Gestalten Sie modernes Arbeitsrecht – praxisnah, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsspielraum. * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem Legal Service Provider oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Werden Sie Teil eines Teams, das modernes Arbeitsrecht, Digitalisierung und unternehmerisches Denken erfolgreich miteinander verbindet. Neben einem umfassenden arbeitsrechtlichen Blick bringen Sie idealerweise auch ein solides Verständnis des allgemeinen Zivilrechts mit. * Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten * Vertretung unserer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten * Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
Gestalten Sie modernes Arbeitsrecht – praxisnah, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsspielraum. * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem Legal Service Provider oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Werden Sie Teil eines Teams, das modernes Arbeitsrecht, Digitalisierung und unternehmerisches Denken erfolgreich miteinander verbindet. Neben einem umfassenden arbeitsrechtlichen Blick bringen Sie idealerweise auch ein solides Verständnis des allgemeinen Zivilrechts mit. * Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten * Vertretung unserer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten * Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du erstellst, prüfst und aktualisierst Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie interne Richtlinien. * Bei Bedarf vertrittst du das Unternehmen vor Arbeitsgerichten und weiteren relevanten Behörden. * So, wie es passt: flexibles, mobiles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du erstellst, prüfst und aktualisierst Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie interne Richtlinien. * Bei Bedarf vertrittst du das Unternehmen vor Arbeitsgerichten und weiteren relevanten Behörden. * So, wie es passt: flexibles, mobiles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Staatsexamen unbedingt die Affinität zum Arbeitsrecht mitbringen. * Sie unterstützen bei der Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen. * Regelmäßige Arbeitszeiten
Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Staatsexamen unbedingt die Affinität zum Arbeitsrecht mitbringen. * Sie unterstützen bei der Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen. * Regelmäßige Arbeitszeiten
Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
Sind Sie es, die / der unsere Rechtsabteilung in Köln als Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit weiter verstärkt? * Juristisches Know-how aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Ein zukunftssicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
Sind Sie es, die / der unsere Rechtsabteilung in Köln als Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit weiter verstärkt? * Juristisches Know-how aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Ein zukunftssicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
Zur Erweiterung unseres Beratungsangebots am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Mandanten sowie uns intern arbeitsrechtlich unterstützt. * Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zum Arbeitsrecht (z. B. Status-/Einsatzkonstellationen, Entsendungen/A1, Beitrags- und Meldekontext in Abstimmung mit Payroll/Tax). * Sie bringen 3–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit. * Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Fachanwalt für Arbeitsrecht bereits erworben oder befinden sich auf dem Weg dorthin. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks.
Zur Erweiterung unseres Beratungsangebots am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Mandanten sowie uns intern arbeitsrechtlich unterstützt. * Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zum Arbeitsrecht (z. B. Status-/Einsatzkonstellationen, Entsendungen/A1, Beitrags- und Meldekontext in Abstimmung mit Payroll/Tax). * Sie bringen 3–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit. * Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Fachanwalt für Arbeitsrecht bereits erworben oder befinden sich auf dem Weg dorthin. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Referentin*in Recht (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Tarifrecht,Sozialrecht, Datenschutz) Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bei den täglichen Aufgaben unterstützt und die Möglichkeit bietet, Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht. * Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftsrecht, ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Referentin*in Recht (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Tarifrecht,Sozialrecht, Datenschutz) Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bei den täglichen Aufgaben unterstützt und die Möglichkeit bietet, Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht. * Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftsrecht, ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Verstärke unser HR-Team in Bremen als Personalreferent Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d). * Du berätst Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Manager zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bevorzugt Volljurist:in), des Wirtschaftsrechts oder der Betriebswirtschaft mit klarem Schwerpunkt im Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Verstärke unser HR-Team in Bremen als Personalreferent Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d). * Du berätst Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Manager zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bevorzugt Volljurist:in), des Wirtschaftsrechts oder der Betriebswirtschaft mit klarem Schwerpunkt im Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Die Stabsstelle Personal und Recht ist zuständig für Querschnitts- und Sonderaufgaben im Bereich Personal, für allgemeine Fragen des Arbeits- und Dienstrechts sowie für arbeitsgerichtliche Verfahren. * Zudem beraten Sie im Arbeits- und Beamtenrecht. * Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, belegt durch entsprechende Berufserfahrung oder Ausbildungsschwerpunkt - Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personal und Recht innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz. * Als Referent/-in Recht bearbeiten Sie arbeitsrechtliche Angelegenheiten. * Darüber hinaus erstellen Sie Rechtsgutachten und verfassen Handlungsanleitungen. * Sie vertreten den Personalbereich in Projekten und Arbeitsgruppen.
