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41 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km
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Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Bringen Sie Ihre Expertise ein als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabsstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. * Rechtsberatung der Mitgliedssparkassen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz * Erstellen von themenspezifischen Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen in Bezug auf Arbeitsrecht und Datenschutz * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreich
Bringen Sie Ihre Expertise ein als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabsstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. * Rechtsberatung der Mitgliedssparkassen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz * Erstellen von themenspezifischen Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen in Bezug auf Arbeitsrecht und Datenschutz * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreich
NEU
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Volljurist/ Syndikusanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Volljurist/ Syndikusanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihre
Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihre
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Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht
Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichta
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichta
Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht
Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen * Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen * Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil
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Rechtskenntnisse: Sicheres Know-how im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und vollständiger, rechtskonformer Dokumentation * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen * Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – Gleitzeit inkl. Home Office-Option (1 Tag/Woche)
Rechtskenntnisse: Sicheres Know-how im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und vollständiger, rechtskonformer Dokumentation * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen * Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – Gleitzeit inkl. Home Office-Option (1 Tag/Woche)
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Unterstützung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Arbeitsrecht sowie Personalbetreuung aller Mitarbeiter*innen in einem definierten Verantwortungsbereich * Gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (AVR bzw. TVöD) sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. * Sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten und Affinität zu digitalem Arbeiten * Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten * Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakoni
Unterstützung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Arbeitsrecht sowie Personalbetreuung aller Mitarbeiter*innen in einem definierten Verantwortungsbereich * Gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (AVR bzw. TVöD) sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. * Sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten und Affinität zu digitalem Arbeiten * Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten * Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakoni
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams samt Entwicklung sowie Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele
Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams samt Entwicklung sowie Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele
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Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d)
Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht * Sie haben direkte Fach- und Dienstaufsicht für acht Mitarbeitende in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, Poststelle und Beschaffungswesen * Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht * Sie haben direkte Fach- und Dienstaufsicht für acht Mitarbeitende in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, Poststelle und Beschaffungswesen * Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote - Flexible Arbeitszeiten
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Überprüfen von Sachverhalten bzgl. Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Überprüfen von Sachverhalten bzgl. Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Hochschule Esslingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten
M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in Payroll-Prozessen und der Umsetzung von People-Operations-Projekten. Unsere europäischen WongDoody Central Services arbeiten eng mit unseren Teams in ganz Europa zusammen, um die professionelle Grundlage zu schaffen, die unsere Kolleg:innen befähigt, Unglaubliches zu leisten. * Flexible Arbeitszeiten und 100% Überstundenausgleich * Arbeiten von wo es für dich passt. * Arbeit für starke Marken und Kund:innen, an die wir glauben - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in Payroll-Prozessen und der Umsetzung von People-Operations-Projekten. Unsere europäischen WongDoody Central Services arbeiten eng mit unseren Teams in ganz Europa zusammen, um die professionelle Grundlage zu schaffen, die unsere Kolleg:innen befähigt, Unglaubliches zu leisten. * Flexible Arbeitszeiten und 100% Überstundenausgleich * Arbeiten von wo es für dich passt. * Arbeit für starke Marken und Kund:innen, an die wir glauben - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringst somit ein solides Fundament für die tägliche Arbeit in der Entgeltabrechnung mit * Du bist Ansprechpartner:in bei Mitarbeiter:innenanliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und betreust die Zeitwirtschaft - Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringst somit ein solides Fundament für die tägliche Arbeit in der Entgeltabrechnung mit * Du bist Ansprechpartner:in bei Mitarbeiter:innenanliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und betreust die Zeitwirtschaft - Flexible Arbeitszeiten
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Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. * Berufserfahrung im Arbeitsrecht (von Vorteil) Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. * Eigenverantwortliches Arbeiten * Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten in bedeutenden, überregionalen Sanierungsmandaten und Insolvenzverfahren * Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht * Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. * Berufserfahrung im Arbeitsrecht (von Vorteil) Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. * Eigenverantwortliches Arbeiten * Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten in bedeutenden, überregionalen Sanierungsmandaten und Insolvenzverfahren * Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht * Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten mit hoher Komplexität, ausgenommen Compliance, Steuer- und Arbeitsrecht. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. * Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise erworben in einem Industrieunternehmen und/oder einer international ausgerichteten Kanzlei - o Gutes analytisches und übergreifendes wirtschaftliches Denken sowie detailgenaues Arbeiten o Fähigkeit, eigenverantwortlich und lösungsortientiert zu arbeiten, Hand in Hand mit dem Business, anderen Funktionen und Kollegen in anderen Ländern. * Unbefristete Position mit der Möglichkeit zur
Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten mit hoher Komplexität, ausgenommen Compliance, Steuer- und Arbeitsrecht. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. * Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise erworben in einem Industrieunternehmen und/oder einer international ausgerichteten Kanzlei - o Gutes analytisches und übergreifendes wirtschaftliches Denken sowie detailgenaues Arbeiten o Fähigkeit, eigenverantwortlich und lösungsortientiert zu arbeiten, Hand in Hand mit dem Business, anderen Funktionen und Kollegen in anderen Ländern. * Unbefristete Position mit der Möglichkeit zur
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrung im tariflichen Umfeld ist von Vorteil. Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten
Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrung im tariflichen Umfeld ist von Vorteil. Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten
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Eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung möglichst im Bereich Pflege- oder Gesundheitswesen, Berufserfahrung in sozialen Arbeitsumfeldern, Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Personalführung und Controlling sowie im Sozial-/Arbeitsrecht.
Eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung möglichst im Bereich Pflege- oder Gesundheitswesen, Berufserfahrung in sozialen Arbeitsumfeldern, Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Personalführung und Controlling sowie im Sozial-/Arbeitsrecht.
Fachkenntnisse in der Entsorgungslogistik/Abfallrecht (KrWG, EfbV) sowie im Straßenverkehrsrecht (StVO), Arbeits- und Sozialrecht (ArbZG, SGB VII/Unfallverhütungsvorschriften) und Arbeitsschutzrecht (ArbSchG/Gefährdungsbeurteilungen; DGUV/Organisation des Arbeitsschutzes) sind wünschenswert - In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende und der Einsatz erfolgt in der Betriebsstelle Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart). Flexible Arbeitszeiten
Fachkenntnisse in der Entsorgungslogistik/Abfallrecht (KrWG, EfbV) sowie im Straßenverkehrsrecht (StVO), Arbeits- und Sozialrecht (ArbZG, SGB VII/Unfallverhütungsvorschriften) und Arbeitsschutzrecht (ArbSchG/Gefährdungsbeurteilungen; DGUV/Organisation des Arbeitsschutzes) sind wünschenswert - In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende und der Einsatz erfolgt in der Betriebsstelle Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart). Flexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeiter Back Office HR (m/w/d)
Sachbearbeiter Back Office HR (m/w/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du meisterst den Umgang mit MS-Office, SAP HCM und interessierst Dich für die Themen Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Flexible Arbeitszeiten
Du meisterst den Umgang mit MS-Office, SAP HCM und interessierst Dich für die Themen Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Flexible Arbeitszeiten
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Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Stellenplan und Stellenbewertung
Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Stellenplan und Stellenbewertung
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (idealerweise öffentlicher Dienst) * flexible Arbeitszeiten bietet? * Mitarbeit in diversen Projekt- und Arbeitsgruppen * Kenntnisse des Eingruppierungsrechts * Freude an intensiver und umfassender Recherchearbeit zu personalrechtlichen Themenkomplexen * besondere Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeitserledigung * Erfahrungen in der Anwendung von SAP-Modulen im HCM-Bereich sowie Erfahrungen in der Personalarbeit sind von Vorteil * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes * Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten * Zertifiziert als familie
sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (idealerweise öffentlicher Dienst) * flexible Arbeitszeiten bietet? * Mitarbeit in diversen Projekt- und Arbeitsgruppen * Kenntnisse des Eingruppierungsrechts * Freude an intensiver und umfassender Recherchearbeit zu personalrechtlichen Themenkomplexen * besondere Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeitserledigung * Erfahrungen in der Anwendung von SAP-Modulen im HCM-Bereich sowie Erfahrungen in der Personalarbeit sind von Vorteil * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes * Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten * Zertifiziert als familie
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Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht, Vertragsrecht und/oder Arbeitsrecht Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Option auf mobiles Arbeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht, Vertragsrecht und/oder Arbeitsrecht Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Option auf mobiles Arbeiten
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Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Spritzig Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem modernen und Architekturpreisausgezeichneten Verwaltungsgebäude - Natürlich Gleitzeit-Regelung, attraktive Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Versorgung mit unseren Produkten während der Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Spritzig Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem modernen und Architekturpreisausgezeichneten Verwaltungsgebäude - Natürlich Gleitzeit-Regelung, attraktive Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Versorgung mit unseren Produkten während der Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
Murr
Teilweise Home-Office
Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente * Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig * Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente * Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig * Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
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Verantwortung für Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht (TVöD, BetrVG, Datenschutz) * Fundierte Kenntnisse im TVöD, Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Mitbestimmungsrecht * Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personal & Recht * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar * Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich
Verantwortung für Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht (TVöD, BetrVG, Datenschutz) * Fundierte Kenntnisse im TVöD, Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Mitbestimmungsrecht * Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personal & Recht * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar * Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich
Praktikant*in Future of Work (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Future of Work (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Einzigartiger Wirkungsbereich: Du arbeitest an der Schnittstelle von Management, Betriebsrat und Arbeitsrecht – mit direkter Relevanz für die gesamte Belegschaft - Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und dabei die Zusammenarbeit von Unternehmensleitung und Betriebsrat erleben? Dabei arbeiten wir eng mit unseren Arbeitsrechtler*innen und den Fachbereichen zusammen – immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung für Unternehmen und Belegschaft zu finden und zukunftsweisende Entscheidungen zu ermöglichen, die Mercedes-Benz als attraktiven Arbeitgeber stärken und unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern. * Modernes Arbeiten: Hybrides Arbeiten im Rahmen der geltenden Regelungen und ein wertschätzendes Teamklima * Studium im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Soz
Einzigartiger Wirkungsbereich: Du arbeitest an der Schnittstelle von Management, Betriebsrat und Arbeitsrecht – mit direkter Relevanz für die gesamte Belegschaft - Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und dabei die Zusammenarbeit von Unternehmensleitung und Betriebsrat erleben? Dabei arbeiten wir eng mit unseren Arbeitsrechtler*innen und den Fachbereichen zusammen – immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung für Unternehmen und Belegschaft zu finden und zukunftsweisende Entscheidungen zu ermöglichen, die Mercedes-Benz als attraktiven Arbeitgeber stärken und unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern. * Modernes Arbeiten: Hybrides Arbeiten im Rahmen der geltenden Regelungen und ein wertschätzendes Teamklima * Studium im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Soz
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