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50 Treffer für HR Development Jobs in Voerde im Umkreis von 30 km
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Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
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Business Development & Sales - Neukundenvertrieb (m/w/d)
Business Development & Sales - Neukundenvertrieb (m/w/d)
RHIEM Services GmbH
Voerde (Niederrhein)
Teilweise Home-Office
48000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
RHIEM Services GmbH ist ein Logistikdienstleister, der individuelle Lösungen für verschiedenste Branchen entwickelt. Gesucht wird ein Business Development & Sales – Neukundenvertrieb (m/w/d) zur eigenständigen Identifikation von B2B-Kunden und zum Aufbau von Vertriebschancen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Erfahrung im B2B-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten sowie sehr gute Deutsch- und gutes Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RHIEM Services GmbH ist ein Logistikdienstleister, der individuelle Lösungen für verschiedenste Branchen entwickelt. Gesucht wird ein Business Development & Sales – Neukundenvertrieb (m/w/d) zur eigenständigen Identifikation von B2B-Kunden und zum Aufbau von Vertriebschancen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Erfahrung im B2B-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten sowie sehr gute Deutsch- und gutes Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Project Manager (m/w/d)
HR Project Manager (m/w/d)
ALTANA AG
Wesel
Teilweise Home-Office
67000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALTANA AG ist eine Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen in der Spezialchemie mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung globaler HR-Projekte in den Bereichen Employee Engagement, HR-Innovation und HR Risk Management. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige HR-Erfahrung, Kompetenz in internationalen Projekten, starke analytische Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALTANA AG ist eine Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen in der Spezialchemie mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung globaler HR-Projekte in den Bereichen Employee Engagement, HR-Innovation und HR Risk Management. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige HR-Erfahrung, Kompetenz in internationalen Projekten, starke analytische Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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TRIMET ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium entwickelt, produziert und vertreibt. Gesucht wird ein HR Specialist Ausbildung (m/w/d) zur standortübergreifenden Organisation und Steuerung von Ausbildungsprozessen sowie fachlichen Begleitung kaufmännischer Auszubildender. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, die bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO), sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der administrativen Betreuung von Auszubildenden werden vorausgesetzt.
TRIMET ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium entwickelt, produziert und vertreibt. Gesucht wird ein HR Specialist Ausbildung (m/w/d) zur standortübergreifenden Organisation und Steuerung von Ausbildungsprozessen sowie fachlichen Begleitung kaufmännischer Auszubildender. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, die bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO), sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der administrativen Betreuung von Auszubildenden werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration
HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration
Salvia Management GmbH
Borken
38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständischer Multidienstleister mit über 2.500 Mitarbeitern an 30 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften und die Betreuung aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständischer Multidienstleister mit über 2.500 Mitarbeitern an 30 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften und die Betreuung aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 15.02.2027
Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 15.02.2027
tk accelis GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
tk accelis ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister mit rund 15.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR und Personalentwicklung für die Unterstützung bei Rekrutierung, Schulungsorganisation und Ausbildungsprojekten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, Verfügbarkeit für mindestens vier Monate in Vollzeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
tk accelis ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister mit rund 15.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR und Personalentwicklung für die Unterstützung bei Rekrutierung, Schulungsorganisation und Ausbildungsprojekten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, Verfügbarkeit für mindestens vier Monate in Vollzeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein Familienunternehmen mit über 4.700 Filialen in 34 Ländern und einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People Learning & Development zur Erarbeitung von Online-Modulen, Erklärvideos und Trainingsmaßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein Familienunternehmen mit über 4.700 Filialen in 34 Ländern und einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People Learning & Development zur Erarbeitung von Online-Modulen, Erklärvideos und Trainingsmaßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager für Vertrieb & KI-gestützte Schadenprozesse in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Business Development Manager für Vertrieb & KI-gestützte Schadenprozesse in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Monheim, Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Bonn, Krefeld, Leverkusen, Solingen, Neuss
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft und entwickelt KI-gestützte digitale Schadenlösungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für den Vertrieb von KI-Produkten und digitalen Schadenprozessen bei Versicherern und Partnern. Offenheit gegenüber Menschen, technisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft und entwickelt KI-gestützte digitale Schadenlösungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für den Vertrieb von KI-Produkten und digitalen Schadenprozessen bei Versicherern und Partnern. Offenheit gegenüber Menschen, technisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding-Prozesse am Standort Bottrop im hybriden Modell. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding-Prozesse am Standort Bottrop im hybriden Modell. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Services Specialist (gn)
HR Services Specialist (gn)
Gi Group Deutschland GmbH
Wesel
3500 - 4000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein HR Services Specialist (m/w/d), um Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den gesamten Employee Life Cycle zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein HR Services Specialist (m/w/d), um Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den gesamten Employee Life Cycle zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
euro delkredere GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Software Development Engineer – Health & Care (w/m/d)
Software Development Engineer – Health & Care (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Schöppingen, Mobile Office
Teilweise Home-Office
50000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste für Unternehmen und Organisationen bereitstellt. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Health & Care (m/w/d) zur Entwicklung und Pflege von Health-&-Care-Lösungen für Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Fundierte Erfahrung in Java, Spring Boot, JavaScript und Vue.js, Verständnis klinischer Prozesse, Kenntnisse in Git, CI-Pipelines, Docker sowie die Fähigkeit zur kritischen Bewertung von KI-generiertem Code werden vorausgesetzt.
d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste für Unternehmen und Organisationen bereitstellt. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Health & Care (m/w/d) zur Entwicklung und Pflege von Health-&-Care-Lösungen für Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Fundierte Erfahrung in Java, Spring Boot, JavaScript und Vue.js, Verständnis klinischer Prozesse, Kenntnisse in Git, CI-Pipelines, Docker sowie die Fähigkeit zur kritischen Bewertung von KI-generiertem Code werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Team Lead Development – d.velop invoices (w/m/d)
Team Lead Development – d.velop invoices (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Schöppingen, Mobile Office
Teilweise Home-Office
83000 - 113000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste für Rechnungsverarbeitung und Dokumentenmanagement bereitstellt. Gesucht wird ein Team Lead Development – d.velop invoices (w/m/d) zur Leitung und technischen Mitgestaltung eines Entwicklungsteams. Fundiertes Know-how in Ruby und Ruby on Rails, nachgewiesene Führungserfahrung sowie sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste für Rechnungsverarbeitung und Dokumentenmanagement bereitstellt. Gesucht wird ein Team Lead Development – d.velop invoices (w/m/d) zur Leitung und technischen Mitgestaltung eines Entwicklungsteams. Fundiertes Know-how in Ruby und Ruby on Rails, nachgewiesene Führungserfahrung sowie sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Software Development Engineer – Content Repository (w/m/d)
Software Development Engineer – Content Repository (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
57000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Head of Backend Development Omnichannel IT (m/w/d)
Head of Backend Development Omnichannel IT (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
100000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Head of Backend Development Omnichannel IT (m/w/d) zur disziplinarischen und fachlichen Führung der Backend-Entwicklung sowie zur Verantwortung eines Teams aus .NET- und Java-Entwicklern. Langjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams, praktische Erfahrung mit modernen Cloud-Anwendungen, erfolgreiche IT-Transformationsprojekte sowie ein Informatik-Abschluss werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Head of Backend Development Omnichannel IT (m/w/d) zur disziplinarischen und fachlichen Führung der Backend-Entwicklung sowie zur Verantwortung eines Teams aus .NET- und Java-Entwicklern. Langjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams, praktische Erfahrung mit modernen Cloud-Anwendungen, erfolgreiche IT-Transformationsprojekte sowie ein Informatik-Abschluss werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
INFINTEQ entwickelt vernetzte, autonome Systeme für Aufklärung und Schutz mit UAV-Plattformen und KI-gestützten Steuerungssystemen. Gesucht wird ein Head of UAV Development (m/w/d) zur technischen Gesamtverantwortung für UAV-Entwicklungsprojekte und Führung eines interdisziplinären Teams. Ein abgeschlossenes Master-Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, langjährige Erfahrung in der UAV- oder Luftfahrzeugentwicklung bis zur Produktreife und nachgewiesene Führungserfahrung in interdisziplinären Teams werden vorausgesetzt.