Die Stabsstelle Personal und Recht ist zuständig für Querschnitts- und Sonderaufgaben im Bereich Personal, für allgemeine Fragen des Arbeits- und Dienstrechts sowie für arbeitsgerichtliche Verfahren. * Zudem beraten Sie im Arbeits- und Beamtenrecht. * Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, belegt durch entsprechende Berufserfahrung oder Ausbildungsschwerpunkt - Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personal und Recht innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz. * Als Referent/-in Recht bearbeiten Sie arbeitsrechtliche Angelegenheiten. * Darüber hinaus erstellen Sie Rechtsgutachten und verfassen Handlungsanleitungen. * Sie vertreten den Personalbereich in Projekten und Arbeitsgruppen.
Du bist ausgebildete:r Wirtschaftsjurist:in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen * Es findet ein enger Austausch zwischen dir und der Arbeitssicherheit statt - Flexible Arbeitszeiten
Du bist ausgebildete:r Wirtschaftsjurist:in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen * Es findet ein enger Austausch zwischen dir und der Arbeitssicherheit statt - Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht) * Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebiete (Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht (z.B. Labor Relations, Employment Conditions) oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. * Bei Bedarf adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen, z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Schulungen
Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht) * Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebiete (Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht (z.B. Labor Relations, Employment Conditions) oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. * Bei Bedarf adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen, z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Schulungen
Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Verstärken Sie unser Team in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. Ein attraktives Vergütungspaket, Fahrtkostenerstattung, Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns ebenso selbstverständlich wie Maßnahmen, um Job und Privatleben in Balance zu halten. Flexible Arbeitszeiten
Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Verstärken Sie unser Team in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. Ein attraktives Vergütungspaket, Fahrtkostenerstattung, Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns ebenso selbstverständlich wie Maßnahmen, um Job und Privatleben in Balance zu halten. Flexible Arbeitszeiten
Fröling & Reimers ist eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz am Hamburger Rathausmarkt. Zur Verstärkung unseres Standorts am Hamburger Rathausmarkt suchen wir einen Rechtsanwalt bzw. eine Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, der bzw. die eigenverantwortlich Mandate bearbeitet und sich fachlich wie persönlich in einem motivierten Team weiterentwickeln möchte. - Interesse am Arbeitsrecht und Freude an direktem Mandantenkontakt - Eigenständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten - Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit - Ein offenes, familiäres, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld - Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache
Fröling & Reimers ist eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz am Hamburger Rathausmarkt. Zur Verstärkung unseres Standorts am Hamburger Rathausmarkt suchen wir einen Rechtsanwalt bzw. eine Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, der bzw. die eigenverantwortlich Mandate bearbeitet und sich fachlich wie persönlich in einem motivierten Team weiterentwickeln möchte. - Interesse am Arbeitsrecht und Freude an direktem Mandantenkontakt - Eigenständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten - Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit - Ein offenes, familiäres, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld - Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache
Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Stabsstelle Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Die Stabsstelle Arbeitsrecht ist Ansprechpartner für Fragestellungen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und zuständig für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten. * abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * idealerweise Berufserfahrung als Volljurist*in (m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts; Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Krankenhaussektor sind von Vorteil * sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (LPVG BW) sowie im Sozialversicherungsrecht; ein absolvierter Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ist von Vorteil * Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozialversicherungsrechts
Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Stabsstelle Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Die Stabsstelle Arbeitsrecht ist Ansprechpartner für Fragestellungen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und zuständig für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten. * abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * idealerweise Berufserfahrung als Volljurist*in (m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts; Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Krankenhaussektor sind von Vorteil * sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (LPVG BW) sowie im Sozialversicherungsrecht; ein absolvierter Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ist von Vorteil * Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozialversicherungsrechts
NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie interessieren sich für das Arbeitsrecht und ggf. für das Betriebsverfassungsrecht in all seinen Facetten und möchten sich darauf spezialisieren? Wir suchen ab 01.08.2026 für unsere Hauptgeschäftsstelle in Hamburg einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden * Sie steigen von Beginn an ins Tagesgeschäft ein und beraten und vertreten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsfirmen in allen Fragen des Individualarbeits- und Sozialrechts. * Sie entscheiden, ob Sie als Verbandsjurist oder Syndikusrechtsanwaltarbeiten möchten. * Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber kein Muss. * Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht Sie möchten selbstbestimmt und auf Augenhöhe an passgenauen und nachhaltigen Lösungen arbeiten? Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen ...
