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                          • Volljurist
                          • Compliance
                          • Politikwissenschaft
                          • Legal Counsel
                          • Rechtsanwalt Arbeitsrecht
                          • Rechtsanwalt
                          • Rechtsfachwirt
                          • Oeffentliche Verwaltung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          16


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          92






                          237 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km

                          Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht

                          Mercedes-Benz Group AG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich - Flexible Arbeitszeiten
                          Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich - Flexible Arbeitszeiten
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                          NEU

                          Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

                          Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen. Ihre Aufgaben – Arbeitsrecht mit Gestaltungsspielraum< * Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) * Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht
                          Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen. Ihre Aufgaben – Arbeitsrecht mit Gestaltungsspielraum< * Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) * Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht
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                          Senior Legal Counsel Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

                          Schwarz Corporate Solutions
                          Neckarsulm
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vertretung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten sowie in außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten * Du bist sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
                          Vertretung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten sowie in außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten * Du bist sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Referent/in Arbeitsrecht agieren Sie aus unserer Konzernzentrale heraus und berichten an die Arbeitsrecht. * Verfolgung der stetigen Weiterentwicklung des Arbeitsrechts sowie Bewertung hinsichtlich des Handlungsbedarfs im Konzern * Erfolgreich absolvierte Staatsexamina und ein frühzeitiger Schwerpunkt im Arbeitsrecht * Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteigern bieten wir Möglichkeiten - Für unsere Rechtsabteilung am Standort Ehningen sind wir momentan auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Flexible Arbeitszeiten
                          Als Referent/in Arbeitsrecht agieren Sie aus unserer Konzernzentrale heraus und berichten an die Arbeitsrecht. * Verfolgung der stetigen Weiterentwicklung des Arbeitsrechts sowie Bewertung hinsichtlich des Handlungsbedarfs im Konzern * Erfolgreich absolvierte Staatsexamina und ein frühzeitiger Schwerpunkt im Arbeitsrecht * Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteigern bieten wir Möglichkeiten - Für unsere Rechtsabteilung am Standort Ehningen sind wir momentan auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Flexible Arbeitszeiten
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                          Sie promovieren im Bereich des Arbeits-/Sozialrechts Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen und Erstellen von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen * Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten - Wir bieten Ihnen ein internationales Expert*innen-Netzwerk, Forschungsmaterialien, ...
                          Sie promovieren im Bereich des Arbeits-/Sozialrechts Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen und Erstellen von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen * Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten - Wir bieten Ihnen ein internationales Expert*innen-Netzwerk, Forschungsmaterialien, ...
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                          Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeits-/Sozialrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesen Rechtsgebieten - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen
                          Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeits-/Sozialrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesen Rechtsgebieten - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen
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                          Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht * Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
                          Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht * Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
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                          Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen der ZEISS Gruppe, inkl. Sicherstellung und Professionalisierung diesbezüglicher Prozesse * Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie eine starke Verhandlungskompetenz - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten Flexible Arbeitszeiten
                          Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen der ZEISS Gruppe, inkl. Sicherstellung und Professionalisierung diesbezüglicher Prozesse * Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie eine starke Verhandlungskompetenz - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten Flexible Arbeitszeiten
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                          Volljurist:in (w/m/d)

                          DGB Rechtsschutz GmbH
                          Konstanz
                          Teilweise Home-Office
                          Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder, Betriebs- und Personalräte sowie Gewerkschaftsvertreter:innen in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Erfolgreich für Arbeitnehmerrechte * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. * Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
                          Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder, Betriebs- und Personalräte sowie Gewerkschaftsvertreter:innen in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Erfolgreich für Arbeitnehmerrechte * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. * Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
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                          Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

                          dhmp Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
                          Pforzheim bei Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          dhmp Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Mit über 230 Teammitgliedern unterstützt die dhmp-Gruppe ihre Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Unternehmensberatung, Personal und Arbeitsrecht. Für unser Tochterunternehmen, die dhmp Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, suchen wir einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d). * Mitgestaltung der Zukunft der dhmp Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und Visionen - Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum geprüften Rechtsfachwirt (m/w/d). Arbeiten bei dhmp Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.
                          dhmp Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Mit über 230 Teammitgliedern unterstützt die dhmp-Gruppe ihre Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Unternehmensberatung, Personal und Arbeitsrecht. Für unser Tochterunternehmen, die dhmp Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, suchen wir einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d). * Mitgestaltung der Zukunft der dhmp Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und Visionen - Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum geprüften Rechtsfachwirt (m/w/d). Arbeiten bei dhmp Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.
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                          Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in administrativen HR-Prozessen * Flexibles Arbeitszeitmodell (50% Teilzeit) im Rahmen unseres Gleitzeitmodels
                          Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in administrativen HR-Prozessen * Flexibles Arbeitszeitmodell (50% Teilzeit) im Rahmen unseres Gleitzeitmodels
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                          NEU
                          Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten * Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen
                          Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten * Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen
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                          Personalreferent (w/m/d)

