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373 Treffer für HR Development Jobs in Meerbusch im Umkreis von 30 km
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HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development
HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development
changeways GmbH
Kaarst
Teilweise Home-Office
27000 - 32000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR & Office Support Assistant (f/m/d)
HR & Office Support Assistant (f/m/d)
TIANMA Europe GmbH
Düsseldorf
38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Tianma Europe GmbH ist ein Anbieter von LCD-Displaylösungen für Automobil-, Medizin- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR & Office Support Assistant (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten, Veranstaltungen und täglichen Büroaufgaben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Assistenz oder Büroverwaltung, fließend Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Tianma Europe GmbH ist ein Anbieter von LCD-Displaylösungen für Automobil-, Medizin- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR & Office Support Assistant (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten, Veranstaltungen und täglichen Büroaufgaben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Assistenz oder Büroverwaltung, fließend Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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Expert Global HR Compensation (m/f/d)
Expert Global HR Compensation (m/f/d)
ERGO Group AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Program Management Assistant Global HR Transformation (m/w/d)
Program Management Assistant Global HR Transformation (m/w/d)
meinestadt.de
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
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HR Manager/in (m/w/d)-Personalwesen & Assistenz der Geschäftsführung
HR Manager/in (m/w/d)-Personalwesen & Assistenz der Geschäftsführung
PIO Group GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
PIO Group GmbH ist im IT-Remarketing und der nachhaltigen Wiedervermarktung gebrauchter IT-Hardware tätig. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Personaladministration, kaufmännische Aufgaben und die operative Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
PIO Group GmbH ist im IT-Remarketing und der nachhaltigen Wiedervermarktung gebrauchter IT-Hardware tätig. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Personaladministration, kaufmännische Aufgaben und die operative Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte der Zentrale in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte der Zentrale in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
NEU
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Assistenz der Bereichsleitung HR (w|m|d)
Assistenz der Bereichsleitung HR (w|m|d)
SWK AG
Krefeld
Teilweise Home-Office
51000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
SWK ist ein Energieversorger und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Wärmewende, Mobilität und Klimaschutz. Gesucht wird eine Assistenz der Bereichsleitung HR (w|m|d) zur organisatorischen Unterstützung der HR-Leitung und des Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsumfeld, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SWK ist ein Energieversorger und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Wärmewende, Mobilität und Klimaschutz. Gesucht wird eine Assistenz der Bereichsleitung HR (w|m|d) zur organisatorischen Unterstützung der HR-Leitung und des Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsumfeld, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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Senior Specialist Development & Integration - Simulation Data Management (m/w/d)
Senior Specialist Development & Integration - Simulation Data Management (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
66000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Senior Specialist Development & Integration – Simulation Data Management (m/w/d) zur Entwicklung von PDM/CAX/IT-Lösungen und Implementierung von Siemens Teamcenter. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Maschinenbau, sehr gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter SDM, Erfahrung mit CI/CD-Umgebungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Senior Specialist Development & Integration – Simulation Data Management (m/w/d) zur Entwicklung von PDM/CAX/IT-Lösungen und Implementierung von Siemens Teamcenter. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Maschinenbau, sehr gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter SDM, Erfahrung mit CI/CD-Umgebungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A
Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A
Allen Overy Shearman Sterling LLP
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
70000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
A&O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A zur strategischen Koordination von Praxis- und Sektorgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Business Development idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
A&O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A zur strategischen Koordination von Praxis- und Sektorgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Business Development idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
NEU
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP
Düsseldorf, München
65000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
McDermott Will & Schulte ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Expertise in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Umsetzung globaler Business Development-Ziele in konkrete Initiativen und Steuerung zentraler Prozesse. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development oder Client Development, sichere MS-Office- und CRM-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
McDermott Will & Schulte ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Expertise in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Umsetzung globaler Business Development-Ziele in konkrete Initiativen und Steuerung zentraler Prozesse. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development oder Client Development, sichere MS-Office- und CRM-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Consultant (w/m/d) Operations - Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management
Consultant (w/m/d) Operations - Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
52000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Strategie und Operations. Gesucht wird ein Consultant (w/m/d) Operations für Projekte in Produktentwicklung, Lifecycle Management und R&D-Beratung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, praktische Erfahrung in Unternehmensberatung oder auf Kundenseite, Kenntnisse agiler Prozesse und sicheres Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Strategie und Operations. Gesucht wird ein Consultant (w/m/d) Operations für Projekte in Produktentwicklung, Lifecycle Management und R&D-Beratung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, praktische Erfahrung in Unternehmensberatung oder auf Kundenseite, Kenntnisse agiler Prozesse und sicheres Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit zwei Spielstätten und 630 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Theaterleitung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Personalfokus oder gleichwertige Fachausbildung, vertiefte Kenntnisse in Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit zwei Spielstätten und 630 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Theaterleitung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Personalfokus oder gleichwertige Fachausbildung, vertiefte Kenntnisse in Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR-Administrator (w/m/d)
