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78 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Offenbach im Umkreis von 30 km
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Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
In Frankfurt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources - Das Team Labour Relations fokussiert sich dabei auf individuelle und kollektive Arbeitsrechts Themen sowie Themen zum HR-Datenschutz und arbeitet eng und vertraut mit den Mitbestimmungsgremien zusammen. * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch ...
In Frankfurt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources - Das Team Labour Relations fokussiert sich dabei auf individuelle und kollektive Arbeitsrechts Themen sowie Themen zum HR-Datenschutz und arbeitet eng und vertraut mit den Mitbestimmungsgremien zusammen. * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch ...
Schnelle Bewerbung
Beratung und Begleitung von Arbeitgebern sowie Führungskräften in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts * Mitwirkung bei Fragestellungen aus dem Datenschutz-, Marken- und Wettbewerbsrecht * Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und direkte Einbindung in die laufende Mandatsarbeit * Selbstständiges Arbeiten in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
Beratung und Begleitung von Arbeitgebern sowie Führungskräften in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts * Mitwirkung bei Fragestellungen aus dem Datenschutz-, Marken- und Wettbewerbsrecht * Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und direkte Einbindung in die laufende Mandatsarbeit * Selbstständiges Arbeiten in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
NEU
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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres Beratungsangebots am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Mandanten sowie uns intern arbeitsrechtlich unterstützt. * Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zum Arbeitsrecht (z. B. Status-/Einsatzkonstellationen, Entsendungen/A1, Beitrags- und Meldekontext in Abstimmung mit Payroll/Tax). * Sie bringen 3–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit. * Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Fachanwalt für Arbeitsrecht bereits erworben oder befinden sich auf dem Weg dorthin. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks.
Zur Erweiterung unseres Beratungsangebots am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Mandanten sowie uns intern arbeitsrechtlich unterstützt. * Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zum Arbeitsrecht (z. B. Status-/Einsatzkonstellationen, Entsendungen/A1, Beitrags- und Meldekontext in Abstimmung mit Payroll/Tax). * Sie bringen 3–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit. * Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Fachanwalt für Arbeitsrecht bereits erworben oder befinden sich auf dem Weg dorthin. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks.
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Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Elevion GmbH
Jena, Dietzenbach, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
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Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
Fricke Finance & Legal GbR
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für eine überaus gut etablierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt suchen wir im Rahmen des Wachstums einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht. * Rechtsanwalt (m/w/d) mit ersten Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht * Idealerweise Erfahrung in einer Arbeitsrechtsboutique, einer Großkanzlei oder einer mittelständisch geprägten Einheit * Laufende und projektbezogene Mandatsarbeit und direkter Kontakt
Für eine überaus gut etablierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt suchen wir im Rahmen des Wachstums einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht. * Rechtsanwalt (m/w/d) mit ersten Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht * Idealerweise Erfahrung in einer Arbeitsrechtsboutique, einer Großkanzlei oder einer mittelständisch geprägten Einheit * Laufende und projektbezogene Mandatsarbeit und direkter Kontakt
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Arbeiten bei uns * Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten (60%) Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Arbeiten bei uns * Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten (60%) Flexible Arbeitszeiten
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Legal Operations Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Legal Operations Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
KLIEMT.Arbeitsrecht
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Arbeitsrecht Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 100 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT. Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten. * Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Verbesserungsvorschläge gemeinsam mit den beteiligten Teams - Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsrecht Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 100 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT. Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten. * Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Verbesserungsvorschläge gemeinsam mit den beteiligten Teams - Flexible Arbeitszeiten
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Rechtsreferent*in (m/w/d/k.A.)
Rechtsreferent*in (m/w/d/k.A.)
Diakonie Hessen Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck eV
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
digitale Information unserer Mitglieder auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes * Ansprechpartner*in für unsere Mitglieder hauptsächlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes und weiteren Rechtsgebieten * fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägiges Studium oder Berufserfahrung - Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? für das Ressort Recht und Wirtschaft an unserem Standort in Frankfurt. * Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Kreativität * die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, ressortübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren
digitale Information unserer Mitglieder auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes * Ansprechpartner*in für unsere Mitglieder hauptsächlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes und weiteren Rechtsgebieten * fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägiges Studium oder Berufserfahrung - Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? für das Ressort Recht und Wirtschaft an unserem Standort in Frankfurt. * Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Kreativität * die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, ressortübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren
NEU
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Offenbach am Main
Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit * Sehr gutes Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen, Organisation und Technologie * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion. * Work‑Life‑Balance auf Führungsebene: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelung gestalten Sie Ihren ...
Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit * Sehr gutes Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen, Organisation und Technologie * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion. * Work‑Life‑Balance auf Führungsebene: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelung gestalten Sie Ihren ...