INFINTEQ entwickelt vernetzte, autonome Systeme für Aufklärung und Schutz mit UAV-Plattformen und KI-gestützten Steuerungssystemen. Gesucht wird ein Head of UAV Development (m/w/d) zur technischen Gesamtverantwortung für UAV-Entwicklungsprojekte und Führung eines interdisziplinären Teams. Ein abgeschlossenes Master-Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, langjährige Erfahrung in der UAV- oder Luftfahrzeugentwicklung bis zur Produktreife und nachgewiesene Führungserfahrung in interdisziplinären Teams werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
GASA GROUP Germany GmbH ist ein Pflanzenhandelunternehmen mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Business Development zur systematischen Erschließung öffentlicher und institutioneller Ausschreibungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium, analytische Fähigkeiten, sichere Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GASA GROUP Germany GmbH ist ein Pflanzenhandelunternehmen mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Business Development zur systematischen Erschließung öffentlicher und institutioneller Ausschreibungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium, analytische Fähigkeiten, sichere Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager Personalentwicklung mit Schwerpunkt Performance Management
Manager Personalentwicklung mit Schwerpunkt Performance Management
opta data Gruppe
Essen
Teilweise Home-Office
56000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
opta data ist ein expandierendes Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Softwarelösungen und People Development. Gesucht wird ein Manager Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Management, um einen modernen, schlanken Performance-Management-Ansatz zu entwickeln und in der Organisation zu etablieren. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Performance Management oder strategischer Personalarbeit sowie Expertise in der Konzeption moderner HR-Instrumente werden vorausgesetzt.
opta data ist ein expandierendes Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Softwarelösungen und People Development. Gesucht wird ein Manager Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Management, um einen modernen, schlanken Performance-Management-Ansatz zu entwickeln und in der Organisation zu etablieren. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Performance Management oder strategischer Personalarbeit sowie Expertise in der Konzeption moderner HR-Instrumente werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Gesucht wird ein Software Developer COBOL (m/w/d) zur Analyse und Erweiterung von Softwaresystemen in einer IBM-Mainframe-Umgebung. Entwicklung mit COBOL, SQL und JCL sowie Optimierung von Systemen mit DB2, IMS und CICS gehören zu den Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Ausbildung, praktische Erfahrung im Mainframe-Umfeld mit COBOL, sichere SQL-Kenntnisse und Vertrautheit mit DB2 werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Software Developer COBOL (m/w/d) zur Analyse und Erweiterung von Softwaresystemen in einer IBM-Mainframe-Umgebung. Entwicklung mit COBOL, SQL und JCL sowie Optimierung von Systemen mit DB2, IMS und CICS gehören zu den Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Ausbildung, praktische Erfahrung im Mainframe-Umfeld mit COBOL, sichere SQL-Kenntnisse und Vertrautheit mit DB2 werden vorausgesetzt.
NEU
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Engineering Manager - eCommerce Platform (m/w/d)
Engineering Manager - eCommerce Platform (m/w/d)
ALDI SÜD Digital GmbH & Co. oHG
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ALDI SÜD ist ein weltweit erfolgreicher Lebensmitteleinzelhändler mit über 47.100 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Engineering Manager – eCommerce Platform (m/w/d) zur Leitung eines agilen Engineering-Teams und Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der Fulfillment-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau agiler Engineering-Teams, fundierte Kenntnisse in Cloud-nativer Entwicklung mit Azure und Kubernetes, Expertise in Python, React, SQL und REST APIs sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI SÜD ist ein weltweit erfolgreicher Lebensmitteleinzelhändler mit über 47.100 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Engineering Manager – eCommerce Platform (m/w/d) zur Leitung eines agilen Engineering-Teams und Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der Fulfillment-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau agiler Engineering-Teams, fundierte Kenntnisse in Cloud-nativer Entwicklung mit Azure und Kubernetes, Expertise in Python, React, SQL und REST APIs sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Engineering Manager - Fulfillment Technology (m/w/d)
Engineering Manager - Fulfillment Technology (m/w/d)
ALDI SÜD Digital GmbH & Co. oHG
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ALDI SÜD ist ein weltweit erfolgreicher Lebensmitteleinzelhändler mit über 47.100 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Engineering Manager – Fulfillment Technology (m/w/d) zur Leitung eines agilen Engineering-Teams und Verantwortung für Cloud-Development mit Azure und Kubernetes. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau agiler Engineering-Teams, fundierte Cloud-native Entwicklungskenntnisse, Expertise in Python, React, SQL und CI/CD sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI SÜD ist ein weltweit erfolgreicher Lebensmitteleinzelhändler mit über 47.100 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Engineering Manager – Fulfillment Technology (m/w/d) zur Leitung eines agilen Engineering-Teams und Verantwortung für Cloud-Development mit Azure und Kubernetes. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau agiler Engineering-Teams, fundierte Cloud-native Entwicklungskenntnisse, Expertise in Python, React, SQL und CI/CD sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager Sportmarketing & Sponsoring (m/w/d)
Sales Manager Sportmarketing & Sponsoring (m/w/d)
tri:ceps. GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
tri:ceps. ist eine Sportmarketing-Agentur und Partner des Deutschen Skiverbands mit Expertise in Wintersport- und Sommersport-Events. Gesucht wird ein Sportmarketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb & Event zur Vermarktung von Events, zum Aufbau von Partnerschaften und zur Betreuung von Sponsoren. Ein abgeschlossenes Studium in Sportmanagement, Sportmarketing oder Marketing, erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Sponsoring sowie sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
tri:ceps. ist eine Sportmarketing-Agentur und Partner des Deutschen Skiverbands mit Expertise in Wintersport- und Sommersport-Events. Gesucht wird ein Sportmarketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb & Event zur Vermarktung von Events, zum Aufbau von Partnerschaften und zur Betreuung von Sponsoren. Ein abgeschlossenes Studium in Sportmanagement, Sportmarketing oder Marketing, erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Sponsoring sowie sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Sales Manager North Europe (m/w/d)
Sales Manager North Europe (m/w/d)
NaskorSports B.V.
Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Moers
50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind ein führender europäischer Großhändler für Sportnahrung mit Sitz in Venlo an der deutsch-niederländischen Grenze. Gesucht wird ein Sales Manager North Europe (m/w/d), um neue Fachhändler zu akquirieren und ein definiertes Kundenportfolio eigenverantwortlich zu entwickeln. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Key-Account-Management, fließendes Englisch und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
Wir sind ein führender europäischer Großhändler für Sportnahrung mit Sitz in Venlo an der deutsch-niederländischen Grenze. Gesucht wird ein Sales Manager North Europe (m/w/d), um neue Fachhändler zu akquirieren und ein definiertes Kundenportfolio eigenverantwortlich zu entwickeln. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Key-Account-Management, fließendes Englisch und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Indunorm Hydraulik GmbH ist ein Spezialist für Hochdruck-Verbindungstechnik und Hydraulikschläuche. Gesucht wird ein Trainee Vertrieb / Key Account Management (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit Innen- und Außendienst, Marktanalysen und strategischen Projekten. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Wirtschaft oder Technik, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, MS-Office-Routine und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Indunorm Hydraulik GmbH ist ein Spezialist für Hochdruck-Verbindungstechnik und Hydraulikschläuche. Gesucht wird ein Trainee Vertrieb / Key Account Management (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit Innen- und Außendienst, Marktanalysen und strategischen Projekten. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Wirtschaft oder Technik, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, MS-Office-Routine und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.