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                          • Development Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          46






                          2 Treffer für Hr Development Jobs in Emmerich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (w/m/d)

                          KLK EMMERICH GmbH
                          Emmerich am Rhein
                          Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Analyse relevanter Kennzahlen und datenbasierte Steuerung von Maßnahmen (HR-Controlling) * Mitwirkung an HR-Projekten wie Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR‑Position, bevorzugt in einem tarifgebundenen Unternehmen * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen HR‑Systemen
                          Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Analyse relevanter Kennzahlen und datenbasierte Steuerung von Maßnahmen (HR-Controlling) * Mitwirkung an HR-Projekten wie Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR‑Position, bevorzugt in einem tarifgebundenen Unternehmen * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen HR‑Systemen
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Dr. Heimeier Executive Search GmbH
                          Kleve/Niederrhein
                          Im Rahmen einer Nachfolgeregelung geht es in diesem Suchmandat darum, die sehr generalistisch ausgerichtete Position als „HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Sie verstehen sich als „HR-Generalist“, agieren unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert und unterstützen Ihre Kolleginnen & Kollegen innerhalb Ihres Bereiches. * Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Sie analysieren Kennzahlen und steuern Maßnahmen (auch) datenbasiert (HR-Controlling) * Mitwirkung bei HR-Projekten wie z.B. Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse
                          Im Rahmen einer Nachfolgeregelung geht es in diesem Suchmandat darum, die sehr generalistisch ausgerichtete Position als „HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Sie verstehen sich als „HR-Generalist“, agieren unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert und unterstützen Ihre Kolleginnen & Kollegen innerhalb Ihres Bereiches. * Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Sie analysieren Kennzahlen und steuern Maßnahmen (auch) datenbasiert (HR-Controlling) * Mitwirkung bei HR-Projekten wie z.B. Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse
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                          129 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-Dokumenten * Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und HR-Auswertungen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Themen * 1–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer administrativen HR-Rolle
                          Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-Dokumenten * Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und HR-Auswertungen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Themen * 1–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer administrativen HR-Rolle
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                          NEU

                          HR Talent & Business Partner (m/w/d)

                          Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
                          Neukirchen-Vluyn
                          Teilweise Home-Office
                          Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum 01.05.2026 einen HR Talent & Business Partner (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 25 Std./Woche) * Strategische und operative Betreuung eines zugewiesenen Bereichs als primäre Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in den wichtigsten HR-Prozessen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie an übergreifenden HR-Projekten * Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich * Affinität zu Prozessen und HR-Systemen
                          Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum 01.05.2026 einen HR Talent & Business Partner (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 25 Std./Woche) * Strategische und operative Betreuung eines zugewiesenen Bereichs als primäre Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in den wichtigsten HR-Prozessen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie an übergreifenden HR-Projekten * Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich * Affinität zu Prozessen und HR-Systemen
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                          Deine Arbeit macht den Unterschied im HR-Alltag - Im HR-Team sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden auf saubere Abläufe und eine verlässliche Entgeltabrechnung verlassen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der HR-Administration mit Schwerpunkt Inhouse-Payroll. Im HR-Tagesgeschäft übernimmst Du eine wichtige Rolle und unterstützt bei allen administrativen Themen rund um unsere Mitarbeitenden – mit einem klaren Fokus auf die interne Entgeltabrechnung. * Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im HR-Bereich * Erste Erfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Abrechnungssystemen ist ein Plus
                          Deine Arbeit macht den Unterschied im HR-Alltag - Im HR-Team sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden auf saubere Abläufe und eine verlässliche Entgeltabrechnung verlassen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der HR-Administration mit Schwerpunkt Inhouse-Payroll. Im HR-Tagesgeschäft übernimmst Du eine wichtige Rolle und unterstützt bei allen administrativen Themen rund um unsere Mitarbeitenden – mit einem klaren Fokus auf die interne Entgeltabrechnung. * Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im HR-Bereich * Erste Erfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Abrechnungssystemen ist ein Plus
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                          Exciting opportunities await you – in this role, you will drive the design, implementation, and operation of a modern, scalable CRM platform based on Microsoft Dynamics, collaborate closely with business and an external consulting partner, and take a key role in both technical delivery and the ongoing development of CRM services across the organization. * Platform Development & Architecture * an excellent environment for implementing your ideas paired with constructive openness to new developments and other ways of thinking * very attractive development opportunities in a globally active and growing group of companies
                          Exciting opportunities await you – in this role, you will drive the design, implementation, and operation of a modern, scalable CRM platform based on Microsoft Dynamics, collaborate closely with business and an external consulting partner, and take a key role in both technical delivery and the ongoing development of CRM services across the organization. * Platform Development & Architecture * an excellent environment for implementing your ideas paired with constructive openness to new developments and other ways of thinking * very attractive development opportunities in a globally active and growing group of companies
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                          Wir beschäftigen rund 88 Mitarbeitende an unseren Standorten in Dinslaken und Berlin in den verschiedensten Bereichen: Development, Support, Sales und Service.
                          Wir beschäftigen rund 88 Mitarbeitende an unseren Standorten in Dinslaken und Berlin in den verschiedensten Bereichen: Development, Support, Sales und Service.
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                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
                          Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
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                          Business Development Manager (m/w/d) – Healthcare

