1&1 * Montabaur * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen.
1&1 * Montabaur * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen.
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Unterstützung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Unterstützung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den PersonalBereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der BereichePersonalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den PersonalBereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der BereichePersonalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit! * Ganzheitliche Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Kompetente Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/r
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit! * Ganzheitliche Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Kompetente Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/r
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. * Erste Berufs- und Führungserfahrung (z.B. Personalführung, fachl.
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. * Erste Berufs- und Führungserfahrung (z.B. Personalführung, fachl.
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Sicherstellung der administrativen Personalprozesse * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Sicherstellung der administrativen Personalprozesse * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
Unterstützung im Bereich Netzwerktechnik im Vertretungsfall * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT * Fundierte IT-Kenntnisse und Grundlagen im Bereich Netzwerktechnik
Unterstützung im Bereich Netzwerktechnik im Vertretungsfall * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT * Fundierte IT-Kenntnisse und Grundlagen im Bereich Netzwerktechnik
Studyflix GmbH * Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
Studyflix GmbH * Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Verantwortung an Projekten im Bereich Rohrleitungsbau arbeiten möchten. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise im Wasser-, Gas- oder Fernwärmebereich * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister:in/Techniker:in oder ein Studium im Bereich Bauwesen (Dipl. Ing. o.ä.) * Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Verantwortung an Projekten im Bereich Rohrleitungsbau arbeiten möchten. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise im Wasser-, Gas- oder Fernwärmebereich * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister:in/Techniker:in oder ein Studium im Bereich Bauwesen (Dipl. Ing. o.ä.) * Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Du bringst Erfahrung in den BereichenPersonalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
Du bringst Erfahrung in den BereichenPersonalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Du bist dafür verantwortlich, dass der Verkaufsbereich gepflegt ist und überprüfst die Preislisten auf Aktualität - Du arbeitest gern im Team, trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Polstermöbel, Personalwesen
Du bist dafür verantwortlich, dass der Verkaufsbereich gepflegt ist und überprüfst die Preislisten auf Aktualität - Du arbeitest gern im Team, trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Polstermöbel, Personalwesen
Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen - Dein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung
Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen - Dein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung
Sie lernen die Aufgaben einer Straßenbauverwaltung kennen und erhalten Einblicke in die Personalwirtschaft sowie in die Bereiche Verwaltung und Recht. Zudem erledigen Sie Aufgaben im Bereich Büroorganisation wie Terminorganisation oder allgemeinen Schriftverkehr und arbeiten dabei überwiegend am PC Personalwirtschaft * Personalbeschaffung * Personalentwicklung
Sie lernen die Aufgaben einer Straßenbauverwaltung kennen und erhalten Einblicke in die Personalwirtschaft sowie in die Bereiche Verwaltung und Recht. Zudem erledigen Sie Aufgaben im Bereich Büroorganisation wie Terminorganisation oder allgemeinen Schriftverkehr und arbeiten dabei überwiegend am PC Personalwirtschaft * Personalbeschaffung * Personalentwicklung
Zusammen mit einer Kollegin organisierst du das komplette Personalwesen. - Du bist Ansprechpartner für die Abteilungsleiter und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen zum Personalwesen und führst die Personalakten.
Zusammen mit einer Kollegin organisierst du das komplette Personalwesen. - Du bist Ansprechpartner für die Abteilungsleiter und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen zum Personalwesen und führst die Personalakten.
Sie bringen mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellter/e, Lohnbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in m/w/d - Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnsachbearbeitung und Personalwesen - Kenntnisse DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen sowie Lodas sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen
Sie bringen mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellter/e, Lohnbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in m/w/d - Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnsachbearbeitung und Personalwesen - Kenntnisse DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen sowie Lodas sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen