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201 Treffer für HR Development Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH ist ein Mobilitätsunternehmen, das den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig betreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalwesen oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH ist ein Mobilitätsunternehmen, das den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig betreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalwesen oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
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Manager SAP Business Development – Insurance (m/w/d)
Manager SAP Business Development – Insurance (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Manager SAP Business Development – Insurance (m/w/d), um SAP-Insurance-Projekte bei Kunden zu leiten, Lösungen zu gestalten und Business Development im Versicherungsumfeld voranzutreiben. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in SAP-nahen Beratungsprojekten im Versicherungsumfeld, fundierte SAP-Insurance-Kenntnisse und Projekterfahrung in leitender Rolle werden vorausgesetzt.
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Manager SAP Business Development – Insurance (m/w/d), um SAP-Insurance-Projekte bei Kunden zu leiten, Lösungen zu gestalten und Business Development im Versicherungsumfeld voranzutreiben. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in SAP-nahen Beratungsprojekten im Versicherungsumfeld, fundierte SAP-Insurance-Kenntnisse und Projekterfahrung in leitender Rolle werden vorausgesetzt.
NEU
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DACHSER ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen und Warehouse-Lösungen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Contract Logistics. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschafts- oder logistikbezogenes Studium, fundierte Berufserfahrung im Business Development oder in der Kontraktlogistik, gute Englischkenntnisse sowie sichere Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen und Warehouse-Lösungen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Contract Logistics. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschafts- oder logistikbezogenes Studium, fundierte Berufserfahrung im Business Development oder in der Kontraktlogistik, gute Englischkenntnisse sowie sichere Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Kabelsketal Dölbau bei Leipzig
Teilweise Home-Office
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von bis zu 120 Mitarbeitenden und Unterstützung von Führungskräften am Standort Kabelsketal. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Begeisterung für Ausbildungsmarketing werden vorausgesetzt.
KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von bis zu 120 Mitarbeitenden und Unterstützung von Führungskräften am Standort Kabelsketal. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Begeisterung für Ausbildungsmarketing werden vorausgesetzt.
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HR & Store Administator (m/w/d) - Eröffnung UNIQLO Petersstraße
HR & Store Administator (m/w/d) - Eröffnung UNIQLO Petersstraße
UNIQLO
Leipzig
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
UNIQLO ist eine Modemarke der Fast Retailing Co., Ltd., die weltweit über 2.500 Filialen betreibt und in Europa expandiert. Gesucht wird ein HR & Store Administrator (m/w/d) zur HR-Administration, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterberatung und Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten. Begeisterung für die Marke, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. B2), sehr gute Organisationsfähigkeit und idealerweise erste HR- oder Verwaltungserfahrung werden vorausgesetzt.
UNIQLO ist eine Modemarke der Fast Retailing Co., Ltd., die weltweit über 2.500 Filialen betreibt und in Europa expandiert. Gesucht wird ein HR & Store Administrator (m/w/d) zur HR-Administration, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterberatung und Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten. Begeisterung für die Marke, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. B2), sehr gute Organisationsfähigkeit und idealerweise erste HR- oder Verwaltungserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Exentec Germany GmbH
Ottendorf-Okrilla
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Verwaltung von Personalstammdaten. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf Level C1 werden vorausgesetzt.
PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Verwaltung von Personalstammdaten. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf Level C1 werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Möbelwerk Heidenau GmbH & Co.KG
Heidenau bei Dresden
43000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Möbelwerk Heidenau GmbH & Co.KG ist ein Hersteller von kompletten Schlafzimmerprogrammen mit Betten, Schränken und Zubehör. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung bei Personalverwaltung, Recruiting und Ausbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, die Ausbildereignungsprüfung und fundiertes Arbeits- und Sozialrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
Möbelwerk Heidenau GmbH & Co.KG ist ein Hersteller von kompletten Schlafzimmerprogrammen mit Betten, Schränken und Zubehör. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung bei Personalverwaltung, Recruiting und Ausbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, die Ausbildereignungsprüfung und fundiertes Arbeits- und Sozialrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
Senior Personalreferent - Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d)
Senior Personalreferent - Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d)
Linovag Ladenbau GmbH
Ottendorf-Okrilla
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein Ladenbauunternehmen, das maßgeschneiderte Einzelhandelskonzepte für über 35.000 Märkte entwickelt. Gesucht wird ein Senior Personalreferent – Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d) für HR-Beratung, Prozessgestaltung und Personalentwicklung. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, solide Arbeitsrecht- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Ladenbauunternehmen, das maßgeschneiderte Einzelhandelskonzepte für über 35.000 Märkte entwickelt. Gesucht wird ein Senior Personalreferent – Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d) für HR-Beratung, Prozessgestaltung und Personalentwicklung. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, solide Arbeitsrecht- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager / Key Account Manager (m/w/d) ab Januar - 100% Remote im Metaverse
Business Development Manager / Key Account Manager (m/w/d) ab Januar - 100% Remote im Metaverse
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
JS Deutschland ist ein Kommunikationslösungsanbieter mit internationaler Präsenz in 9 Ländern. Gesucht wird ein Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) zur Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketinglösungen im Remote-Modell. Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Kundenkontakt, Bereitschaft für 100 Calls pro Tag, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
JS Deutschland ist ein Kommunikationslösungsanbieter mit internationaler Präsenz in 9 Ländern. Gesucht wird ein Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) zur Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketinglösungen im Remote-Modell. Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Kundenkontakt, Bereitschaft für 100 Calls pro Tag, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Legal Engineer (m/w/d) AI / Development
Senior Legal Engineer (m/w/d) AI / Development
CMS Hasche Sigle Partnerschaft mbB
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt auf Legal Tech und Innovation. Gesucht wird ein Senior Legal Engineer (m/w/d) mit Fokus AI/Development zur Analyse von Prozessen, Produktentwicklung und Bewertung technologischer Trends. Ein abgeschlossenes Studium in Recht, Informatik oder verwandter Disziplin, fundierte Kenntnisse in Python/JavaScript, Verständnis von Softwarearchitektur sowie praktische Erfahrung mit modernen AI-Konzepten wie LLMs und RAG werden vorausgesetzt.
CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt auf Legal Tech und Innovation. Gesucht wird ein Senior Legal Engineer (m/w/d) mit Fokus AI/Development zur Analyse von Prozessen, Produktentwicklung und Bewertung technologischer Trends. Ein abgeschlossenes Studium in Recht, Informatik oder verwandter Disziplin, fundierte Kenntnisse in Python/JavaScript, Verständnis von Softwarearchitektur sowie praktische Erfahrung mit modernen AI-Konzepten wie LLMs und RAG werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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Regional Head of Customer Development Contract Logistics EMEA (m/f/d)
Regional Head of Customer Development Contract Logistics EMEA (m/f/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Berlin, Hamburg, Leipzig, Langenbach
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kuehne + Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Transportlösungen und Kundenpartnerschaften. Gesucht wird ein Regional Head of Customer Development Contract Logistics EMEA (m/w/d) zur Leitung der regionalen Geschäftsentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Kontraktlogistik, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Kundenbeziehungen zu multinationalen Unternehmen und starke Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
Kuehne + Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Transportlösungen und Kundenpartnerschaften. Gesucht wird ein Regional Head of Customer Development Contract Logistics EMEA (m/w/d) zur Leitung der regionalen Geschäftsentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Kontraktlogistik, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Kundenbeziehungen zu multinationalen Unternehmen und starke Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen unterstützt produzierende Lebensmittelbetriebe mit Organisation und Verwaltung in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Personal und IT. Gesucht wird ein Werkstudent Personal / HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Verwaltung von Vertragsunterlagen und Begleitung von Onboardingprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resource Management, erste Arbeitserfahrung, Interesse für Personal und IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt produzierende Lebensmittelbetriebe mit Organisation und Verwaltung in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Personal und IT. Gesucht wird ein Werkstudent Personal / HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Verwaltung von Vertragsunterlagen und Begleitung von Onboardingprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resource Management, erste Arbeitserfahrung, Interesse für Personal und IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Development Engineer Medium Voltage (m/w/d)
Development Engineer Medium Voltage (m/w/d)
BBC Cellpack GmbH
Radeberg
Teilweise Home-Office
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
BBC Cellpack ist ein Hersteller von Mittelspannungskabelgarnituren und Hochspannungskomponenten mit Sitz in der Schweiz und Deutschland. Gesucht wird ein Development Engineer Medium Voltage (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Mittelspannungskomponenten bis 42 kV. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kenntnisse in Kunststoffspritzguss und Elastomerverarbeitung sowie sicherer Umgang mit relevanten Normen werden vorausgesetzt.