                          Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbH
                          Brohl-Lützing, Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im Arbeitsrecht Als Personalreferent (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg*innen an verschiedenen Personalthemen von heute und morgen. * Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft * Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
                          Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im Arbeitsrecht Als Personalreferent (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg*innen an verschiedenen Personalthemen von heute und morgen. * Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft * Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
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                          NEU
                          Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken. Du bringst unsere Personalarbeit auf das nächste Level! * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (Kaffee, Wasser, Firmen-Events etc.)
                          Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken. Du bringst unsere Personalarbeit auf das nächste Level! * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (Kaffee, Wasser, Firmen-Events etc.)
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ZIEHL-ABEGG SE
                          Künzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild * Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern - Flexible Arbeitszeiten
                          Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild * Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern - Flexible Arbeitszeiten
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                          Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts und Erfahrung mit MS-Office, Google Suite und SAP R/3 HR ist wünschenswert * Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit * Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
                          Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts und Erfahrung mit MS-Office, Google Suite und SAP R/3 HR ist wünschenswert * Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit * Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
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                          Du berätst und betreust die Vorstandsbereiche und Bereichsleiter:innen bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc * Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Dies umfasst auch die Zusammenarbeit mit des Betriebsrats, um die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicherzustellen und eine positive und produktive Arbeitsbeziehung zwischen Mitarbeitenden und Management zu fördern * Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit * Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
                          Du berätst und betreust die Vorstandsbereiche und Bereichsleiter:innen bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc * Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Dies umfasst auch die Zusammenarbeit mit des Betriebsrats, um die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicherzustellen und eine positive und produktive Arbeitsbeziehung zwischen Mitarbeitenden und Management zu fördern * Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit * Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundierte Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Verständnis für Datenschutz * Work-Life-Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen * Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf) * Komfort im Arbeitsalltag: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie regelmäßig wechselnde Foodtrucks mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks-/Mittagsspezialitäten - Flexible Arbeitszeiten
                          Fundierte Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Verständnis für Datenschutz * Work-Life-Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen * Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf) * Komfort im Arbeitsalltag: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie regelmäßig wechselnde Foodtrucks mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks-/Mittagsspezialitäten - Flexible Arbeitszeiten
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                          Personalreferenten (m/w/d)

                          Stadt Vaihingen an der Enz
                          Vaihingen an der Enz
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert. * die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung * Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
                          Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert. * die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung * Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
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                          Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (AVR) und Mitarbeitervertretungsrecht Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich dazu bei, dass sich die Teams vor Ort auf die liebevolle und professionelle Pflege und Betreuung der ihnen anvertrauten Menschen konzentrieren können. Ein engagiertes Team sowie verlässliche und flexible Strukturen schaffen dabei ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld – für eine Tätigkeit mit spürbarem Sinn. * Verantwortung für eine rechtssichere, strukturierte und moderne Personalarbeit im Verbund * Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) * Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitmöglichkeiten
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (AVR) und Mitarbeitervertretungsrecht Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich dazu bei, dass sich die Teams vor Ort auf die liebevolle und professionelle Pflege und Betreuung der ihnen anvertrauten Menschen konzentrieren können. Ein engagiertes Team sowie verlässliche und flexible Strukturen schaffen dabei ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld – für eine Tätigkeit mit spürbarem Sinn. * Verantwortung für eine rechtssichere, strukturierte und moderne Personalarbeit im Verbund * Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) * Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitmöglichkeiten
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Darüber hinaus sind Sie mit den wesentlichen Themen des Arbeitsrechts vertraut; insbesondere im Kontext der Immobilien- und Baubranche (bspw. rund um Tarifverträge oder rechtliche Besonderheiten). * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. * Arbeitszeit und -ort? Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
                          Darüber hinaus sind Sie mit den wesentlichen Themen des Arbeitsrechts vertraut; insbesondere im Kontext der Immobilien- und Baubranche (bspw. rund um Tarifverträge oder rechtliche Besonderheiten). * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. * Arbeitszeit und -ort? Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
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                          NEU

                          Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
                          Teilweise Home-Office
                          Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht * Beratung von und in personalstrategischen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit Unser Mandant bietet Ihnen ein engagiertes Team und moderne Arbeitsprozesse in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice.
                          Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht * Beratung von und in personalstrategischen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit Unser Mandant bietet Ihnen ein engagiertes Team und moderne Arbeitsprozesse in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice.
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                          Unterstützung bei anfallenden Aufgaben u.a. im Bereich Arbeitsrecht, gewerblichen Rechtsschutz und Vertragsrecht * du befindest dich im fortgeschrittenen Verlauf deines Wirtschaftsrechtstudiums an der FH oder Jurastudiums an der Universität * deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben dir eine sichere und überzeugende Kommunikation auch im internationalen Arbeitsumfeld * attraktives, modernes und sehr kollegiales Arbeitsumfeld * flexible Arbeitszeiten
                          Unterstützung bei anfallenden Aufgaben u.a. im Bereich Arbeitsrecht, gewerblichen Rechtsschutz und Vertragsrecht * du befindest dich im fortgeschrittenen Verlauf deines Wirtschaftsrechtstudiums an der FH oder Jurastudiums an der Universität * deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben dir eine sichere und überzeugende Kommunikation auch im internationalen Arbeitsumfeld * attraktives, modernes und sehr kollegiales Arbeitsumfeld * flexible Arbeitszeiten
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                          NEU
                          Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts * Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell und flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung
                          Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts * Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell und flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Südwestdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 237 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrecht Jobs in Südwestdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Arbeitsrecht Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Arbeitsrecht Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsrecht Jobs in Südwestdeutschland suchen?
                          Wer nach Arbeitsrecht Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Wirtschaftsjurist, Juristen, Defence.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Südwestdeutschland??
                          Für einen Arbeitsrecht Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Südwestdeutschland?
                          Für Arbeitsrecht Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 83 offene Teilzeitstellen.