Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Arbeitsrecht, Personalplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Aufbauorganisation, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Personalrekrutierung, Ablauforganisation, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Zahlenverständnis - Du sorgst dafür, dass die Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellt werden und pflegst die Personalakten. Einstellung zum 1. und 15. des Monats / ab sofort- Wir leben e
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