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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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79 Treffer für Personalbereich Jobs in Grafschaft im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter*in mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal (w/m/d)
Mitarbeiter*in mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal (w/m/d)
meinestadt.de
Bad Honnef
Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal
Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal
NEU
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mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalbezahlung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst
mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalbezahlung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst
Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten
Bonn
Teilweise Home-Office
mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalbezahlung Die Abteilung Personal (P) im BfAA ist Servicedienstleister im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts für Personalverwaltung, Fortbildung sowie Personalbezahlung mit dem Schwerpunkt Auslandsdienstbezüge und Referenzbehörde für Auslandsdienstbezüge für andere öffentliche Arbeitgeber. Bereich Beamtenbesoldung Bereich Entgeltzahlung an Tarifbeschäftigte * ODER: Befähigung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und mindestens 3-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Personalbezahlung/Lohnbuchhaltung * ODER: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und jeweils mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Personalbezahlung/Lohnbuchhaltung * Vorerfahrungen in der Personalbezahlung
mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalbezahlung Die Abteilung Personal (P) im BfAA ist Servicedienstleister im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts für Personalverwaltung, Fortbildung sowie Personalbezahlung mit dem Schwerpunkt Auslandsdienstbezüge und Referenzbehörde für Auslandsdienstbezüge für andere öffentliche Arbeitgeber. Bereich Beamtenbesoldung Bereich Entgeltzahlung an Tarifbeschäftigte * ODER: Befähigung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und mindestens 3-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Personalbezahlung/Lohnbuchhaltung * ODER: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und jeweils mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Personalbezahlung/Lohnbuchhaltung * Vorerfahrungen in der Personalbezahlung
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Schnelle Bewerbung
Du bist für die Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Hierbei bist Du Ansprechpartner*in für die alltäglichen Themen im Personalwesen. * Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer neu eingeführten HR-Software (rexx Systems) inkl. Zeiterfassung fällt in Deinen Verantwortungsbereich. * Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Controlling /Reporting und treibst die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voran. * Die Koordination und bei Bedarf Begleitung der Mitarbeitergespräche sowie die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich. * Du berichtest direkt an den der Unternehmensgruppe und kannst perspektivisch Deinen Verantwortungsbereich erweitern und in Führung gehen. * Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du mit.
Du bist für die Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Hierbei bist Du Ansprechpartner*in für die alltäglichen Themen im Personalwesen. * Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer neu eingeführten HR-Software (rexx Systems) inkl. Zeiterfassung fällt in Deinen Verantwortungsbereich. * Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Controlling /Reporting und treibst die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voran. * Die Koordination und bei Bedarf Begleitung der Mitarbeitergespräche sowie die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich. * Du berichtest direkt an den der Unternehmensgruppe und kannst perspektivisch Deinen Verantwortungsbereich erweitern und in Führung gehen. * Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du mit.
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Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master) * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master) * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
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Schnelle Bewerbung
Dein Herz schlägt für die Personalarbeit und das Thema Ausbildung? * Du verantwortest in einem definierten Betreuungsbereich alle HR-Themen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und stellst eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher * Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Fragen * Du steuerst das Bewerbermanagement und alle aktuellen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich * Du verantwortest gemeinsam mit dem Bereich Marketing das Ausbildungsmarketing und repräsentierst das Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren ...
Dein Herz schlägt für die Personalarbeit und das Thema Ausbildung? * Du verantwortest in einem definierten Betreuungsbereich alle HR-Themen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und stellst eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher * Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Fragen * Du steuerst das Bewerbermanagement und alle aktuellen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich * Du verantwortest gemeinsam mit dem Bereich Marketing das Ausbildungsmarketing und repräsentierst das Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren ...
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Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du kennst dich gut im Sozialversicherungsrecht aus, hast erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. * Du hast Lust, unseren Bereich aktiv mitzugestalten, bringst eigene Ideen ein, sprichst Themen offen an und hast den Wunsch, Veränderungen voranzutreiben.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du kennst dich gut im Sozialversicherungsrecht aus, hast erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. * Du hast Lust, unseren Bereich aktiv mitzugestalten, bringst eigene Ideen ein, sprichst Themen offen an und hast den Wunsch, Veränderungen voranzutreiben.