Sie interessieren sich für das Arbeitsrecht und ggf. für das Betriebsverfassungsrecht in all seinen Facetten und möchten sich darauf spezialisieren? Wir suchen ab 01.08.2026 für unsere Hauptgeschäftsstelle in Hamburg einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden * Sie steigen von Beginn an ins Tagesgeschäft ein und beraten und vertreten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsfirmen in allen Fragen des Individualarbeits- und Sozialrechts. * Sie entscheiden, ob Sie als Verbandsjurist oder Syndikusrechtsanwaltarbeiten möchten. * Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber kein Muss. * Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht Sie möchten selbstbestimmt und auf Augenhöhe an passgenauen und nachhaltigen Lösungen arbeiten? Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen ...
Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht o Konzeption und Durchführung von Schulungen im Arbeits- und Tarifrecht * Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD) Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. bis Entgeltgruppe 13 TVöD als Stabsstelle der Geschäftsleitung Sparte Personal, Recht & Vergabe unbefristet ein. Sie verantworten die Sicherstellung einer rechtssicheren, einheitlichen und strategisch ausgerichteten Bearbeitung sämtlicher arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen der bonnorange AöR. Dabei bearbeiten Sie eigenständig die rechtliche Bewertung komplexer Sachverhalte sowie die Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen unter Berücksichtigung tarif-, arbeits- und ...
Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht o Konzeption und Durchführung von Schulungen im Arbeits- und Tarifrecht * Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD) Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. bis Entgeltgruppe 13 TVöD als Stabsstelle der Geschäftsleitung Sparte Personal, Recht & Vergabe unbefristet ein. Sie verantworten die Sicherstellung einer rechtssicheren, einheitlichen und strategisch ausgerichteten Bearbeitung sämtlicher arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen der bonnorange AöR. Dabei bearbeiten Sie eigenständig die rechtliche Bewertung komplexer Sachverhalte sowie die Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen unter Berücksichtigung tarif-, arbeits- und ...
Du berätst unsere Fachbereiche, insbesondere HR, umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Du verfügst über mindestens 2–5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder in einem Unternehmen bzw. Konzern * Du besitzt fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren, insbesondere im Kündigungsschutzrecht - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
Du berätst unsere Fachbereiche, insbesondere HR, umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Du verfügst über mindestens 2–5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder in einem Unternehmen bzw. Konzern * Du besitzt fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren, insbesondere im Kündigungsschutzrecht - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
Für unsere Geschäftsstelle in Lübeck suchen wir einen Volljuristen (w/m/div.) – Arbeitsrecht als Syndikus. * Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses * Begeisterung für das Arbeitsrecht, idealerweise Vertiefung durch Wahlfach oder Berufserfahrung * Idealerweise anwaltliche Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Kanzlei, Verband oder Unternehmen) * Bearbeitung von Klag- und Beschlussverfahren vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten * Grundkenntnisse im Sozialrecht von Vorteil * Sicheres Auftreten vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten * Bereitschaft zur Vortragstätigkeit und Öffentlichkeitsarbeit Auf Sie wartet eine unbefristete Stelle in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld.
Für unsere Geschäftsstelle in Lübeck suchen wir einen Volljuristen (w/m/div.) – Arbeitsrecht als Syndikus. * Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses * Begeisterung für das Arbeitsrecht, idealerweise Vertiefung durch Wahlfach oder Berufserfahrung * Idealerweise anwaltliche Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Kanzlei, Verband oder Unternehmen) * Bearbeitung von Klag- und Beschlussverfahren vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten * Grundkenntnisse im Sozialrecht von Vorteil * Sicheres Auftreten vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten * Bereitschaft zur Vortragstätigkeit und Öffentlichkeitsarbeit Auf Sie wartet eine unbefristete Stelle in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld.
