Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Tarifrecht * Sie fungieren als Sparringspartner/ Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten * Weiterhin betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen an Hochschulen, Behörden oder bei Gewerkschaften * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld * Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung
Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Tarifrecht * Sie fungieren als Sparringspartner/ Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten * Weiterhin betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen an Hochschulen, Behörden oder bei Gewerkschaften * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld * Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen - Offene Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen - Offene Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise in der Reisekostenabrechnung * Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie (Gleitzeit) Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise in der Reisekostenabrechnung * Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie (Gleitzeit) Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen Dich zu einer kompetenten Ansprechperson in allen HR-Themen - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel zu schaffen. * Im Bereich der Personaladministration kümmerst Du Dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und bereitest die Lohnbuchhaltung vor * Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick * Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag; Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil * In deinem modernen Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl * Deine Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich dir an
Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen Dich zu einer kompetenten Ansprechperson in allen HR-Themen - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel zu schaffen. * Im Bereich der Personaladministration kümmerst Du Dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und bereitest die Lohnbuchhaltung vor * Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick * Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag; Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil * In deinem modernen Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl * Deine Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich dir an
Sie verfügen über fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht; Grundkenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sind ausdrücklich erwünscht - Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung entwickeln Sie moderne HR-Konzepte, gestalten konzernweite Standards und harmonisieren die Personalarbeit für rund 3.000 Mitarbeitende in zwölf eigenständigen Gesellschaften. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt HR/Recht) oder eine vergleichbare Qualifikation - Wichtiger ist uns Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue, vielschichtige Themen einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Personalarbeit der Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. * Ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Sie Theorie (Governance/Recht) und Praxis ...
Sie verfügen über fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht; Grundkenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sind ausdrücklich erwünscht - Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung entwickeln Sie moderne HR-Konzepte, gestalten konzernweite Standards und harmonisieren die Personalarbeit für rund 3.000 Mitarbeitende in zwölf eigenständigen Gesellschaften. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt HR/Recht) oder eine vergleichbare Qualifikation - Wichtiger ist uns Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue, vielschichtige Themen einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Personalarbeit der Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. * Ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Sie Theorie (Governance/Recht) und Praxis ...
Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und im Arbeitsrecht sowie deren sichere Anwendung in der Praxis * Selbständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach der Probezeit mit maximal 2 Tagen in der Woche - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und im Arbeitsrecht sowie deren sichere Anwendung in der Praxis * Selbständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach der Probezeit mit maximal 2 Tagen in der Woche - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaleinsatzplanung sowie in der Zusammenarbeit mit externen - Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaleinsatzplanung sowie in der Zusammenarbeit mit externen - Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen.
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen - Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Referendar*in * Du nimmst an Beratungsgesprächen mit Mandant*innen, Betriebs- und Personalräten in arbeits-, sozial und verwaltungsrechtlichen Bereichen teil. * Teilnahme an Terminen vor dem Arbeits- und Sozialgericht und wenn gewünscht, selbstständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen - Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Referendar*in * Du nimmst an Beratungsgesprächen mit Mandant*innen, Betriebs- und Personalräten in arbeits-, sozial und verwaltungsrechtlichen Bereichen teil. * Teilnahme an Terminen vor dem Arbeits- und Sozialgericht und wenn gewünscht, selbstständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen - Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Referendar*in * Du nimmst an Beratungsgesprächen mit Mandant*innen, Betriebs- und Personalräten in arbeits-, sozial und verwaltungsrechtlichen Bereichen teil. * Teilnahme an Terminen vor dem Arbeits- und Sozialgericht und wenn gewünscht, selbstständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen - Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Referendar*in * Du nimmst an Beratungsgesprächen mit Mandant*innen, Betriebs- und Personalräten in arbeits-, sozial und verwaltungsrechtlichen Bereichen teil. * Teilnahme an Terminen vor dem Arbeits- und Sozialgericht und wenn gewünscht, selbstständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs - Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Perspektive * Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen, von Vielfalt geprägten Umfeld * Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine etablierte Gleitzeitregelung - Flexible Arbeitszeiten
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs - Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Perspektive * Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen, von Vielfalt geprägten Umfeld * Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine etablierte Gleitzeitregelung - Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht und meisterst auch Projekte neben dem Tagesgeschäft mit Leichtigkeit. Erfindergeist und Erfolg kommen jedoch nicht von ungefähr – und daher ist deine Arbeit bei uns auch mehr als nur „irgendein“ Job. Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. Deine Arbeit bei WMS * Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause.
Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht und meisterst auch Projekte neben dem Tagesgeschäft mit Leichtigkeit. Erfindergeist und Erfolg kommen jedoch nicht von ungefähr – und daher ist deine Arbeit bei uns auch mehr als nur „irgendein“ Job. Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. Deine Arbeit bei WMS * Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause.
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Mutterschutz, Elternzeit) * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen * Verwaltung von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Attraktive Arbeitszeiten je nach Kundenunternehmen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Mutterschutz, Elternzeit) * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen * Verwaltung von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Attraktive Arbeitszeiten je nach Kundenunternehmen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Umweltrecht sowie Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001. Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen Teams: Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? * Sie stellen die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards sicher und entwickeln diese mit Augenmaß und Blick auf die betrieblichen Anforderungen weiter. * Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. eine technische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können * ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 ...
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Umweltrecht sowie Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001. Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen Teams: Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? * Sie stellen die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards sicher und entwickeln diese mit Augenmaß und Blick auf die betrieblichen Anforderungen weiter. * Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. eine technische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können * ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 ...
Als international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Potsdam liegen unsere Tätigkeitsschwerpunkte in den Bereichen des warenkreditversicherten Forderungsmanagements mit Fokus auf dem internationalen und nationalen Handelsrecht, Transport- und Logistikrecht sowie Arbeits- und Baurecht.
Als international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Potsdam liegen unsere Tätigkeitsschwerpunkte in den Bereichen des warenkreditversicherten Forderungsmanagements mit Fokus auf dem internationalen und nationalen Handelsrecht, Transport- und Logistikrecht sowie Arbeits- und Baurecht.
Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in den Bereichen des warenkreditversicherten Forderungsmanagements mit Fokus auf dem internationalen und nationalen Handelsrecht, Transport- und Logistikrecht sowie Arbeits- und Baurecht.Arbeitsmodell: Vor Ort und/oder hybrid * Kenntnisse oder Interesse an Insolvenzrecht und wirtschaftlichen Zusammenhängen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in den Bereichen des warenkreditversicherten Forderungsmanagements mit Fokus auf dem internationalen und nationalen Handelsrecht, Transport- und Logistikrecht sowie Arbeits- und Baurecht.Arbeitsmodell: Vor Ort und/oder hybrid * Kenntnisse oder Interesse an Insolvenzrecht und wirtschaftlichen Zusammenhängen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 27,75 Std./Woche (75 %) * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 27,75 Std./Woche (75 %) * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 18,50 Std./Woche (50 %) * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 18,50 Std./Woche (50 %) * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Interesse an Arbeitsrecht,Gesellschaftsrecht,Medienrecht, IT-Recht, Datenschutz oder gewerblichem Rechtsschutz - Wir arbeiten mit Spielern, Creatorn, Coaches, Freelancern, Agenturen, Sponsoren und internationalen Geschäftspartnern zusammen. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Recht und Legal Affairs unterstützt du die Geschäftsführung bei der rechtlichen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung von InkuPlay. * Unterstützung bei Arbeits-, Freelancer-, Spieler-, Creator-, Sponsoring- und Kooperationsverträgen - Die Tätigkeit erfolgt in enger Abstimmung mit der und externen Rechtsberatern. * fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts * alternativ laufendes Rechtsreferendariat oder vergleichbare juristische Qualifikation * erste praktische Erfahrung in einer Kanzlei, Rechtsabteilung oder einem Unternehmen
Interesse an Arbeitsrecht,Gesellschaftsrecht,Medienrecht, IT-Recht, Datenschutz oder gewerblichem Rechtsschutz - Wir arbeiten mit Spielern, Creatorn, Coaches, Freelancern, Agenturen, Sponsoren und internationalen Geschäftspartnern zusammen. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Recht und Legal Affairs unterstützt du die Geschäftsführung bei der rechtlichen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung von InkuPlay. * Unterstützung bei Arbeits-, Freelancer-, Spieler-, Creator-, Sponsoring- und Kooperationsverträgen - Die Tätigkeit erfolgt in enger Abstimmung mit der und externen Rechtsberatern. * fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts * alternativ laufendes Rechtsreferendariat oder vergleichbare juristische Qualifikation * erste praktische Erfahrung in einer Kanzlei, Rechtsabteilung oder einem Unternehmen
