). * Unterstützung bei Onboarding und Offboarding.
Math2Market GmbH * Kaiserslautern * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Math2Market - Ein starkes Team - Die Math2Market GmbH ist eines der führenden Unternehmen auf den Gebieten der digitalen Materialentwicklung und der digitalen Gesteinsphysik. Unsere Software GeoDict bietet Lösungen, die weltweit in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Zu unseren Kunden zählen große und renommierte internationale Unternehmen, hochrangige Forschungseinrichtungen und namhafte Universitäten. Das Fachwissen, die Erfahrung, Motivation, Einsatzbereitschaft und Persönlichkeit unserer Mitarbeiter/-innen bilden das Fundament für den Erfolg von Math2Market. Deine Aufgaben * Mitarbeit im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminorganisation). * Unterstützung bei Onboarding und Offboarding.
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Begeisterung für aktuelle Themen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung - Willkommen bei Musashi Europe, einem Automobilzulieferer mit einer Wertschöpfungskette vom Rohteil bis hin zur einbaufertigen Komponente im Bereich Getriebe und weiterer Antriebsstrang für konventionelle und elektrifizierte Antriebe. Für unsere Abteilung Human Resources im Werk Bockenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich HR Development * Unterstützung im Recruiting durch Recherche und Erstkontakt zu geeigneten Personaldienstleistern, Erstellung und Überarbeitung von Stellenausschreibungen in SAP SucccessFactors, Kontaktaufnahme zu Kandidaten - Darüber hinaus haben Sie die Option, eine Abschlussarbeit im Bereich Learning & Development zu verfassen. * Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
Begeisterung für aktuelle Themen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung - Willkommen bei Musashi Europe, einem Automobilzulieferer mit einer Wertschöpfungskette vom Rohteil bis hin zur einbaufertigen Komponente im Bereich Getriebe und weiterer Antriebsstrang für konventionelle und elektrifizierte Antriebe. Für unsere Abteilung Human Resources im Werk Bockenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich HR Development * Unterstützung im Recruiting durch Recherche und Erstkontakt zu geeigneten Personaldienstleistern, Erstellung und Überarbeitung von Stellenausschreibungen in SAP SucccessFactors, Kontaktaufnahme zu Kandidaten - Darüber hinaus haben Sie die Option, eine Abschlussarbeit im Bereich Learning & Development zu verfassen. * Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
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Neben den klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik gehört die Betreuung von GPS-gestützten digitalisierten Agrartechniksystemen mit in den Aufgabenbereich unseres Service-Teams. * Sie verfügen über einen Meisterbrief im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder artverwandte technische Ausbildung * Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt o.Ä., in der Personalführung sowie Ausbildungsbetreuung * Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte * Ansprechende Sozialleistungen (Jobrad, betr. Altersvorsorge, Personalrabatte)
Neben den klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik gehört die Betreuung von GPS-gestützten digitalisierten Agrartechniksystemen mit in den Aufgabenbereich unseres Service-Teams. * Sie verfügen über einen Meisterbrief im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder artverwandte technische Ausbildung * Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt o.Ä., in der Personalführung sowie Ausbildungsbetreuung * Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte * Ansprechende Sozialleistungen (Jobrad, betr. Altersvorsorge, Personalrabatte)
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Personalführung und -einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeiter (Pflegefach- und Hilfskräfte) inkl. Dienstplanverantwortung
Personalführung und -einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeiter (Pflegefach- und Hilfskräfte) inkl. Dienstplanverantwortung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Sie sind in den Abteilungen Service, Gewährleistung, Teilevertrieb, Rechnungswesen, Personalwesen, Marketing, Disposition und Verkauf eingesetzt
Sie sind in den Abteilungen Service, Gewährleistung, Teilevertrieb, Rechnungswesen, Personalwesen, Marketing, Disposition und Verkauf eingesetzt
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Schnelle Bewerbung
Personalführung zusammen mit der Bereichsleitung Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. - Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Bildung, Sozialisation und Rehabilitation - Dienstplangestaltung zusammen mit der Bereichsleitung
Personalführung zusammen mit der Bereichsleitung Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. - Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Bildung, Sozialisation und Rehabilitation - Dienstplangestaltung zusammen mit der Bereichsleitung
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Abteilungsleiter*in (m/w/d) für den Bereich »Sportjugend« gesucht
Abteilungsleiter*in (m/w/d) für den Bereich »Sportjugend« gesucht
Sportbund Pfalz e.V.