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HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
varisano GmbH
Frankfurt am Main, Bad Soden am Taunus
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht * Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Arbeitsverhältnis (Onboarding bis Offboarding) * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht * Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Arbeitsverhältnis (Onboarding bis Offboarding) * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit
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Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung * Erste Kenntnisse im Bereich Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind wünschenswert * Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m. * Bestens ausgestattet: Bei uns erhältst Du Laptop und iPad, damit Du für das mobile Arbeiten optimal ausgerüstet bist - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung * Erste Kenntnisse im Bereich Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind wünschenswert * Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m. * Bestens ausgestattet: Bei uns erhältst Du Laptop und iPad, damit Du für das mobile Arbeiten optimal ausgerüstet bist - Flexible Arbeitszeiten
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Kenntnisse des Arbeits- und Reisekostenrechts (BRKG, HRKG) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit 20 Stunden, Eingruppierung nach TV-Hessen (bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-Hessen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Arbeitsort in Frankfurt am Main. Arbeitsort ist Frankfurt am Main. * Ein vielfältiges, interessantes und internationales Arbeitsumfeld * Ein Arbeitsverhältnis, zunächst auf 2 Jahre befristet mit angestrebter Möglichkeit der Entfristung * Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten
Kenntnisse des Arbeits- und Reisekostenrechts (BRKG, HRKG) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit 20 Stunden, Eingruppierung nach TV-Hessen (bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-Hessen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Arbeitsort in Frankfurt am Main. Arbeitsort ist Frankfurt am Main. * Ein vielfältiges, interessantes und internationales Arbeitsumfeld * Ein Arbeitsverhältnis, zunächst auf 2 Jahre befristet mit angestrebter Möglichkeit der Entfristung * Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht * Beratung der Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen sowie zu komplexen Fragen der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen
Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht * Beratung der Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen sowie zu komplexen Fragen der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen
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Personalsachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d)
Personalsachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d)
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Frankfurt am Main
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Arbeiten, wo der Mensch zählt und lebendige Begegnungen, Mitgefühl und der Sinn im Mittelpunkt stehen. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie und Seelsorge sowie Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten 2.300 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen eng zusammen. * Du berätst und betreust die Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Arbeitsbereichs- und Einrichtungsleitung und externe Stellen in personalrelevanten Themengebieten * Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzlich ...
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Arbeiten, wo der Mensch zählt und lebendige Begegnungen, Mitgefühl und der Sinn im Mittelpunkt stehen. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie und Seelsorge sowie Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten 2.300 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen eng zusammen. * Du berätst und betreust die Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Arbeitsbereichs- und Einrichtungsleitung und externe Stellen in personalrelevanten Themengebieten * Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzlich ...
NEU
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Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)
Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. In der Gruppe HR‑Betreuung übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen eigenen Mitarbeitendenkreis – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt bewusst in der operativen Personalarbeit, der rechtssicheren Umsetzung und der professionellen Begleitung unserer ...
Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. In der Gruppe HR‑Betreuung übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen eigenen Mitarbeitendenkreis – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt bewusst in der operativen Personalarbeit, der rechtssicheren Umsetzung und der professionellen Begleitung unserer ...
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Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht * Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen - Ein modernes Arbeitsumfeld
Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht * Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen - Ein modernes Arbeitsumfeld
NEU
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Begleiten von Arbeitsrechtsklagen * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund. In unserer Geschäftsstelle unterstützt ein engagiertes Team die Leitungskräfte und pädagogischen Mitarbeiter:innen unserer Einrichtungen dabei, ihre wichtige Arbeit für junge Menschen effizient und reibungslos zu gestalten. * Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und teamorientiert
Begleiten von Arbeitsrechtsklagen * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund. In unserer Geschäftsstelle unterstützt ein engagiertes Team die Leitungskräfte und pädagogischen Mitarbeiter:innen unserer Einrichtungen dabei, ihre wichtige Arbeit für junge Menschen effizient und reibungslos zu gestalten. * Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und teamorientiert
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Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Fachwissen: Tiefe Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Jahresabschlussarbeiten & Compliance: Du bearbeitest Rückstellungen, die Schwerbehindertenabgabe sowie BG-Meldungen und stellst die Einhaltung globaler und lokaler Arbeitsanweisungen sicher. * Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten
Fachwissen: Tiefe Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Jahresabschlussarbeiten & Compliance: Du bearbeitest Rückstellungen, die Schwerbehindertenabgabe sowie BG-Meldungen und stellst die Einhaltung globaler und lokaler Arbeitsanweisungen sicher. * Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht - Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung * Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht - Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung * Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
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Sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Zivilrecht * Bewertung von fachlich relevanten Rechtsänderungen, insb. im Themengebiet Zahngesundheit * Kooperatives Teamverhalten, Kundenorientierung, konzeptionell-analytische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten * flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) * eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
Sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Zivilrecht * Bewertung von fachlich relevanten Rechtsänderungen, insb. im Themengebiet Zahngesundheit * Kooperatives Teamverhalten, Kundenorientierung, konzeptionell-analytische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten * flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) * eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
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Senior Legal Counsel (m/f/d)
Senior Legal Counsel (m/f/d)
Greencells GmbH
Saarbrücken, Frankfurt am Main, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
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Experte (m/w/d)* Betriebliche Altersversorgung
Experte (m/w/d)* Betriebliche Altersversorgung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Wir bieten Rundum-Services – von Direktversicherung bis zu Langzeitarbeitskonten – aus einer Hand. * Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Wir bieten Rundum-Services – von Direktversicherung bis zu Langzeitarbeitskonten – aus einer Hand. * Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess für die zu besetzenden Stellen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen, Zeugnissen sowie Er- und Abmahnungen * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess für die zu besetzenden Stellen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen, Zeugnissen sowie Er- und Abmahnungen * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
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Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
OFB Projektentwicklung GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation * Interesse an HR‑Themen wie Benefits, Weiterentwicklung, Kennzahlen und projektbezogener Arbeit sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Neben einer leistungsgerechten Vergütung und flexibler Arbeitszeiten erhalten Sie weiterhin die Perspektive sich bei uns im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation * Interesse an HR‑Themen wie Benefits, Weiterentwicklung, Kennzahlen und projektbezogener Arbeit sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Neben einer leistungsgerechten Vergütung und flexibler Arbeitszeiten erhalten Sie weiterhin die Perspektive sich bei uns im Unternehmen weiterzuentwickeln.
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- Verwaltungsbeamter
- Ausbildung Justizfachwirt
- Verwaltungsangestellter
- Administration Officer
- Erzieher
- MFA
- Administration
- Recht
- Verwaltungsmitarbeiter
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- Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
- Verwaltungsdienst
- Quereinsteiger
- Sozialarbeit
Standorte
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