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29 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden)
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) zur Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und generalistischen HR-Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) zur Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und generalistischen HR-Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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Syndikusrechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d)
Syndikusrechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d)
Unternehmerverband Südhessen e.V.
Darmstadt
Teilweise Home-Office
56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Unternehmerverbände Südhessen sind ein Interessensvertreter und Dienstleister für Unternehmen in der Region. Gesucht wird ein Jurist/in Arbeitsrecht (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, gerichtliche Vertretung und Schulungen für Mitgliedsunternehmen. Eine Ausbildung zum Volljuristen, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Office- und RA-Micro-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Unternehmerverbände Südhessen sind ein Interessensvertreter und Dienstleister für Unternehmen in der Region. Gesucht wird ein Jurist/in Arbeitsrecht (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, gerichtliche Vertretung und Schulungen für Mitgliedsunternehmen. Eine Ausbildung zum Volljuristen, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Office- und RA-Micro-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen
Teilweise Home-Office
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
KOGIT GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
REA Systeme GmbH
Mühltal, Darmstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
REA Systeme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Mitarbeitenden, das Kennzeichnungssysteme und bargeldlose Zahlungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Abrechnungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation, sichere DATEV-Kenntnisse und gutes Arbeitsrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
REA Systeme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Mitarbeitenden, das Kennzeichnungssysteme und bargeldlose Zahlungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Abrechnungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation, sichere DATEV-Kenntnisse und gutes Arbeitsrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
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Team Lead P&C Business Partners (f/m/d)
Team Lead P&C Business Partners (f/m/d)
Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG
Kleinheubach
Teilweise Home-Office
61000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
ERBACHER ist ein Familienunternehmen der Tierernährung und Lebensmittelproduktion mit Standorten in Deutschland, Ukraine, Tansania und Polen. Gesucht wird ein Team Lead P&C Business Partners (m/w/d) zur Leitung und Unterstützung des Business-Partner-Teams durch Coaching und Beratung von Führungskräften. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR/P&C Business Partnering, ein Hochschulabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
ERBACHER ist ein Familienunternehmen der Tierernährung und Lebensmittelproduktion mit Standorten in Deutschland, Ukraine, Tansania und Polen. Gesucht wird ein Team Lead P&C Business Partners (m/w/d) zur Leitung und Unterstützung des Business-Partner-Teams durch Coaching und Beratung von Führungskräften. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR/P&C Business Partnering, ein Hochschulabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
CUPRA SEAT Deutschland GmbH
Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Teilweise Home-Office
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
wob AG
Viernheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Kanzlei BRAUN
Darmstadt
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsrecht (Insolvenzrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht) sucht Verstärkung. Gesucht wird ein Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) für Postbearbeitung, Fristen- und Terminmanagement sowie Fertigung von Korrespondenz und Abrechnungen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten, sichere MS-Office- und RA-Micro-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsrecht (Insolvenzrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht) sucht Verstärkung. Gesucht wird ein Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) für Postbearbeitung, Fristen- und Terminmanagement sowie Fertigung von Korrespondenz und Abrechnungen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten, sichere MS-Office- und RA-Micro-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein Träger sozialer Dienste und Verwaltungseinrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Personalaktenführung. Eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, Erfahrung in der Personalarbeit, sichere Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein Träger sozialer Dienste und Verwaltungseinrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Personalaktenführung. Eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, Erfahrung in der Personalarbeit, sichere Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Leitung für den Fachbereich Migration (m/w/d)
Leitung für den Fachbereich Migration (m/w/d)
Diakonisches Werk im Rhein-Neckar-Kreis - Dienststelle Schwetzingen
Schwetzingen
48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Diakonische Werk im Rhein-Neckar-Kreis ist ein Träger der Sozialarbeit und Beratung mit Schwerpunkt auf Migration. Gesucht wird eine Leitung für den Fachbereich Migration (m/w/d) zur Fach- und Dienstaufsicht sowie konzeptionellen Arbeit im sozialen Bereich. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Leitungskompetenz, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Mitgliedschaft in einer ACK-Kirche werden vorausgesetzt.
Das Diakonische Werk im Rhein-Neckar-Kreis ist ein Träger der Sozialarbeit und Beratung mit Schwerpunkt auf Migration. Gesucht wird eine Leitung für den Fachbereich Migration (m/w/d) zur Fach- und Dienstaufsicht sowie konzeptionellen Arbeit im sozialen Bereich. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Leitungskompetenz, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Mitgliedschaft in einer ACK-Kirche werden vorausgesetzt.
NEU
Leitung für den Fachbereich Schwangeren-/Schwangerschaftskonfliktberatung (w/m/d)
Leitung für den Fachbereich Schwangeren-/Schwangerschaftskonfliktberatung (w/m/d)
Diakonisches Werk im Rhein-Neckar-Kreis - Dienststelle Schwetzingen
Schwetzingen
41000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Diakonische Werk im Rhein-Neckar-Kreis ist ein Träger von Beratungs- und Sozialarbeitsstellen. Gesucht wird eine Leitung für den Fachbereich Schwangeren-/Schwangerschaftskonfliktberatung (w/m/d) zur Fach- und Dienstaufsicht sowie konzeptionellen Arbeit. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Leitungskompetenz, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Mitgliedschaft in einer ACK-Kirche werden vorausgesetzt.
