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13 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Offenburg im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
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MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten * Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten * Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
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Volljurist*in/Syndikusrechtsanwalt*anwältin (w/m/d)
Volljurist*in/Syndikusrechtsanwalt*anwältin (w/m/d)
DGB Rechtsschutz GmbH
Offenburg
Teilweise Home-Office
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 27,75 Std./Woche (75 %) * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 27,75 Std./Woche (75 %) * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
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Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Verantwortung für anspruchsvolle entgeltspezifische Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung bei Arbeitsbewertung und Entgeltfindung * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Verantwortung für anspruchsvolle entgeltspezifische Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung bei Arbeitsbewertung und Entgeltfindung * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten
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Sehr gute Kenntnisse im Medien- und Arbeitsrecht. Die Arbeit verteilt sich auf mehrere Standorte: Straßburg, Paris, Berlin und Brüssel. * Erstellung und Verwaltung von Standardverträgen sowie von komplexen Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung. * Sie arbeiten präzise und sorgfältig. * Sie kennen den Arbeitsalltag einer Nachrichtenredaktion. * Sie arbeiten selbstständig und bringen eigene Ideen und Vorschläge ein. Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Medien- und Arbeitsrecht. Die Arbeit verteilt sich auf mehrere Standorte: Straßburg, Paris, Berlin und Brüssel. * Erstellung und Verwaltung von Standardverträgen sowie von komplexen Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung. * Sie arbeiten präzise und sorgfältig. * Sie kennen den Arbeitsalltag einer Nachrichtenredaktion. * Sie arbeiten selbstständig und bringen eigene Ideen und Vorschläge ein. Flexible Arbeitszeiten
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Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. * idealerweise über Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht verfügst * Freude an der Arbeit im Team hast - Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 30.11.2028 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Teilzeit 90 % bzw. 35 Stunden und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.300 und 4.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. * idealerweise über Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht verfügst * Freude an der Arbeit im Team hast - Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 30.11.2028 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Teilzeit 90 % bzw. 35 Stunden und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.300 und 4.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
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Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. * Gremienarbeit in Kirchengemeinden (z.B. Protokollführung, Teilnahme an abendlichen Sitzungen) * Strukturiertes, eigenständiges, interdisziplinäres Arbeiten und Denken * eigenverantwortliches Arbeiten * Gleitzeit und die Möglichkeit zur temporären mobilen Arbeit
Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. * Gremienarbeit in Kirchengemeinden (z.B. Protokollführung, Teilnahme an abendlichen Sitzungen) * Strukturiertes, eigenständiges, interdisziplinäres Arbeiten und Denken * eigenverantwortliches Arbeiten * Gleitzeit und die Möglichkeit zur temporären mobilen Arbeit
Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. * idealerweise über Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht verfügst * Freude an der Arbeit im Team hast - Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 30.11.2028 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Teilzeit 90 % bzw. 35 Stunden und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.300 und 4.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. * idealerweise über Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht verfügst * Freude an der Arbeit im Team hast - Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 30.11.2028 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Teilzeit 90 % bzw. 35 Stunden und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.300 und 4.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Vergütung & Vorsorge: Eine Anstellung nach kirchlichem Arbeitsrecht, angelehnt an den TVöD, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung. Für das Team unseres Gemeindepsychiatrischen Zentrums Kinzigtal suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für die Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung. * Koordination & Kooperation: Sie übernehmen die Koordination des Hilfesystems und arbeiten eng mit anderen im Sozialraum zusammen. * Teamarbeit: Sie arbeiten aktiv im Team des Gemeindepsychiatrischen Zentrums Kinzigtal mit, welches den Sozialpsychiatrischen Dienst, die Soziotherapie und die Tagesstätte für Menschen mit psychischer Erkrankung umfasst. * Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit. * Arbeitsumfeld: Kollegiale Unterstützung und ein aufgeschlossenes, motiviertes Team. * Gesundheit & Ausstattung: Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie ...
Vergütung & Vorsorge: Eine Anstellung nach kirchlichem Arbeitsrecht, angelehnt an den TVöD, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung. Für das Team unseres Gemeindepsychiatrischen Zentrums Kinzigtal suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für die Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung. * Koordination & Kooperation: Sie übernehmen die Koordination des Hilfesystems und arbeiten eng mit anderen im Sozialraum zusammen. * Teamarbeit: Sie arbeiten aktiv im Team des Gemeindepsychiatrischen Zentrums Kinzigtal mit, welches den Sozialpsychiatrischen Dienst, die Soziotherapie und die Tagesstätte für Menschen mit psychischer Erkrankung umfasst. * Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit. * Arbeitsumfeld: Kollegiale Unterstützung und ein aufgeschlossenes, motiviertes Team. * Gesundheit & Ausstattung: Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie ...
