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7 Treffer für Personalbereich Jobs in Wittlich im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal wünschenswert / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle deines Betreuungsbereichs * Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in allen HR‑Themen (u. a. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performance, Vergütung, Mitarbeitergespräche) * Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal wünschenswert / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle deines Betreuungsbereichs * Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in allen HR‑Themen (u. a. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performance, Vergütung, Mitarbeitergespräche) * Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
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Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
cusanus trägergesellschaft trier mbH
Wittlich
Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Personalmanagementbereiches in entgeltrelevanten Themen über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten * Sie übernehmen die monatlichen Meldungen, einschließlich SV- und ZVK-Meldungen, erstellen Lohnsteuerbescheinigungen und führen Jahresabschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung durch * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Personalmanagement oder in der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Personalmanagementbereiches in entgeltrelevanten Themen über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten * Sie übernehmen die monatlichen Meldungen, einschließlich SV- und ZVK-Meldungen, erstellen Lohnsteuerbescheinigungen und führen Jahresabschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung durch * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Personalmanagement oder in der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung * Ziel- und teamorientiert Personal führen. * vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung * Ziel- und teamorientiert Personal führen. * vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalwesen und Lohnbuchhaltung
Personalwesen und Lohnbuchhaltung
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
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Ihr Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten aus den Bereichen Personal-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Controlling.
Ihr Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten aus den Bereichen Personal-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Controlling.
69 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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fundierte Kenntnisse im Arbeits-, insbesondere Tarifrecht und Verwaltungs- sowie öffentlichen Dienstrecht, Hochschulgesetz, Wissenschaftszeitvertragsgesetz, Reisekostenrecht sowie in der Trennungsgeldverordnung sind notwendig; praktische Erfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber nicht erforderlich; Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen (m/w/d) werden begrüßt * einschlägige Verwaltungserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Hochschulbereich, sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die umfassende Sachbearbeitung von Dienstreisen, Lehraufträgen und Unfällen von Beamtinnen bzw. Beamten und Angestellten sowie die Umzugskosten- und Trennungsgeldbearbeitung wie auch die Personalsachbearbeitung für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte.
fundierte Kenntnisse im Arbeits-, insbesondere Tarifrecht und Verwaltungs- sowie öffentlichen Dienstrecht, Hochschulgesetz, Wissenschaftszeitvertragsgesetz, Reisekostenrecht sowie in der Trennungsgeldverordnung sind notwendig; praktische Erfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber nicht erforderlich; Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen (m/w/d) werden begrüßt * einschlägige Verwaltungserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Hochschulbereich, sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die umfassende Sachbearbeitung von Dienstreisen, Lehraufträgen und Unfällen von Beamtinnen bzw. Beamten und Angestellten sowie die Umzugskosten- und Trennungsgeldbearbeitung wie auch die Personalsachbearbeitung für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte.
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Administrative Aufgaben im Bereich Personal * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich * Begleitung und Betreuung unserer und durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt * Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Koordination des Reinigungspersonals * Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche
Administrative Aufgaben im Bereich Personal * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich * Begleitung und Betreuung unserer und durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt * Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Koordination des Reinigungspersonals * Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche
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Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Schnelle Bewerbung
Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. Um dieses Ziel erreichen zu können, setzen wir auch im Personal auf solide und verlässliche Business Partner. Daneben arbeiten Sie in der operativen Personalarbeit mit dem Team und in strategischen Fragen mit dem zusammen. * Mitarbeit in der operativen Personalarbeit * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. Um dieses Ziel erreichen zu können, setzen wir auch im Personal auf solide und verlässliche Business Partner. Daneben arbeiten Sie in der operativen Personalarbeit mit dem Team und in strategischen Fragen mit dem zusammen. * Mitarbeit in der operativen Personalarbeit * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
NEU
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Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Mendig
Für unser Caritas Zentrum in Mendig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe. * Personalführung von bis zu ca. 65 Mitarbeitenden * Steuerung des Bereiches in wirtschaftlicher, fachlicher und organisatorischer Hinsicht * Fundierte Fachkenntnisse in der Personalführung und Weiterentwicklung
Für unser Caritas Zentrum in Mendig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe. * Personalführung von bis zu ca. 65 Mitarbeitenden * Steuerung des Bereiches in wirtschaftlicher, fachlicher und organisatorischer Hinsicht * Fundierte Fachkenntnisse in der Personalführung und Weiterentwicklung
Schnelle Bewerbung
abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Verwaltungsmanagement, Personalmanagement / Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mitarbeit bei der Durchführung weiterer Maßnahmen im Bereich Planung und Entwicklung * grundlegende Kenntnisse im Bereich der Organisationsentwicklung * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Organisationsmanagement an Hochschulen * eigene Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse und -optimierung sowie Stammdatenpflege * Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen (Change Management), insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung
abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Verwaltungsmanagement, Personalmanagement / Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mitarbeit bei der Durchführung weiterer Maßnahmen im Bereich Planung und Entwicklung * grundlegende Kenntnisse im Bereich der Organisationsentwicklung * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Organisationsmanagement an Hochschulen * eigene Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse und -optimierung sowie Stammdatenpflege * Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen (Change Management), insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Personalwesen speziell bei administrativen Vorgängen
Unterstützung im Personalwesen speziell bei administrativen Vorgängen
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Schnelle Bewerbung
Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich
Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich
Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich Elektrotechnik
Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich Elektrotechnik
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Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Disposition eines Verkehrs- oder Logistikunternehmens oder im Personaldienstleistungsbereich sammeln * Sie pflegen und entwickeln die Software unserer Personaldisposition weiter und wirken bei der Jahres-Dienstplan-Erstellung mit * Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Disposition eines Verkehrs- oder Logistikunternehmens oder im Personaldienstleistungsbereich sammeln * Sie pflegen und entwickeln die Software unserer Personaldisposition weiter und wirken bei der Jahres-Dienstplan-Erstellung mit * Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Wir verbinden die Sicherheit eines marktführenden Personaldienstleisters mit exzellenten Karrieremöglichkeiten bei namhaften Unternehmen der Industrie. In Ihrer Rolle als Personalreferent im Recruiting (m/w/d) am Standort Nonnweiler gestalten Sie aktiv das Wachstum unseres Kunden. * Kompetente Beratung der Fachabteilungen bei Einstellungsentscheidungen für die interne und externe Personalgewinnung. * Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fachkenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und sind sicher in der Anwendung moderner Recruiting-Tools.
Wir verbinden die Sicherheit eines marktführenden Personaldienstleisters mit exzellenten Karrieremöglichkeiten bei namhaften Unternehmen der Industrie. In Ihrer Rolle als Personalreferent im Recruiting (m/w/d) am Standort Nonnweiler gestalten Sie aktiv das Wachstum unseres Kunden. * Kompetente Beratung der Fachabteilungen bei Einstellungsentscheidungen für die interne und externe Personalgewinnung. * Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fachkenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und sind sicher in der Anwendung moderner Recruiting-Tools.
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Die Nürburgring Hotels & Ferienpark bieten über 1.000 Betten, unterschiedliche Hotel- und Ferienhauskonzepte, mehrere Gastronomiebereiche und Großevents mit bis zu 3.000 Gästen – z. B. beim 24h-Rennen oder Rock am Ring. Und mit einem Team arbeiten, das zusammenhält – ob im Service, Housekeeping, an der Rezeption, in der Küche oder im kaufmännisch/technischen Bereichen. Mit Organisationstalent, Empathie und einem sicheren Gespür für Menschen sorgen Sie dafür, dass Personalprozesse reibungslos ablaufen. * Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben im HR-Bereich * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