BBC Cellpack ist ein Hersteller von Mittelspannungskabelgarnituren und Hochspannungskomponenten mit Sitz in der Schweiz und Deutschland. Gesucht wird ein Development Engineer Medium Voltage (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Mittelspannungskomponenten bis 42 kV. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kenntnisse in Kunststoffspritzguss und Elastomerverarbeitung sowie sicherer Umgang mit relevanten Normen werden vorausgesetzt.
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Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein Technologieunternehmen, das innovative Produkte für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Software Dev Engineer Internship - Embedded Development (Linux) (m/w/d) zur Gestaltung, zum Aufbau und zur Wartung skalierbarer Cloud-Lösungen. Ein laufendes oder abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik oder verwandten STEM-Feldern, nachgewiesene Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache wie Java, Python oder C++ sowie Kenntnisse in Linux werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein Technologieunternehmen, das innovative Produkte für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Software Dev Engineer Internship - Embedded Development (Linux) (m/w/d) zur Gestaltung, zum Aufbau und zur Wartung skalierbarer Cloud-Lösungen. Ein laufendes oder abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik oder verwandten STEM-Feldern, nachgewiesene Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache wie Java, Python oder C++ sowie Kenntnisse in Linux werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Development Engineer Medium Voltage
Development Engineer Medium Voltage
BBC Cellpack GmbH
Radeberg
Teilweise Home-Office
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
BBC Cellpack ist ein Hersteller von Kabeltechnologien und Kunststoffkomponenten mit etwa 300 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Development Engineer Medium Voltage (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Mittelspannungskabelzubehör bis 42 kV. Ein Abschluss in Elektrotechnik, Kenntnisse in Kunststoffspritzguss und Elastomerverarbeitung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BBC Cellpack ist ein Hersteller von Kabeltechnologien und Kunststoffkomponenten mit etwa 300 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Development Engineer Medium Voltage (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Mittelspannungskabelzubehör bis 42 kV. Ein Abschluss in Elektrotechnik, Kenntnisse in Kunststoffspritzguss und Elastomerverarbeitung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager Extreme Networks (m/w/d)
Business Development Manager Extreme Networks (m/w/d)
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
Berlin, Potsdam, Brandenburg an der Havel, Cottbus, Magdeburg, Dessau-Roßlau, Leipzig
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
TD SYNNEX ist ein weltweit führender IT-Distributor und Lösungsaggregator für das Technologie-Ökosystem. Gesucht wird ein Business Development Manager Extreme Networks (m/w/d) zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zum Ausbau von Kunden- und Partnerbeziehungen in Ostdeutschland. Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TD SYNNEX ist ein weltweit führender IT-Distributor und Lösungsaggregator für das Technologie-Ökosystem. Gesucht wird ein Business Development Manager Extreme Networks (m/w/d) zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zum Ausbau von Kunden- und Partnerbeziehungen in Ostdeutschland. Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)
Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Kassel, Rostock, Chemnitz, Halle, Lübeck, Nürnberg, Braunschweig, Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Junior Sales Development Representative (m/w/d) für telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung im 100%-Homeoffice. Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Junior Sales Development Representative (m/w/d) für telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung im 100%-Homeoffice. Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)
HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)
meinestadt.de
Ottendorf-Okrilla
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
BCUBE Logistik GmbH ist ein Logistik- und Supply-Chain-Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie und im Anlagenbau. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement für operative Personalbetreuung, Lohnbuchhaltungsvorbereitung und Bewerbermanagement an verschiedenen deutschen Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen werden vorausgesetzt.
BCUBE Logistik GmbH ist ein Logistik- und Supply-Chain-Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie und im Anlagenbau. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement für operative Personalbetreuung, Lohnbuchhaltungsvorbereitung und Bewerbermanagement an verschiedenen deutschen Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen werden vorausgesetzt.
Standorte
- Leipzig
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- Thüringen
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- Pirna
- Ostdeutschland
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- Bayern
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- Brandenburg
- Niedersachsen
- Zittau
- Frankfurt am Main
- Mecklenburg-Vorpommern
- Hamburg
- Erfurt
- Magdeburg
- München
- Altenburg
- Starnberg
- Baden-Württemberg
- Hannover
- Gera
- Wurzen
- Stuttgart
- Radeberg
- Köln
- Schleswig-Holstein
- Cottbus
- Ulm
- Düsseldorf
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- Hessen,
- Weißenfels
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