TowaRA:Arbeitsrecht TowaRA:Arbeitsrecht ist eine moderne, bundesweit agierende Arbeitsrechtsboutique mit hochklassigen Mandaten. Wir finden für Betriebs-, Gesamt-, Konzern- und Eurobetriebsräte sowie Gewerkschaften Lösungen in allen Fragen des kollektiven und individualen Arbeitsrechts. Wir sind Teamplayer mit großer Leidenschaft am Arbeitsrecht auf Arbeitnehmerseite auf höchstem Niveau. Erwartet wird ein Teamplayer mit hoher fachlicher Expertise und vor allem großer Begeisterung für das Arbeitsrecht auf Arbeitnehmerseite. Bei TowaRA:Arbeitsrecht Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, erkennen die Stärken des Einzelnen und binden sie aktiv in die Mandatsarbeit ein. * Vertretung vor den Arbeitsgerichten
TowaRA:Arbeitsrecht TowaRA:Arbeitsrecht ist eine moderne, bundesweit agierende Arbeitsrechtsboutique mit hochklassigen Mandaten. Wir finden für Betriebs-, Gesamt-, Konzern- und Eurobetriebsräte sowie Gewerkschaften Lösungen in allen Fragen des kollektiven und individualen Arbeitsrechts. Wir sind Teamplayer mit großer Leidenschaft am Arbeitsrecht auf Arbeitnehmerseite auf höchstem Niveau. Erwartet wird ein Teamplayer mit hoher fachlicher Expertise und vor allem großer Begeisterung für das Arbeitsrecht auf Arbeitnehmerseite. Bei TowaRA:Arbeitsrecht Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, erkennen die Stärken des Einzelnen und binden sie aktiv in die Mandatsarbeit ein. * Vertretung vor den Arbeitsgerichten
Prüfung von teils komplexen Rechtsfragen überwiegend im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts, aber auch im Individualarbeitsrecht * Nach Möglichkeit Wahlfach im Arbeitsrecht bzw. kollektivem Arbeitsrecht * Erste Erfahrungen und überdurchschnittliches Interesse am Arbeitsrecht Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. * Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft einer internationalen Konzern-Holding (z.B. kündigungsrelevante Sachverhalte, Aufhebung von Arbeitsverhältnissen etc.) * Flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Prüfung von teils komplexen Rechtsfragen überwiegend im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts, aber auch im Individualarbeitsrecht * Nach Möglichkeit Wahlfach im Arbeitsrecht bzw. kollektivem Arbeitsrecht * Erste Erfahrungen und überdurchschnittliches Interesse am Arbeitsrecht Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. * Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft einer internationalen Konzern-Holding (z.B. kündigungsrelevante Sachverhalte, Aufhebung von Arbeitsverhältnissen etc.) * Flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Zu den Aufgaben der Abteilung für Arbeitsrecht zählt die juristische Beratung von Personal- und Fachabteilungen in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen (kollektiv und individual) rund um die Themen Tarifverträge, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht einschließlich der Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Idealerweise bringst Du zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und auch die Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit oder strebst diese bald an. * Langjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Prozessvertretung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Fundierte und umfassende Kenntnisse in den Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts * Eigenständige deutschlandweite Prozessvertretung über alle Instanzen in allen Rechtsangelegenheiten der Lufthansa Group Mitgliedsunternehmen vor ...
Zu den Aufgaben der Abteilung für Arbeitsrecht zählt die juristische Beratung von Personal- und Fachabteilungen in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen (kollektiv und individual) rund um die Themen Tarifverträge, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht einschließlich der Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Idealerweise bringst Du zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und auch die Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit oder strebst diese bald an. * Langjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Prozessvertretung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Fundierte und umfassende Kenntnisse in den Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts * Eigenständige deutschlandweite Prozessvertretung über alle Instanzen in allen Rechtsangelegenheiten der Lufthansa Group Mitgliedsunternehmen vor ...
Wir suchen einen Volljuristen/eine Volljuristin (m/w/d) in Vollzeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. * Sie betreuen die Ihnen zugewiesenen Mitgliedsunternehmen in sämtlichen Fragestellungen rund um das individuelle sowie kollektive Arbeitsrecht (Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen, Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen) * Vielseitige Tätigkeit und selbstständiges Arbeiten in allen Bereichen des Arbeitsrechts mit seinen Schnittstellen zum Sozialrecht Seit über 60 Jahren vertritt der AGVDE die Interessen seiner bundesweit rund 90 Mitgliedsunternehmen (nichtbundeseigene Eisenbahnunternehmen, Busunternehmen, gemischte Eisenbahn- und Busunternehmen, Seilbahnunternehmen und sonstige Unternehmen) in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber in tariflichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen. * Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (2 Tage/Woche)
Wir suchen einen Volljuristen/eine Volljuristin (m/w/d) in Vollzeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. * Sie betreuen die Ihnen zugewiesenen Mitgliedsunternehmen in sämtlichen Fragestellungen rund um das individuelle sowie kollektive Arbeitsrecht (Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen, Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen) * Vielseitige Tätigkeit und selbstständiges Arbeiten in allen Bereichen des Arbeitsrechts mit seinen Schnittstellen zum Sozialrecht Seit über 60 Jahren vertritt der AGVDE die Interessen seiner bundesweit rund 90 Mitgliedsunternehmen (nichtbundeseigene Eisenbahnunternehmen, Busunternehmen, gemischte Eisenbahn- und Busunternehmen, Seilbahnunternehmen und sonstige Unternehmen) in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber in tariflichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen. * Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (2 Tage/Woche)