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135 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km
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Volljurist / Rechtsanwalt (w/m/d) – Arbeitsrecht
Volljurist / Rechtsanwalt (w/m/d) – Arbeitsrecht
Clarius.Services GmbH
Hamburg, Eschborn, Stuttgart, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie modernes Arbeitsrecht – praxisnah, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsspielraum. * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem Legal Service Provider oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Werden Sie Teil eines Teams, das modernes Arbeitsrecht, Digitalisierung und unternehmerisches Denken erfolgreich miteinander verbindet. Neben einem umfassenden arbeitsrechtlichen Blick bringen Sie idealerweise auch ein solides Verständnis des allgemeinen Zivilrechts mit. * Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten * Vertretung unserer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten * Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
Gestalten Sie modernes Arbeitsrecht – praxisnah, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsspielraum. * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem Legal Service Provider oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Werden Sie Teil eines Teams, das modernes Arbeitsrecht, Digitalisierung und unternehmerisches Denken erfolgreich miteinander verbindet. Neben einem umfassenden arbeitsrechtlichen Blick bringen Sie idealerweise auch ein solides Verständnis des allgemeinen Zivilrechts mit. * Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten * Vertretung unserer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten * Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres Beratungsangebots am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Mandanten sowie uns intern arbeitsrechtlich unterstützt. * Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zum Arbeitsrecht (z. B. Status-/Einsatzkonstellationen, Entsendungen/A1, Beitrags- und Meldekontext in Abstimmung mit Payroll/Tax). * Sie bringen 3–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit. * Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Fachanwalt für Arbeitsrecht bereits erworben oder befinden sich auf dem Weg dorthin. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks.
Zur Erweiterung unseres Beratungsangebots am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Mandanten sowie uns intern arbeitsrechtlich unterstützt. * Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zum Arbeitsrecht (z. B. Status-/Einsatzkonstellationen, Entsendungen/A1, Beitrags- und Meldekontext in Abstimmung mit Payroll/Tax). * Sie bringen 3–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit. * Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Fachanwalt für Arbeitsrecht bereits erworben oder befinden sich auf dem Weg dorthin. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks.
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
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Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
PIW Training & Beratung GmbH
Schlüchtern, bundesweit
Teilweise Home-Office
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. Sie sind als Jurist*in, Fachexpert*in für Arbeitsrecht, Personaler*in oder Dozent*in bereits für öffentliche Organisationen tätig und möchten Ihre Fachkompetenz und praktische Erfahrung als freiberufliche*r Dozent*in weitergeben? * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Vertiefte Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- & ...
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. Sie sind als Jurist*in, Fachexpert*in für Arbeitsrecht, Personaler*in oder Dozent*in bereits für öffentliche Organisationen tätig und möchten Ihre Fachkompetenz und praktische Erfahrung als freiberufliche*r Dozent*in weitergeben? * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Vertiefte Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- & ...
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Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
In Frankfurt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources - Das Team Labour Relations fokussiert sich dabei auf individuelle und kollektive Arbeitsrechts Themen sowie Themen zum HR-Datenschutz und arbeitet eng und vertraut mit den Mitbestimmungsgremien zusammen. * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch ...
In Frankfurt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources - Das Team Labour Relations fokussiert sich dabei auf individuelle und kollektive Arbeitsrechts Themen sowie Themen zum HR-Datenschutz und arbeitet eng und vertraut mit den Mitbestimmungsgremien zusammen. * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch ...
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Volljurist/Syndikusrechtsanwalt im Arbeitsrecht des Arbeitgeberverband Luftverkehr e.V. (m/w/d)
Volljurist/Syndikusrechtsanwalt im Arbeitsrecht des Arbeitgeberverband Luftverkehr e.V. (m/w/d)
Arbeitgeberverband Luftverkehr e.V.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zu den Aufgaben der Abteilung für Arbeitsrecht zählt die juristische Beratung von Personal- und Fachabteilungen in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen (kollektiv und individual) rund um die Themen Tarifverträge, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht einschließlich der Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Idealerweise bringst Du zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und auch die Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit oder strebst diese bald an. * Langjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Prozessvertretung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Fundierte und umfassende Kenntnisse in den Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts * Eigenständige deutschlandweite Prozessvertretung über alle Instanzen in allen Rechtsangelegenheiten der Lufthansa Group Mitgliedsunternehmen vor ...
Zu den Aufgaben der Abteilung für Arbeitsrecht zählt die juristische Beratung von Personal- und Fachabteilungen in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen (kollektiv und individual) rund um die Themen Tarifverträge, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht einschließlich der Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Idealerweise bringst Du zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und auch die Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit oder strebst diese bald an. * Langjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Prozessvertretung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Fundierte und umfassende Kenntnisse in den Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts * Eigenständige deutschlandweite Prozessvertretung über alle Instanzen in allen Rechtsangelegenheiten der Lufthansa Group Mitgliedsunternehmen vor ...