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DHL Express * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist * Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld * Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto für Sabbaticals oder längere Auszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & ...
DHL Express * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist * Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld * Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto für Sabbaticals oder längere Auszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & ...
Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d)
Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d)
Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin
Bonn
Schnelle Bewerbung
Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) eine Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d) * Konkret steuern Sie in Ihrer Leitungsfunktion Personal und Organisation, gewährleisten durch Ihr Controlling die wirtschaftliche Stabilität, fördern Motivation und Entwicklung des Teams und sichern so die fachliche Qualität unserer Arbeit.
Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) eine Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d) * Konkret steuern Sie in Ihrer Leitungsfunktion Personal und Organisation, gewährleisten durch Ihr Controlling die wirtschaftliche Stabilität, fördern Motivation und Entwicklung des Teams und sichern so die fachliche Qualität unserer Arbeit.
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche strategische und operative Beratung von Führungskräften aller Unternehmensbereiche entlang des Employee Life Cycle * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Leitung bereichsbezogener HR-Projekte * Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie ein souveräner Umgang mit komplexen und sensiblen Personalentscheidungen
Ganzheitliche strategische und operative Beratung von Führungskräften aller Unternehmensbereiche entlang des Employee Life Cycle * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Leitung bereichsbezogener HR-Projekte * Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie ein souveräner Umgang mit komplexen und sensiblen Personalentscheidungen
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss - Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss - Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
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Praxisnahe Berufserfahrung im Personalbereich oder anwaltlicher Tätigkeit, idealerweise als In-House Jurist*In im Bereich Arbeitsrecht * Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von strategischen Projekten im Bereich Human Resources
Praxisnahe Berufserfahrung im Personalbereich oder anwaltlicher Tätigkeit, idealerweise als In-House Jurist*In im Bereich Arbeitsrecht * Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von strategischen Projekten im Bereich Human Resources
Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen * Erfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen * Erfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Du studierst zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Psychologie oder nutzt dein Gap Year zwischen Bachelor und Master, um wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln * Idealerweise konntest du zudem schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika sammeln – das ist jedoch kein Muss! * Viel wichtiger ist uns ohnehin, dass du dich für den Bereich Human Resources begeisterst, und Lust hast dich aktiv mit einzubringen * Zudem interessierst du dich idealerweise für Digitalisierungsthemen und hast Freude daran neue Online-Tools und Systeme kennenzulernen, um innovative Ansätze im HR-Bereich zu fördern
Du studierst zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Psychologie oder nutzt dein Gap Year zwischen Bachelor und Master, um wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln * Idealerweise konntest du zudem schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika sammeln – das ist jedoch kein Muss! * Viel wichtiger ist uns ohnehin, dass du dich für den Bereich Human Resources begeisterst, und Lust hast dich aktiv mit einzubringen * Zudem interessierst du dich idealerweise für Digitalisierungsthemen und hast Freude daran neue Online-Tools und Systeme kennenzulernen, um innovative Ansätze im HR-Bereich zu fördern
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Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen * Erfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen * Erfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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Werkstudent in HR Development (m/w/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
Werkstudent in HR Development (m/w/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
Kautex Textron GmbH & Co.KG
Bonn-Holzlar
Student/in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder ähnlich gelagerte Studiengänge (Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung)
Student/in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder ähnlich gelagerte Studiengänge (Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung)
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung * Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice pro Woche nach der Probezeit (in Abstimmung im 9-köpfigen Personalteam)