Die Nürburgring Hotels & Ferienpark bieten über 1.000 Betten, unterschiedliche Hotel- und Ferienhauskonzepte, mehrere Gastronomiebereiche und Großevents mit bis zu 3.000 Gästen – z. B. beim 24h-Rennen oder Rock am Ring. Und mit einem Team arbeiten, das zusammenhält – ob im Service, Housekeeping, an der Rezeption, in der Küche oder im kaufmännisch/technischen Bereichen. Mit Organisationstalent, Empathie und einem sicheren Gespür für Menschen sorgen Sie dafür, dass Personalprozesse reibungslos ablaufen. * Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben im HR-Bereich * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Bereich der Personalführung
Erfahrung im Bereich der Personalführung
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Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Station
Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Station
Ambulantes Hospiz Hochwald Marienhaus Kliniken GmbH
Hermeskeil
Führung und Organisation: Stationsbetrieb einer interdisziplinären Station für Innere Medizin und Chirurgie sowie Aufnahmebereich planen und steuern (Dienstpläne koordinieren, Ressourcen sicherstellen) * Personalführung und Teamentwicklung: Mitarbeitende motivieren, Einarbeitung, Förderung der Teamentwicklung * Weiterbildung: Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
Führung und Organisation: Stationsbetrieb einer interdisziplinären Station für Innere Medizin und Chirurgie sowie Aufnahmebereich planen und steuern (Dienstpläne koordinieren, Ressourcen sicherstellen) * Personalführung und Teamentwicklung: Mitarbeitende motivieren, Einarbeitung, Förderung der Teamentwicklung * Weiterbildung: Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
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Personalsachbearbeiter/Verwaltungsmitarbeiter (w, m, d) in Teilzeit 50%
Personalsachbearbeiter/Verwaltungsmitarbeiter (w, m, d) in Teilzeit 50%
Sozialdienst kath. Frauen -Annastift Trier gGmbH Mutter-Kind-Wohnheim
Trier
Wir erwarten:- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise im Bereich Personal - Kenntnisse im Bereich der AVR
Wir erwarten:- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise im Bereich Personal - Kenntnisse im Bereich der AVR
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Bachelor of Arts Verwaltungsinformatik
Bachelor of Arts Verwaltungsinformatik
Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz
Mayen, Deutschland
Darüber hinaus entwickelst du Fähigkeiten im Personal- und Organisationsmanagement, die für deine zukünftige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung wichtig sind. * Personal- und Organisationsmanagement - Während der Praxisphase wirst Du schwerpunktmäßig im Bereich Zentrale Dienste (Abteilung Informationstechnik) tätig und sammelst wertvolle Erfahrungen in der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz). * Zur Ergänzung deiner praktischen Erfahrung ist auch ein Einsatz in anderen Bereichen vorgesehen
Darüber hinaus entwickelst du Fähigkeiten im Personal- und Organisationsmanagement, die für deine zukünftige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung wichtig sind. * Personal- und Organisationsmanagement - Während der Praxisphase wirst Du schwerpunktmäßig im Bereich Zentrale Dienste (Abteilung Informationstechnik) tätig und sammelst wertvolle Erfahrungen in der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz). * Zur Ergänzung deiner praktischen Erfahrung ist auch ein Einsatz in anderen Bereichen vorgesehen
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Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser dreiköpfiges hauptamtliches Vorstandsteam (Finanzen, Personal, Pädagogik) im Bereich Pädagogik bereichert und unsere Schule mitgestaltet. - Fachliche und organisatorische Führung des pädagogischen Personals (in Abstimmung mit dem Personal) - Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im pädagogischen Bereich - Weiterentwicklung des Förderbereichs - Aktive Öffentlichkeitsarbeit im pädagogischen Bereich
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser dreiköpfiges hauptamtliches Vorstandsteam (Finanzen, Personal, Pädagogik) im Bereich Pädagogik bereichert und unsere Schule mitgestaltet. - Fachliche und organisatorische Führung des pädagogischen Personals (in Abstimmung mit dem Personal) - Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im pädagogischen Bereich - Weiterentwicklung des Förderbereichs - Aktive Öffentlichkeitsarbeit im pädagogischen Bereich
Beliebte Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personal Assistant
- Sachbearbeitung Personal
- Personal Administration
- Intern Human Resources
- Human Resource Management
- Leiter Personal
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- HR Professional
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- Manager Personal
- Assistenz Personalabteilung
- Management Internship
- Hr-Management
Standorte
- Trier
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- Cochem
- Nonnweiler
- Föhren
- Polch
- Mendig
- Hillesheim
- Nürburg
- Hermeskeil
- Schwollen
- Nohfelden
- Neuhütten, Rheinland-Pfalz
- Ney
- Rohrbach, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Rheinland-Pfalz
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