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                          • Neuenstadt am Kocher
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                          • Hirschberg an der Bergstraße
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                          19 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Lobbach im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

                          Manfred Sauer GmbH
                          Lobbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht o Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, etc. o Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner Leiharbeit * Ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
                          Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht o Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, etc. o Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner Leiharbeit * Ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
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                          Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

                          Auto & Technik Museum Sinsheim e. V.
                          Sinsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen sind von Vorteil - Sie haben die Möglichkeit, neue Talente für unsere besondere Arbeitswelt zu gewinnen und den Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten. * Hohe Flexibilität, strukturiertes Arbeiten und Organisationsstärke
                          Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen sind von Vorteil - Sie haben die Möglichkeit, neue Talente für unsere besondere Arbeitswelt zu gewinnen und den Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten. * Hohe Flexibilität, strukturiertes Arbeiten und Organisationsstärke
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                          Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Begleitung entsprechender Prüfungen * Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team * Als Mitarbeiter:in der VED BT Management werden Sie Teil unserer VINCI Familie – und damit eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen * Flexible Arbeitszeitmodelle
                          Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Begleitung entsprechender Prüfungen * Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team * Als Mitarbeiter:in der VED BT Management werden Sie Teil unserer VINCI Familie – und damit eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen * Flexible Arbeitszeitmodelle
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                          Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
                          Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          meinestadt.de
                          Schwetzingen
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung. Diese Produkte und deren Einsatz tragen zum Schutz der Wärmedämmung, zur Energieeinsparung, zur Vermeidung von Bauschäden und für die Schaffung von gesünderen Wohn- und Arbeitsräumen mit gutem Wohnraumklima bei. * In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen - lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. * Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
                          Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung. Diese Produkte und deren Einsatz tragen zum Schutz der Wärmedämmung, zur Energieeinsparung, zur Vermeidung von Bauschäden und für die Schaffung von gesünderen Wohn- und Arbeitsräumen mit gutem Wohnraumklima bei. * In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen - lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. * Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Prozessvertretung Arbeitsrecht: Sie begleiten arbeitsrechtliche Streitigkeiten als kompetenter Ansprechpartner und übernehmen in Einzelfällen die gerichtliche Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit HR Business Partnering in internationalen Unternehmensstrukturen. * Rechtliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. * Globale HR Themen: Sie arbeiten eigenständig an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR Governance und der Harmonisierung globaler Standards. * Internationale Zusammenarbeit: Sie koordinieren internationale arbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit Kanzleien im Ausland zusammen.
                          Prozessvertretung Arbeitsrecht: Sie begleiten arbeitsrechtliche Streitigkeiten als kompetenter Ansprechpartner und übernehmen in Einzelfällen die gerichtliche Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit HR Business Partnering in internationalen Unternehmensstrukturen. * Rechtliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. * Globale HR Themen: Sie arbeiten eigenständig an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR Governance und der Harmonisierung globaler Standards. * Internationale Zusammenarbeit: Sie koordinieren internationale arbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit Kanzleien im Ausland zusammen.
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                          Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools. Flexible Arbeitszeiten
                          Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools. Flexible Arbeitszeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sichere Kenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Umgang mit Personalabrechnungssoftware (idealerweise Sage) und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
                          Sichere Kenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Umgang mit Personalabrechnungssoftware (idealerweise Sage) und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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                          HR Business Partner (m/w/d) – International

