Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien, die das dynamische Unternehmenswachstum und komplexe M&A-Aktivitäten aktiv vorantreiben. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werden. * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, als Personalreferent:in oder in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Umfeld. * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien, die das dynamische Unternehmenswachstum und komplexe M&A-Aktivitäten aktiv vorantreiben. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werden. * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, als Personalreferent:in oder in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Umfeld. * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den PersonalBereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der BereichePersonalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den PersonalBereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der BereichePersonalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Unterstützung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Unterstützung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
Du bist ein Zahlenmensch mit Leidenschaft für Personalthemen? * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnungen * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Schreiben, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
Du bist ein Zahlenmensch mit Leidenschaft für Personalthemen? * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnungen * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Schreiben, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich * Steuerung des Personaleinsatzes und der verfügbaren Ressourcen im 2-Schicht-Betrieb * Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich * Steuerung des Personaleinsatzes und der verfügbaren Ressourcen im 2-Schicht-Betrieb * Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. * Erste Berufs- und Führungserfahrung (z.B. Personalführung, fachl.
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. * Erste Berufs- und Führungserfahrung (z.B. Personalführung, fachl.
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
München, Berlin, Frankfurt/Main, Ulm, Koblenz, Kiel
Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie * Weitere Benefits: Interne Schulungen günstige Personalraten in Motel One Hotels in ganz Europa und New York, Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie * Weitere Benefits: Interne Schulungen günstige Personalraten in Motel One Hotels in ganz Europa und New York, Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
Studyflix GmbH * Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
Studyflix GmbH * Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Verantwortung an Projekten im Bereich Rohrleitungsbau arbeiten möchten. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise im Wasser-, Gas- oder Fernwärmebereich * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister:in/Techniker:in oder ein Studium im Bereich Bauwesen (Dipl. Ing. o.ä.) * Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Verantwortung an Projekten im Bereich Rohrleitungsbau arbeiten möchten. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise im Wasser-, Gas- oder Fernwärmebereich * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister:in/Techniker:in oder ein Studium im Bereich Bauwesen (Dipl. Ing. o.ä.) * Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
Personalverantwortung für die Mitarbeitenden innerhalb des Schichtteams * Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, als Brauer (m/w/d) oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung * Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung
Personalverantwortung für die Mitarbeitenden innerhalb des Schichtteams * Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, als Brauer (m/w/d) oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung * Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung
Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in Personalsachfragen * Personalbeschaffung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter/innen
Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in Personalsachfragen * Personalbeschaffung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter/innen
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich und/oder in der Personalsachbearbeitung Gleichzeitig hast Du Freude an der Personalarbeit und möchtest die Geschäftsführung im Tagesgeschäft aktiv unterstützen? Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und dafür suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl im Office-Management als auch in der Personalsachbearbeitung den Überblick behält. In dieser vielseitigen Position bist Du die rechte Hand der und gleichzeitig zentrale Ansprechperson für viele personalrelevante Themen.- Unterstützung der im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft - Organisation und Koordination bereichsübergreifender Projekte - Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich und/oder in der Personalsachbearbeitung Gleichzeitig hast Du Freude an der Personalarbeit und möchtest die Geschäftsführung im Tagesgeschäft aktiv unterstützen? Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und dafür suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl im Office-Management als auch in der Personalsachbearbeitung den Überblick behält. In dieser vielseitigen Position bist Du die rechte Hand der und gleichzeitig zentrale Ansprechperson für viele personalrelevante Themen.- Unterstützung der im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft - Organisation und Koordination bereichsübergreifender Projekte - Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
Du bist dafür verantwortlich, dass der Verkaufsbereich gepflegt ist und überprüfst die Preislisten auf Aktualität - Du arbeitest gern im Team, trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Polstermöbel, Personalwesen
Du bist dafür verantwortlich, dass der Verkaufsbereich gepflegt ist und überprüfst die Preislisten auf Aktualität - Du arbeitest gern im Team, trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Polstermöbel, Personalwesen
Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen - Dein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung
Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen - Dein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung
Sie bringen mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellter/e, Lohnbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in m/w/d - Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnsachbearbeitung und Personalwesen - Kenntnisse DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen sowie Lodas sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen
Sie bringen mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellter/e, Lohnbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in m/w/d - Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnsachbearbeitung und Personalwesen - Kenntnisse DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen sowie Lodas sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen
Sie lernen die Aufgaben einer Straßenbauverwaltung kennen und erhalten Einblicke in die Personalwirtschaft sowie in die Bereiche Verwaltung und Recht. Zudem erledigen Sie Aufgaben im Bereich Büroorganisation wie Terminorganisation oder allgemeinen Schriftverkehr und arbeiten dabei überwiegend am PC Personalwirtschaft * Personalbeschaffung * Personalentwicklung
Sie lernen die Aufgaben einer Straßenbauverwaltung kennen und erhalten Einblicke in die Personalwirtschaft sowie in die Bereiche Verwaltung und Recht. Zudem erledigen Sie Aufgaben im Bereich Büroorganisation wie Terminorganisation oder allgemeinen Schriftverkehr und arbeiten dabei überwiegend am PC Personalwirtschaft * Personalbeschaffung * Personalentwicklung
Zusammen mit einer Kollegin organisierst du das komplette Personalwesen. - Du bist Ansprechpartner für die Abteilungsleiter und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen zum Personalwesen und führst die Personalakten.
Zusammen mit einer Kollegin organisierst du das komplette Personalwesen. - Du bist Ansprechpartner für die Abteilungsleiter und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen zum Personalwesen und führst die Personalakten.