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35 Treffer für Personalbereich Jobs in Hunsrück im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
IT-HAUS GmbH
Föhren, Föhren, Andernach
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden an 25 Standorten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Defekt- und Reklamationsfällen entlang der Handelskette. Eine kaufmännische Ausbildung, technisches Grundverständnis, Erfahrung in Kundenservice oder Reklamationsmanagement sowie sicherer Umgang mit Herstellern und Lieferanten werden vorausgesetzt.
IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden an 25 Standorten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Defekt- und Reklamationsfällen entlang der Handelskette. Eine kaufmännische Ausbildung, technisches Grundverständnis, Erfahrung in Kundenservice oder Reklamationsmanagement sowie sicherer Umgang mit Herstellern und Lieferanten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Prüm-Türenwerk GmbH
Weinsheim
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
alwitra GmbH ist ein Hersteller von Premiumlösungen für Flachdächer und Teil der Kingspan Roofing & Waterproofing Division. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, idealerweise Recruiting- oder HR-Administrationserfahrung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
alwitra GmbH ist ein Hersteller von Premiumlösungen für Flachdächer und Teil der Kingspan Roofing & Waterproofing Division. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, idealerweise Recruiting- oder HR-Administrationserfahrung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Manager (m/w/d)
(Senior) HR Manager (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Meffert AG Farbwerke
Bad Kreuznach
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
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Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Rheinland-Pfalz
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
NEU
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Rheinland-Pfalz
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
NEU
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
Hase Kaminofenbau GmbH
Trier
38000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) für die Betreuung administrativer Personalprozesse, das operative Recruiting und die Abwicklung arbeitsrechtlicher Vorgänge. Erfahrung im Personalwesen, Arbeitsrechtskenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) für die Betreuung administrativer Personalprozesse, das operative Recruiting und die Abwicklung arbeitsrechtlicher Vorgänge. Erfahrung im Personalwesen, Arbeitsrechtskenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Polymer-Holding GmbH
Bad Sobernheim
Teilweise Home-Office
43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Geis Gruppe
Bitburg, Wittlich
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting-Prozesse, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Unterstützung der Standortleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting-Prozesse, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Unterstützung der Standortleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
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Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)
Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)
CDM Smith SE
Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das nachhaltige Lösungen in Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d) zur disziplinarischen Führung eines Ingenieurteams und Mitwirkung im Projektgeschäft. Ein abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das nachhaltige Lösungen in Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d) zur disziplinarischen Führung eines Ingenieurteams und Mitwirkung im Projektgeschäft. Ein abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche
X2E Services & Engineering GmbH
Rohrbach
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
X2E Services & Engineering GmbH entwickelt maßgeschneiderte Wasserstoffsystemlösungen für industrielle und gewerbliche Anwendungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
X2E Services & Engineering GmbH entwickelt maßgeschneiderte Wasserstoffsystemlösungen für industrielle und gewerbliche Anwendungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
EDEKA Quint ist ein Familienunternehmen mit drei Märkten in der Region Trier, das Lebensmittel, Onlineshop und Lieferdienst anbietet. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit zur Steuerung des Fachbereichs, Kundenberatung und Personalführung. Eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder vergleichbar, Berufs- und Führungserfahrung an der Frischetheke sowie Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
EDEKA Quint ist ein Familienunternehmen mit drei Märkten in der Region Trier, das Lebensmittel, Onlineshop und Lieferdienst anbietet. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit zur Steuerung des Fachbereichs, Kundenberatung und Personalführung. Eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder vergleichbar, Berufs- und Führungserfahrung an der Frischetheke sowie Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
Lohn und Gehaltsabrechner - SAP HCM / Excel / Steuerrecht (m/w/d)
Lohn und Gehaltsabrechner - SAP HCM / Excel / Steuerrecht (m/w/d)
abresa GmbH
Bad Sobernheim, Schwalbach am Taunus, Duderstadt, Dortmund
Teilweise Home-Office
30000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen. Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), um monatliche Gehaltsabrechnungen durchzuführen und Kunden in Abrechnungsfragen zu beraten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Steuerrecht sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen. Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), um monatliche Gehaltsabrechnungen durchzuführen und Kunden in Abrechnungsfragen zu beraten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Steuerrecht sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche und arbeitet seit über 40 Jahren als familiengeführtes Unternehmen. Gesucht wird ein Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter, um ein eigenes Förderinstitut aufzubauen und zu leiten. Ein Hochschulabschluss in Pädagogik, Unternehmergeist, Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen werden vorausgesetzt.
Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche und arbeitet seit über 40 Jahren als familiengeführtes Unternehmen. Gesucht wird ein Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter, um ein eigenes Förderinstitut aufzubauen und zu leiten. Ein Hochschulabschluss in Pädagogik, Unternehmergeist, Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen werden vorausgesetzt.
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Stellv. Personalleitung (m/w/d)
Stellv. Personalleitung (m/w/d)
Lehrinstitut für Gesundheitsberufe
Idar-Oberstein
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 527 Betten und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellv. Personalleitung (m/w/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personalabrechnungskenntnisse werden vorausgesetzt.
Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 527 Betten und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellv. Personalleitung (m/w/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personalabrechnungskenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d)
Stadtverwaltung Boppard
56154 Boppard
29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Stadtverwaltung Boppard ist eine kommunale Verwaltung mit Sitz in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird eine Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Personalangelegenheiten mit Schwerpunkt Kindertagesstätten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Die Stadtverwaltung Boppard ist eine kommunale Verwaltung mit Sitz in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird eine Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Personalangelegenheiten mit Schwerpunkt Kindertagesstätten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
meinestadt.de
Bad Kreuznach
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
1a-Ärztevermittlung GmbH vermittelt Fachärzte für ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum. Gesucht wird ein Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Physikalische/Rehabilitative Medizin zur fachlichen Leitung und Weiterentwicklung des MVZ im ambulanten Bereich. Die Facharztanerkennung für Physikalische/Rehabilitative Medizin, der Schwerpunkt Wirbelsäulenerkrankungen und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
1a-Ärztevermittlung GmbH vermittelt Fachärzte für ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum. Gesucht wird ein Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Physikalische/Rehabilitative Medizin zur fachlichen Leitung und Weiterentwicklung des MVZ im ambulanten Bereich. Die Facharztanerkennung für Physikalische/Rehabilitative Medizin, der Schwerpunkt Wirbelsäulenerkrankungen und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d)
Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d)
KiTa gGmbH Trier Kath. Kinderhort Christ-König (Daten über 63853)
54290 Trier
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die katholische KiTa gGmbH Trier betreibt 151 Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird eine stellvertretende Standortleitung (w/m/d) für Personalführung, Betriebsführung und Elternzusammenarbeit in Abwesenheit der Leitung. Eine staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, Selbstreflexionsfähigkeit und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die katholische KiTa gGmbH Trier betreibt 151 Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird eine stellvertretende Standortleitung (w/m/d) für Personalführung, Betriebsführung und Elternzusammenarbeit in Abwesenheit der Leitung. Eine staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, Selbstreflexionsfähigkeit und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Betriebsleiter*in für das Thermalfreibad Boppard
Betriebsleiter*in für das Thermalfreibad Boppard
Stadtverwaltung Boppard
56154 Boppard
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Stadt Boppard betreibt ein Thermalfreibad mit rund 20.000 Besuchern pro Jahr. Gesucht wird eine Betriebsleiter*in für das Thermalfreibad Boppard (m/w/d) zur Leitung des Badbetriebs, Personalführung und Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene. Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe, Rettungsfähigkeit, aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse und Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
Die Stadt Boppard betreibt ein Thermalfreibad mit rund 20.000 Besuchern pro Jahr. Gesucht wird eine Betriebsleiter*in für das Thermalfreibad Boppard (m/w/d) zur Leitung des Badbetriebs, Personalführung und Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene. Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe, Rettungsfähigkeit, aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse und Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
NEU
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Fritsch GmbH ist ein Hersteller von Laborgeräten für Zerkleinerung und Partikelanalyse mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Produktionsplanung. Ein qualifizierter Sekundarabschluss I oder Hochschulreife, Offenheit, Teamfähigkeit und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
Fritsch GmbH ist ein Hersteller von Laborgeräten für Zerkleinerung und Partikelanalyse mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Produktionsplanung. Ein qualifizierter Sekundarabschluss I oder Hochschulreife, Offenheit, Teamfähigkeit und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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Betriebsleiter PVC Fenster-Fertigung (m/w/d) Wittlich
Betriebsleiter PVC Fenster-Fertigung (m/w/d) Wittlich
IDEAL-FENSTERBAU Weinstock GmbH
54516 Wittlich
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
WEINSTOCK ist ein Hersteller von PVC-Fenstern mit Produktionsstandort in Wittlich. Gesucht wird ein Betriebsleiter PVC Fenster-Fertigung (m/w/d) zur Planung, Steuerung und Koordination der Produktionsabläufe sowie Sicherstellung der Qualität und Termintreue. Eine handwerklich-technische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Fensterproduktion und Führungserfahrung, Lean-Management-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen werden vorausgesetzt.
WEINSTOCK ist ein Hersteller von PVC-Fenstern mit Produktionsstandort in Wittlich. Gesucht wird ein Betriebsleiter PVC Fenster-Fertigung (m/w/d) zur Planung, Steuerung und Koordination der Produktionsabläufe sowie Sicherstellung der Qualität und Termintreue. Eine handwerklich-technische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Fensterproduktion und Führungserfahrung, Lean-Management-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
DATABAU Rhein-Nahe GmbH
Waldböckelheim
29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
DATABAU Rhein-Nahe GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister mit Fokus auf Glasfaserausbau. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter HR (m/w/d) für administrative Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektmitarbeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DATABAU Rhein-Nahe GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister mit Fokus auf Glasfaserausbau. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter HR (m/w/d) für administrative Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektmitarbeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.