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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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16 Treffer für Personalbereich Jobs in Einig im Umkreis von 30 km
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Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Unterstützung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Unterstützung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix GmbH * Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
Studyflix GmbH * Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bereich Netzwerktechnik im Vertretungsfall * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT * Fundierte IT-Kenntnisse und Grundlagen im Bereich Netzwerktechnik
Unterstützung im Bereich Netzwerktechnik im Vertretungsfall * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT * Fundierte IT-Kenntnisse und Grundlagen im Bereich Netzwerktechnik
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eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Koblenz
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kreissparkasse Mayen
Mayen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Begleitung bereichs- und abteilungsübergreifender Themenstellungen und Projekte * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Begleitung bereichs- und abteilungsübergreifender Themenstellungen und Projekte * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
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In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie.
In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Personalverantwortung für die Mitarbeitenden innerhalb des Schichtteams * Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, als Brauer (m/w/d) oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung * Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung
Personalverantwortung für die Mitarbeitenden innerhalb des Schichtteams * Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, als Brauer (m/w/d) oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung * Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung
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Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d)
Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d)
Neeb & Neeb Part mbB Steuerberatungsgesellschaft
Einig
Teilweise Home-Office
Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
NEU
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Möbel- und Innenausbau | Herstellung hochwertiger Möbeln, Innenausbauten und Küchen im Privatkundenbereich, dem gewerblichen und öffentlichen Ausbau - Erweiterte Kenntnisse: Rechnungsprüfung, Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office, Fakturieren, Kommissionieren, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Textverarbeitung, Zahlungsverkehr, Personalplanung, Disposition
Möbel- und Innenausbau | Herstellung hochwertiger Möbeln, Innenausbauten und Küchen im Privatkundenbereich, dem gewerblichen und öffentlichen Ausbau - Erweiterte Kenntnisse: Rechnungsprüfung, Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office, Fakturieren, Kommissionieren, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Textverarbeitung, Zahlungsverkehr, Personalplanung, Disposition
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du bist dafür verantwortlich, dass der Verkaufsbereich gepflegt ist und überprüfst die Preislisten auf Aktualität - Du arbeitest gern im Team, trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Polstermöbel, Personalwesen
Du bist dafür verantwortlich, dass der Verkaufsbereich gepflegt ist und überprüfst die Preislisten auf Aktualität - Du arbeitest gern im Team, trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Polstermöbel, Personalwesen
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Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen - Dein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung
Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen - Dein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung
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Sie bringen mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellter/e, Lohnbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in m/w/d - Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnsachbearbeitung und Personalwesen - Kenntnisse DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen sowie Lodas sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen
Sie bringen mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellter/e, Lohnbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in m/w/d - Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnsachbearbeitung und Personalwesen - Kenntnisse DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen sowie Lodas sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen
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Sie lernen die Aufgaben einer Straßenbauverwaltung kennen und erhalten Einblicke in die Personalwirtschaft sowie in die Bereiche Verwaltung und Recht. Zudem erledigen Sie Aufgaben im Bereich Büroorganisation wie Terminorganisation oder allgemeinen Schriftverkehr und arbeiten dabei überwiegend am PC Personalwirtschaft * Personalbeschaffung * Personalentwicklung
Sie lernen die Aufgaben einer Straßenbauverwaltung kennen und erhalten Einblicke in die Personalwirtschaft sowie in die Bereiche Verwaltung und Recht. Zudem erledigen Sie Aufgaben im Bereich Büroorganisation wie Terminorganisation oder allgemeinen Schriftverkehr und arbeiten dabei überwiegend am PC Personalwirtschaft * Personalbeschaffung * Personalentwicklung
102 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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1&1 * Montabaur * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen.
1&1 * Montabaur * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen.
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss - Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss - Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche strategische und operative Beratung von Führungskräften aller Unternehmensbereiche entlang des Employee Life Cycle * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten
Ganzheitliche strategische und operative Beratung von Führungskräften aller Unternehmensbereiche entlang des Employee Life Cycle * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten
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Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung unseres Personalbereichs. * Fachliche und organisatorische Führung des Personalbereichs Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Meckenheim vereinen wir unter einem Dach die Bereiche Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Administration. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). Unterstützt werden Sie dabei von einer Personalsachbearbeitung in Teilzeit, die die administrativen Kernprozesse des Personalwesens verantwortet. * Steuerung und Weiterentwicklung der Personaladministration gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung unseres Personalbereichs. * Fachliche und organisatorische Führung des Personalbereichs Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Meckenheim vereinen wir unter einem Dach die Bereiche Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Administration. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). Unterstützt werden Sie dabei von einer Personalsachbearbeitung in Teilzeit, die die administrativen Kernprozesse des Personalwesens verantwortet. * Steuerung und Weiterentwicklung der Personaladministration gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung
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Schnelle Bewerbung
Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit. * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann.
Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit. * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann.
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
NEU
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Führungskraft / Referatsleitung (m/w/d) Haushaltsstatistiken und Mikrozensus
Führungskraft / Referatsleitung (m/w/d) Haushaltsstatistiken und Mikrozensus
Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. * Erste Berufs- und Führungserfahrung (z.B. Personalführung, fachl.
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. * Erste Berufs- und Führungserfahrung (z.B. Personalführung, fachl.
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Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
dhpg
Bonn
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung
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Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Der Fokus liegt hier, auf dem verantwortungsvollen Umgang mit den im Application Management für SAP- und Non SAP Applikationen (Legacy Systeme) in den Bereichen Supply Chain Management (SCM) und Rechnungswesen. * Verantwortung für alle personalrelevanten Themen (Personalentwicklung und Beurteilung bis hin zu Recruiting sowie Ressourcenplanung) * Ansprechpartner*in für HR sowie des Managements in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen * Sicherstellung der Umsetzung unternehmensweiter Vorgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Der Fokus liegt hier, auf dem verantwortungsvollen Umgang mit den im Application Management für SAP- und Non SAP Applikationen (Legacy Systeme) in den Bereichen Supply Chain Management (SCM) und Rechnungswesen. * Verantwortung für alle personalrelevanten Themen (Personalentwicklung und Beurteilung bis hin zu Recruiting sowie Ressourcenplanung) * Ansprechpartner*in für HR sowie des Managements in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen * Sicherstellung der Umsetzung unternehmensweiter Vorgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
Standorte
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- Einig
- Herschbach
- Hillscheid
- Dernbach
- Miehlen
- Oberraden
- Europa
- Westliches Europa
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- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
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- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Westerwald
- Mosel und Saar