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3 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Bad Hersfeld im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche
isel Germany GmbH
Eiterfeld, Eichenzell
Teilweise Home-Office
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Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben * Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben * Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragswesen * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragswesen * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich - Flexible Arbeitszeiten
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit den Schwerpunkten Allgemeines Zivilrecht, Familienrecht, Verkehrs- und Verkehrsunfallrecht sowie Arbeitsrecht. - Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und mandantennahe ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Verkehrsstrafrecht Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Zivilprozessrecht
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit den Schwerpunkten Allgemeines Zivilrecht, Familienrecht, Verkehrs- und Verkehrsunfallrecht sowie Arbeitsrecht. - Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und mandantennahe ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Verkehrsstrafrecht Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Zivilprozessrecht
22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. * Sie beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie personalstrategische Perspektiven aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein und arbeiten eng mit der zusammen. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne ...
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. * Sie beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie personalstrategische Perspektiven aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein und arbeiten eng mit der zusammen. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne ...
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferent (m/w/d) Betreuung – Elternzeitvertretung | Raiffeisen Waren GmbH | Kassel
Personalreferent (m/w/d) Betreuung – Elternzeitvertretung | Raiffeisen Waren GmbH | Kassel
Raiffeisen Waren GmbH
Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Ganzheitliche Betreuung und Beratung der und Mitarbeiter*innen in allen Aspekten der Personalarbeit, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse * Begeisterung für das operative Personalmanagement und Interesse an der Mitgestaltung der Personalarbeit im Unternehmen * Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Ganzheitliche Betreuung und Beratung der und Mitarbeiter*innen in allen Aspekten der Personalarbeit, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse * Begeisterung für das operative Personalmanagement und Interesse an der Mitgestaltung der Personalarbeit im Unternehmen * Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
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Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Eisenach ---------- Das bedeutet, dass du aktiv den Bewerbungsprozess für Sonderarbeitsverhältnisse (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten) von der Anzeigenschaltung bis hin zu Vorstellungsgesprächen begleitest und auch im Rahmen vom Hochschulmarketing aktiv unterstützt (z.B. bei Recruitingmessen). Dabei lernst du die rechtlichen Rahmenbedingungen von Tarifverträgen, Arbeitszeitgesetzen und Betriebsvereinbarungen in einem Fertigungswerk kennen. * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Eisenach ---------- Das bedeutet, dass du aktiv den Bewerbungsprozess für Sonderarbeitsverhältnisse (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten) von der Anzeigenschaltung bis hin zu Vorstellungsgesprächen begleitest und auch im Rahmen vom Hochschulmarketing aktiv unterstützt (z.B. bei Recruitingmessen). Dabei lernst du die rechtlichen Rahmenbedingungen von Tarifverträgen, Arbeitszeitgesetzen und Betriebsvereinbarungen in einem Fertigungswerk kennen. * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
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Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Arbeiten Sie im Drei-Städte-Eck zwischen Kassel, Marburg und Paderborn, am Rande des Naherholungsgebiets Edersee / Kellerwald - dort, wo andere Urlaub machen. * Flexible Arbeitszeitmodelle, wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Arbeiten Sie im Drei-Städte-Eck zwischen Kassel, Marburg und Paderborn, am Rande des Naherholungsgebiets Edersee / Kellerwald - dort, wo andere Urlaub machen. * Flexible Arbeitszeitmodelle, wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
A.I. Fitness GmbH
Ahlen, Alsfeld, Bergisch Gladbach, Bielefeld, Brilon, Bochum, Bonn, Bottrop, Celle, Dortmund, Essen
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
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Arbeitsrecht & Mitbestimmung (inkl. BEM, Betriebsrat)
Arbeitsrecht & Mitbestimmung (inkl. BEM, Betriebsrat)
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Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht * Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen * Digitalisierte Arbeitswelt
Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht * Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen * Digitalisierte Arbeitswelt
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Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Standort Kassel
Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Standort Kassel
Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen
Kassel
