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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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7 Treffer für Personalbereich Jobs in Idar Oberstein im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resources oder Sozialwissenschaften, eine kaufmännische, medizinische oder gesundheitsbezogene Ausbildung (z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder bringst als Quereinsteiger:in vergleichbare Praxiserfahrung mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resources oder Sozialwissenschaften, eine kaufmännische, medizinische oder gesundheitsbezogene Ausbildung (z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder bringst als Quereinsteiger:in vergleichbare Praxiserfahrung mit
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Angebotsleitung (w/m/d)
Angebotsleitung (w/m/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
67752 Wolfstein
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung * Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung - Als Angebotsleitung des Bereiches „Kinder-, Jugend- und Familienhilfe“ sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von stationären Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. * Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten sowie im angebotsbezogenen Personalmanagement * Berufserfahrung im Bereich Leitung zwingend erforderlich
Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung * Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung - Als Angebotsleitung des Bereiches „Kinder-, Jugend- und Familienhilfe“ sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von stationären Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. * Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten sowie im angebotsbezogenen Personalmanagement * Berufserfahrung im Bereich Leitung zwingend erforderlich
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Schnelle Bewerbung
Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich
Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich
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Schnelle Bewerbung
Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
Schnelle Bewerbung
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Zuständigkeit für den Kentix Standort Idar-Oberstein und Übernahme von übergreifenden Aufgaben innerhalb des DAS (Door Access Solutions) Bereiches • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse im Bereich Vergütung, Sozialleistungen, Ausbildung und Entwicklung • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte ...
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Zuständigkeit für den Kentix Standort Idar-Oberstein und Übernahme von übergreifenden Aufgaben innerhalb des DAS (Door Access Solutions) Bereiches • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse im Bereich Vergütung, Sozialleistungen, Ausbildung und Entwicklung • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte ...
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Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wie Personalfachkaufmann (m/w/d) und langjährige Berufserfahrung * Bei Bedarf Unterstützung von Reorganisationen einzelner Bereiche sowie Unterstützung des aktuellen HR Transformation Projekts * Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium, z.B. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder ähnliches
Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wie Personalfachkaufmann (m/w/d) und langjährige Berufserfahrung * Bei Bedarf Unterstützung von Reorganisationen einzelner Bereiche sowie Unterstützung des aktuellen HR Transformation Projekts * Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium, z.B. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder ähnliches
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Schnelle Bewerbung
* Seniorenwohnanlage Grimm AG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung * Personalleitung für 4 Mitarbeiter/innen * Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner * Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen * Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter * abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in * mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in MS-Office * Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz * sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
* Seniorenwohnanlage Grimm AG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung * Personalleitung für 4 Mitarbeiter/innen * Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner * Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen * Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter * abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in * mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in MS-Office * Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz * sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
118 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. * Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. * Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
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In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
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Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Bosch Rexroth
Homburg
Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal * Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit.
Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal * Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit.
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base - Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro * Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule/Universität in einem relevanten Bereich plus mehrjährige einschlägige HR-Erfahrung * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base - Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro * Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule/Universität in einem relevanten Bereich plus mehrjährige einschlägige HR-Erfahrung * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wünschenswert verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Als Personalberater/ Vertriebsdisponent (m/w/d) in unserer Niederlassung Trier wirst Du Teil eines Teams, das mit Herz, Verstand und Humor gemeinsam anpackt – und dabei nie den Menschen aus dem Blick verliert.
Wünschenswert verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Als Personalberater/ Vertriebsdisponent (m/w/d) in unserer Niederlassung Trier wirst Du Teil eines Teams, das mit Herz, Verstand und Humor gemeinsam anpackt – und dabei nie den Menschen aus dem Blick verliert.
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Du gewinnst Einblicke in die administrativen Prozesse im Personalbereich und unterstützt uns bei deren Umsetzung - Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff. * Du lernst die Personalbetreuung umfassend kennen und unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Personalplanungen und -maßnahmen * Du begleitest unsere Personalreferent*innen im Tagesgeschäft und unterstützt sie bei vielfältigen operativen und strategischen Themen * Du studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Du gewinnst Einblicke in die administrativen Prozesse im Personalbereich und unterstützt uns bei deren Umsetzung - Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff. * Du lernst die Personalbetreuung umfassend kennen und unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Personalplanungen und -maßnahmen * Du begleitest unsere Personalreferent*innen im Tagesgeschäft und unterstützt sie bei vielfältigen operativen und strategischen Themen * Du studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
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Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m_w_d)
Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m_w_d)
Enterprise Mobility
Frankfurt am Main, Bad Homburg
Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inklusive eines variablen Anteils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktienpaket
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inklusive eines variablen Anteils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktienpaket
Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff. * Du wirkst bei der Erarbeitung von Personalmarketing-Inhalten in Form von Bild, Video, Text und Begleitung von "Content Days" mit * Du studierst vorzugsweise BWL, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff. * Du wirkst bei der Erarbeitung von Personalmarketing-Inhalten in Form von Bild, Video, Text und Begleitung von "Content Days" mit * Du studierst vorzugsweise BWL, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben
Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben
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Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für den Tief- und Strassenbau
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für den Tief- und Strassenbau
Gotthard Lehnen GmbH & Co. KG
Wittlich-Dorf
Dabei disponieren Sie Personal, Material, Geräte und Nachunternehmer effizient und vorausschauend. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Bauleiter*in und in der Personalführung gesammelt.
Dabei disponieren Sie Personal, Material, Geräte und Nachunternehmer effizient und vorausschauend. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Bauleiter*in und in der Personalführung gesammelt.
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Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
meinestadt.de
Bad Kreuznach
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Physikalische/Rehabilitative Medizin, mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich zu arbeiten, zur Besetzung der Stelle des ärztl. * Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Physikalische/Rehabilitative Medizin, mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich zu arbeiten, zur Besetzung der Stelle des ärztl. * Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Schnelle Bewerbung
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher.
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher.
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Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im öffentlichen Dienst * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im öffentlichen Dienst * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Kennzahlen analysieren & berichten: Erstellung und Analyse von Auswertungen sowie Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung
Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Kennzahlen analysieren & berichten: Erstellung und Analyse von Auswertungen sowie Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
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- Vertrieb und Verkauf
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- Logopädie Ausbildung
- Teamleitung Personal
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- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
Standorte
- Trier
- Kaiserslautern
- Bad Kreuznach
- Homburg
- Sankt Ingbert
- Idar-Oberstein
- Simmern
- Föhren
- Schiffweiler
- Tholey
- Sankt Wendel
- Bad Sobernheim
- Ramstein-Miesenbach
- Landstuhl
- Grolsheim
- Rockenhausen
- Sulzbach/Saar
- Bockenau
- Niederkirchen
- Neuhütten, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
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- Rhein-Main-Gebiet
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