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Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, Arbeitsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Berate unsere Mandanten in Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und hilf ihnen, den Durchblick zu behalten. * Selbstbestimmtes und agiles Arbeiten * Klimatisierte Arbeitsräume
Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, Arbeitsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Berate unsere Mandanten in Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und hilf ihnen, den Durchblick zu behalten. * Selbstbestimmtes und agiles Arbeiten * Klimatisierte Arbeitsräume
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arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden - Rund 530 Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten in den Werkstätten. * Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung * Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen * Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden - Rund 530 Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten in den Werkstätten. * Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung * Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen * Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
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Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung - Konzeptionelles Arbeiten - Eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung - Konzeptionelles Arbeiten - Eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Schnelle Bewerbung
arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung - Konzeptionelles Arbeiten - eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten
arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung - Konzeptionelles Arbeiten - eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten
34 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Volljurist*in - Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)
Volljurist*in - Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Stabsstelle Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Die Stabsstelle Arbeitsrecht ist Ansprechpartner für Fragestellungen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und zuständig für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten. * abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * idealerweise Berufserfahrung als Volljurist*in (m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts; Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Krankenhaussektor sind von Vorteil * sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (LPVG BW) sowie im Sozialversicherungsrecht; ein absolvierter Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ist von Vorteil * Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozialversicherungsrechts
Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Stabsstelle Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Die Stabsstelle Arbeitsrecht ist Ansprechpartner für Fragestellungen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und zuständig für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten. * abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * idealerweise Berufserfahrung als Volljurist*in (m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts; Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Krankenhaussektor sind von Vorteil * sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (LPVG BW) sowie im Sozialversicherungsrecht; ein absolvierter Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ist von Vorteil * Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozialversicherungsrechts
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Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesem Rechtsgebiet - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche - Flexible Arbeitszeiten
Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesem Rechtsgebiet - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche - Flexible Arbeitszeiten
Du hattest idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesem Rechtsgebiet - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche - Flexible Arbeitszeiten
Du hattest idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesem Rechtsgebiet - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche - Flexible Arbeitszeiten
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Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Abschluss * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, vorzugsweise der Metall- und Elektroindustrie - Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Abschluss * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, vorzugsweise der Metall- und Elektroindustrie - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Du hast ein gutes Fundament im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung. * Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Urlaub, Zeiterfassung und allgemeinen Themen rund um das Arbeitsverhältnis. Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du dein Leben ganz nach deinen Vorstellungen gestalten.
Du hast ein gutes Fundament im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung. * Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Urlaub, Zeiterfassung und allgemeinen Themen rund um das Arbeitsverhältnis. Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du dein Leben ganz nach deinen Vorstellungen gestalten.
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Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit - Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen.
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit - Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen.
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Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten
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Deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes zeichnen Dich aus Arbeiten bei der Stadt Gernsbach – gern in Gernsbach, gern für das Gemeinwohl! * Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, die Fachbereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und tarif-, arbeits-, personalvertretungs- sowie beamtenrechtliche Fragestellungen zu klären * Deine Aufgabe ist es, für die Arbeitssicherheit und das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu sorgen, während Du auch die Verantwortung für das Versicherungs- und Rechtswesen trägst
Deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes zeichnen Dich aus Arbeiten bei der Stadt Gernsbach – gern in Gernsbach, gern für das Gemeinwohl! * Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, die Fachbereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und tarif-, arbeits-, personalvertretungs- sowie beamtenrechtliche Fragestellungen zu klären * Deine Aufgabe ist es, für die Arbeitssicherheit und das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu sorgen, während Du auch die Verantwortung für das Versicherungs- und Rechtswesen trägst
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People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Positive Group Deutschland GmbH
Berlin, Chemnitz, Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Du erstellst neue Templates, Standards und Prozesse und arbeitest dabei eng mit externen Arbeitsrechtskanzleien zusammen. * Du hast fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hinter diesem Erfolg steht ein eingespieltes Team von über 70 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Freude daran arbeiten, unsere Kunden zu unterstützen und unsere Software-Produkte ständig weiterzuentwickeln. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Dein Arbeitsort wird einer unserer Standorte in Berlin, Chemnitz oder Freiburg sein. * Arbeiten, wo du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN. * Workation: Wenn dich das Fernweh packt, kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
Du erstellst neue Templates, Standards und Prozesse und arbeitest dabei eng mit externen Arbeitsrechtskanzleien zusammen. * Du hast fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hinter diesem Erfolg steht ein eingespieltes Team von über 70 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Freude daran arbeiten, unsere Kunden zu unterstützen und unsere Software-Produkte ständig weiterzuentwickeln. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Dein Arbeitsort wird einer unserer Standorte in Berlin, Chemnitz oder Freiburg sein. * Arbeiten, wo du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN. * Workation: Wenn dich das Fernweh packt, kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
NEU
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bringen idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien mit - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen - Flexible Arbeitszeiten
bringen idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien mit - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen - Flexible Arbeitszeiten
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Referent_in Personal (Volljurist_in)
Referent_in Personal (Volljurist_in)
Deutscher Caritasverband e.V.
Berlin, Freiburg
Teilweise Home-Office
Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts für den Dienstgeber * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. * eine Mitgliedschaft in einer Kirche aus der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen sowie eine Identifikation mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität mit Menschen in Not. * Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts für den Dienstgeber * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. * eine Mitgliedschaft in einer Kirche aus der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen sowie eine Identifikation mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität mit Menschen in Not. * Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
Beliebte Jobs
- Verwaltung
- Verwaltungsbeamter
- Verwaltungskraft
- Administration Officer
- Administrative Specialist
- Verwaltungsangestellter
- Praktikum
- Fahrer
- Administration
- Recht und Rechtsdienstleistungen
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- Verwaltungsdienst
- Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
- Administrative Officer
- Quereinsteiger
- Werkstudent