Verwaltungsfachangestellte arbeiten in verschiedenen Bereichen der Verwaltung des Landesbetriebs und benötigen für ihre Arbeit fundierte Rechtskenntnisse. Je nach Einsatzbereich z. B. im Verwaltungs-, Haushalts- oder Arbeitsrecht. Während Ihrer, in der Regel dreijährigen, Ausbildung durchlaufen Sie eine Vielzahl von Fachgebieten (u.a. Organisation/Recht, Personal, Finanzen). * Freude am Arbeiten mit dem PC und gute MS-Office-Kenntnisse * Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten * gleitende Arbeitszeit im Rahmen des Mindestarbeitszeitmodells
Verwaltungsfachangestellte arbeiten in verschiedenen Bereichen der Verwaltung des Landesbetriebs und benötigen für ihre Arbeit fundierte Rechtskenntnisse. Je nach Einsatzbereich z. B. im Verwaltungs-, Haushalts- oder Arbeitsrecht. Während Ihrer, in der Regel dreijährigen, Ausbildung durchlaufen Sie eine Vielzahl von Fachgebieten (u.a. Organisation/Recht, Personal, Finanzen). * Freude am Arbeiten mit dem PC und gute MS-Office-Kenntnisse * Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten * gleitende Arbeitszeit im Rahmen des Mindestarbeitszeitmodells
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in Personalführung, Mitarbeiterbetreuung und administrativen AbläufenAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalrekrutierung, Vertrieb, Personalplanung, Akquisition, Arbeitsrecht Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die innovativen Technologien von morgen – ob in der Projektarbeit oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven - Hybrider Arbeitsort (Büro und Homeoffice)
Kenntnisse in Personalführung, Mitarbeiterbetreuung und administrativen AbläufenAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalrekrutierung, Vertrieb, Personalplanung, Akquisition, Arbeitsrecht Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die innovativen Technologien von morgen – ob in der Projektarbeit oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven - Hybrider Arbeitsort (Büro und Homeoffice)
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Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dabei dem Ziel eine hochwertige Versorgung der klei- nen Patienten mit kindgerechten Produkten des Weltmarktes zu ermöglichen und neue praxis- und patientengerechte Arbeitsabläufe zu etablieren. - Sie arbeiten ergebnisorientiert, handeln durchsetzungsfähig und überzeugen mit klarer Argumentation. Bei uns erwarten Sie neben einem vielfältigen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einem dienstleistungsorientierten Team attraktive Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.
Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dabei dem Ziel eine hochwertige Versorgung der klei- nen Patienten mit kindgerechten Produkten des Weltmarktes zu ermöglichen und neue praxis- und patientengerechte Arbeitsabläufe zu etablieren. - Sie arbeiten ergebnisorientiert, handeln durchsetzungsfähig und überzeugen mit klarer Argumentation. Bei uns erwarten Sie neben einem vielfältigen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einem dienstleistungsorientierten Team attraktive Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.
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Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. * Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. * Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
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Senior Legal Counsel (m/f/d)
Senior Legal Counsel (m/f/d)
Greencells GmbH
Saarbrücken, Frankfurt am Main, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
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Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Home-Office, Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder befindest dich im Referendariat und hast wöchentlich mind. 12-15 Stunden Zeit bei uns zu arbeiten Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten * Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in ...
Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder befindest dich im Referendariat und hast wöchentlich mind. 12-15 Stunden Zeit bei uns zu arbeiten Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten * Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in ...
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verfügst über umfassende Kenntnis im Bereich der betrieblichen Vorsorge insbesondere in der bKV (Produkte, Prozesse, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern) Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. * Unterstützen beteiligter Stakeholder bei der Verbandsarbeit * arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend * kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren * findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
verfügst über umfassende Kenntnis im Bereich der betrieblichen Vorsorge insbesondere in der bKV (Produkte, Prozesse, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern) Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. * Unterstützen beteiligter Stakeholder bei der Verbandsarbeit * arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend * kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren * findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
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Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen
Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen
Deutsche Bahn AG
Frankfurt am Main, Hanau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
Beliebte Jobs
- Verwaltung
- Ausbildung Justizfachwirt
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Pflegekraft
- Assistenz
- Vertrieb
- Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Logistik
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
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