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12 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Neckarsulm im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Du lernst im Finanzen und Rechnungswesen alle Teilbereiche kennen, sowie angrenzende Schnittstellenbereiche (Payroll, Finanzen, Steuern, Arbeitsrecht). Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Du lernst im Finanzen und Rechnungswesen alle Teilbereiche kennen, sowie angrenzende Schnittstellenbereiche (Payroll, Finanzen, Steuern, Arbeitsrecht). Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools. Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools. Flexible Arbeitszeiten
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Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V.
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. * Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind erfahren in der Prozessführung. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Volljuristen als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. * Flexible Arbeitszeiten
Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. * Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind erfahren in der Prozessführung. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Volljuristen als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. * Flexible Arbeitszeiten
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Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)
EY Deutschland
München, Berlin,Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Heilbronn, Essen, Dortmund, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder als Fachassistent:in Lohn und Gehalt - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder als Fachassistent:in Lohn und Gehalt - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Tarifstrukturen (TVöD-VKA) und in der konstruktiven Betriebsratsarbeit - Unser Mandant ist eine etablierte soziale Einrichtung in der Region Heilbronn-Franken und begleitet erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in den Bereichen Rehabilitation, berufliche Teilhabe, Arbeit, Qualifizierung und Wohnen. * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Tarifstrukturen (TVöD-VKA) und in der konstruktiven Betriebsratsarbeit - Unser Mandant ist eine etablierte soziale Einrichtung in der Region Heilbronn-Franken und begleitet erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in den Bereichen Rehabilitation, berufliche Teilhabe, Arbeit, Qualifizierung und Wohnen. * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Tarifwerk der M+E Industrie in Baden-Württemberg - Dabei legen wir besonderen Wert auf Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit – weil wir fest daran glauben, dass Fortschritt und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden sind.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Tarifwerk der M+E Industrie in Baden-Württemberg - Dabei legen wir besonderen Wert auf Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit – weil wir fest daran glauben, dass Fortschritt und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden sind.
NEU
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung - Als solcher legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und auf ein motivierendes Betriebsklima – alles, was unsere Mitarbeitenden zum Durchstarten brauchen. Du schätzt den Wechsel zwischen operativer Detailarbeit und strategischem Denken und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einbringen. * Startplatz: flexible Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung - Als solcher legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und auf ein motivierendes Betriebsklima – alles, was unsere Mitarbeitenden zum Durchstarten brauchen. Du schätzt den Wechsel zwischen operativer Detailarbeit und strategischem Denken und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einbringen. * Startplatz: flexible Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Teamleiter Payroll (m/w/d)
Teamleiter Payroll (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. * Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.) * Mobiles Arbeiten * Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. * Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.) * Mobiles Arbeiten * Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Positives Mindset, TeamorientiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Personalrekrutierung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Sachbearbeitung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme - Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität. - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Positives Mindset, TeamorientiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Personalrekrutierung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Sachbearbeitung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme - Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität. - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
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Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalinformationssysteme, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlauben sowie Fehlzeiten - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - **Innovatives Arbeitsumfeld:** Seien Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das frischen Wind in die Maschinenbau-Branche bringt und Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. - **Arbeitszeiten:** Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance- **Benefits:** Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalinformationssysteme, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlauben sowie Fehlzeiten - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - **Innovatives Arbeitsumfeld:** Seien Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das frischen Wind in die Maschinenbau-Branche bringt und Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. - **Arbeitszeiten:** Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance- **Benefits:** Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung, Lohnbuchhaltung & Personal
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung, Lohnbuchhaltung & Personal
Silotec GmbH
Pfaffenhofen Württemberg
Teilweise Home-Office
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektive
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektive
65 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Als Teil unseres Arbeitsrechtsteams beraten Sie die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Unternehmen der Würth-Gruppe in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld. * Sie bearbeiten arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich und fachlich unabhängig für die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Gesellschaften der Würth-Gruppe. * Sie vertreten die Gesellschaften der Würth-Gruppe außergerichtlich sowie vor den Arbeitsgerichten und steuern arbeitsrechtliche Verfahren mit der gebotenen Verbindlichkeit und Sorgfalt. * Darüber hinaus interessieren Sie sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringen ein gutes Verständnis für die sozialen Dynamiken moderner Arbeitswelten mit. * Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
Als Teil unseres Arbeitsrechtsteams beraten Sie die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Unternehmen der Würth-Gruppe in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld. * Sie bearbeiten arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich und fachlich unabhängig für die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Gesellschaften der Würth-Gruppe. * Sie vertreten die Gesellschaften der Würth-Gruppe außergerichtlich sowie vor den Arbeitsgerichten und steuern arbeitsrechtliche Verfahren mit der gebotenen Verbindlichkeit und Sorgfalt. * Darüber hinaus interessieren Sie sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringen ein gutes Verständnis für die sozialen Dynamiken moderner Arbeitswelten mit. * Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
NEU
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Rechtsreferendar Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/d) befristet auf 3 Monate
Rechtsreferendar Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/d) befristet auf 3 Monate
TransnetBW GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. * Dazu kommt ernsthaftes, nachprüfbares Interesse am Arbeitsrecht (z. B. durch Stationen, Nebentätigkeit oder Studienschwerpunkt). Der Bereich Recht, Governance und Immobilien stellt die einheitliche und effiziente Rechtsberatung innerhalb des Unternehmens sicher. * Engagiert unterstützen und begleiten Sie die Syndikusrechtsanwälte im operativen arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft. * Mit MS Office arbeiten Sie sicher und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut. * Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. * Dazu kommt ernsthaftes, nachprüfbares Interesse am Arbeitsrecht (z. B. durch Stationen, Nebentätigkeit oder Studienschwerpunkt). Der Bereich Recht, Governance und Immobilien stellt die einheitliche und effiziente Rechtsberatung innerhalb des Unternehmens sicher. * Engagiert unterstützen und begleiten Sie die Syndikusrechtsanwälte im operativen arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft. * Mit MS Office arbeiten Sie sicher und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut. * Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
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Jurist/Legal Counsel Sportrecht & Compliance/Arbeitsrecht (m/w/d)
Jurist/Legal Counsel Sportrecht & Compliance/Arbeitsrecht (m/w/d)
TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
Zuzenhausen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Teil-/Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) einen Jurist/Legal Counsel Sportrecht & Compliance/Arbeitsrecht (m/w/d). * Unterstützung und Beratung aller Unternehmensbereiche zu juristischen Fragestellungen (besonders im Arbeitsrecht) * Praxiserfahrungen im juristischen Arbeitsumfeld, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht * Kenntnisse im Sportrecht sind wünschenswert * Mobiles Arbeiten
Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Teil-/Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) einen Jurist/Legal Counsel Sportrecht & Compliance/Arbeitsrecht (m/w/d). * Unterstützung und Beratung aller Unternehmensbereiche zu juristischen Fragestellungen (besonders im Arbeitsrecht) * Praxiserfahrungen im juristischen Arbeitsumfeld, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht * Kenntnisse im Sportrecht sind wünschenswert * Mobiles Arbeiten
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Rechtsreferendar*in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)
Rechtsreferendar*in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den Vorstand in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich - Flexible Arbeitszeiten
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den Vorstand in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich - Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Deine juristischen Kenntnisse sind durch überdurchschnittliche Examensergebnisse belegt und du hast mindestens ein Jahr, idealerweise sogar schon drei Jahre, Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einem Unternehmen, einer Kanzlei oder in einem Verband gesammelt? Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung zusammen. Du hast Spaß daran, in einem multidisziplinären Team zusammen mit Experten aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung zu arbeiten? Flexible Arbeitszeiten
Deine juristischen Kenntnisse sind durch überdurchschnittliche Examensergebnisse belegt und du hast mindestens ein Jahr, idealerweise sogar schon drei Jahre, Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einem Unternehmen, einer Kanzlei oder in einem Verband gesammelt? Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung zusammen. Du hast Spaß daran, in einem multidisziplinären Team zusammen mit Experten aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung zu arbeiten? Flexible Arbeitszeiten
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Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du erstellst, prüfst und aktualisierst Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie interne Richtlinien. * Bei Bedarf vertrittst du das Unternehmen vor Arbeitsgerichten und weiteren relevanten Behörden. * So, wie es passt: flexibles, mobiles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du erstellst, prüfst und aktualisierst Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie interne Richtlinien. * Bei Bedarf vertrittst du das Unternehmen vor Arbeitsgerichten und weiteren relevanten Behörden. * So, wie es passt: flexibles, mobiles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Zusammenarbeit mit internationalen Kanzleien: Sie steuern externe Rechtsberater für Arbeitsrecht in unseren globalen Niederlassungen und prüfen rechtliche Einschätzungen kritisch. * Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Jurastudium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen mit; eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist von Vorteil. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Bereich HR in internationalen Unternehmensstrukturen. * Rechtliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. In Deutschland übernehmen Sie je nach Sachverhalt auch die eigenständige Vertretung vor ...