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Bereich Personalführung (z. Bsp. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, wünschenswert wäre der 01.09.2026 ein*e Abteilungsleiter*in (m/w/d) für den Bereich »Sportjugend«in Vollzeit. * Mitgestaltung des Haushaltes für den Bereich Sportjugend Pfalz - Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement, Pädagogik, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Jugendbildung/Jugendpolitik
Erfahrung im Bereich Personalführung (z. Bsp. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, wünschenswert wäre der 01.09.2026 ein*e Abteilungsleiter*in (m/w/d) für den Bereich »Sportjugend«in Vollzeit. * Mitgestaltung des Haushaltes für den Bereich Sportjugend Pfalz - Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement, Pädagogik, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Jugendbildung/Jugendpolitik
81 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. * Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. * Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
NEU
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleitung oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion im Personalbereich, ist wünschenswert und befähigt Sie dazu, Mitarbeitende motivierend zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten * conQuaesso Personalberatung
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleitung oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion im Personalbereich, ist wünschenswert und befähigt Sie dazu, Mitarbeitende motivierend zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten * conQuaesso Personalberatung
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In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
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Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Bosch Rexroth
Homburg
Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal * Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit.
Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal * Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
NEU
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Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m_w_d)
Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m_w_d)
Enterprise Mobility
Frankfurt am Main, Bad Homburg
Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Schnelle Bewerbung
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Schnelle Bewerbung
Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben
Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben
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Schnelle Bewerbung
Durchführung von allen administrativen Aufgaben (Datenerfassung und -pflege in verschiedenen Systemen, u.a. Personalsoftware Workday, Zeiterfassung mit ATOSS) * Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise schon Erfahrung im Personalwesen.
Durchführung von allen administrativen Aufgaben (Datenerfassung und -pflege in verschiedenen Systemen, u.a. Personalsoftware Workday, Zeiterfassung mit ATOSS) * Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise schon Erfahrung im Personalwesen.
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Schnelle Bewerbung
Sie haben Ihr Studium im Gesundheitswesen, Management oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen – und möchten Ihre Karriere mit einem klaren Ziel starten? * Einarbeitung in alle zentralen Klinikprozesse: Verwaltung, Belegung, Personal, Qualitätsmanagement * Kennenlernen der Personalprozesse (Personalmeldungen, Dienstplanung, Bewerbungsmanagement) * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie * Interesse an Klinikorganisation, Prozessmanagement und Personalführung
Sie haben Ihr Studium im Gesundheitswesen, Management oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen – und möchten Ihre Karriere mit einem klaren Ziel starten? * Einarbeitung in alle zentralen Klinikprozesse: Verwaltung, Belegung, Personal, Qualitätsmanagement * Kennenlernen der Personalprozesse (Personalmeldungen, Dienstplanung, Bewerbungsmanagement) * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie * Interesse an Klinikorganisation, Prozessmanagement und Personalführung
Standorte
- Kaiserslautern
- Neustadt an der Weinstraße
- Bad Kreuznach
- Homburg
- Frankenthal (Pfalz)
- Bingen am Rhein
- Idar-Oberstein
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- Alzey
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- Mutterstadt
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- Hillesheim
- Hettenleidelheim
- Fußgönheim
- Dirmstein
- Bockenau
- Lambsheim
- Europa
- Westliches Europa
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