Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht * Fähigkeit zum vernetzten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeiten und Denken * Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit - Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht * Fähigkeit zum vernetzten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeiten und Denken * Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit - Flexible Arbeitszeiten
für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
Reporting an die Abteilungsleitung Arbeitsrecht * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht,Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und nachweislich fundierter arbeitsrechtlicher Expertise. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht. * Flexible Arbeitsgestaltung
Reporting an die Abteilungsleitung Arbeitsrecht * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht,Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und nachweislich fundierter arbeitsrechtlicher Expertise. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht. * Flexible Arbeitsgestaltung
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der strategischen Ausgestaltung von Sozialleistungen * Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Arbeits- und Dienstleistungsverträgen * Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit - Flexible Arbeitszeiten
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der strategischen Ausgestaltung von Sozialleistungen * Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Arbeits- und Dienstleistungsverträgen * Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsthemen - Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit, die operative Personalarbeit sicher beherrscht, strategisch mitdenkt und Freude daran hat, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsthemen - Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit, die operative Personalarbeit sicher beherrscht, strategisch mitdenkt und Freude daran hat, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit bringst du mit. * Fokus statt Generalistenrolle: Du übernimmst eine HR-Position mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Betriebsrat und analytischen Themen. * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder mit starkem arbeitsrechtlichen Bezug, bildet die Grundlage deiner Qualifikation. * Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen ermöglichen es dir, HR-Themen auch aus einer datenbasierten Perspektive zu betrachten; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HR-Kennzahlen oder HR Analytics gesammelt.
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit bringst du mit. * Fokus statt Generalistenrolle: Du übernimmst eine HR-Position mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Betriebsrat und analytischen Themen. * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder mit starkem arbeitsrechtlichen Bezug, bildet die Grundlage deiner Qualifikation. * Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen ermöglichen es dir, HR-Themen auch aus einer datenbasierten Perspektive zu betrachten; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HR-Kennzahlen oder HR Analytics gesammelt.
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Hannover
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- oder Tarifrecht sind von Vorteil * Erfahrungen im Beamten-, Arbeits- oder Tarifrecht aus praktischer Arbeit in mindestens einem der Rechtsgebiete sind ebenfalls von Vorteil * Mitwirkung bei der Festlegung der strategischen Arbeitsziele des Dezernates unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie der NLStBV; Festlegung der operativen Arbeitsziele für das Sachgebiet * Beratung und Unterstützung der Dezernats- und Geschäftsbereichsleitung in streitigen oder schwierigen arbeits- oder beamtenrechtlichen Personalfragen, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Personalgrundsatz - Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. * Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte ...
Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- oder Tarifrecht sind von Vorteil * Erfahrungen im Beamten-, Arbeits- oder Tarifrecht aus praktischer Arbeit in mindestens einem der Rechtsgebiete sind ebenfalls von Vorteil * Mitwirkung bei der Festlegung der strategischen Arbeitsziele des Dezernates unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie der NLStBV; Festlegung der operativen Arbeitsziele für das Sachgebiet * Beratung und Unterstützung der Dezernats- und Geschäftsbereichsleitung in streitigen oder schwierigen arbeits- oder beamtenrechtlichen Personalfragen, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Personalgrundsatz - Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. * Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte ...
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Betreuung des Personalvertragswesens sowie der Personalverwaltung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verwaltung der Personalakten * Berufserfahrung im Bereich Personalwesen (gerne mit Branchenfokus Recht) * Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team * Sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Betreuung des Personalvertragswesens sowie der Personalverwaltung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verwaltung der Personalakten * Berufserfahrung im Bereich Personalwesen (gerne mit Branchenfokus Recht) * Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team * Sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V.