                          GOLDBECK SOLAR GmbH
                          Hirschberg an der Bergstraße
                          Teilweise Home-Office
                          Fundiertes HR‑Know-how und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit * Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder - Flexible Arbeitszeiten
                          Fundiertes HR‑Know-how und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit * Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder - Flexible Arbeitszeiten
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                          gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege und Prüfung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der elektronischen Zeiterfassung * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.) Flexible Arbeitszeiten
                          gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege und Prüfung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der elektronischen Zeiterfassung * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.) Flexible Arbeitszeiten
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                          Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht. * Im Rahmen der HR-Administration übernehmen Sie verschiedene Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden (Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.). * Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
                          Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht. * Im Rahmen der HR-Administration übernehmen Sie verschiedene Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden (Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.). * Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
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                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation - Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht - Warum hier arbeiten?
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation - Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht - Warum hier arbeiten?
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Recht & Regelwerk: Du behältst aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und sorgst für deren korrekte Umsetzung bei uns.
                          Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Recht & Regelwerk: Du behältst aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und sorgst für deren korrekte Umsetzung bei uns.
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                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. * Erfahrung in der Personalarbeit * Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. * Erfahrung in der Personalarbeit * Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
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                          Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                          Max-Planck-Institut für Astronomie
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs-/ Reisekostenrecht sowie lohnsteuerrechtlicher Vorschriften * Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Korrespondenz und Bescheinigungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen sowie langjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Entgeltabrechnung * Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team * Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei Bedarf die Nutzung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers.
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs-/ Reisekostenrecht sowie lohnsteuerrechtlicher Vorschriften * Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Korrespondenz und Bescheinigungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen sowie langjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Entgeltabrechnung * Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team * Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei Bedarf die Nutzung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers.
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                          Homeoffice-Arbeiten bis zu 4 Tage für maximale Flexibilität * Teil- und Vollzeit arbeiten möglich * Modernes, vollständig digitalisiertes Arbeitsumfeld für effizientes und zukunftsweisendes Arbeiten * Mitspracherecht bei der Ausgestaltung deines Aufgabenbereichs und aktives Einbringen in Team-Entscheidungen
                          Homeoffice-Arbeiten bis zu 4 Tage für maximale Flexibilität * Teil- und Vollzeit arbeiten möglich * Modernes, vollständig digitalisiertes Arbeitsumfeld für effizientes und zukunftsweisendes Arbeiten * Mitspracherecht bei der Ausgestaltung deines Aufgabenbereichs und aktives Einbringen in Team-Entscheidungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR Dokumenten • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
                          • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR Dokumenten • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
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                          44 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns bearbeiten Sie spannende Mandate im Verkehrs- und Arbeitsrecht – vollständig ohne Akquise und in hoher Eigenverantwortung. * Arbeitsrecht (ca. 50 %) * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Verkehrsrecht * Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung, einschließlich der Förderung eines Fachanwaltstitels im Verkehrsrecht und/oder Arbeitsrecht. * Verkehrsrecht (ca. 50 %) * Freude an juristischer Arbeit im digitalen und automobilnahen Umfeld * Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitig strukturiertem Mandatszufluss. * Digitales Arbeiten in einer modernen, vollständig digitalisierten Umgebung.
                          Bei uns bearbeiten Sie spannende Mandate im Verkehrs- und Arbeitsrecht – vollständig ohne Akquise und in hoher Eigenverantwortung. * Arbeitsrecht (ca. 50 %) * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Verkehrsrecht * Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung, einschließlich der Förderung eines Fachanwaltstitels im Verkehrsrecht und/oder Arbeitsrecht. * Verkehrsrecht (ca. 50 %) * Freude an juristischer Arbeit im digitalen und automobilnahen Umfeld * Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitig strukturiertem Mandatszufluss. * Digitales Arbeiten in einer modernen, vollständig digitalisierten Umgebung.
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                          (Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht

                          Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
                          Augsburg, Düsseldorf, Hannover, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Sicheres Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
                          für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Sicheres Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
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                          Referentin / Referent der Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

                          Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          fundierte Kenntnisse im Beamten- und Besoldungsrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Arbeitsrecht Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. * wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen * großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten * eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle * eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
                          fundierte Kenntnisse im Beamten- und Besoldungsrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Arbeitsrecht Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. * wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen * großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten * eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle * eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
                          Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          MS Motorservice International GmbH
                          Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Erfahrung im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit - Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Erfahrung im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit - Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
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                          Standorte


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Lobbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrecht Jobs in Lobbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lobbach einen Arbeitsrecht Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lobbach einen Arbeitsrecht Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Heilbronn.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Lobbach??
                          Für einen Arbeitsrecht Job in Lobbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Lobbach?
                          Für Arbeitsrecht Jobs in Lobbach gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.