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                          • Rechtsanwalt
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          20






                          42 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Hannover im Umkreis von 30 km

                          Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht

                          VGH Versicherungen
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht * Fähigkeit zum vernetzten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeiten und Denken * Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit - Flexible Arbeitszeiten
                          Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht * Fähigkeit zum vernetzten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeiten und Denken * Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit - Flexible Arbeitszeiten
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                          Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht / Insolvenzarbeitsrecht (m/w/d)

                          ECKERT Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft
                          Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht / Insolvenzarbeitsrecht (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljurist/in und erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge * Freude an der Arbeit im Team, Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, motivierten Team * Sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht / Insolvenzarbeitsrecht (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljurist/in und erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge * Freude an der Arbeit im Team, Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, motivierten Team * Sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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                          HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit

                          Hannoversche Volksbank eG
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personal - alternativ können Sie eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung vorweisen * Sie unterstützen zudem bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und begleiten Veränderungsprozesse zur Sicherstellung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit * Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zeichnen Sie aus - Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche - Die Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
                          Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personal - alternativ können Sie eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung vorweisen * Sie unterstützen zudem bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und begleiten Veränderungsprozesse zur Sicherstellung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit * Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zeichnen Sie aus - Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche - Die Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
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                          Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. - Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
                          Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. - Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
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                          NEU
                          Gute Kenntnisse in allen relevanten Personalthemen, gern auch im Arbeitsrecht (Erstellung von Arbeitsverträgen, Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Offboarding) Deine Benefits – weil gute Arbeit gute Rahmenbedingungen braucht * Flexible & mobile Arbeitszeiten (Teilzeit, Remote-Anteil möglich)
                          Gute Kenntnisse in allen relevanten Personalthemen, gern auch im Arbeitsrecht (Erstellung von Arbeitsverträgen, Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Offboarding) Deine Benefits – weil gute Arbeit gute Rahmenbedingungen braucht * Flexible & mobile Arbeitszeiten (Teilzeit, Remote-Anteil möglich)
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                          Spezialist Compensation & Benefits (m/w/d)

                          Sonepar Deutschland GmbH
                          Hannover, Augsburg, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse in Grading, Vergütungsstrukturen - und systemen, Benefits und Arbeitsrecht * Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Mobiles Arbeiten: flexiblie Arbeitsplatzmöglichkeiten inklusive Homeoffice bei Bedarf - Flexible Arbeitszeiten
                          Kenntnisse in Grading, Vergütungsstrukturen - und systemen, Benefits und Arbeitsrecht * Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Mobiles Arbeiten: flexiblie Arbeitsplatzmöglichkeiten inklusive Homeoffice bei Bedarf - Flexible Arbeitszeiten
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                          Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden - Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. * eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld * zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) * ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 10 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3 - Flexible Arbeitszeiten
                          Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden - Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. * eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld * zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) * ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 10 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3 - Flexible Arbeitszeiten
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                          Projektmanager HR (m/w/d)

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ob IT-Spezialist oder Experte für Arbeitsrecht – mit dem entsprechenden fachlichen Know-how erreichen Sie Ihr Projektziel - Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * 50% Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Ob IT-Spezialist oder Experte für Arbeitsrecht – mit dem entsprechenden fachlichen Know-how erreichen Sie Ihr Projektziel - Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * 50% Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Teams in einem agilen Umfeld zusammen? * Stammdatenpflege, Erstellung von Arbeitsverträgen, Meldungen an Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger) * Teamgeist und Freude am Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Zahlen und Menschen * Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
                          fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Teams in einem agilen Umfeld zusammen? * Stammdatenpflege, Erstellung von Arbeitsverträgen, Meldungen an Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger) * Teamgeist und Freude am Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Zahlen und Menschen * Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kenntnisse in HR-Compliance und / oder Global Mobility sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil - Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Human Resources Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Wirtschaftsjurist:in / Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance. * Du gestaltest internationale Arbeits- und Entsendungsverträge * Erfahrung im internationalen Vertrags- und Gesellschaftsrecht * Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr * Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz * Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität - Flexible Arbeitszeiten
                          Kenntnisse in HR-Compliance und / oder Global Mobility sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil - Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Human Resources Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Wirtschaftsjurist:in / Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance. * Du gestaltest internationale Arbeits- und Entsendungsverträge * Erfahrung im internationalen Vertrags- und Gesellschaftsrecht * Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr * Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz * Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität - Flexible Arbeitszeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Labor Relations Germany ist arbeitgeberseitiger Ansprech- und Verhandlungspartner der Arbeitnehmervertretungen bei ContiTech und berät zu grundsätzlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts in der Schnittstelle zu Personalprozessen und Führungsaufgaben. * Beratung der Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen sowie zu komplexen Fragen der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen. * Mobile und flexible Arbeitsmodelle
                          Labor Relations Germany ist arbeitgeberseitiger Ansprech- und Verhandlungspartner der Arbeitnehmervertretungen bei ContiTech und berät zu grundsätzlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts in der Schnittstelle zu Personalprozessen und Führungsaufgaben. * Beratung der Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen sowie zu komplexen Fragen der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen. * Mobile und flexible Arbeitsmodelle
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                          Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Wir sind über die Stadtgrenzen hinaus bekannt und beliebt bei unseren Besuchern und arbeiten dynamisch, wachstumsorientiert und mit Leidenschaft für unsere Sache. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (30–40 Std./Woche) * Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
                          Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Wir sind über die Stadtgrenzen hinaus bekannt und beliebt bei unseren Besuchern und arbeiten dynamisch, wachstumsorientiert und mit Leidenschaft für unsere Sache. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (30–40 Std./Woche) * Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
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                          Du bringst relevante Berufserfahrung im HR‑Umfeld mit und verfügst über erste Kenntnisse im Arbeitsrecht Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung.
                          Du bringst relevante Berufserfahrung im HR‑Umfeld mit und verfügst über erste Kenntnisse im Arbeitsrecht Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung.
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                          Den Schwerpunkt legen wir dabei im Bereich Personal, wo Du Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen erstellst, die Entgeltabrechnung durchführst, Dich aber auch mit dem Arbeits- und Tarifrecht auseinandersetzt. Du wolltest schon immer wissen, was ein Tarifvertrag ist, was es mit dem Arbeitsrecht auf sich hat, wie man mit verschiedenen Softwaretools arbeitet? Während Deiner Ausbildung wirst Du in verschiedenen kaufmännischen Arbeitsbereichen eingesetzt und lernst alles rund um die „kaufmännischen Services“ unserer Genossenschaft. Flexible Arbeitszeiten
                          Den Schwerpunkt legen wir dabei im Bereich Personal, wo Du Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen erstellst, die Entgeltabrechnung durchführst, Dich aber auch mit dem Arbeits- und Tarifrecht auseinandersetzt. Du wolltest schon immer wissen, was ein Tarifvertrag ist, was es mit dem Arbeitsrecht auf sich hat, wie man mit verschiedenen Softwaretools arbeitet? Während Deiner Ausbildung wirst Du in verschiedenen kaufmännischen Arbeitsbereichen eingesetzt und lernst alles rund um die „kaufmännischen Services“ unserer Genossenschaft. Flexible Arbeitszeiten
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                          Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

                          Verband der Metallindustriellen Niedersachsens e.V.
                          Hildesheim
                          Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen eigenständig in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. * Sie sind Volljurist (m/w/d) mit dem Interessenschwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht und haben Ihre Staatsexamina mit mindestens befriedigend abgeschlossen. * Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialrecht und/oder Personalbereich eines Unternehmens sammeln können. In tarifpolitischen, arbeits- und sozialrechtlichen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragen stellen wir die Weichen für die Zukunft der Branche. Als Experten rund um den Faktor Arbeit machen wir uns für die Belange unserer Mitgliedsunternehmen sowie der Mitglieder der in unserer Bürogemeinschaft zusammengeschlossenen 15 Arbeitgeberverbände stark. Zur Verstärkung und zum Aufbau unserer Geschäftsstelle in Hildesheim suchen wir zu sofort einen ...
                          Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen eigenständig in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. * Sie sind Volljurist (m/w/d) mit dem Interessenschwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht und haben Ihre Staatsexamina mit mindestens befriedigend abgeschlossen. * Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialrecht und/oder Personalbereich eines Unternehmens sammeln können. In tarifpolitischen, arbeits- und sozialrechtlichen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragen stellen wir die Weichen für die Zukunft der Branche. Als Experten rund um den Faktor Arbeit machen wir uns für die Belange unserer Mitgliedsunternehmen sowie der Mitglieder der in unserer Bürogemeinschaft zusammengeschlossenen 15 Arbeitgeberverbände stark. Zur Verstärkung und zum Aufbau unserer Geschäftsstelle in Hildesheim suchen wir zu sofort einen ...
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Universität Hildesheim
                          Hildesheim
                          Teilweise Home-Office
                          selbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch eine Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert. Im Dezernat für Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung („Flexi“), ein Sportprogramm für Mitarbeiter*innen („Healthy Campus“), die Möglichkeit an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen und eine Jahressonderzahlung im ...
                          selbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch eine Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert. Im Dezernat für Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung („Flexi“), ein Sportprogramm für Mitarbeiter*innen („Healthy Campus“), die Möglichkeit an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen und eine Jahressonderzahlung im ...
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Kienast Holding GmbH & Co. KG
                          Wedemark
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten * Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Homeoffice möglich
                          Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten * Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Homeoffice möglich
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/x) Zentrale

                          expert Warenvertrieb GmbH
                          Langenhagen
                          Teilweise Home-Office
                          Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse des Arbeitsrechts. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. * Erste Anlaufstelle: Rund um das Arbeitsverhältnis stehen Sie den Mitarbeitenden bei Fragen und Anliegen freundlich zur Seite * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub jährlich. * Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00-20:00 Uhr) und ein Arbeitszeitkonto. Flexible Arbeitszeiten
                          Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse des Arbeitsrechts. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. * Erste Anlaufstelle: Rund um das Arbeitsverhältnis stehen Sie den Mitarbeitenden bei Fragen und Anliegen freundlich zur Seite * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub jährlich. * Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00-20:00 Uhr) und ein Arbeitszeitkonto. Flexible Arbeitszeiten
                          mehr
                          Sie sind mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub jährlich. * Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00-20:00 Uhr) und ein Arbeitszeitkonto. Flexible Arbeitszeiten
                          Sie sind mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub jährlich. * Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00-20:00 Uhr) und ein Arbeitszeitkonto. Flexible Arbeitszeiten
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                          Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Work & Travel bundesweit