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung * Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice pro Woche nach der Probezeit (in Abstimmung im 9-köpfigen Personalteam)
Koordination sowie Unterstützung bei Aufgaben im Personalbereich Stollfuß setzt mit einem umfangreichen Angebot führender Fachpublikationen sowie modernen Online-Fachdatenbanken bereits über Jahrzehnte Maßstäbe im Bereich Steuern, Recht und Wirtschaft und ist damit erste Anlaufstelle für die steuer-, rechts- und wirtschaftsberatenden Berufe. Die Stollfuß Verlag - Lefebvre Sarrut GmbH ist eine Tochtergesellschaft der europaweit tätigen Unternehmensgruppe Lefebvre Sarrut S.A. aus Frankreich, die durch ihre Beteiligung an der juris GmbH im Bereich des Online-Rechts- und Praxis-Wissensmanagements auch in Deutschland führend ist. * Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management, in der Assistenz, im Projekt- oder Personalumfeld
Koordination sowie Unterstützung bei Aufgaben im Personalbereich Stollfuß setzt mit einem umfangreichen Angebot führender Fachpublikationen sowie modernen Online-Fachdatenbanken bereits über Jahrzehnte Maßstäbe im Bereich Steuern, Recht und Wirtschaft und ist damit erste Anlaufstelle für die steuer-, rechts- und wirtschaftsberatenden Berufe. Die Stollfuß Verlag - Lefebvre Sarrut GmbH ist eine Tochtergesellschaft der europaweit tätigen Unternehmensgruppe Lefebvre Sarrut S.A. aus Frankreich, die durch ihre Beteiligung an der juris GmbH im Bereich des Online-Rechts- und Praxis-Wissensmanagements auch in Deutschland führend ist. * Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management, in der Assistenz, im Projekt- oder Personalumfeld
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Schnelle Bewerbung
Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit. * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann.
Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit. * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann.
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
dhpg
Bonn
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung
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Schnelle Bewerbung
Ziel ist es, eine exzellente Versorgung sicherzustellen und Patient*innen in allen Versorgungsbereichen ganzheitlich und wertschätzend zu begleiten. * Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung innerhalb des Pflegedienstes gemeinsam mit der Pflegedienstleitung * Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen zur strategischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs * Sicherstellung eines nachhaltigen Qualitäts- und Risikomanagements im Pflegebereich * Mitwirkung an Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Entwicklung des Verantwortungsbereiches * Repräsentation des Pflegebereichs innerhalb der Organisation sowie gegenüber externen Partnern und Institutionen * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege auf Masterniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
Ziel ist es, eine exzellente Versorgung sicherzustellen und Patient*innen in allen Versorgungsbereichen ganzheitlich und wertschätzend zu begleiten. * Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung innerhalb des Pflegedienstes gemeinsam mit der Pflegedienstleitung * Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen zur strategischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs * Sicherstellung eines nachhaltigen Qualitäts- und Risikomanagements im Pflegebereich * Mitwirkung an Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Entwicklung des Verantwortungsbereiches * Repräsentation des Pflegebereichs innerhalb der Organisation sowie gegenüber externen Partnern und Institutionen * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege auf Masterniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
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Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Bonn
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Psychologie, BWL, ...
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Psychologie, BWL, ...
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler)
Fünf Bereiche.
Fünf Bereiche.
Schnelle Bewerbung
Und zwar im Personalwesen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur/-m Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder eine äquivalente Ausbildung * Berufspraxis in Entgeltabrechnung und Personalbetreuung mittels SAP HCM von Vorteil
Und zwar im Personalwesen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur/-m Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder eine äquivalente Ausbildung * Berufspraxis in Entgeltabrechnung und Personalbetreuung mittels SAP HCM von Vorteil
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
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- Industriekaufmann Ausbildung
- Sport
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- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Gesundheitsmanagement
- Ausbildung Bauzeichner
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Troisdorf
- Bergisch Gladbach
- Düren
- Frechen
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- Euskirchen
- Kerpen, Nordrhein-Westfalen
- Sankt Augustin
- Bergheim, Nordrhein-Westfalen
- Siegburg
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Pulheim
- Niederkassel
- Simmern
- Bad Honnef
- Rösrath
- Niederzissen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
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