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Zusammenarbeit mit internationalen Kanzleien: Sie steuern externe Rechtsberater für Arbeitsrecht in unseren globalen Niederlassungen und prüfen rechtliche Einschätzungen kritisch. * Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Jurastudium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen mit; eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist von Vorteil. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Bereich HR in internationalen Unternehmensstrukturen. * Rechtliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. In Deutschland übernehmen Sie je nach Sachverhalt auch die eigenständige Vertretung vor ...
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Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
BNP Paribas S.A.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
In Stuttgart suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources - Das Team Labour Relations fokussiert sich dabei auf individuelle und kollektive Arbeitsrechts Themen sowie Themen zum HR-Datenschutz und arbeitet eng und vertraut mit den Mitbestimmungsgremien zusammen. * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch ...
In Stuttgart suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources - Das Team Labour Relations fokussiert sich dabei auf individuelle und kollektive Arbeitsrechts Themen sowie Themen zum HR-Datenschutz und arbeitet eng und vertraut mit den Mitbestimmungsgremien zusammen. * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch ...
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Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen oder einen verwandten Studiengang/Studienschwerpunkten, beispielsweise Personalarbeit, Wirtschaftsrecht, jeweils gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. * Sie bearbeiten schwerpunktmäßig arbeitsrechtliche Fragestellungen aus dem Tarif- und Individualarbeitsrecht sowie aus angrenzenden Bereichen des Sozialrechts (v. a. Rentenversicherung und Schwerbehinderung) * Sie arbeiten und handeln eigenständig und strukturiert * die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe E12 - 13 zugeordnet (die Eingruppierung ...
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen oder einen verwandten Studiengang/Studienschwerpunkten, beispielsweise Personalarbeit, Wirtschaftsrecht, jeweils gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. * Sie bearbeiten schwerpunktmäßig arbeitsrechtliche Fragestellungen aus dem Tarif- und Individualarbeitsrecht sowie aus angrenzenden Bereichen des Sozialrechts (v. a. Rentenversicherung und Schwerbehinderung) * Sie arbeiten und handeln eigenständig und strukturiert * die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe E12 - 13 zugeordnet (die Eingruppierung ...
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Betreuung und Beratung von und innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, unter anderem zu Themen der Personalplanung, Personalführung und des Arbeitsrechts * Bei Themen rund um das Arbeitsverhältnis sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und haben stets den Gesamtüberblick vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket - Flexible Arbeitszeiten
Betreuung und Beratung von und innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, unter anderem zu Themen der Personalplanung, Personalführung und des Arbeitsrechts * Bei Themen rund um das Arbeitsverhältnis sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und haben stets den Gesamtüberblick vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil * Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Kinderbetreuung) * Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr - Flexible Arbeitszeiten
Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil * Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Kinderbetreuung) * Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr - Flexible Arbeitszeiten
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie im Umgang mit Tarifsystemen und AT-Regelungen * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie im Umgang mit Tarifsystemen und AT-Regelungen * Flexible Arbeitszeiten
NEU
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Wissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht * Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber externen Stellen wie z.B. Zeitarbeitsfirmen, Arbeitgeberverbände oder der Agentur für Arbeit
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Wissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht * Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber externen Stellen wie z.B. Zeitarbeitsfirmen, Arbeitgeberverbände oder der Agentur für Arbeit
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