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110 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Erbach,Hessen im Umkreis von 30 km
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Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
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Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
In Frankfurt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources - Das Team Labour Relations fokussiert sich dabei auf individuelle und kollektive Arbeitsrechts Themen sowie Themen zum HR-Datenschutz und arbeitet eng und vertraut mit den Mitbestimmungsgremien zusammen. * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch ...
In Frankfurt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources - Das Team Labour Relations fokussiert sich dabei auf individuelle und kollektive Arbeitsrechts Themen sowie Themen zum HR-Datenschutz und arbeitet eng und vertraut mit den Mitbestimmungsgremien zusammen. * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch ...
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Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
PIW Training & Beratung GmbH
Schlüchtern, bundesweit
Teilweise Home-Office
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. Sie sind als Jurist*in, Fachexpert*in für Arbeitsrecht, Personaler*in oder Dozent*in bereits für öffentliche Organisationen tätig und möchten Ihre Fachkompetenz und praktische Erfahrung als freiberufliche*r Dozent*in weitergeben? * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Vertiefte Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- & ...
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. Sie sind als Jurist*in, Fachexpert*in für Arbeitsrecht, Personaler*in oder Dozent*in bereits für öffentliche Organisationen tätig und möchten Ihre Fachkompetenz und praktische Erfahrung als freiberufliche*r Dozent*in weitergeben? * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Vertiefte Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- & ...
Schnelle Bewerbung
Beratung und Begleitung von Arbeitgebern sowie Führungskräften in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts * Mitwirkung bei Fragestellungen aus dem Datenschutz-, Marken- und Wettbewerbsrecht * Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und direkte Einbindung in die laufende Mandatsarbeit * Selbstständiges Arbeiten in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
Beratung und Begleitung von Arbeitgebern sowie Führungskräften in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts * Mitwirkung bei Fragestellungen aus dem Datenschutz-, Marken- und Wettbewerbsrecht * Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und direkte Einbindung in die laufende Mandatsarbeit * Selbstständiges Arbeiten in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
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Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Elevion GmbH
Jena, Dietzenbach, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres Beratungsangebots am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Mandanten sowie uns intern arbeitsrechtlich unterstützt. * Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zum Arbeitsrecht (z. B. Status-/Einsatzkonstellationen, Entsendungen/A1, Beitrags- und Meldekontext in Abstimmung mit Payroll/Tax). * Sie bringen 3–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit. * Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Fachanwalt für Arbeitsrecht bereits erworben oder befinden sich auf dem Weg dorthin. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks.
Zur Erweiterung unseres Beratungsangebots am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Mandanten sowie uns intern arbeitsrechtlich unterstützt. * Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zum Arbeitsrecht (z. B. Status-/Einsatzkonstellationen, Entsendungen/A1, Beitrags- und Meldekontext in Abstimmung mit Payroll/Tax). * Sie bringen 3–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit. * Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Fachanwalt für Arbeitsrecht bereits erworben oder befinden sich auf dem Weg dorthin. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks.
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Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
Fricke Finance & Legal GbR
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für eine überaus gut etablierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt suchen wir im Rahmen des Wachstums einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht. * Rechtsanwalt (m/w/d) mit ersten Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht * Idealerweise Erfahrung in einer Arbeitsrechtsboutique, einer Großkanzlei oder einer mittelständisch geprägten Einheit * Laufende und projektbezogene Mandatsarbeit und direkter Kontakt
Für eine überaus gut etablierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt suchen wir im Rahmen des Wachstums einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht. * Rechtsanwalt (m/w/d) mit ersten Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht * Idealerweise Erfahrung in einer Arbeitsrechtsboutique, einer Großkanzlei oder einer mittelständisch geprägten Einheit * Laufende und projektbezogene Mandatsarbeit und direkter Kontakt
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
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Legal Operations Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Legal Operations Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
KLIEMT.Arbeitsrecht
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Arbeitsrecht Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 100 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT. Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten. * Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Verbesserungsvorschläge gemeinsam mit den beteiligten Teams - Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsrecht Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 100 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT. Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten. * Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Verbesserungsvorschläge gemeinsam mit den beteiligten Teams - Flexible Arbeitszeiten
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Rechtsreferent*in (m/w/d/k.A.)