                          SECURITAS Personalmanagement GmbH
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Als Business Development Manager (m/w/d) treiben Sie unser Wachstum im Healthcare-Sektor aktiv voran. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder CRM-gestützten Verkaufsprozessen, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur, Telekommunikation oder Sicherheitstechnik
                          Als Business Development Manager (m/w/d) treiben Sie unser Wachstum im Healthcare-Sektor aktiv voran. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder CRM-gestützten Verkaufsprozessen, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur, Telekommunikation oder Sicherheitstechnik
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                          RSU GmbH * Ulm, Laupheim, St. Johann, Homeoffice * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du brennst für den ersten Kontakt, liebst es, neue Menschen zu begeistern, und fühlst dich am Telefon wie zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden. Schon heute zählen tausende Werkstätten und Autohäuser auf uns – und genau darauf bauen wir auf. Um unser Ziel zu erreichen, bringen wir die Neukundengewinnung auf ein neues Level und schaffen dafür ein neues Team: mit frischen Ideen, klaren Zielen und viel Raum zum Mitgestalten. Als Teil dieses neuen Teams nimmst du aktiv Kontakt zu potenziellen Kunden auf – offen, überzeugend und mit einem sicheren Gespür für gute Gespräche.
                          RSU GmbH * Ulm, Laupheim, St. Johann, Homeoffice * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du brennst für den ersten Kontakt, liebst es, neue Menschen zu begeistern, und fühlst dich am Telefon wie zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden. Schon heute zählen tausende Werkstätten und Autohäuser auf uns – und genau darauf bauen wir auf. Um unser Ziel zu erreichen, bringen wir die Neukundengewinnung auf ein neues Level und schaffen dafür ein neues Team: mit frischen Ideen, klaren Zielen und viel Raum zum Mitgestalten. Als Teil dieses neuen Teams nimmst du aktiv Kontakt zu potenziellen Kunden auf – offen, überzeugend und mit einem sicheren Gespür für gute Gespräche.
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                          NEU
                          Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle * Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development
                          Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle * Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development
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                          Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen

                          CogVis Software und Consulting GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          CogVis Software und Consulting GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten und die ...
                          CogVis Software und Consulting GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten und die ...
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                          Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du der erste Kontakt für potenzielle Kund:innen und setzt den Ton für die gesamte Customer Journey. * 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, Inside Sales oder als SDR/BDR – idealerweise im SaaS-Umfeld.
                          Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du der erste Kontakt für potenzielle Kund:innen und setzt den Ton für die gesamte Customer Journey. * 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, Inside Sales oder als SDR/BDR – idealerweise im SaaS-Umfeld.
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                          DHL Global Forwarding * bundesweit * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Für unser Zollteam sind wir deutschlandweit auf der Suche nach einem ergebnisorientierten * Deine Hauptaufgabe besteht in der eigenständigen Ermittlung und dem Geschäftsabschluss mit Neukunden für den Customs-Standalone-Bereich, also dem aktiven ...
                          DHL Global Forwarding * bundesweit * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Für unser Zollteam sind wir deutschlandweit auf der Suche nach einem ergebnisorientierten * Deine Hauptaufgabe besteht in der eigenständigen Ermittlung und dem Geschäftsabschluss mit Neukunden für den Customs-Standalone-Bereich, also dem aktiven ...
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                          Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development innerhalb der chemischen Industrie – vorzugsweise im Life-Science-Umfeld
                          Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development innerhalb der chemischen Industrie – vorzugsweise im Life-Science-Umfeld
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                          Working Student Software Development (m/f/d)

                          Mitsubishi Heavy Industries EMEA, Ltd., Erlangen Branch
                          Erlangen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Get to know the different roles in agile software development. * Technical excellence: State-of-the-art equipment and complete freedom in choosing your development tools.
                          Get to know the different roles in agile software development. * Technical excellence: State-of-the-art equipment and complete freedom in choosing your development tools.
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                          Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
                          Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
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                          Sales Development Representative (m/w/d) München/Berlin/Frankfurt a.M./remote

                          casavi GmbH
                          München, Berlin, Frankfurt am Main, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          casavi GmbH * München, Berlin, Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht. Dein Job bei uns * Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf ...
                          casavi GmbH * München, Berlin, Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht. Dein Job bei uns * Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf ...
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                          Du unterstützt unser HR-Team bei der Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du erhältst während Deiner Tätigkeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und bekommst dabei echte Einblicke in moderne Personalarbeit – von administrativen Prozessen bis hin zu Unterstützung von strategischen HR-Themen * Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen HR-Kolleg:innen zusammen und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche. * Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung sind wünschenswert.
                          Du unterstützt unser HR-Team bei der Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du erhältst während Deiner Tätigkeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und bekommst dabei echte Einblicke in moderne Personalarbeit – von administrativen Prozessen bis hin zu Unterstützung von strategischen HR-Themen * Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen HR-Kolleg:innen zusammen und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche. * Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung sind wünschenswert.
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                          HR Werkstudent (m/d/w)

                          Tremco CPG Germany GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens.
                          Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens.
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                          Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
                          Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
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                          Junior Business Development Manager (f/m/d) Chemicals & Energy

                          Rhenus Group
                          bundesweit
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          You coordinate and manage projects during the tendering and implementation phase on a regional and national level and support product development initiatives.
                          You coordinate and manage projects during the tendering and implementation phase on a regional and national level and support product development initiatives.
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                          Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Business Development Director (all genders). * Enge Zusammenarbeit mit Projekt-, Business-Development- und Support-Teams (z. B. Recht, Finance)
                          Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Business Development Director (all genders). * Enge Zusammenarbeit mit Projekt-, Business-Development- und Support-Teams (z. B. Recht, Finance)
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                          NEU

                          Sales Development Representative (m/w/d)

                          CONTACT Software GmbH
                          Bremen, Berlin, Paderborn, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, Ingolstadt, München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
                          In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Emmerich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Emmerich liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Emmerich liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Emmerich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Emmerich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Emmerich einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Emmerich einen Hr Development Job suchen: Wesel, Borken, Nordrhein-Westfalen, Kleve.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Emmerich suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Emmerich sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Change Management, Innovation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Emmerich??
                          Für einen Hr Development Job in Emmerich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Business.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Emmerich?
                          Für Hr Development Jobs in Emmerich gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.