Das Diakonische Werk im Rhein-Neckar-Kreis ist ein Träger von Beratungs- und Sozialarbeitsstellen. Gesucht wird eine Leitung für den Fachbereich Schwangeren-/Schwangerschaftskonfliktberatung (w/m/d) zur Fach- und Dienstaufsicht sowie konzeptionellen Arbeit. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Leitungskompetenz, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Mitgliedschaft in einer ACK-Kirche werden vorausgesetzt.
NEU
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Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) in Festanstellung oder freier Mitarbeit
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) in Festanstellung oder freier Mitarbeit
Franziska Dehler Rechtsanwaltskanzlei
Heidelberg Neckar
Teilweise Home-Office
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rechtsanwaltskanzlei Dehler ist eine junge Kanzlei mit Standorten in Ludwigshafen und Heidelberg. Gesucht wird ein Rechtsanwalt (m/w/d) für die eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandaten in Miet-, Verkehrs- und Zivilrecht. Eine gültige Zulassung zur Rechtsanwaltschaft, selbstständiges Arbeiten und Serviceorientierung gegenüber Mandanten werden vorausgesetzt.
Rechtsanwaltskanzlei Dehler ist eine junge Kanzlei mit Standorten in Ludwigshafen und Heidelberg. Gesucht wird ein Rechtsanwalt (m/w/d) für die eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandaten in Miet-, Verkehrs- und Zivilrecht. Eine gültige Zulassung zur Rechtsanwaltschaft, selbstständiges Arbeiten und Serviceorientierung gegenüber Mandanten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Aramark UK ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Operationen und Personalmanagement. Gesucht wird ein Senior HR Operations Advisor (m/w/d) für Beschäftigungsrecht und TUPE-Spezialisierung, um komplexe Vertragsangelegenheiten zu beraten und Organisationsveränderungen zu leiten. Fundierte Kenntnisse des britischen Arbeitsrechts, nachgewiesene Erfahrung mit TUPE-Transfers und Organisationswechseln sowie Expertise beim Verfassen und Überprüfen von Arbeitsverträgen werden vorausgesetzt.
Aramark UK ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Operationen und Personalmanagement. Gesucht wird ein Senior HR Operations Advisor (m/w/d) für Beschäftigungsrecht und TUPE-Spezialisierung, um komplexe Vertragsangelegenheiten zu beraten und Organisationsveränderungen zu leiten. Fundierte Kenntnisse des britischen Arbeitsrechts, nachgewiesene Erfahrung mit TUPE-Transfers und Organisationswechseln sowie Expertise beim Verfassen und Überprüfen von Arbeitsverträgen werden vorausgesetzt.
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Stadt Miltenberg ist eine Kommunalverwaltung, die Verwaltungsdienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger erbringt. Gesucht wird ein Auszubildender zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für die Bearbeitung von Anträgen, Bescheiden und Verwaltungsakten. Ein mittlerer Bildungsabschluss, gutes Allgemeinwissen, Interesse an Rechtsvorschriften, Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Stadt Miltenberg ist eine Kommunalverwaltung, die Verwaltungsdienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger erbringt. Gesucht wird ein Auszubildender zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für die Bearbeitung von Anträgen, Bescheiden und Verwaltungsakten. Ein mittlerer Bildungsabschluss, gutes Allgemeinwissen, Interesse an Rechtsvorschriften, Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Ausbildungsplätze zum/zur Steuerfachangestellten
Ausbildungsplätze zum/zur Steuerfachangestellten
Dipl.-Finanzwirt-Steuerberater Achim Fuchs
Schwetzingen
Gesucht wird ein Steuerfachangestellter (m/w/d) zur Betreuung von Mandanten in Finanzbuchführung, Lohnbuchführung und Steuererklärungen. Gute Fachkenntnisse im Steuerrecht, sichere DATEV- und Office-Kenntnisse sowie kommunikativer Umgang mit Mandanten werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Steuerfachangestellter (m/w/d) zur Betreuung von Mandanten in Finanzbuchführung, Lohnbuchführung und Steuererklärungen. Gute Fachkenntnisse im Steuerrecht, sichere DATEV- und Office-Kenntnisse sowie kommunikativer Umgang mit Mandanten werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Luise Scheppler-Heim e.V.
69121 Heidelberg
35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Luise Scheppler-Heim e. V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Diakonie-Mitglied in Heidelberg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung in Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, Fachkenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Luise Scheppler-Heim e. V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Diakonie-Mitglied in Heidelberg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung in Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, Fachkenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Buchhaltung
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Buchhaltung
Diakonisches Werk Heidelberg
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist eine Einrichtung der Diakonie mit Sitz in Heidelberg. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung in Teilzeit, um laufende Geschäftsfälle zu kontieren, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung zu bearbeiten sowie beim Jahresabschluss mitzuwirken. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist eine Einrichtung der Diakonie mit Sitz in Heidelberg. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung in Teilzeit, um laufende Geschäftsfälle zu kontieren, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung zu bearbeiten sowie beim Jahresabschluss mitzuwirken. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Verwaltung
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Verwaltung
Diakonisches Werk Heidelberg
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein Träger von Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung in Teilzeit für Sekretariatsaufgaben, Telefonzentrale und administrative Unterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein Träger von Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung in Teilzeit für Sekretariatsaufgaben, Telefonzentrale und administrative Unterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.