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD SuE/TV-L) - Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten - sinnstiftende Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD SuE/TV-L) - Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten - sinnstiftende Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe
Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Sozialversicherung (SGB II, III, V, VI) und im Steuer- und Abrechnungswesen * Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse erstellen - Eure Arbeitszeit * Kollegiales, modernes Arbeitsumfeld, das ihr selbst mitgestalten könnt
Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Sozialversicherung (SGB II, III, V, VI) und im Steuer- und Abrechnungswesen * Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse erstellen - Eure Arbeitszeit * Kollegiales, modernes Arbeitsumfeld, das ihr selbst mitgestalten könnt
FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
Finsterwalde
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht - Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Planung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Offene Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht - Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Planung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Offene Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
Arbeitssicherheit & Recht: Du bringst fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheit/des Arbeitsschutzes zur Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Grundkenntnisse des Arbeitsrechts mit. * Sicherstellung von Qualität und Prozessstabilität: Du verantwortest die Einhaltung hoher Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie die konsequente Umsetzung von Prozessen und Vorgaben zur Arbeitssicherheit.
Arbeitssicherheit & Recht: Du bringst fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheit/des Arbeitsschutzes zur Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Grundkenntnisse des Arbeitsrechts mit. * Sicherstellung von Qualität und Prozessstabilität: Du verantwortest die Einhaltung hoher Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie die konsequente Umsetzung von Prozessen und Vorgaben zur Arbeitssicherheit.
Arbeitssicherheit & Recht: Du bringst fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheit/des Arbeitsschutzes zur Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Grundkenntnisse des Arbeitsrechts mit. * Sicherstellung von Qualität und Prozessstabilität: Du verantwortest die Einhaltung hoher Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie die konsequente Umsetzung von Prozessen und Vorgaben zur Arbeitssicherheit.
Arbeitssicherheit & Recht: Du bringst fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheit/des Arbeitsschutzes zur Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Grundkenntnisse des Arbeitsrechts mit. * Sicherstellung von Qualität und Prozessstabilität: Du verantwortest die Einhaltung hoher Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie die konsequente Umsetzung von Prozessen und Vorgaben zur Arbeitssicherheit.
Freude daran zu haben, Menschen zu motivieren und kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten und mit Spaß in einem starken Team zu arbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbertraining, Berufs- und Arbeitspädagogik, Berufliche Rehabilitation, Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Verhaltens-, Kommunikationstraining, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Sozialrecht, Dokumentation (soziale Arbeit) - Arbeits-/ Ausbildungs-/ Praktikumsplatzakquise - Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation Expertenkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Obdach-, Wohnungslose (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Kundenberatung, -betreuung, Sozialmanagement - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein modernes ArbeitsumfeldArbeitszeiten: Montag bis Freitag 7.30 Uhr – 16.00 Uhr bei 39h
Freude daran zu haben, Menschen zu motivieren und kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten und mit Spaß in einem starken Team zu arbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbertraining, Berufs- und Arbeitspädagogik, Berufliche Rehabilitation, Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Verhaltens-, Kommunikationstraining, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Sozialrecht, Dokumentation (soziale Arbeit) - Arbeits-/ Ausbildungs-/ Praktikumsplatzakquise - Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation Expertenkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Obdach-, Wohnungslose (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Kundenberatung, -betreuung, Sozialmanagement - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein modernes ArbeitsumfeldArbeitszeiten: Montag bis Freitag 7.30 Uhr – 16.00 Uhr bei 39h
Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Brandenburg??
Für einen Arbeitsrecht Job in Brandenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Brandenburg?
Für Arbeitsrecht Jobs in Brandenburg gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.