Hannover
Teilweise Home-Office
Sie nehmen die personalrechtliche Grundsatzsachbearbeitung (z. B. Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) sowie die hieraus folgende Ableitung von rechtlichen und/oder organisatorischen Maßnahmen für das NSI in Abstimmung mit der Personal wahr. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten-, Versorgungs-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht * Sie arbeiten bei der Entwicklung und administrativen Abwicklung von Betriebsvereinbarungen mit. Formale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. * Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit
Sie nehmen die personalrechtliche Grundsatzsachbearbeitung (z. B. Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) sowie die hieraus folgende Ableitung von rechtlichen und/oder organisatorischen Maßnahmen für das NSI in Abstimmung mit der Personal wahr. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten-, Versorgungs-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht * Sie arbeiten bei der Entwicklung und administrativen Abwicklung von Betriebsvereinbarungen mit. Formale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. * Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit
Kompetente Betreuung komplexer Fragen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie im Lohn- und Einkommensteuerrecht, einschließlich disziplinarischer Maßnahmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht kombiniert mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit - Die Position beinhaltet die Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen Personal- und Führungsthemen sowie die aktive Mitgestaltung einer modernen, rechtssicheren und leistungsorientierten Personalarbeit. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem und Vertretung personalpolitischer Interessen in Gremien und Arbeitsgruppen * Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Kompetente Betreuung komplexer Fragen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie im Lohn- und Einkommensteuerrecht, einschließlich disziplinarischer Maßnahmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht kombiniert mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit - Die Position beinhaltet die Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen Personal- und Führungsthemen sowie die aktive Mitgestaltung einer modernen, rechtssicheren und leistungsorientierten Personalarbeit. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem und Vertretung personalpolitischer Interessen in Gremien und Arbeitsgruppen * Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Gesundheitswesen, gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen - Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! * Erstellung, Pflege und Anpassung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Gesundheitswesen, gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen - Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! * Erstellung, Pflege und Anpassung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. * Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. * Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im deutschen Lohn- und Arbeitsrecht Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im deutschen Lohn- und Arbeitsrecht Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen begleitet du uns durch deine Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalarbeit. * Du übernimmst Verantwortung im gesamten Employee-Life-Cycle: Du betreust und berätst einen definierten Kreis von Beschäftigten in allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Außerdem erstellst du Arbeitsverträge und den Mitarbeitenden-bezogenen Schriftverkehr. * Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Nutze für noch mehr Flexibilität die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen begleitet du uns durch deine Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalarbeit. * Du übernimmst Verantwortung im gesamten Employee-Life-Cycle: Du betreust und berätst einen definierten Kreis von Beschäftigten in allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Außerdem erstellst du Arbeitsverträge und den Mitarbeitenden-bezogenen Schriftverkehr. * Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Nutze für noch mehr Flexibilität die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
Fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bringen Sie bereits mit * Aktuelle Gesetzesänderungen sowohl in steuer- und sozialversicherungsrechtlicher als auch arbeits- und tarifrechtlicher Sicht haben Sie stets im Blick und finden fachliche sowie technische Lösungen für die Umsetzung * Zudem wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung, Automatisierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen als auch der entsprechenden Schnittstellenkommunikation mit - Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche - Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bringen Sie bereits mit * Aktuelle Gesetzesänderungen sowohl in steuer- und sozialversicherungsrechtlicher als auch arbeits- und tarifrechtlicher Sicht haben Sie stets im Blick und finden fachliche sowie technische Lösungen für die Umsetzung * Zudem wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung, Automatisierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen als auch der entsprechenden Schnittstellenkommunikation mit - Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche - Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Referendar*in * Du nimmst an Beratungsgesprächen mit Mandant*innen, Betriebs- und Personalräten in arbeits-, sozial und verwaltungsrechtlichen Bereichen teil. * Teilnahme an Terminen vor dem Arbeits- und Sozialgericht und wenn gewünscht, selbstständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Referendar*in * Du nimmst an Beratungsgesprächen mit Mandant*innen, Betriebs- und Personalräten in arbeits-, sozial und verwaltungsrechtlichen Bereichen teil. * Teilnahme an Terminen vor dem Arbeits- und Sozialgericht und wenn gewünscht, selbstständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
Unterstützung unserer bei Fragen zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiteinteilung, inkl. mobilem Arbeiten * Offenes und kontaktfreudiges Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Unterstützung unserer bei Fragen zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiteinteilung, inkl. mobilem Arbeiten * Offenes und kontaktfreudiges Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sie überwachen gesetzliche Änderungen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und wirken bei der Weiterentwicklung digitaler Abrechnungsprozesse mit * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft * Sie haben eine hohe Serviceorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Interesse an digitalen Lösungen sowie effizienten Arbeitsprozessen - Flexible Arbeitsgestaltung: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. - Moderne Arbeitsmittel: Sie arbeiten an modernen DATEV-Arbeitsplätzen mit effizienten und digitalen Arbeitsabläufen. - Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich mit abwechslungsreichen Mandantenstrukturen und profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei.
Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sie überwachen gesetzliche Änderungen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und wirken bei der Weiterentwicklung digitaler Abrechnungsprozesse mit * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft * Sie haben eine hohe Serviceorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Interesse an digitalen Lösungen sowie effizienten Arbeitsprozessen - Flexible Arbeitsgestaltung: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. - Moderne Arbeitsmittel: Sie arbeiten an modernen DATEV-Arbeitsplätzen mit effizienten und digitalen Arbeitsabläufen. - Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich mit abwechslungsreichen Mandantenstrukturen und profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei.
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Clarios, we are producing the world's best batteries, essential for the evolving future of transportation. Our advanced, low-voltage batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? Then take on the challenge and become a valued member of our team! Power your future with Clarios and explore the possibilities with us. What you will do - As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d) you will be responsible for supporting and shaping the labor relations strategy for the EMEA Region, including Germany, Spain, Czech Republic, France, and Turkey. This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations ...
Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Clarios, we are producing the world's best batteries, essential for the evolving future of transportation. Our advanced, low-voltage batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? Then take on the challenge and become a valued member of our team! Power your future with Clarios and explore the possibilities with us. What you will do - As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d) you will be responsible for supporting and shaping the labor relations strategy for the EMEA Region, including Germany, Spain, Czech Republic, France, and Turkey. This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations ...
Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Hannover??
Für einen Arbeitsrecht Job in Hannover sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Verhandlungsführung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Hannover?
Für Arbeitsrecht Jobs in Hannover gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.