Experte Office AGVL (Rechtsanwaltsfachangestellte/-r) im Bereich Arbeitsrecht des Arbeitgeberverband Luftverkehr e.V. (m/w/d)
Experte Office AGVL (Rechtsanwaltsfachangestellte/-r) im Bereich Arbeitsrecht des Arbeitgeberverband Luftverkehr e.V. (m/w/d)
Arbeitgeberverband Luftverkehr e.V.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zu den Aufgaben der Abteilung für Arbeitsrecht zählt die juristische Beratung von Personal- und Fachabteilungen in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen (kollektiv und individual) rund um die Themen Tarifverträge, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht einschließlich der Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Aktuelle & präsente Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht * Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Rechtskenntnisse in: Arbeitsrecht, allgemeines Zivil- & Zivilprozessrecht, Mahnverfahren & Zwangsvollstreckung, Gebühren- & Kostenrecht * Mobiles Arbeiten möglich
Zu den Aufgaben der Abteilung für Arbeitsrecht zählt die juristische Beratung von Personal- und Fachabteilungen in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen (kollektiv und individual) rund um die Themen Tarifverträge, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht einschließlich der Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Aktuelle & präsente Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht * Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Rechtskenntnisse in: Arbeitsrecht, allgemeines Zivil- & Zivilprozessrecht, Mahnverfahren & Zwangsvollstreckung, Gebühren- & Kostenrecht * Mobiles Arbeiten möglich
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Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
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Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
Fricke Finance & Legal GbR
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für eine überaus gut etablierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt suchen wir im Rahmen des Wachstums einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht. * Rechtsanwalt (m/w/d) mit ersten Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht * Idealerweise Erfahrung in einer Arbeitsrechtsboutique, einer Großkanzlei oder einer mittelständisch geprägten Einheit * Laufende und projektbezogene Mandatsarbeit und direkter Kontakt
Für eine überaus gut etablierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt suchen wir im Rahmen des Wachstums einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht. * Rechtsanwalt (m/w/d) mit ersten Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht * Idealerweise Erfahrung in einer Arbeitsrechtsboutique, einer Großkanzlei oder einer mittelständisch geprägten Einheit * Laufende und projektbezogene Mandatsarbeit und direkter Kontakt
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Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Elevion GmbH
Jena, Dietzenbach, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
Schnelle Bewerbung
Beratung und Begleitung von Arbeitgebern sowie Führungskräften in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts * Mitwirkung bei Fragestellungen aus dem Datenschutz-, Marken- und Wettbewerbsrecht * Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und direkte Einbindung in die laufende Mandatsarbeit * Selbstständiges Arbeiten in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
Beratung und Begleitung von Arbeitgebern sowie Führungskräften in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts * Mitwirkung bei Fragestellungen aus dem Datenschutz-, Marken- und Wettbewerbsrecht * Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und direkte Einbindung in die laufende Mandatsarbeit * Selbstständiges Arbeiten in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
SFS Group Germany GmbH
Mörfelden-Walldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Beratung und Unterstützung von in arbeits- und personalrechtlichen Themen * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Beratung und Unterstützung von in arbeits- und personalrechtlichen Themen * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
NEU
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Spezialist für die Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Spezialist für die Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Aon
Mülheim an der Ruhr; Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht * Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen * Sie arbeiten mit internen Schnittstellen wie Personalmanagement, Recruiting und Finanzbuchhaltung zusammen * Mobiles Arbeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht * Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen * Sie arbeiten mit internen Schnittstellen wie Personalmanagement, Recruiting und Finanzbuchhaltung zusammen * Mobiles Arbeiten
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Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Flexibilität: Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland neben der Arbeit im Homeoffice - Modernste Arbeitsausstattung
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Flexibilität: Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland neben der Arbeit im Homeoffice - Modernste Arbeitsausstattung
NEU
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Teamleiter (m/w/d) HR Business Partner (Jurist)
Teamleiter (m/w/d) HR Business Partner (Jurist)
BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH
Frankfurt am Main
Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung von HR-Prozessen (u. a. Arbeitsrecht, Tarifrecht, Mitbestimmung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- bzw. Mitarbeitervertretungsrecht * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts zwingend erforderlich * Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket nutzen - Flexible Arbeitszeiten
Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung von HR-Prozessen (u. a. Arbeitsrecht, Tarifrecht, Mitbestimmung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- bzw. Mitarbeitervertretungsrecht * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts zwingend erforderlich * Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket nutzen - Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter (m/w/d) Personal - HR Generalist / Personalsachbearbeitung
Mitarbeiter (m/w/d) Personal - HR Generalist / Personalsachbearbeitung
meinestadt.de
Gießen
Teilweise Home-Office
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung * Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung * Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
NEU
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Mitarbeiter (m/w/d) Personal - HR Generalist / Personalsachbearbeitung
Mitarbeiter (m/w/d) Personal - HR Generalist / Personalsachbearbeitung
Vereinigte Hagelversicherung VVaG
Gießen
Teilweise Home-Office
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung * Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung * Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
NEU
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Schnelle Bewerbung
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / BWL oder ergänzend ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Fokus auf Arbeits- und Personalrecht. * Fachliche Expertise: Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundiertes Wissen über die einschlägigen Tarifverträge (z. B. TVöD / TV-Ärzte). Dich reizt die Perspektive, als HR-Verantwortliche/-r einer großen Gesellschaft echte Impulse zu setzen und die Arbeitswelt von morgen im Gesundheitswesen zu gestalten? * Kompetente Beratung: Du agierst als Ansprechpartner für die Klinikleitung, das Führungsteam und das Personalcontrolling in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Zukunftsorientierte HR-Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte zur Personalgewinnung (Employer Branding), Mitarbeiterbindung und modernen ...
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / BWL oder ergänzend ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Fokus auf Arbeits- und Personalrecht. * Fachliche Expertise: Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundiertes Wissen über die einschlägigen Tarifverträge (z. B. TVöD / TV-Ärzte). Dich reizt die Perspektive, als HR-Verantwortliche/-r einer großen Gesellschaft echte Impulse zu setzen und die Arbeitswelt von morgen im Gesundheitswesen zu gestalten? * Kompetente Beratung: Du agierst als Ansprechpartner für die Klinikleitung, das Führungsteam und das Personalcontrolling in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Zukunftsorientierte HR-Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte zur Personalgewinnung (Employer Branding), Mitarbeiterbindung und modernen ...
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Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung - Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. * Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort * Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland oder in der Schweiz arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung - Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. * Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort * Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland oder in der Schweiz arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Du kennst dich super mit dem deutschen Arbeitsrecht, Betriebsräte und den Rahmenbedingungen für Arbeitsbeziehungen aus und hast das bereits in einem internationalen Arbeitsumfeld angewendet. Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: Aufgaben * Idealerweise hast du bereits Arbeitserfahrung in Logistik-/Lagerumgebungen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an vier Zalando Logistikstandorten.
Du kennst dich super mit dem deutschen Arbeitsrecht, Betriebsräte und den Rahmenbedingungen für Arbeitsbeziehungen aus und hast das bereits in einem internationalen Arbeitsumfeld angewendet. Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: Aufgaben * Idealerweise hast du bereits Arbeitserfahrung in Logistik-/Lagerumgebungen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an vier Zalando Logistikstandorten.
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Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV) * Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und Gestalten, Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis, sensibler Umgang mit vertraulichen Daten * Arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Familienunternehmen mit echter Wertschätzung
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV) * Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und Gestalten, Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis, sensibler Umgang mit vertraulichen Daten * Arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Familienunternehmen mit echter Wertschätzung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik gGmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht, idealerweise darüber hinaus über Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen im Bereich TVöD. Unter dem Dach des GEP zusammengefasst sind die Zentralredaktion des Evangelischen Pressedienstes (epd), das evangelische Magazin chrismon, die Rundfunkarbeit für den Medienbeauftragten des Rates der EKD, diverse Mediendienstleistungen sowie medienkulturelle Aufgaben. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringen Sie Erfahrungen in der Personalarbeit mit, gern auch als Quer- oder Wiedereinsteiger*in. Sie sind teamorientiert, freundlich, verbindlich und lösungsorientiert und arbeiten selbstständig und zuverlässig. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächerten Aufgaben, die Einbindung in ein motiviertes Team, betriebliche Altersvorsorge ...
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht, idealerweise darüber hinaus über Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen im Bereich TVöD. Unter dem Dach des GEP zusammengefasst sind die Zentralredaktion des Evangelischen Pressedienstes (epd), das evangelische Magazin chrismon, die Rundfunkarbeit für den Medienbeauftragten des Rates der EKD, diverse Mediendienstleistungen sowie medienkulturelle Aufgaben. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringen Sie Erfahrungen in der Personalarbeit mit, gern auch als Quer- oder Wiedereinsteiger*in. Sie sind teamorientiert, freundlich, verbindlich und lösungsorientiert und arbeiten selbstständig und zuverlässig. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächerten Aufgaben, die Einbindung in ein motiviertes Team, betriebliche Altersvorsorge ...
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(Senior) Mathematiker:in / Aktuar:in* – Betriebliche Altersvorsorge – In Voll- und Teilzeit
(Senior) Mathematiker:in / Aktuar:in* – Betriebliche Altersvorsorge – In Voll- und Teilzeit
Mercer Deutschland GmbH
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Frankfurt a. M
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV einschließlich der Unterstützung und Beratung der Kunden - Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften
Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV einschließlich der Unterstützung und Beratung der Kunden - Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Bearbeitung von Ein- und Austritten; Anlage und Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Bearbeitung von Ein- und Austritten; Anlage und Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Flexible Arbeitszeiten