HR-Administrator (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR-Administrator (w/m/d) für die Betreuung von Personalprozessen, Recruitment und HR-Administration am Standort Düsseldorf oder Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, relevante Berufspraxis im HR-Bereich, Kenntnisse in Workday sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR-Administrator (w/m/d) für die Betreuung von Personalprozessen, Recruitment und HR-Administration am Standort Düsseldorf oder Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, relevante Berufspraxis im HR-Bereich, Kenntnisse in Workday sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Mobilitätslösungen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, mehrjährige HR-Erfahrung in der HRBP-Rolle, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Mobilitätslösungen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, mehrjährige HR-Erfahrung in der HRBP-Rolle, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Payroll Specialist - SAP & Transformation (all genders) Düsseldorf,Münster,Kiel,Hamburg,Detmold
HR Payroll Specialist - SAP & Transformation (all genders) Düsseldorf,Münster,Kiel,Hamburg,Detmold
Provinzial Versicherung AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Provinzial Konzern ist ein Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung eines Personalstamms und die Mitgestaltung von Transformationsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte SAP-HR- und Fiori-Kenntnisse, sichere Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnisse sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Provinzial Konzern ist ein Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung eines Personalstamms und die Mitgestaltung von Transformationsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte SAP-HR- und Fiori-Kenntnisse, sichere Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnisse sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Die RP AdLog GmbH ist ein Serviceunternehmen für Zeitungsverlage mit Schwerpunkt auf Einkauf, Verwaltung und Logistik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR für das Recruiting Office zur Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberscreenings und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein Pflichtpraktikum von mindestens drei Monaten, sichere MS-Office-Kenntnisse, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die RP AdLog GmbH ist ein Serviceunternehmen für Zeitungsverlage mit Schwerpunkt auf Einkauf, Verwaltung und Logistik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR für das Recruiting Office zur Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberscreenings und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein Pflichtpraktikum von mindestens drei Monaten, sichere MS-Office-Kenntnisse, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Swecon Baumaschinen GmbH
Ratingen bei Düsseldorf
62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 20 Standorten und 550 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und personalwirtschaftliche Beratung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting-Erfahrung und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 20 Standorten und 550 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und personalwirtschaftliche Beratung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting-Erfahrung und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Business Development / CRM
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Business Development / CRM
Allen Overy Shearman Sterling LLP
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
12000 - 16800 / (geschätzt für Vollzeit)
A&O Shearman ist eine weltweit führende Anwaltskanzlei mit Expertise in internationalem Recht. Gesucht wird eine Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Business Development / CRM zur Unterstützung bei Präsentationen, Recherchen und Datenbankverwaltung. Ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office- und Englischkenntnisse sowie sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
A&O Shearman ist eine weltweit führende Anwaltskanzlei mit Expertise in internationalem Recht. Gesucht wird eine Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Business Development / CRM zur Unterstützung bei Präsentationen, Recherchen und Datenbankverwaltung. Ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office- und Englischkenntnisse sowie sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein Familienunternehmen mit über 4.700 Filialen in 34 Ländern und einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People Learning & Development zur Erarbeitung von Online-Modulen, Erklärvideos und Trainingsmaßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein Familienunternehmen mit über 4.700 Filialen in 34 Ländern und einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People Learning & Development zur Erarbeitung von Online-Modulen, Erklärvideos und Trainingsmaßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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HR Analytics Manager (m/f/d)
HR Analytics Manager (m/f/d)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d) zur Lieferung von Workforce Insights und zur Förderung datengestützter Entscheidungsfindung durch Advanced Analytics und KPI-Governance. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d) zur Lieferung von Workforce Insights und zur Förderung datengestützter Entscheidungsfindung durch Advanced Analytics und KPI-Governance. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager für Vertrieb & KI-gestützte Schadenprozesse in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Business Development Manager für Vertrieb & KI-gestützte Schadenprozesse in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Monheim, Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Bonn, Krefeld, Leverkusen, Solingen, Neuss
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft und entwickelt KI-gestützte digitale Schadenlösungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für den Vertrieb von KI-Produkten und digitalen Schadenprozessen bei Versicherern und Partnern. Offenheit gegenüber Menschen, technisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft und entwickelt KI-gestützte digitale Schadenlösungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für den Vertrieb von KI-Produkten und digitalen Schadenprozessen bei Versicherern und Partnern. Offenheit gegenüber Menschen, technisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)
HR-Generalist mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)
GTP SCHÄFER Gießtechnische Produkte GmbH
Grevenbroich
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GTP Schäfer GmbH ist ein global aufgestellter Hersteller von Speisersystemen mit Standorten in Europa, den USA, Asien und Südamerika. Gesucht wird ein HR-Generalist (w/m/d) mit operativem Schwerpunkt für die Personaladministration, das Recruiting und die Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Personalfachkenntnissen, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
GTP Schäfer GmbH ist ein global aufgestellter Hersteller von Speisersystemen mit Standorten in Europa, den USA, Asien und Südamerika. Gesucht wird ein HR-Generalist (w/m/d) mit operativem Schwerpunkt für die Personaladministration, das Recruiting und die Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Personalfachkenntnissen, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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