                          baloop GmbH
                          Berlin, Bremen, Hannover, Mönchengladbach, Braunschweig, Aachen, Freiburg, Leipzig, Erfurt, Dresden
                          Wir bei baloop sind überzeugt: Pädagogische Arbeit verdient mehr – mehr Respekt, mehr Flexibilität und eine Bezahlung, die Deinem Einsatz gerecht wird. * Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP) * Top-Vergütung: Bis zu 4.245 € pro Monat bei 35 Std./Woche + Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- & Feiertagsarbeit) * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Mitspracherecht bei Einsatzort & Dienstplänen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
                          Wir bei baloop sind überzeugt: Pädagogische Arbeit verdient mehr – mehr Respekt, mehr Flexibilität und eine Bezahlung, die Deinem Einsatz gerecht wird. * Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP) * Top-Vergütung: Bis zu 4.245 € pro Monat bei 35 Std./Woche + Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- & Feiertagsarbeit) * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Mitspracherecht bei Einsatzort & Dienstplänen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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                          Projektmanager (m/w/d) Wegerecht & Flächensicherung

                          HÖCKER Project Managers GmbH
                          Köln, Bochum, Region Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Umsetzung eines kontinuierlichen Qualitäts-, Risiko- und Änderungsmanagements im Arbeitspaket Wegerecht/Flächensicherung sowie Dokumentenlenkung und Lessons Learned * Projektmanagement für die Teilprojekte Wegerecht / Rechtserwerb / Flächensicherung über alle Projektphasen hinweg (Planung, Genehmigung, Ausführung bis Bauabschluss) * Koordination und Steuerung der Einholung erforderlicher Vereinbarungen und Rechte, u. a. Leitungs-, Gestattungs-, Wege- und Sondernutzungsverträge, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung * Mitwirkung an der Steuerung behördlicher Verfahren im Kontext Wegerecht (z. B. Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs-/Enteignungsverfahren) durch Koordination der Zuarbeiten, Terminverfolgung und Schnittstellenmanagement - Alternativ: einschlägige Praxis im landwirtschaftlichen Umfeld sowie nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung und Sicherung von Leitungs- und ...
                          Umsetzung eines kontinuierlichen Qualitäts-, Risiko- und Änderungsmanagements im Arbeitspaket Wegerecht/Flächensicherung sowie Dokumentenlenkung und Lessons Learned * Projektmanagement für die Teilprojekte Wegerecht / Rechtserwerb / Flächensicherung über alle Projektphasen hinweg (Planung, Genehmigung, Ausführung bis Bauabschluss) * Koordination und Steuerung der Einholung erforderlicher Vereinbarungen und Rechte, u. a. Leitungs-, Gestattungs-, Wege- und Sondernutzungsverträge, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung * Mitwirkung an der Steuerung behördlicher Verfahren im Kontext Wegerecht (z. B. Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs-/Enteignungsverfahren) durch Koordination der Zuarbeiten, Terminverfolgung und Schnittstellenmanagement - Alternativ: einschlägige Praxis im landwirtschaftlichen Umfeld sowie nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung und Sicherung von Leitungs- und ...
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                          Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
                          Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
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                          Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut

                          A.I. Fitness GmbH
                          Gütersloh, Haan, Hagen, Hamm, Hannover, Herford, Iserlohn, Hürth, Kassel, Dietzenbach, Koblenz, Köln
                          Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
                          Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
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                          Beratung in personalrechtlichen Angelegenheiten (Arbeits-, Dienst-, Kirchen-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht) * (Fach-) Hochschulabschluss in Verwaltungs-, Rechts-, (Betriebs-)Wirtschaftswissenschaften, geeignete beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung oder vergleichbare Qualifikation * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) * Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
                          Beratung in personalrechtlichen Angelegenheiten (Arbeits-, Dienst-, Kirchen-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht) * (Fach-) Hochschulabschluss in Verwaltungs-, Rechts-, (Betriebs-)Wirtschaftswissenschaften, geeignete beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung oder vergleichbare Qualifikation * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) * Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Hannover?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 42 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrecht Jobs in Hannover.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hannover einen Arbeitsrecht Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hannover einen Arbeitsrecht Job suchen: Hannover, Braunschweig, Hildesheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsrecht Jobs in Hannover suchen?
                          Wer nach Arbeitsrecht Jobs in Hannover sucht, sucht häufig auch nach Wirtschaftsjurist, Verwaltung, Juristen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Hannover??
                          Für einen Arbeitsrecht Job in Hannover sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Verhandlungsführung, Deutsch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Hannover?
                          Für Arbeitsrecht Jobs in Hannover gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.