Rechtsreferent*in (m/w/d/k.A.)
Diakonie Hessen Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck eV
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
digitale Information unserer Mitglieder auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes * Ansprechpartner*in für unsere Mitglieder hauptsächlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes und weiteren Rechtsgebieten * fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägiges Studium oder Berufserfahrung - Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? für das Ressort Recht und Wirtschaft an unserem Standort in Frankfurt. * Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Kreativität * die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, ressortübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren
digitale Information unserer Mitglieder auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes * Ansprechpartner*in für unsere Mitglieder hauptsächlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes und weiteren Rechtsgebieten * fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägiges Studium oder Berufserfahrung - Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? für das Ressort Recht und Wirtschaft an unserem Standort in Frankfurt. * Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Kreativität * die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, ressortübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
Fachlicher Experte (z.B. Arbeitsrecht, Ausbildung, Vertragsmanagement ZENDA, usw.) * Fundiertes Arbeitsrechtswissen und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
Fachlicher Experte (z.B. Arbeitsrecht, Ausbildung, Vertragsmanagement ZENDA, usw.) * Fundiertes Arbeitsrechtswissen und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
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Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Wir haben die Antwort auf alle relevanten Fragestellungen - von A wie Arbeitsbescheinigung bis Z wie Zeugnis. * Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Wachstumsagenda
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Wir haben die Antwort auf alle relevanten Fragestellungen - von A wie Arbeitsbescheinigung bis Z wie Zeugnis. * Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Wachstumsagenda
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Schnelle Bewerbung
Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise vom Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und übernehmen HR-Projekte sowie die Begleitung der Budgetplanung * Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze - Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten
Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise vom Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und übernehmen HR-Projekte sowie die Begleitung der Budgetplanung * Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze - Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten
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HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
varisano GmbH
Frankfurt am Main, Bad Soden am Taunus
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht * Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Arbeitsverhältnis (Onboarding bis Offboarding) * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht * Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Arbeitsverhältnis (Onboarding bis Offboarding) * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche
isel Germany GmbH
Eiterfeld, Eichenzell
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben * Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben * Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
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Spezialist für die Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Spezialist für die Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Aon
Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung * Erste Kenntnisse im Bereich Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind wünschenswert * Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m. * Bestens ausgestattet: Bei uns erhältst Du Laptop und iPad, damit Du für das mobile Arbeiten optimal ausgerüstet bist - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung * Erste Kenntnisse im Bereich Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind wünschenswert * Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m. * Bestens ausgestattet: Bei uns erhältst Du Laptop und iPad, damit Du für das mobile Arbeiten optimal ausgerüstet bist - Flexible Arbeitszeiten
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Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeit unter anderem durch Gleitzeit * Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeit unter anderem durch Gleitzeit * Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Arbeitszeiten & Abwesenheiten * Verwaltung von Arbeitszeit-, Urlaubs- und Abwesenheitsprozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle * Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Arbeitszeiten & Abwesenheiten * Verwaltung von Arbeitszeit-, Urlaubs- und Abwesenheitsprozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle * Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Fachwissen: Tiefe Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Jahresabschlussarbeiten & Compliance: Du bearbeitest Rückstellungen, die Schwerbehindertenabgabe sowie BG-Meldungen und stellst die Einhaltung globaler und lokaler Arbeitsanweisungen sicher. * Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten
Fachwissen: Tiefe Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Jahresabschlussarbeiten & Compliance: Du bearbeitest Rückstellungen, die Schwerbehindertenabgabe sowie BG-Meldungen und stellst die Einhaltung globaler und lokaler Arbeitsanweisungen sicher. * Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. * Sie beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie personalstrategische Perspektiven aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein und arbeiten eng mit der zusammen. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne ...
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. * Sie beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie personalstrategische Perspektiven aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein und arbeiten eng mit der zusammen. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne ...
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht * Beratung der Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen sowie zu komplexen Fragen der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen
Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht * Beratung der Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen sowie zu komplexen Fragen der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
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